hånde i firmaet, besluttede han at blive murerlærling. - Jeg kan ikke se, at jeg kan blive taget bedre imod. Nogen af dem, jeg har gået på skole med har oplevet en lidt hård tone. Herude går det altid stille og roligt. Selvfølgelig er der nogle gange noget, vi skal nå, men det er ikke sådan, at vi render rundt og er sure på hinanden. Det sker aldrig, siger Claus Jessen. Ledelse i øjenhøjde Der er team spirit over brødrenes måde at gå til medarbejderne på. De er chefer, de har klare forventninger. Men de øser også tillid og ansvar over på folkene. Hvordan skal badeværelset se ud? Løs det selv i en dialog med kunden. - Alle de detaljer klarer de selv, for ellers sker der misforståelser. Så bliver vi irriterede på hinanden, og så går vi og bander lidt, og så kommer man for sent til næste aftale, siger H.C. Vestergaard. - Svendene er fx også med til at vurdere, hvor lang tid en opgave tager. Så undgår vi den onde cirkel med, at det er os, der presser dem for hårdt. Det er også med til, at de lige vil arbejde en halv time over og få gjort en opgave færdig, der har taget lidt for lang tid. I stedet for at de skal bruge to timer på det dagen efter, siger J.P Vestergaard. Efter et liv på landevejen med opsætning af lyd og lys til koncerter og i et rockorkester fik Claus Jessen lyst til at prøve kræfter med murerfaget. Godt forhold til 3F Forholdet til fagforeningen siger også meget om firmakulturen, synes H.C. Vestergaard: - Vi kommer rigtig godt ud af det med 3F. I stedet for at modarbejde fagforeningen forsøger vi at samarbejde i stedet for. Det smitter af på de ansatte, for vi hjælper vi jo rigtig gerne med den rigtige løsning og prøver ikke at snyde nogen. Vi prøver at køre det så reelt og åbent som muligt. Det er igen noget med tillid til hinanden og samarbejde. For fungerer de ikke, så fungerer vi heller ikke vi er jo ikke en skid værd, hvis ikke de er der, siger H.C. Vestergaard. På samme måde er lærlingen mindst lige så meget værd som alle andre: - For man er jo et team her. De andre er jo ikke gode, hvis lærlingen ikke er der, og sådan er det. Mureren 11 Rock i fritiden Sten i fremtiden 26-årige Claus befinder sig godt som murervoksenlærling i Vinde Murerfirma, hvor han er blevet modtaget med åbne arme Mureren Medlemsblad for Landsklubben for murere, stenhuggere og stukkatørsvende samt Murerarbejdsmændenes landsbrancheklub. Nr. 2/2021 27. årgang ... lige nu Mureren er et fagblad for Landsklubben for murere, stenhuggere og stukkatører samt Murerarbejdsmændenes Landsbrancheklub. Bladet udgives seks gange årligt. Næste nummer udkommer i juni 2021. Sidste frist for indlevering af stof til næste nummer er den 21. maj. Stof der ønskes optaget i Kort nyt Hvad sker der for fugen? Opmærksomme læsere har henvendt sig med undren: Hvad sker der for fugen på muren på billedet bragt i Mureren i februar? Fra arkitekt Frants Frandsen, RealDania har vi fået følgende forklaring om muren på det såkaldte Mini-CO2-hus i Nyborg: Det er alene et spørgsmål Pas på asbest Alle murere opsporet: Murere i berøring med asbest kan nu komme i L O K O T O R ASBEST-P Men hvorfor blev arbejdet med renoveringen af Fruehøjgaard i Herning aldrig stoppet, spørger en af de murersvende, der nu må leve med risikoen for kræft efter asbest Stærkt kritisabel håndterin Pas på asbest i tvivl om, at der har været asbest i noget af det i lejlighederne. I midtfirserne var der asbest i fliselim, og hvis du begynder at slibe i det, så er du tosset i hovedet, for så frigiver du asbesten, der derefter flyver rundt som fibre i luften, siger han. En anden murer, Frank Lindh Overenskomst med Dansk Håndværk Ny overenskomst 2021 med Dansk Håndværk Overenskomstforliget blev forhandlet og indgået i februar måned og har i marts været ude til afstemning blandt de medlemmer, der arbejder under overenskomsten med Dansk Håndværk Af Jacob Scavenius, forhandlingssekretær Overord Overenskomst med Dansk Håndværk uddannelsesplan i virksomheden med henblik på en læreplads eller en kontraktuddannelse inden for det område, virksomheden beskæftiger sig med. Herudover er der indført en rettighed for efteruddannelse ved ledighed og ligeså for arbejdsmiljørepræsentanter, der sikres r Bliv murerarbejdsmand Bliv murerarbejdsmand med uddannelsesbevis: Forøg sjakkets chancer for succes r Start nå ig og er d det passmheden virkso Øg dine kompetencer, styrk sjakkets produktivitet og forbedr virksomhedens konkurrenceevne. Hvad skal jeg uddanne mig for? Få bevis på dine færdigheder. D Aktiv med arbejdsmiljø Dennis Nielsen og hans kollega Jesper Kristensen (billedet) har ved en lejlighed afprøvet exoskeletter. Murer Dennis Nielsen er med til at undersøge, hvad der kan gøre det mere arbejdsmiljøvenligt at arbejde med storformatsfliser. Sugekopper eller exoskelet Selv stødte han f Byg på god modtagelse De nye skal ind i fællesskabet Kammeratskab går hånd i hånd med at tjene penge i Vinde Murerfirma. Murerlærlinge skal fra første dag prøve de opgaver, som murerfaget handler om. De skal pudse, de skal filse, de skal vandskure, de skal have et ansvar. Og de skal opleve at blive hånde i firmaet, besluttede han at blive murerlærling. - Jeg kan ikke se, at jeg kan blive taget bedre imod. Nogen af dem, jeg har gået på skole med har oplevet en lidt hård tone. Herude går det altid stille og roligt. Selvfølgelig er der nogle gange noget, vi skal nå, men det er ikke sådan, at vi r Grøn og faglig omstilling Genbrugssten og fagligt stolte kollegianere Håndværkskollegiet i Horsens bliver et bæredygtigt hus, der skal emme af stolthed over danske håndværkeres faglige færdigheder Det skal være forbundet med prestige at være fagligt uddannet. Og det skal samfundets rammer være med Grøn og faglig omstilling demonstrere den røde tråd i byggeriet, herunder materialernes oprindelse, siger Kristian May, direktør for BRF-Fonden til Mureren. Arkitekt Sune Nielsen lægger vægt på stenenes særlige patina som en vigtig grund til at satse på genbrug. Men muligheden for at spare CO2 som l Globalisering Indiske stenhuggere leverer billig, færdigbearbejdet granit til det danske marked, og lægger et stort pres på danske kolleger. Indiske gravsten er hård kost for danske stenhuggere I dag har indere lært at hugge gravsten sådan, som vi efterspørger det i Danmark. Importen af billige, i Globalisering tråd med linjen hos Fagbevægelsens Hovedorganisation, Folketinget, EU eller WTO (World Trade Organization). Her hedder det, at frihandel skaber velfærd og hundredtusindvis af nye arbejdspladser i Danmark, og som Nikolaj Tymm-Andersen tørt bemærker: - Om det er en inder eller en dansker Vidste Bagmuren du... Vi kæmper for dit arbejdsmiljø Et par håndfulde fightere af guds nåde i murerfagets arbejdsmiljøudvalg kæmper din sag på arbejdsmiljøfronten. Opmuringsplatformene vajer nok stadig for vinden i forblæste hjørner af nationalstaten. Men vi har fået has på de værste unoder på by