blive kigget på sammenkædningsreglerne altså at alle stemmer sammen og dermed kan forbund tvinges til at arbejde efter en overenskomst, som de reelt har sagt nej til. OK 2018 Regionerne, Staten og KL har afsendt lockoutvarsel og 450.000 forhindres i at passe deres arbejde. Det er mange år siden vi sidst havde storkonflikt, men alt er tilrettelagt og møder med de øvrige forbund er planlagt, når der trykkes på knappen. SOCIAL DUMPING Desværre er kampen mod social dumping stadig en stor del af vores arbejde i fagforeningen. Vi har set sager, hvor ansatte får 21,50 kroner i timen, til gengæld får de lov til at arbejde mindst 60 timer om ugen. Nordsjælland er arnested for usle arbejdsgivere, der mener at have ret til at misbruge arbejdere, der kommer hertil i håb om at kunne få råd til mad og bolig. Vi har flere gange i løbet af året været på barrikaderne tidligt om morgenen for at blokere byggepladser. Der er heldigvis god opbakning fra både medlemmer og ansatte og vi kan bryste os af, at 3F afdelingen i København Bygge- jord og miljø har døbt blokader mod byggepladser for den Nordsjællandske model. 2 gange om året kaldes ind til lørdagsaktion, hvor byggepladser i Nordsjælland opsøges. Det viser sig jo gang på gang, at det er udenlandsk arbejdskraft, der arbejder i weekenden og ofte overholdes overenskomsterne ikke. Til efteråret er der igen lørdagsaktion og der deltager Lizette Risgaard, formand for LO. Vi kører også flere sager på avisbudområdet og indenfor rengøringen. Begge områder præges af dårlige lønninger og dårligt arbejdsmiljø. ORGANISERING Rundringning til medlemmerne har i flere situationer været brugt bl.a. i forbindelse med OK17, og kollegerne i Privat Service har ringet til medlemmerne inden for rengøringsområdet for at tale om arbejdsmiljø. Det er en god oplevelse både for medlemmerne, men også for os i huset. Det er altid positivt, at få en god snak om medlemmernes oplevelser. Det kommer vi til at gøre meget mere i fremtiden. I 2018 søsætter Forbundet et stort organiseringsprojekt og det bliver en vigtig del af vores arbejde. Målet med planen er at styrke de gode arbejdsvilkår for medlemmerne og ruste 3F til fremtiden. Vi skal fastholde medlemmerne f.eks. ved at ringe til restanceslettede og til nye medlemmer. Vi skal klæde de tillidsvalgte bedre I september var fagforeningen i aktion på Hillerød station for at dele flyers ud om vigtigheden af at være med i en rigtig fagforening. Efterfølgende havde vi en særlig løntjeksdag, hvor mange medlemmer var forbi på Milnersvej for at få et løntjek. 10 Fuld Fart Frem April 2018 på, så de er trygge ved organisering af nye kolleger. 200.000 personer går på arbejdspladser, som er eller burde være dækket af en 3F overenskomst uden at være medlem! 25% af vore nyindmeldte melder sig ud igen inden for 1 år. Vi har i 2017 mistet 144 medlemmer. Det viser hvor vigtigt det er, at vi hele tiden tager diskussionen om, hvorfor vi er medlemmer i en rigtig fagforening. Det er os, der har den overenskomstmæssige løn, ret til pension, den 6. ferie og løn under sygdom. Vi er i fuld gang på busområdet med at kortlægge arbejdspladserne i samarbejde med tillidsrepræsentanterne. Busområdet er også udpeget af Forbundet til en særlig indsats og vi vil derfor få hjælp fra Forbundet. Resultaterne af organisering er et langt sejt træk, men det er så vigtigt for os alle vi står stærkest sammen! DE VIGTIGSTE FAGLIGE SAGER OG AKTIVITETER I de forskellige branchegrupper i fagforeningen har der den 4. april været holdt gruppegeneralforsamlinger. Her har de enkelte bestyrelser aflagt beretning om de faglige aktiviteter i gruppen, så jeg vil her kun nævne enkelte sager. Fagforeningen er tit som en myretue. Der kommer hver evig eneste dag mange medlemmer for lige at få tjekket en lønseddel, ansættelseskontrakt eller har spørgsmål til overenskomsten. Fagforeningen er åben hver dag, så medlemmerne kommer aldrig forgæves. Det er vigtigt for os, at vi gør en forskel og det gør vi. PostNord er en af de arbejdspladser, hvor der bruges mange ressourcer. Det er vigtigt at støtte op om vore tillidsrepræsentanter, der kæmper en brav kamp for deres kolleger med utallige nedskæringer og sammenlægninger. Hillerød kommune og Hillerød forsyning har hjemtaget henholdsvis rengøring og renovation. Vi håber på, at Hillerød bliver det kort, vi kan vise frem til andre kommuner som bevis for at udlicitering ikke gør gavn. Vi ser gang på gang, at opgaverne skal udføres på kortere tid og med mindre mandskab. Da offentligt ansatte ikke kommer sovende til deres løn, så er det borgerne, der i sidste ende får et dårligere produkt ud af det. På transportområdet er der udfor- Nr. 2 2018 Frederiksborg BESØG HOS FIRMAET BØRGE NIELSEN A/S REPORTAGE SIDE 4 GENERALFORSAMLING DEN 18. APRIL SIDE 9-12 LÆS BESTYRELSENS BERETNING SIDE 14 GRATIS I BIFFEN: NY FILM OM LIZETTE RISGAARD BAGSIDEN I ÅR FEJRES 1. MAJ I FAGFORENINGEN PÅ MILNERSVEJ I HILLERØD DINE TILLIDSFOLK PÅ FAGFORENINGSKONTORET Frederiksborg Fuld Fart Frem Nr. 2 April 2018 Oplag: 6500 eks. Ansvarshavende: Helle Friedrichsen Tryk: Eks-Skolens Trykkeri ApS Sidste frist for stof til næste nummer: 7. maj 2018 3F FREDERIKSBORG Milnersvej 41 d Postboks 50 3400 Hillerød 70 30 08 08 fred LEDER AF HELLE FRIEDRICHSEN UVÆRDIG KAMP OM DEN OFFENTLIGE OVERENSKOMST En ordentlig offentlig overenskomst er ikke kun til gavn for de ansatte, for hvis vi vil have ordentlig velfærd, så skal vore kolleger på de offentlige arbejdspladser behandles respektfuldt. Det private og det offentlige område KORT VEJ FRA GULV TIL MESTER Jeg er taget på besøg hos firmaet Børge Nielsen A/S og møder som den første tillidsmand Niels Ludvigsen, der har sat tid af til en snak om firmaet, klubben og hvad der ellers rør sig på arbejdspladsen. 4 Fuld Fart Frem April 2018 Tømrer- og snedkerfirmaet Børge Niels maet, så sidder den ene mester i det lokale uddannelsesudvalg det faglige udvalg, som mestre og svende er repræsenteret i på skolen. Udvalget løser konflikter mellem mestre og lærlinge, organiserer svendeprøver og sørger for, at skolen altid har den bedste uddannelse. Derudover stiller både mester PÅ PLADSEN Sjakkene er spredt over hele Nordsjælland og København, så jeg kører til Ganløse for at møde nogle af kollegaerne. Tømrersvendene René, Casper, Peter og Emil går på Ganløse Skole og renoverer for Egedal Kommune. De laver nye lofter, som bl.a. skal dæmpe lyden i klasselokalerne og på gange KOM TIL GENERALFORSAMLING I FAGFORENINGEN ONSDAG DEN 18. APRIL 2018 KL. 18.15 TEKNISK SKOLE MILNERSVEJ 48, HILLERØD OG VÆR MED TIL AT BESTEMME ... SPISNING FRA KL. 17.00 TILMELDING NØDVENDIG SENEST DEN 9. APRIL. TILMELD DIG I RECEPTIONEN: 70 30 08 08 ELLER PÅ HJEMMESIDEN. VIL DU VIDE MERE OM D KN RENGØRING BEGÅR URIMELIGT MANGE FEJL Privat Servicegruppen i fagforeningen har bl.a. privat rengøring som et af vores ansvarsområder. Den private rengøringsbranche omfatter kun ca. 300 af vores medlemmer, men vi har rigtig mange sager med virksomhederne. KN Rengøring har i lang tid krævet uforho SKRIFTLIG BERETNING Den 18. april 2018 er der generalforsamling i 3F Frederiksborg, hvor alle medlemmer, som vil have indflydelse på fagforeningen, kan møde op. Vi bringer her bestyrelsens skriftlige beretning for perioden fra den 5. april 2017 til den 18. april 2018. AF HELLE FRIEDRICHSEN DEN POL blive kigget på sammenkædningsreglerne altså at alle stemmer sammen og dermed kan forbund tvinges til at arbejde efter en overenskomst, som de reelt har sagt nej til. OK 2018 Regionerne, Staten og KL har afsendt lockoutvarsel og 450.000 forhindres i at passe deres arbejde. Det er mange år siden vi købes aktier for i AKF Holding og resten skal LO fagforeningerne bruge efter fondsbestemmelserne. Vi håber på, at vi kan få nogle gode fælles aktiviteter op at stå f.eks. kunne skolekontakt varetages her. ANDRE AKTIVITETER I oktober var fagforeningen igen i aktion mod social dumping. Denne gang t I, Daniel Blake i Slotsbio og efterfølgende var der mulighed for at tale med kandidaterne. Det er en fremragende, realistisk og sørgelig film, der viser en arbejder i England, der ryger på røv og albuer i det sociale system i forbindelse med, at han bliver syg. Præcis som vi også ser det sker i Danm BETALER IKKE OG FORTSÆTTER I NYT FIRMA PÅ SAMME ADRESSE I SKÆVINGE 2 transportfirmaer med samme ejer blev i arbejdsretten dømt for løndumping. I stedet for at betale boden på sammenlagt 1.200.000 kr. er et nyt firma Radar Transport ApS oprettet i en polsk ejers navn, men med samme danske direktør. OVERENSKOMST MED SSI DIAGNOSTICA Den 1. september 2016 sælger den danske stat, Statens Serum Instituts Diagnostica til den svenske kapitalfond Adelis Equity for ca. 250 mio. kr. Medarbejderne fik således nye arbejdsgivere og der blev indledt forhandlinger om overenskomst med de nye ejere. AF BJØRN HELT RUNDT PÅ GULVET ... Gulvlæggeren Jens havde i en periode været ansat hos firmaet Grønborg Gulvservice. Han havde ikke helt kunne få sine lønsedler til at passe og henvendte sig derfor i fagforeningen. På lønsedlerne kunne vi se, at det ikke kun er i deres reklamer, at Grønborg Gulvservice er he Nu med overenskomst! Siden sidst er følgende virksomheder blevet dækket af overenskomsten og overenskomstens regler for løn- og arbejdsvilkår skal følges. Henvend dig i fagforeningen, hvis du er i tvivl om dine rettigeheder. Tiltrædelsesoverenskomst Byggegruppen: CVR 34042489 PN Entreprise ApS F 3F, det er Mogens -Hej Mogens. Det er Ivan. - Hej Ivan. Hvad kan vi gøre for dig? -Nu har jeg været medlem af 3F lige siden jeg kom i lære. Men jeg synes, at der er nogle ting I kunne gøre anderledes. -OK. Hvad tænker du på? - Jamen. Jeg synes der skal gøres mere for arbejdsmiljøet ude på byggeplad NØDEBO KIRKE EFTERBETALER PENSION STAT Nyansatte kan også have krav på pension. Bliver du ansat i staten, og tidligere har arbejdet et sted i det offentlige i 9 måneder, så har du ret til pension. Du har også ret til pension fra første dag, hvis du tidligere har haft en arbejdsmarkedspension i et ti OVERENSKOMSTEN SIKRER DIG VED KRITISK SYGDOM Langt de fleste medlemmer af 3F har en arbejdsmarkedspension, som er aftalt i overenskomsterne. Gennem arbejdsmarkedspensionen er du forsikret ved en kritisk sygdom, f.eks. ondartet kræft eller blodprop i hjertet. Du har ret til at få udbetalt 100.000 kr. EN STÆRK FAGFORENING KOSTER PENGE Udgifter til husleje, løn, kurser til tillidsfolk, møder, reklame og ikke mindst IT-systemer er nødvendige, når vi skal drive en god fagforening. Her får du et lille overblik over, hvordan pengene er brugt i 2017. 17.125.804 kr. gik til personaleudgifter. Løn ferie NY LOV OG NYE IT-SYSTEMER Den 18. april er der generalforsamling i fagforeningen og det giver anledning til at se tilbage på det forgangne år også i A-kassen. A-KASSEN DORTHE Teamleder og sagsbehandler dorthe.larsen@3f.dk KLAUS Sagsbehandler klaus.wihlborg@3f.dk BIRGITTE Sagsbehandler birgitte.p 3F / TIB HILLERØD AKTIVITETER 3F FREDERIKSBORG 3F / TIB & HPF HELSINGØR Efterløn- og Pensionistklub Efterløn- og Pensionistklub Efterløn- og Pensionistklub Vi, gamle TIBere, mødes hver tirsdag fra kl. 13.00 til 16.00 Kortklub i lokalerne hver tirsdag kl. 9.00-14.00 (tidl. Gurrevej 37 Helsing 3F / TIB FREDERIKSSUND Efterløn- og Pensionistklub Kom og hyg dig/jer sammen med tidligere kollegaer, efterlønnere og pensionister. Vi mødes hver tirsdag. Tirsdage i lige uger: Bowling kl. 14.00 - 15.00 i Frederikssund bowlinghal. Opstart den 9. januar 2018 Afslutning den 3. marts 2018. Ved afslutn id nr: 46247 Fælles faglig 1. maj Bekæmp social dumping kl. 9.00: gratis Kaffe med Morgenbrød og fællessang Talere: Palle Bisgaard, Næstformand i Byggegruppen 3F, Winnie Axelsen, sektorformand, HK Kommunal, samt en taler fra FOA og en International taler. kl. 11.00: Andrew Murray, kendt fra X-fak