oK 2012 N r. 4 2 0 1 2 De uORganiseRede SKAl ogSå BIDrAge 2012 0K 12 12 M e d l e m s b l a d f o r D a n s k E l - Fo r b u n d Den danske model ... hvad kan den, og hvad gør den egentlig godt for? DE OrgANIsErEDE MEDArbEJDErE Og FAgbEVægELsEN Hvis vi forestiller os, at arbejdsgi- Sejr i sygedagpengesag OK 2012 verne skal betale for eksempel ti øre pr. sKAFFEr rEsuLtAtEr tIL ALLE På ArbEJDsPLADsEN. Statsforvaltning irettesatte kommune og Overenskomsten time pr. blev ansat vedtaget altså udregnet fra virkDErFOr sKAL ALLE Også VærE MED tIL At bEtALE FOr somhedens lønsum så giver ændrede afgørelse for hjerneskadet elektriker med et stort flertal afsamlede stemmerne OVErENsKOMstEN det 16 kroner pr måned. Og tilsvarende 32 kroner pr. måned, hvis beløbet er 20 Hvor meget, der konkret stilles krav om, øre. Dette beløb kan vi så bruge til at ned- at arbejdsgiverne skal betale, er endnu ikke sætte kontingentet for de betalende med- besluttet. Men en af hensigterne med for- lemmer. De vil dermed reelt få pengene slaget er, at de uorganiserede ansatte også som en lønstigning, mens pengene fra Hovedbestyrelsen i Dansk El-Forbund har kommer til at bidrage til de forbedringer, de uorganiserede går direkte til arbejdet udtaget hovedkravene til overenskomstfor- som forbundene forhandler hjem, og som med at vedligeholde overenskomster og handlingerne 2012. Der er ønsker om for- de organiserede kolleger dermed betaler uddannelse. bedringer og forhøjelser på en lang række for gennem deres fagforeningskontingent. tEKst: JIM JægEr FOtO: DEF områder, men især et af kravene er lidt usædvanligt: Arbejdsgiverne skal betale til Nedsættelse af kontingent frihjul og nasser på de goder, som deres en fond, som skal vedligeholde overenskom- Forbundsformand i Dansk El-Forbund kolleger skaffer dem gennem medlemskabet sten og uddannelserne. Jørgen Juul rasmussen forklarer: af fagforeningen. ok 2012 ok 2012 eleKtriKerne ønSKer trygHed vis debat. Men hovedbestyrelsens liste rum- tillidsfolkenes møde i august der er også udsigt til vanskelige forhandlinger mer som nævnt også en række andre krav. uDDANNELSE, HøJERE PENSION Og LæNgERE OPSIgELSESVARSEL I cENTRuM VED Ok 2012 blandt andet om tryghed i ansættelsen. TEkST & FOTO: ANDREAS ANTONI LuND Til foråret skal de store overenskomster forhandles. Dansk ElForbund (DEF) har i den forbindelse spurgt medlemmerne, hvad de synes, det er vigtigst at der kæmpes for. Vi har jo også fulgt med i den økonomi- længere opsigelsesvarsel ser ud til at bunde i den økonomiske krise: Der er ingen tvivl om, at fordi Vk-regeringen har skåret i efterlønnen, så er der blandt vores medlemmer kommet større op- Og landets elektrikere har især peget på tre områder: Flest synes, mærksomhed på, hvordan man er stillet, når man når den alder, hvor at DEF skal arbejde for højere løn. Lidt færre synes, at pension og man skal til at trække sig fra arbejdsmarkedet. Det gælder også de længere opsigelsesvarsel er forhandlingernes vigtigste emner, og yngre medlemmer, forklarer Lars Johansen, fagsekræter i Dansk lidt færre igen peger på efteruddannelse El-Forbund københavn. Det, der skinner igennem, er, at folk søger tryghed, vurderer Peter kann, afdelingsformand i Dansk El-Forbund Randers. ske debat og ved, at der nok ikke kommer Ligeledes når det gælder efteruddannelse: Her bruger nogle kæmpemæssige lønstigninger. Men med arbejdsgivere ligefrem krisen som anledning til at sløjfe efteruddannelser af medarbejderne. udtryk for nulløsning Vi oplever, at virksomhederne sparer. Det kan godt være, at Medlemmernes ønsker blev fremlagt på en konference for tillidsrepræsentanter, der blev holdt i slutningen af august. der i overenskomsten står, at man har ret til efteruddannelse. Det er bare ikke det, vi oplever. Vi får en del henvendelser fra medlemmer Det er lidt sigende, at løn prioriteres højest. Det er jo sådan, at om, at de har utroligt svært ved at komme på efteruddannelse. ude i klubberne forhandler de stort set selv lønnen, fordi vi har en Samtidig ønsker virksomhederne ikke at gå i dialog, fortæller karl- minimallønsoverenskomst. Så det her er nok et udtryk for, at vores Jørn Petersen, afdelingsformand for Dansk El-Forbund Lillebælt. Den samme tendens ser man i det vestsjæl- kolleger har fået en nulløsning ved lokalforhandlingerne de seneste to-tre år. Derfor er det lønnen, der optager dem nu, vurderer Lars bæk, fagsekretær i Dansk El-Forbund københavn. I resten af landet har man samme indtryk. Lønforhandlingerne er svære i øjeblikket. Og de har været svære de seneste år. Det gør nok, at medlemmerne resignerer lidt i forhold Kollegerne har fået en nulløsning ved lokalforhandlingerne de seneste to-tre år Lars Bæk, København landske: Spørgsmålet er, om de kan få fri til at tage på for klippekort, som viser mester, hvor lang ret til efteruddannelse, elektrikerne har optjent, og som kan videreføres til en eventuel ny arbejdsplads, foreslår Lars Johansen. efteruddannelse, når de er i arbejde. Nogle af dem ud over løn, pension og efteruddannelse var de emner, der optog har også påpeget, at man skal være enig med sin mødedeltagerne blandt andet feriepenge, lærlingeløn, løn under arbejdsgiver om at tage på efteruddannelse, og at sygdom, arbejdstider, udenlandsk arbejdskraft, seniorordninger, det ikke altid er helt ligetil, fortæller Erik Magdal, akkordløn og rettigheder for tillidsrepræsentanter. formand for Dansk El-Forbund Vestsjælland. til, hvilke krav de selv tør stille ude på arbejdspladserne. Den høje ledighed gør, at vores kolleger er bange for at Forslag om klippekort stille for høje krav, vurderer Jens kristian Andersen, formand for konferencen bød også på forslag til, hvordan udviklingen kan mod- Dansk El-Forbund Nordjylland. virkes: Vores overenskomst har allerede sikret nogle rigtigt gode ret- De ansatte på kage fabrikken Bisca kæmper for jobbene, men trods overskud skærer virksomheden ned. Snart må elek triker Jan Petersen sige farvel. Alligevel er han ikke bitter Krav og krise tigheder til efteruddannelse. Vi kunne godt tænke os, at det bliver Også elektrikernes ønsker om efteruddannelse, højere pension og mere synligt for vores medlemmer at de får en eller anden form 40 6 Arbejdsgiver-moral Forslaget vil formentlig give anledning til en der var stor diskussionslyst på EN uNDERSøgELSE VISER, AT DEFS MEDLEMMER VIL HAVE HøJERE LøN, SIkRINg AF EFTER- Kager i krise Dét, synes vi, er fair og reel solidaritet: som det er nu, kører de uorganiserede på elektrikeren 6 : 2011 elektrikeren 7 : 2011 Vores kolleger er bange for at stille for høje krav Jens Kristian Andersen, Nordjylland Mange har utroligt svært ved at komme på efteruddannelse Karl-Jørn Petersen, Lillebælt medlemmerne har fremsat ønskerne, tillidsfolkene har diskuteret dem, 2012 0K 12 12 og hovedbestyrelsen har truffet en beslutning om kravene nu nærmer tiden sig for de egentlige forhandlinger elektrikeren 6 : 2011 41 oK 2012 N r. 4 2 0 1 2 De uORganiseRede SKAl ogSå BIDrAge 2012 0K 12 12 M e d l e m s b l a d f o r D a n s k E l - Fo r b u n d Den danske model ... hvad kan den, og hvad gør den egentlig godt for? DE OrgANIsErEDE MEDArbEJDErE Og FAgbEVægELsEN Hvis vi forestiller os, at arbejdsgi- Sejr i :: indhold :: 6 31 16 26 3 LEDER 26 PRAKTIKORDNING MISBRUGES 4 OK 2012: STORT FLERTAL FOR JA 31 SMART GRID PÅ MESSE 32 DE UNGE BLIVER VÆK Fire ud af fem af afgivne stemmer sagde ja til forhandlingsresultaterne 6 Færre unge vælger erhvervsuddannelser STORSTRØM RYKKER Fra udkant til :: leder :: Foto: Mads Jensen/Scanpix Misbruget fortsætter Hvordan kan man se, at en elektriker er i virksomhedspraktik? Kig på lønsedlen ... Antallet af sager, hvor elektrikere er sendt i meningsløs praktik, øges, og DEF kræver handling mod løntryk keri og konkurrence forvridning 24 Trepart de oK 2012 De uORganiseRede Stort flertal SKAl ogSå stemte ja BIDrAge til overenskomst 2012 0K 12 12 OK 2012.DE Flere end fire MEDArbEJDErE ud af fem afgivne stemmer sagde jaHvistilvi forestiller os, at arbejdsgiOrgANIsErEDE Og FAgbEVægELsEN skal betale for eksempel ti øre pr. sKAFFEr rEsuLtAtEr tI Den nye ZAFIRA FLEXIVAN Mesterlig luksus. Mesterlig sikkerhed. Bygget til en dynamisk hverdag. Aircondition Fartpilot Regnsensor ESP 6 airbags 110-130-165 hk ecoFLEX 22,2 km/l Den ny Opel Zafira Flexivan tilbyder 100% forkælelse døgnet rundt i 100% trygge omgivelser. Teknologisk stærk på alle områ Der bliver nok at se til ikke mindst i Storstrømsregionen ... Fra udkant til forkant Beskæftigelse. Udsigt til mangel på elektrikere i Storstrøms-området og udsigt til pres på faget som sådan tekst Jim Jæger i l lu s t r at i o n Femern Belt & C.F. Møller f oto DEF 6 elektrikeren Storstrøm Det projekterede statsfængsel på Falster delsen er ikke det eneste projekt, der truer i horisonten. Og selv om udsigten til masser af job glæder Dennis Fridthjof, giver den ham også enkelte rynker i panden: Det forventede beskæftigelsesboom kan som bivirkning føre til et uheldigt pres på faget som sammenhænge, som for eksempel i det lokale beskæftigelsesråd og LOs uddannelsesudvalg, hvor vi drøfter, hvordan situationen skal gribes an. Vi diskuterer muligheder og laver netværk, men alt det kan jo ikke ændre på, at det tager tre-fire år at uddanne en elektriker, siger Dennis Fridthjof. Det han Den nye generation af LK FUGA forfradåser Nyhed: Optimeret placering ! af Ø16 og Ø20 blanketter. 212 modul dåse Kun 2 fastgørelsesvinger på 112 Tripelgevind modul dåse skruer for lyn-montering. Nye fastgørelsesvinger der tillader nemmere montering, samt muliggør demontering af dåserne. 2 :: kor t nyt :: Sygdom giver ret til erstatningsferie En lønmodtager, der har optjent 25 dages ferie, og som bliver syg under ferien, har mod lægelig dokumentation ret til erstatningsferie efter fem sygedage. Det er situationen efter, at Folketinget på tærsklen til det nye ferieår vedtog en ændring oK 2012 Rådet for Sikker Trafik i samarbejde med Forskning & Pension // Maj 2012 De uORganiseRede SKAl ogSåOK 2012 nu også BIDrAge elektronisk :: kor t nyt :: 2012 0K 12 12 Et stort flertal af de afgivne stem TRAFIKSIKKER WORK RELATED ROAD SAFETY VIRKSOMHED mer sagde ja til overenskomst H :: kor t nyt :: Foto: Alex Tran Få svar på spørgsmål om solcellesystemer Både når det gælder storskalasystemer og anlæg til mere privat brug, boomer opførelsen af nye solcelle anlæg. Den samlede installerede effekt af solcellean læg på det private marked er i årets tre første måne der mere end for sCAn og få APP en LIGE NU OG HER eller DoWnLoAD på www.def.dk/ungdom Husk AT Du I Morgen D. 5. junI HAr reT TIL en frIDAg! Husk AT Du I Morgen skIfTer frA 1. TIL 2. års LærIng og Derfor sTIger Du I Løn! DIN SIKRING FOR MAXIMALT UDBYTTE AF DIN LÆRETID Udviklet til Android og iPhone. Arbejdsgiverne skal være med til at betale 1. maj. Dansk El-Forbunds formand holdt 1. maj-tale i seks byer i det nordlige og vestlige Jylland, og budskabet var det samme alle steder t e k s t o g f oto Andreas Antoni Lund 14 elektrikeren Der var varm forårssol, duft af grillede pølser og lyden Hjerneskadet fik sine sygedagpenge Sygedagpenge. Statsforvaltning har irettesat kommune og ændret afgørelse for elektriker Jesper Nielsen blev som elektrikerlærling hjerneskadet og uarbejdsdygtig efter en solobilulykke. Men ifølge Glostrup Kommune var det ikke nok til, at han kunne få forlænget syg e hold Fremtiden er begyndt: Det først re trike -elek rator cleantech integ Pionerer på vej Cleantech i miniformat Uddannelse. Første hold har gennemført uddannelsen som cleantech-integratorer på TEC tekst Jim Jæger f oto Claus Boesen 16 elektrikeren I slutningen af april fik det første hol Ny uddaNNeLse Nye muLigheder kaN du få roBotter tiL at daNse? BLiv automatioNstekNoLog Brug din lyst og dine evner til at forme fremtiden Hvis du elsker at lege med computere, trykke på knapper og få ting til at ske, så er du måske i gang med to minutters læsning, som kan ændre dit liv. For her er på jobbet I knibe på kagefabrikken Møns største virksomhed er under hårdt pres og har i flere omgange oplevet nedskæringer. Men medarbejderne kæmper for deres arbejdsplads og deltager blandt andet i et stort projekt, der satser på kompetenceudvikling. Fire af virksomhedens medarbejdere er elektrik En god sommer: Koldskål med kammerjunkere Krisen kradser. Elektrikerne på småkagefabrikken Bisca er ramt af nedskæringer, men de håber, at innovation og kompetenceudvikling kan være med til at bevare deres arbejdspladser i Danmark Duften er ikke til at tage fejl af. Der er noget sødt på færde hos Bi Elektriker og tillidsmand Claus Rasmussen tjekker føler til båndstyring under lagkagebundene på en Biscas produktionslinjer globale konkurrence, som hver dag flytter arbejdspladser ud af Danmark. Kan den udvikling standses? Kan et generelt kompetenceløft af virksomhedernes medarbejdere være med til Herfra går turen til automatiseret pakning i kasser, videre til en palle og herfra til Biscas fryselager. Æbleskivelinjen bager og pakker 22.000 æbleskiver i timen. Det er et konkret eksempel på innovation. Vi har selv udtænkt hele processen. Anlægget kører, som det skal. Æbleskiver er blevet en go på jobbet tet den gensidige videndeling mellem virksomhederne. Her gælder det bl.a. best practice hvem gør tingene smartest. Virksomhedernes medarbejdere besøger hinanden, deltager i job rotation og midlertidigt jobbytte og har adgang til et online-univers, hvor de kan dele viden, planlægge aktivit Vi vil gerne sige undskyld. For 4 år siden introducerede vi en særlig indboforsikring til fagforeningsmedlemmer. Den er både bedre og billigere, fordi Alka er ejet af en række fagforbund og derfor ikke skal tjene det store overskud til aktionærerne. Faktisk er der så mange fordele ved Forbunds Famil Elektrikerfaget uden fast arbejdstid? Den danske model. Opsigelsesvarsel, fast arbejdstid, overtidsbetaling, pension og mindsteløn. Det er bare nogle af de rettigheder, du ikke ville have, hvis ikke du havde en overenskomst tekst Andreas Antoni Lund f oto Kristof Bien Med en overenskomst er du s Diskutér overens komsten Overenskomst har du kun, fordi Dansk El-For bund sørger for det. Men Dansk El-Forbund kan kun forhandle overens komster, fordi et flertal af elektrikerne er med lem af forbundet. Diskutér derfor over enskomster og Den dan ske model med dine kollegaer, så den faglige bevidst Næsten alle DEFafdelinger har sager om praktikmisbrug Arbejdsløshed. Antallet af sager, hvor elektrikere er sendt i meningsløs praktik, øges. Regeringen har skærpet tonen over for kommunerne, men DEF forlanger handling Ti ud af Dansk El-Forbunds 13 afdelinger har inden for det seneste halvandet år o i det firma, de er blevet udlært fra endda lige efter at de er blevet udlærte, fortæller afdelingsformand Per Ørberg. Næsten Tredobling af al virksomhedspraktik Fakta: Meningsløs aktivering Hos DEF er der frustration over udviklingen. Situationen betegnes som løntrykkeri og konkurrenceforvridning ningen på i forhold til den tidligere VKO-regering kun i deres respektive retorik. Jan Jensen håber derfor, at beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S) kommer med et udspil til forbedringer af administrationen af ordningen under de kommende trepartsforhandlinger. I sidste ende er det ministere Og jeg ved også, hvorfor kommunerne gør det. Det er fordi, den tidligere regering skabte et refusionssystem, der gør, at kommunerne får mere ud af at sende folk i virksomhedspraktik end noget andet, forklarer han. Socialdemokraterne vil stoppe misbruget ved at lave refusionerne om, så de ikke længer Kommunerne er styret af det kassetænknings system, som den forhenværende beskæftigelsemini ster arrangerede bliver gennemført, vil der blive rettet utroligt meget op på de fleste problemer. Men det kan da godt være, at der bliver brug for en sanktionsmulighed, hvis ordningerne stadig bliver misbrug Messebudskab: Historisk arbejdsopgave for elektrikere Smart grid. Elektrikerne bliver ikke til at komme udenom, når det danske el-net skal gøres intelligent, mener Schneider Electric tekst Andreas Antoni Lund Fremtidens el-net skal kunne sende strøm begge veje. Omstillingen hertil vil både skabe Færre unge vælger erhvervsuddannelser Uddannelse. Studievejledernes manglende viden om erhvervsfagene er årsagen, mener Dansk El-Forbund. Danmarks Vejlederforening afviser kritikken tekst Andreas Antoni Lund f oto DEF I folkeskolen hører man ikke meget om erhvervsuddannelserne. Der er det gymnasi Stort fald i tilmeldinger på installatøruddannelse Uddannelse. Antallet af tilmeldte på installatøruddannelsen i Herning er faldet til en tredjedel på grund af bedre jobmuligheder i andre fag Tilmeldingerne på installatørlinjen på Erhvervsakademiet MidtVest i Herning er stærkt dalende. Der er for f SIF: Lærlingene skal videreføre udviklingen Uddannelse. Langt de fleste lærlinge tjener deres løn hjem og lidt til. Samtidig holder de firmaets faglige viden opdateret og udgør en stor inspiration for svende og mestre, mener virksomheden SIF tekst Andreas Antoni Lund i l lu s t r at i o n Kristof nelsen er blevet lidt udvandet. Vi vil gerne have, at der stilles større krav. Hvis el-faget ikke udvikler sig, kører verden udenfor forbi os. For det andet vil vi gerne være i front med de nyeste teknologier. Der kan lærlingene bidrage, da de kan hjælpe til med at holde virksomheden opdateret, for Jeg har dem dog ikke for økonomisk vindings skyld, men ser lærlinge som et aktiv. De hjælper mig med at have føling med de kommende generationer. Hvad stiller de af krav? De kommunikerer også på et andet plan. Det skal jeg kende for at kunne tiltrække dem som arbejdskraft i fremtiden, slår ejerleder Mange har hævet efterlønsbidraget Efterløn. Flere elektrikere end ventet har sagt farvel til efterlønsordningen Siden det fra den 2. april 2012 blev muligt at få udbetalt efterlønsbidraget skattefrit, har mange medlemmer af El-fagets arbejdsløshedskasse benyttet sig af lejligheden. En undersøgelse f :: debat :: Hvad får jeg egentlig for mine kontingentkroner? Medlemstilbud. Skal fagbevægelsen bruge tid og kræfter på forsikringer og andre medlemstilbud, når krisen kradser? Værdi i medlemskabet MEDLEMSTILBUD SOM HJÆLP TIL REKRUTTERING OG FASTHOLDELSE I LO-FORBUND tekst John Dahl, underdirektø :: debat :: Ingen stemme seddel I forbindelse med overenskomstforhandlingerne 2012 blev jeg den 16. april 2012 af en tillidsmand fra et større el-firma spurgt, om jeg havde stemt. Jeg ringede til afdelingen og fik at vide, at det var for sent. Den 17. april skrev jeg en mail til Allan Holm Pedersen :: afdelingsnyt :: :: statistik :: E sbjerg Årets sommerspil Kom til årets sommerspil i Varde fre dag den 6. juli: 7-kanten den vest jyske amatørscene præsenterer My Arbejdsløsheden fortsætter med at stige Arbejdsløshedsprocenten blandt elektrikere er nu igen over fem Fair Lady. Arbejdsløshed :: tillykke :: Vi ønsker tillykke i perioden 7. juni til 9. august Medlem i 50 år Esbjerg 06.07 Leif Moritz Jensen Fyn 01.08 John Jørgensen København 07.06 02.07 09.07 10.07 20.07 23.07 03.08 12.08 Sten Sørensen Sven Rømer Viggo Vagn Jensen Steen Valsgaard Claus Bent Storring Poulsen Mogens :: hovedbestyrelsen :: Uddannelser på dagsordenen Uddannelse til alle. Det er en af overskrifterne færdiggøre uddannelsen. De føler sig kasse i regeringens plan 2020. Det er også et af be rede. skæftigelsesministerens mål i beskæftigelses Der er også unge, der forlader folkeskolen uden, at de PROFESSIONSB BACHELOR i maskinteknisk ledelse e og drift En uddannelse for dig KME.DK På KME kan du som elektrikerr uddanne digg som maskinmester ogg samtidig opnå autorisation so om el-installatør. Invester et enkelt år ekstra i din uddannelse og få adgang d til helt h lt nye karrieremuligheder. BESPARELSER OG TILBUD MED DIT LO PLUS KORT 15 % RABAT NYHED 15 % RABAT PÅ ENTRÉ OG TURPAS I TIVOLI Nu kan du komme i Tivoli og få LO Plus rabat. Som LO Plus medlem får du nu 15 % rabat på entré og Turpas i Tivoli. Tag hele familien med og oplev den fantastiske have og slå dig løs i alle Tivolis fo