Tillidsrepræsentantens opgaver Dit arbejdsfelt som tillidsrepræsentant spænder vidt. Lige fra lønforhandlinger over personale politik til sociale spørgsmål fra dine kolleger. Fra diskussioner om arbejdstilrettelæggelse eller ferie planer til spørgsmål om barsel, pension og meget mere. Tillidsrepræsentanten kan også diskutere virksomhedens fremtid og udviklingsmuligheder med ledelsen og fremføre kollegernes synspunkter og ideer for eksempel kender elektrikerne ofte kundernes ønsker og nye teknologiske løsninger bedre end ledelsen. Hvis der ikke er valgt en ar bejdsmiljørepræsentant på arbejdspladsen, er det som tillidsrepræsentant også din opgave at sætte fokus på et godt og sikkert arbejdsmiljø. Tillidsrepræsentantens støtte Tillidsrepræsentanterne er det faglige arbejdes vigtigste led. Både forbund og afdeling holder tæt kontakt med tillidsrepræsentanterne og står klar med vejledning og støtte til faglige problemer. Uddannelse har høj prioritet. Forbundet har sine egne grundkurser, hvor tillidsrepræsentanter lærer om samarbejde på arbejdspladsen og fagretlige regler, ligesom Fagbevægelsens Interne Uddannelser (FIU) tilbyder kurser for tillidsrepræsentanter. Overenskomsterne giver ret til frihed til uddan nelse. Tillidsrepræsentanter får dækket udgifter under uddannelse. 6 Bliv TILLIDS- REPRÆSENTANT FÅ INDFLYDELSE PÅ LØNOG ARBEJDSVILKÅR OG TAL DINE KOLLEGERS SAG Den største anerkendelse, du kan få, er dine kollegers tillid. Den har du, når du vælges som tillidsrepræsentant og repræsenterer dine kolleger. Du bliver en nøgleperson på arbejdspladsen og et afgørende led mellem kolleger og ledelse - og mellem arbejdsplads og Dansk El-Forbund. 2 Tillidsrepræsentanter er ledelsens sparringspartnere i udvikling af arbejdsplads, produktion og med arbejdernes trivsel. De er kollegaernes repræsen tant, når der skal forhandles løn- og arbejdsvilkår. De finder nye muligheder og løsninger. De bidrager til udvikling af både medarbejdere og virksomhe Hvad er en tillidsrepræsentant? Som tillidsrepræsentant er du kollegernes talerør. Gennem forhandling med arbejdsgiveren arbejder du for at forbedre jeres løn- og arbejdsvilkår. Det betyder, at du på samme tid skal rejse krav på kollegernes vegne og være den, der formidler et udviklende samarbejde m I rollen som tillidsrepræsentant gennemgår du en personlig udvikling og udvider dine personlige kompetencer. 5 Tillidsrepræsentantens opgaver Dit arbejdsfelt som tillidsrepræsentant spænder vidt. Lige fra lønforhandlinger over personale politik til sociale spørgsmål fra dine kolleger. Fra diskussioner om arbejdstilrettelæggelse eller ferie planer til spørgsmål om barsel, pension og meget mere. Tillidsrepræse Der er altid hurtig information fra forbund og afdelinger til tillidsrepræsentanterne for eksempel i form af specielle meddelelser. Tillids- og arbejds miljørepræsentanter i Dansk El-Forbund modtager også nyhedsbrevet Online, som indeholder nyheder fra faget og branchen samt andet relevant materiale Bornholm Fyn København Lillebælt Midtjylland 9741 3355 / Nordjylland Nordsjælland Storstrøm Sydjylland Vestsjælland Østjylland Nyropsgade 14 1602 København V Tlf: 3329 7000 Fax: 3329 7070 def@def.dk www.def.dk 5695 7082 6612 5205 3586 5000 7642 4350 8643 8246 9631 8600 4822 0160 5537 4218 7513 39