Af Niels Bo Nielsen, faglig sekretær Kommunerne står over for en stor omstillingsproces, hvor den offentlige sektor skal nytænkes og moderniseres, så vi kan fremtidssikre velfærden og prioritere kerneopgaver som skolerne, ældreplejen og børnene. Derfor lægger vi i dag krav frem til overenskomstfornyelserne, der skal give de kommunale ledere bedre muligheder for at gennemføre de nødvendige forandringer. KL s chefforhandler, Michael Ziegler (C), Høje Taastrups borgmester. Følg med i forhandlingerne om overenskomster i kommuner og regioner KTO s generelle krav kan findes på vores der, der bliver forhandlet ind i overensOverenskomstforhandlingerne på det hjemmeside. komsterne. Jeg mener i hvert fald ikke, offentlige område er nu for alvor skudt i at vi bare skal sidde passivt og se på, at gang. Ovennævnte citat fra kommunertillidsfolkenes vilkår bliver forringet. nes chefforhandler viser meget godt, Regionernes overenskomst hvad vi er oppe mod i disse krisetider. Også regionernes arbejdsgivere (RLTN) Bag flotte ord som modernisering, har raslet med sablerne ift. tillidsmænd De generelle krav nytænkning, kvalitetsudvikling har KL På KTO s repræsentantskabsmøde 5. og AMR. De vælger at kalde det forenkmeldt overenskomstkrav ud, der udeluklinger i vilkår og valgbarhedsbestemdecember blev de generelle krav fra kende går ud på at begrænse medarbejmelser. Men formålet er tydeligvis det vores side vedtaget. Blandt kravene var derindflydelse. samme som hos KL. I øvrigt er kravene bl.a. bedre sikkerhed for tillidsfolk ved Ændringer i MED-systemet, med minpå det regionale område også udveksafskedigelse og at AMR skal aflønnes for dre indflydelse til medarbejlet, og fra KTO s side er de derne. fremsendte krav i høj grad KL mener, at omfanget af beskyttede Reduktion af beskyttede identiske med de kommunale medarbejdere. medarbejdere i kommunerne langt overstiger forhandlinger. Også de ge Nedsættelse af godtgørelse nerelle krav for de regionale de tillidsvalgtes reelle behov for beskyttelse ved afskedigelse af tillidsreoverenskomster kan læses præsentant. hjemmeside. og medarbejdernes behov for repræsentation påDevores offentlige overenskomster løber fra april. Vi vil KL udnytter krisen bestræbe os på, løbende at informere funktionen, så her er fronterne trukket op Allerede på en overenskomstkonfevia nyhedsbreve og hjemmeside om, mod KL s forringelseskrav. rence i april 2012, hørte jeg første gang hvordan det går. Dette gælder naturligvis Men at der forestår hårde forhandlinMichael Ziegler melde ud, at dette vil også statens område, som ikke var med i ger er der ingen tvivl om. KTO kunne blive de væsentligste krav til OK 13 fra denne artikel. ikke blive enige om en fælles strategi på kommunernes side. Det er ikke normalt, lønområdet, så de enkelte grupper må at KL går så ideologisk til værks. Der er selv fremsende lønkrav. Dette er sket denne gang klart lagt op til, at krisen og fyringer i den offentlige sektor skal udnyt- for håndværkeroverenskomsten, som vi er med til at forhandle. Her er der stiltes til forringelser for medarbejderne, og dermed en tilpasning på dette område, til let krav om, at fastholde en procentlig KTO Kommunale tjenestemænd stigning i reguleringsordningen ift. de den private sektor. og overenskomstansatte private lønninger. Her ud over er der bl.a. Det kan blive svære forhandlinger på KL Kommunernes Landsforening rejst krav om bedre tryghed, ligestilling/ det kommunale område, når arbejdsRLTN Regionernes Lønnings- og ligeløn, forbedrede seniorrettigheder, giverne skyder så kraftige forringelser Takstnævn (Danske Regioner) og en indsats for at arbejde med social på banen i en tid, hvor det normalt er kapital. En uddybende oversigt over forbedringer på netop de bløde områ- 12 LysStyrke januar 2013 lovlig blokade og konflikt LysStyrke Dansk El-forbund Københavns afdeling JANUAR 2013 Kampen om den danske model læs side 4 vinterforanstaltninger Fokus på sikkerhed læs side 7 LYSSTYRKE 4 6 Nummer 1/2013 Dansk El-Forbund Københavns afdeling Tikøbgade 9 2200 København N Telefon: 35 86 50 00 Telefax: 35 86 50 49 Vagttelf.: 23 26 92 82 (07.00 - 09.00) kbh@def.dk www.def.dk/kbh REDAKTION Per G. Olsen, ansvarshavende Maj-Britt Nielsen, redaktør Oplag: 8500 Indleveret til LEDER Ukontrolleret grådighed Det er dyrt for bl.a. elektrikere, når banker og finansfolk ikke kontrolleres tilstrækkeligt. Grådighed i dele af finanssektoren fik den tidligere regering til at stille dine ATP-penge, sammen med vores samlede statsfinanser, som sikkerhed for at redde de store banker. Fagbevægelsen har skaffet medlemmerne rimelige løn og arbejdsvilkår i mere end 100 år Af Per Olsen, formand Lovlig blokade og konflikt Specielt én konflikt fik mediernes bevågenhed i 2012. Alle sejl blev sat til, da pressen skulle dække historien om den lille restauratørs kamp mod fagbevægelsen. Der skulle drives en kile ind mellem fagbevægelsen og befolkningen konflikten. Den skulle drive en kile ind mellem fagbevægelsen og befolkningen. Kristelig Fagbevægelse lod sig bruge i en ideologisk kamp, hvor Venstre og Saxo Bank i måneder forinden havde afholdt strategimøder for, hvordan fagbevæg Af Lars Jensen, faglig sekretær Hvad sker der med det ? Vi læser om det dagligt i medierne. Vi læser om det i både vores eget fagblad og i alle de andre. Der er en masse politikere der taler om det. Nogen gør noget ved det! Det kunne være beskæftigelse, uddannelse, økonomi god eller dårlig! Det k Af Niels Bergløv, faglig sekretær Vi n ter n a for Inddækning Hovedreglen for vinterforanstaltninger er, at hvis det er muligt, skal der dækkes ind og når der skal apteres (påbegynde at trække kabler, lave føringsveje osv.) skal der varmes op til 10 grader. Som sidste udvej kan beklædning udgør VINTERFORAN 8 LysStyrke Januar 2013 Snerydning og grusning: Indgå aftaler om snerydning. Snerydning skal ske inden håndværkerne møder på pladsen. Husk, fjern sneen før den bliver til smeltevand, sne er lettere at fjerne. VINTER- Belysning: Skal etableres, så lys kan tændes i god tid før vinterperioden. Bygherren har pligt til orient Temadag om læse- og stavefærdigheder PensionDanmark i luften med ny app Som det første danske pensionsselskab har PensionDanmark lanceret en ny app, der ikke bare gør det muligt for medlemmerne at følge med i pensionen men også bestille tid til sundhedsbehandling direkte på mobilen. tirsdag den 1 Af Leif Mentzel, medlem DEF Kbh. Læserbrevsskribent Da jeg hentede lommebogen i receptionen i afdelingen i Tikøbgade for nylig, mødte jeg fagsekretær Lars Bæk. Han kommenterede de læserbreve jeg har skrevet til aviser, som han med fornøjelse har læst. Han bad mig skrive et indlæg til fagbladet om d Af Niels Bo Nielsen, faglig sekretær Kommunerne står over for en stor omstillingsproces, hvor den offentlige sektor skal nytænkes og moderniseres, så vi kan fremtidssikre velfærden og prioritere kerneopgaver som skolerne, ældreplejen og børnene. Derfor lægger vi i dag krav frem til overenskomstforn aktiviteter onsd 27. Som tidligere meldt ud, afholder vi en dagskonference 27. februar i Tikøbgade 9. Febru ag ar Minikonference København fagligt forum for tillidsvalgte Programmet veksler mellem plenum og workshop i to omgange; formiddag og eftermiddag. Formiddagen vil i plenum omhandle net NAVNE OG NOTER Klub Guldnålen afholder generalforsamling og forårsfest samme dag Lørdag den 16. marts 2013 i Tikøbgade 9 Klub Guldnålen Generalforsamling kl. 16:30 Klub Guldnålen Forårsfest kl. 18:00 Dagsorden ifølge vedtægter. Vi kan tilbyde en god aften med en 3 retters menu. Musikken bliver l Dagpenge pr. dag ved ledighed fra 1. jan. 2012 Landspriskuranten januar 1998 Max-sats Dimittendsats Landspriskuranten købes for 50,00 kr. i afdelingen. Ny indmad afhentes gratis. kr. 788,00 kr. 646,00 Arbejdsgiverbetalte ledighedsdage (G-dage) Hvis du har været beskæftiget i 74 timer eller mere :30 ma 16 nd l. m . aj 2 3 1 n 01 de 3 g k a Generalforsamling i Dansk El-Forbund København Navne på indstillinger til valg og indkomne forslag lægges på afdelingens hjemmeside www.def.dk/kbh den 16. april samt uddeles ved indgangen til generalforsamlingen den 13. maj. Sidste frist for forslag