ELEVATOREN S Efter protester fra både elevatorbranchen og fagbevægelsen over Arbejdstilsynets forsøg på at afregulere sikkerhed og kontrol med elevatorerne, sættes det seneste års udvalgsarbejde nu på pause. Af Mads Bruun Pedersen Til mange elevatorfolks overraskelse blev det, i 11. time inden en række nye regler for sikkerhed og kontrol med elevatorer skal træde i kraft, for kort tid siden besluttet i Arbejdstilsynet, ikke at sætte dem i gang alligevel. De skulle ellers være trådt i kraft den 1. september. I stedet skal der laves et nyt udvalgsarbejde, hvor en række kritikpunkter skal tages op igen inden 1. juli næste år. Hvad er der sket? Midt i sommerferien sætter formanden for Elevatorbranchen, Tommy Rosenkrands, sig den 9. juli til tasterne og skriver et brev til beskæftigelsesminister Jørn Neergaard-Larsen. Tommy Rosenkrands skriver ikke bare på egne vegne, men bakkes op af Dansk Metal, fremgår det af brevet, som indeholder en skarp kritik af Arbejdstilsynet. Blandt andet hedder det, at branchen og det udvalg, som under Arbejdsmil- jørådet arbejder med de vejledninger og regler, som elevatorarbejdet følger, påpeger, at Arbejdstilsynet ikke lytter til parterne. Kamp i udvalg En række af de kilder, som Lysstyrke har talt med, siger, at der foregår en voldsom kamp i det arbejdsudvalg, som forbereder det nye regeludspil. Udvalget består af Elevatorbranchen under Dansk Industri, af Dansk Metal og Dansk El-Forbund samt Dansk Erhverv foruden Arbejdstilsynet. Det billede, der tegner sig af udvalgsarbejdet, tyder på, at elevatorfirmaernes brancherepræsentanter og fagbevægelsen er enige langt hen ad vejen. Ser man på for eksempel det notat, som udvalget har lagt frem efter et halvt års arbejde i efteråret 2014, så er der stor enighed på hovedparten af punkterne. Elevatorejerne på banen Imidlertid har elevatorejerne under Dansk Erhverv (DE), som ellers ikke har en rolle at spille i arbejdsmiljøarbejdet, alligevel fået en plads i udvalget. Og det viser sig, at der er en modsætning mellem DE på den ene side og DI/fagforbundene på den anden på en række punkter. På et tidspunkt fører det til, at stridighederne bliver for meget for Dansk Arbejdsgiverforening, som går ind og overtager deres rolle i udvalget. Et års pause Efter at beskæftigelsesministeren har fået elevatorbranchens brev, stopper Arbejdstilsynet hele projektet og udskyder det til 1. juli næste år. Arbejdstilsynet forklarer sin beslutning med, at man lytter til indvendingerne, som elevatorbranchen fremfører (se udtalelse herunder). ARBEJDSTILSYNET MENER I en mail til Lysstyrke fra Arbejdstilsynet hedder det: Arbejdstilsynet oplyser at ikrafttrædelse af bekendtgørelser om elevatorer udsættes til 1. juli 2016. Det skyldes, at elevatorbranchen har stillet en række spørgsmål til tre nye bekendtgørelser om elevatorer. 6 LYSSTYRKE OKTOBER 2015 Elevatorbranchen har gjort Arbejdstilsynet opmærksom på, at der i forhold til nuværende praksis på enkelte områder er uoverensstemmelse med de nye bekendtgørelser. Elevatorbranchen henviser bl.a. til hastigheden på den mindre del af de gamle elevatorer, der undtagel- LYSSTYRKE DANSK EL-FORBUND KØBENHAVNS AFDELING OKTOBER 2015 INGEN DUMPINGSLINGER, BENT BØGSTED! / SIDE 5 BOOST JERES LØN / SIDE 4 OG 8-9 Brug overenskomsten og stil krav om akkord V-FORSLAG OM SORT ARBEJDE / SIDE 3 ELEVATOREN STOPPET I ET ÅR / SIDE 6-7 UNGE SIGER NOGET TIL JOHANNE / SIDE 13 LYSSTYRKE Nummer 3/2015 Dansk El-Forbund Københavns afdeling Tikøbgade 9 2200 København N Telefon: 35 86 50 00 kbh@def.dk www.def.dk/kbh REDAKTION Per G. Olsen, ansvarshavende Maj-Britt Nielsen, redaktør Mads Bruun Pedersen, journalist (DJ) Oplag: 7200 Indleveret til posten den 17. september 2015 LEDER NEJ TAK TIL KARSTENS RETSFØLELSE DEN KRÆNKER MIN! KORT NYT LYSSTYRKE MERE GRØN Fremover bliver Lysstyrke endnu bedre rent trykmæssigt. Det firma, som trykker os, KLS Grafisk, er nemlig blevet certificeret til Pure Print. Det vil sige, at materialerne er 100 procent biologisk nedbrydelige i LØNSTATISTIK 2015: HJÆLP OS MED AT FÅ LØNVÆRKTØJET I ORDEN Læg dette blad og find din pc frem. For nu skal du taste dine løntal ind i dette års statistik! Af Lars Bæk, fagsekretær Nu, hvor du alligevel sidder og læser disse linjer, er det også en mulighed for dig at taste dine løntal ind, til dett BYGGEFAGSFORMAND: NU IKKE NOGET DUMPINGNØLERI, BENT B.! Der er ikke brug for nøleri hos Dansk Folkepartis Bent Bøgsted, når det drejer sig om at afvise det lovforslag, som V-skatteministeren har fremsat om lempelse for kontrol af social dumping og sort arbejde, siger Per Olsen, formand for byggefag ELEVATOREN S Efter protester fra både elevatorbranchen og fagbevægelsen over Arbejdstilsynets forsøg på at afregulere sikkerhed og kontrol med elevatorerne, sættes det seneste års udvalgsarbejde nu på pause. Af Mads Bruun Pedersen Til mange elevatorfolks overraskelse blev det, i 11. time inden en SAT PÅ PAUSE DATABASEN DER FORSVANDT I Arbejdstilsynets første oplæg indgår, at man ønsker at slippe for at føre oplysninger om de enkelte elevatorer ind i en samlet database. Den er et arbejdsredskab for både tilsynet og branchen, hvor der kan ses information om, hvor de enkelte elevatorer står, hv 300 280 260 TIMELØN VS. AKKORDLØN Overenskomsten giver mulighed for, at I kræver arbejdet opmålt. Det giver mere i løn. Brug jeres ret. HAR I BRUG FOR RÅD, SÅ KONTAKT FAGFORENINGEN 2013 2014 300 280 260 240 Akkordgennemsnit: 244,19 2012 240 2011 220 Afdelingsgennemsnit: 199,69 2010 460 440 420 400 360 340 360 BOOST JERES LØN 340 320 Forlang akkord, kolleger! 320 380 9 OKTOBER 2015 LYSSTYRKE NORDISK OVERBLIK OG FAGLIG INSPIRATION De faglige problemer med organisering, vikarbureauer og uddannelse af elektrikere var på tapetet, da de nordiske elektrikere mødtes til (bjerg)topmøde i Norge. Af Lars Bæk, fagsekretær I begyndelsen af september måned deltog afdelingen i den årlige konference RIKKES KLUMME HVOR LÆNGE SKAL JEG VENTE? D Hvor lang tid vil der gå, før der er en afgørelse i min sag? Det spørgsmål bliver jeg tit mødt med fra medlemmer, som er kommet til skade eller er meget syge. Rikke Helk har været socialrådgiver i afdelingen indtil 31. september 2015, hvor hun overgår t EFTERLYSNING AF GAMLE CARL TH. MALLING-DRENGE Søndag den 13. december 2015 i Dansk El-Forbund København, Tikøbgade 9, 2200 København N Kunne du tænke dig at møde gamle kollegaer? Vi mødes kl. 14:00 - 17:30. Nisse Claus kommer og underholder. Der er godteposer til børnene og lotteri for de voksne KOM OG SIG NOGET TIL JOHANNE LEKTIECAFEEN I GANG IGEN Så er kalenderen for lektiecafeen for resten af året online. Har du selv, eller kender du en, der har brug for hjælp, eller mangler du lige at få de sidste ting på plads i el-teorien, kan du nu se, hvornår fagforeningen kan hjælpe dig med det. 0 NAVNE OG NOTER KLUBBEN FOR PENSIONISTER OG EFTERLØNSMODTAGERE Oversigt over kommende aktiviteter efterår 2015 Onsdag den 21. oktober Hyggedag i Tikøbgade kl. 10.00 Efter nogle veloverståede busture ud i det ganske land, og en fantastisk sommer, er vi igen klar til en ny sæson. Lørdag den 24. okt DAGPENGE PR. DAG VED LEDIGHED Max-sats Dimittendsats LANDSPRISKURANTEN kr. 827,00 kr. 678,00 Ved overenskomstforhandlingen i 2014 blev der aftalt Forbundskontingent 205 Afdelingskontingent 298 følgende reguleringer: Kontingentreduktion 15 ARBEJDSGIVERBETALTE LEDIGHEDSDAGE (G-DAGE)ALKA gruppeliv 1 KOLLEGAER I FOKUS MED STRØM GENNEM TO GENERATIONER 50 og 25 år i både samme fagforening og på adskillige arbejdspladser ikke kun som elektrikere, men også som far og søn. Af Mads Bruun Pedersen Det gamle udtryk om, at æblet sjældent falder lang fra stammen passer i tilfældet Niels Morten og John