Elektryk Twoje prawa na duńskim placu budowy Witamy w Danii! Elektrycy zatrudnieni w duńskich miejscach pracy mają szereg praw określonych w układach zbiorowych. Jeśli pracujesz dla firmy objętej układem zbiorowym, masz takie same prawa jak Twoi duńscy koledzy. Jeśli Twoja firma nie jest objęta układem zbiorowym, przedstawiciele Duńskiego Związku Zawodowego Elektryków możliwie szybko wynegocjują przystąpienie do układu. Układy zbiorowe W Danii reguły panujące na rynku pracy nie są ustalane przez rząd, a przez partnerów społecznych. Reguły te są zapisywane w formie układu między danym związkiem zawodowym, a daną organizacją pracodawców lub daną firmą. W Danii nie ma ustawowej płacy minimalnej. Dlatego zawsze musisz wiedzieć, dla jakiej firmy pracujesz i czy Twój pracodawca przystąpił do układu zbiorowego. Lokalny oddział Duńskiego Związku Zawodowego Elektryków zawsze chętnie pomoże Ci i udzieli wskazówek w tej kwestii. Twój pracodawca mógł przystąpić do układu zbiorowego albo jako członek organizacji pracodawców lub bezpośred2 nio podpisując go z Duńskim Związkiem Zawodowym Elektryków. Zwróć się do lokalnego oddziału Związku, aby sprawdzić sytuację u swojego pracodawcy. Jeśli pracodawca nie przystąpił jeszcze do układu zbiorowego, lokalny oddział Związki zajmie się wynegocjowaniem i podpisaniem z nim tego układu. Umowa o pracę Pracując w Danii musisz mieć umowę o pracę zawierającą następujące informacje: Imię i nazwisko Adres Nr telefonu Nr CPR/CVR Rodzaj wynagrodzenia godzinowe czy akord Data rozpoczęcia pracy Informacja na temat układu zbiorowego Umowa o pracę musi być sporządzona w dwóch egzemplarzach, podpisanych przez Twojego pracodawcę i przez Ciebie. Wynagrodzenie i płaca minimalna Twoje wynagrodzenie powinno składać się z minimalnego wynagrodzenia, zgod- ELEKTRYK WITAMY W DANII! POZNAJ SWÓJ UKLAD ZBIOROWY to NICE KNOW Elektryk Twoje prawa na duńskim placu budowy Witamy w Danii! Elektrycy zatrudnieni w duńskich miejscach pracy mają szereg praw określonych w układach zbiorowych. Jeśli pracujesz dla firmy objętej układem zbiorowym, masz takie same prawa jak Twoi duńscy koledzy. Jeśli Twoja firma nie jest objęta ukła Duński Związek Zawodowy Elektryków znamy wysokości wynagrodzeń i warunki pracy Jesteśmy związkiem zawodowym zrzeszającym elektryków pracujących w Danii. Dlatego orientujemy się w wysokości wynagrodzeń i warunkach pracy, które pracodawca powinien Ci zapewnić w Danii. Negocjujemy układy zbiorowe w im Arbeitsentgelt und Mindestlohn nego w postanowieniami układu zbioroIhr Arbeitsentgelt sollte sich zusammenwego, oraz dodatku wynikającego z nesetzen aus zdem tariflichen Mindestlohn gocjacji lokalnych. Danii pojęcie płacy und einem örtlich W ausgehandelten Entminimalnej nie oznacza, że in masz otrz towanie godzin i miejsc pracy. Można je zapisywać w kalendarzu lub zachowywać kopię zdawanego pracodawcy tygodniowego zestawienia prac. Nadgodziny i praca w weekend Jeśli pracujesz dłużej, niż 37 godzin tygodniowo, lub pracujesz w czasie weekendu, to zwykle jesteś uprawniony do dodatkowego wynagrod Masz pytania? Istnieje jeszcze wiele więcej zasad i praw, których tu nie opisano. Jeśli szukasz dodatkowych informacji lub masz pytania, prosimy o kontakt z lokalnym oddziałem Duńskiego Związku Zawodowego Elektryków. Informacje kontaktowe w dowolnym języku gwarantujemy poufność Kontakt przez tele 7 7 Danish Union of Union Electricians Danish of Electricians Nyropsgade 14, DK-1602 Copenhagen Nyropsgade 14, DK-1602 Copenhagen +45 3329+45 70 33 00 29 70 00 def@def.dk def@def.dk www.def.dk www.def.dk