Der skulle drives en kile ind mellem fagbevægelsen og befolkningen konflikten. Den skulle drive en kile ind mellem fagbevægelsen og befolkningen. Kristelig Fagbevægelse lod sig bruge i en ideologisk kamp, hvor Venstre og Saxo Bank i måneder forinden havde afholdt strategimøder for, hvordan fagbevægelsen skulle hænges ud som det onde, der ødelagde den lille erhvervsdrivende. Almindelig uvidenhed om spillereglerne på arbejdsmarkedet og opfattelsen af, at det nu blev umuligt at drive forretning på grund af fagbevægelsen, fik med mediernes hjælp, hurtigt et fast tag i mange almindelige mennesker. Når ansatte så oven i købet på tv udtalte, at de var glade for deres job, så var der bingo - fagbevægelsen var skurken. Virkeligheden er, at en virksomhed der må lukke på grund af en overenskomst, er dårligt drevet. Overenskomster er ingen foræring Tyske tilstande Fagbevægelsen har skaffet medlemmerne rimelige løn og arbejdsvilkår i mere end 100 år og vores vigtigste opgave er fortsat, at skaffe medlemmerne ordnede forhold på deres arbejdspladser. Det er i bedste fald uvidenhed og i værste fald dumhed, hvis nogle medlemmer går rundt og tror, at deres overenskomster er en foræring fra deres flinke arbejdsgiver, eller er noget der er vedtaget i Folketinget. Når nogle borgerlige politikere ønsker at fratage fagbevægelsen muligheden for, at blokere en arbejdsgiver som ikke vil indgå overenskomst med en LO fagforening, så er de stikirenddrenge for en tankegang om, at det alene er markedskræfterne der skal styre udbud og efterspørgsel på laveste niveau. Du behøver ikke lede længe for at finde ud af, hvad det betyder. I England og Tyskland breder armodet sig blandt lønmodtagerne. Det er ikke længere kun de dårligst uddannede, der har flere jobs og meget lange arbejdsdage for at kunne leve af deres løn. Hvis din overenskomst først er væk, så skal du til at klare dig alene i konkurrence mod laveste fællesnævner. Blokaden og arbejdskampen for en LO overenskomst på Vejlegården, er ikke et spørgsmål om en stakkels restauratør. Det er forsvaret for retten til, at sikre vores medlemmer ordnede forhold, som værn mod social dumpning. LysStyrke januar 2013 5 lovlig blokade og konflikt LysStyrke Dansk El-forbund Københavns afdeling JANUAR 2013 Kampen om den danske model læs side 4 vinterforanstaltninger Fokus på sikkerhed læs side 7 LYSSTYRKE 4 6 Nummer 1/2013 Dansk El-Forbund Københavns afdeling Tikøbgade 9 2200 København N Telefon: 35 86 50 00 Telefax: 35 86 50 49 Vagttelf.: 23 26 92 82 (07.00 - 09.00) kbh@def.dk www.def.dk/kbh REDAKTION Per G. Olsen, ansvarshavende Maj-Britt Nielsen, redaktør Oplag: 8500 Indleveret til LEDER Ukontrolleret grådighed Det er dyrt for bl.a. elektrikere, når banker og finansfolk ikke kontrolleres tilstrækkeligt. Grådighed i dele af finanssektoren fik den tidligere regering til at stille dine ATP-penge, sammen med vores samlede statsfinanser, som sikkerhed for at redde de store banker. Fagbevægelsen har skaffet medlemmerne rimelige løn og arbejdsvilkår i mere end 100 år Af Per Olsen, formand Lovlig blokade og konflikt Specielt én konflikt fik mediernes bevågenhed i 2012. Alle sejl blev sat til, da pressen skulle dække historien om den lille restauratørs kamp mod fagbevægelsen. Der skulle drives en kile ind mellem fagbevægelsen og befolkningen konflikten. Den skulle drive en kile ind mellem fagbevægelsen og befolkningen. Kristelig Fagbevægelse lod sig bruge i en ideologisk kamp, hvor Venstre og Saxo Bank i måneder forinden havde afholdt strategimøder for, hvordan fagbevæg Af Lars Jensen, faglig sekretær Hvad sker der med det ? Vi læser om det dagligt i medierne. Vi læser om det i både vores eget fagblad og i alle de andre. Der er en masse politikere der taler om det. Nogen gør noget ved det! Det kunne være beskæftigelse, uddannelse, økonomi god eller dårlig! Det k Af Niels Bergløv, faglig sekretær Vi n ter n a for Inddækning Hovedreglen for vinterforanstaltninger er, at hvis det er muligt, skal der dækkes ind og når der skal apteres (påbegynde at trække kabler, lave føringsveje osv.) skal der varmes op til 10 grader. Som sidste udvej kan beklædning udgør VINTERFORAN 8 LysStyrke Januar 2013 Snerydning og grusning: Indgå aftaler om snerydning. Snerydning skal ske inden håndværkerne møder på pladsen. Husk, fjern sneen før den bliver til smeltevand, sne er lettere at fjerne. VINTER- Belysning: Skal etableres, så lys kan tændes i god tid før vinterperioden. Bygherren har pligt til orient Temadag om læse- og stavefærdigheder PensionDanmark i luften med ny app Som det første danske pensionsselskab har PensionDanmark lanceret en ny app, der ikke bare gør det muligt for medlemmerne at følge med i pensionen men også bestille tid til sundhedsbehandling direkte på mobilen. tirsdag den 1 Af Leif Mentzel, medlem DEF Kbh. Læserbrevsskribent Da jeg hentede lommebogen i receptionen i afdelingen i Tikøbgade for nylig, mødte jeg fagsekretær Lars Bæk. Han kommenterede de læserbreve jeg har skrevet til aviser, som han med fornøjelse har læst. Han bad mig skrive et indlæg til fagbladet om d Af Niels Bo Nielsen, faglig sekretær Kommunerne står over for en stor omstillingsproces, hvor den offentlige sektor skal nytænkes og moderniseres, så vi kan fremtidssikre velfærden og prioritere kerneopgaver som skolerne, ældreplejen og børnene. Derfor lægger vi i dag krav frem til overenskomstforn aktiviteter onsd 27. Som tidligere meldt ud, afholder vi en dagskonference 27. februar i Tikøbgade 9. Febru ag ar Minikonference København fagligt forum for tillidsvalgte Programmet veksler mellem plenum og workshop i to omgange; formiddag og eftermiddag. Formiddagen vil i plenum omhandle net NAVNE OG NOTER Klub Guldnålen afholder generalforsamling og forårsfest samme dag Lørdag den 16. marts 2013 i Tikøbgade 9 Klub Guldnålen Generalforsamling kl. 16:30 Klub Guldnålen Forårsfest kl. 18:00 Dagsorden ifølge vedtægter. Vi kan tilbyde en god aften med en 3 retters menu. Musikken bliver l Dagpenge pr. dag ved ledighed fra 1. jan. 2012 Landspriskuranten januar 1998 Max-sats Dimittendsats Landspriskuranten købes for 50,00 kr. i afdelingen. Ny indmad afhentes gratis. kr. 788,00 kr. 646,00 Arbejdsgiverbetalte ledighedsdage (G-dage) Hvis du har været beskæftiget i 74 timer eller mere :30 ma 16 nd l. m . aj 2 3 1 n 01 de 3 g k a Generalforsamling i Dansk El-Forbund København Navne på indstillinger til valg og indkomne forslag lægges på afdelingens hjemmeside www.def.dk/kbh den 16. april samt uddeles ved indgangen til generalforsamlingen den 13. maj. Sidste frist for forslag