LYSSTYRKE Nummer 4/2017 Dansk El-Forbund Københavns afdeling Tikøbgade 9 2200 København N Telefon: 35 86 50 00 kbh@def.dk www.def.dk/kbh SOCIAL PROTOKOL! Byggefagenes Samvirke sætter fokus på redskaber, der kan tæmme EU's indre marked og bekæmpe social dumping. Af Mads Bruun Pedersen REDAKTION Lars Bæk, ansvarshavende Mads Bruun Pedersen, journalist (DJ) Oplag: 6100 Indleveret til posten 29. november 2017 Lysstyrke 4/2017 Udsendelse: 2. december 2017 Deadline for nr. 1 2018: Mandag den 29. januar 2018 Layout, design og tryk: KLS PurePrint A/S Den svenske industriby Göteborg fik den 17. november fint besøg. Stats- og regeringsledere og EU-kommissionen stævnede til socialt topmøde. Her skulle der underskrives en aftale om en såkaldt social søjle. Den indeholder en række hensigtserklæringer om at give EU en mere social profil. Fra dansk side har regeringen tilsluttet sig søjlen. Den peger på en række mål på det sociale område, som man gerne ser gennemført i EU-landene. Det drejer sig om ydelser, sociale bidrag osv. Faglig forrang over marked BRUG DIN FAGFORENING Telefonen er åben: Mandag til torsdag Fredag VI HAR BRUG FOR EN 7.00 17.00 7.00 12.00 Personlig henvendelse kan ske: Mandag og onsdag 9.00 16.00 Tirsdag og torsdag 9.00 17.00 Fredag 9.00 12.00 LÆRLING/UNGDOM Åbningstider Sidste onsdag i hver måned kl. 16.30 18.00, dog ikke juni, juli og december. Når skåltalerne er overstået, og regeringslederne er taget hjem, står der et spørgsmål tilbage: Hvad stiller vi op over for social dumping? I den europæiske fagbevægelses sammenslutning har man siden krisen i 2008 foreslået, at der tilføjes en såkaldt social protokol til EU-traktaten. Den skal fastslå, at regler og aftaler på arbejdsmarkedet i de enkelte lande skal gælde for alle, der kommer udefra og arbejder. Det betyder, at det ikke er det indre markeds fri bevægelighed for arbejdskraft, der har forrang for de nationale overenskomster og regler. Lige vilkår Lærling/Ungdomsudvalgets tlf. nr. er 35 86 50 08. 2 LYSSTYRKE DECEMBER 2017 I Byggefagenes Samvirke har man i årevis arbejdet for at få respekteret overenskomsterne med udenlandske firmaer og få stoppet løndiskrimination af tilrejsende arbejdere, som arbejdsgiverne bruger til løndumping. - Kollegerne skal være velkomne, og det skal være på lige vilkår, siger formand for samvirket, John Ekebjærg-Jakobsen. Han deltog tilbage i september i det europæiske fagforeningsnetværk Trade Unionist Network Europe (TUNE). Her var netop spørgsmålet om at få tilføjet en social protokol til EU-traktaten på dagsordenen. TUNE har besluttet at indlede en kampagne for at få sat kravet om en protokol øverst på den faglige EU-dagsorden. En beslutning, som samvirket bakker op om, siger formanden. Mere fokus på protokol I forbindelse med topmødet i Göteborg har europæiske LO også udtalt sig om søjlen. Her er generalsekretæren Luca Visentini lidt skeptisk støtte af søjlen. For som han siger: Søjlen har muligheder i sig, men ingen politiske forpligtelser til at gøre noget. Ved samme lejlighed påpegede Visentini, at der er brug for en social protokol for at modvirke, at EU-domstolen dømmer til fordel for det indre marked og sætter økonomiske friheder over sociale rettigheder. - Vi kræver mere og bedre social dialog, genopbygning og forstærkning af fagforeningerne og kollektive forhandlinger det er den bedste måde at garantere arbejdsvilkår og arbejderrettigheder på, sagde han. LYSSTYRKE DANSK EL-FORBUND KØBENHAVNS AFDELING DECEMBER 2017 NORGE: FORBYD VIKARBUREAUER / SIDE 10 HVAD KOSTER EN EL-SVEND? Det er din arbejdskraft værd /SIDE 6 GPS-DEBAT I SIF-KLUBBEN /SIDE 4 RUT-HUL LUKKES /SIDE 11 UNGDOMMEN I FOKUS /SIDE 12 LYSSTYRKE Nummer 4/2017 Dansk El-Forbund Københavns afdeling Tikøbgade 9 2200 København N Telefon: 35 86 50 00 kbh@def.dk www.def.dk/kbh SOCIAL PROTOKOL! Byggefagenes Samvirke sætter fokus på redskaber, der kan tæmme EU's indre marked og bekæmpe social dumping. Af Mads Bruun Pedersen REDAKTION La LEDER JAMEN, HOLD DA HELT FERIE!! Af Lars Bæk, afdelingsformand KORT NYT DRUK FØRER TIL LEDIGHED Danske mænd, der drikker mere end 21 genstanden om ugen er i større fare for at ende som arbejdsløse og på sygedagpenge, end mænd, der holder sig til at kun at drikke op til 13 genstande. Det viser et MÅ CHEFEN FØLGE MED? Brian Bixby, tillidsmand SIF-klubben inviterer til møde om brug af GPS i bilerne. Det berører alle kollegerne i firmaet, siger tillidsmand Brian Bixby, efter en medlemsrundspørge. Af Mads Bruun Pedersen Hvad skal SIF-klubben lave? Det spørgsmål var hovedformålet med en spørge ROD OM ROAMING NETWORK Serbisk firma spræller med hjælp fra Dansk Industri og advokat i nettet for at slippe for fagforeningens lønkrav til serbiske telemontører. Sagen rejses nu igennem Folketinget over for ministeren. SPØRGSMÅL TIL MINISTEREN: Til Udlændingeministeren Ministeren bedes kommenter HVAD KOSTER EN EL-SVEND? Årets lønstatistik er klar, og der kan nu tegnes et billede af, hvad der røre sig lønmæssigt ude på pladser og i firmaer. Der er lønfremgang at spore, siger fagsekretær. Af Mads Bruun Pedersen Med stort set alle mand af huse, med strøm i alle kabler og fart på ude på plads KOMMENTAR: SÅDAN HAR JEG ALDRIG FÅET DEN FØR... Søren Mathis 190 fagligt aktive fra hele landet mødtes tilbage i september i Horsens. Af Søren Mathis Der blev ikke lagt fingre imellem, da professor emeritus Henning Jørgensen fra Aalborg Universitet gav os alle sammen en opsang. Han gennemgik for VENTETIDEN HAR VÆRET MIN Ole Velling Hansen For Ole Velling Hansen blev ventetiden på erstatningen efter et fald fra en defekt stige næsten ligeså hård, som hans 40 år som elektriker. Af Mads Bruun Pedersen Praktikanten står neden for stigen og holder øje med Ole Velling Hansen, der er på vej op VÆRSTE FJENDE TIDSFORLØBET Af Niels Bo Nielsen, fagsekretær 5. november 2013 Maj 2015 20. maj 2016 Ole falder 3-4 m. ned fra en træstige, da vangen på stigen pludselig flækker. Ole er 62 år på ulykkestidspunktet. Vores advokat får aktindsigt hos Arbejdstilsynet (AT). Af rapporten fra virksomhe NORGE: FORBYD VIKARBUREAUER SIGER FAGBEVÆGELSEN Utilfredsheden med den udbredte brug af vikarbureauer i ikke mindst den norske byggebranche har ulmet længe. Og onsdag den 15. november gik 10.000 ud i en politisk strejke for et forbud. Af Mads Bruun Pedersen, Foto: Alexander Kvedalen Et par tusin MINISTER LUKKER LOVHUL EFTER BYGGEFAGSKRITIK Den adfærd skal der slås hårdt ned på, siger beskæftigelsesministeren Af Mads Bruun Pedersen Tvangsbøder dagligt eller ugentligt til et firma, der nægter at registrere sig i det såkaldte RUT-register over udenlandske firmaer på job i Danmark. Det bliver UNGDOMSÅRSMØDET ÅRSMØDEUDTALELSE: SÅ DROP DOG DE NEDSKÆRINGER, KÆRE FOLKETINGSPOLITIKERE Vi er en stor flok elektrikerlærlinge, som lige har været samlet til vores årsmøde for ungdommen. Vi oplever i vores hverdag, hvordan erhvervsskolerne allerede er presset. Det mærker vi, når vi er på skole. Vi ø DIN FROKOST ER I FARE Den statslige side af de kommende OK-forhandlinger på det offentlige område, Moderniseringsstyrelsen, varme op med at inddrage frokostpausen for statsansatte. Af Mads Bruun Pedersen Det skal være slut med betalt frokost for lokomotivførere, politifolk og andre offentligt ansat NAVNE OG NOTER KONGRESMØDE Dansk El-Forbund afholder kongres i Århus fra den 30. oktober 2. november 2018. epræsentant Arbejdsmiljør ds?!! på byggepla HUSK! Det betyder for afdelingen, at til generalforsamlingen den 18. juni 2018 skal alle navne og forslag være på plads. Det blev enstemmigt ved TAL OG TAKSTER DAGPENGE PR. DAG VED LEDIGHED Max-sats Dimittendsats 71,5 % kr. 849,00 kr. 696,00 kr. 607,00 ARBEJDSGIVERBETALTE LEDIGHEDSDAGE (G-DAGE) Hvis du har været beskæftiget i 74 timer eller mere inden for de sidste 4 uger hos en arbejdsgiver, skal firmaet betale dine første ledighedsdage, MEDLEM I FOKUS TILLIDSMAND FOR FØRSTE GANG På mere end en måde er det jomfrueligt land, som den nye tillidsmand i LTechl, Christian Emil Jørgen- Jensen, skal indtage Både personligt og som den første tillidsmand i firmaet. Af Mads Bruun Pedersen Det gik stærkt, da svendene i LTech fik sig en tillid