2 Er du klar til din lærling? ochure r b e n I den iration p s n i å f kan du e imod den g til at ta ærling nye l Når en ny lærling træder ind af døren, får du ikke kun en ny kollega, men også ansvar for at lære en ny op. Det er hos dig, at lærlingen skal blive en god elektriker. En elektriker, der har styr på opgaverne, sikkerheden og hvordan man opfører sig over for sine kolleger og kunderne. Derfor er det vigtigt, at du og dine kollegaer går foran som gode eksempler og tager jer god tid til at forklare lærlingene, hvordan han eller hun bliver en god elektriker. I denne brochure kan du få inspiration til at tage imod den nye lærling og løbende huske at give feedback og udfordre lærlingen. 3 gode råd, når du skal have en lærling Tilpas arbejdsopgaverne! Skab et godt arbejdsmiljø! Vurdér hvad og hvor meget lærlingen kan lave. Sørg for Lærlingen vil typisk gøre som sine kollegaer, så vær at der er ordentlig tid til lærlingen og forklar gerne opga- gode rollemodeller for lærlingen. verne mange gange, så du er sikker på, at lærlingen er klar over, hvad der skal laves. Giv feedback! En lærling vil typisk ikke selv spørge, hvordan det går. Derfor er det vigtigt, at du løbende fortæller lærlingen, hvordan han eller hun klarede opgaven. Hvad gik godt? Og hvad kunne blive bedre? T al ordentlig sammen også om sikkerheden i opgaven. V ær åben overfor, at lærlingen kan føle sig presset til at lave opgaver og respektér, hvis din lærling siger fra. OPL ÆRINGSANSVARLIG Er du klar til din lærling? 2 Er du klar til din lærling? ochure r b e n I den iration p s n i å f kan du e imod den g til at ta ærling nye l Når en ny lærling træder ind af døren, får du ikke kun en ny kollega, men også ansvar for at lære en ny op. Det er hos dig, at lærlingen skal blive en god elektriker. En elektriker, de 3 Hvordan er du en god oplæringsansvarlig? Det gælder ikke kun om at være fagligt dygtig, når du skal oplære en lærling alene eller i samarbejde med andre. Det gælder også om at være god til at lære fra sig. Det gør du lettest, hvis du er opmærksom på, hvor din lærling er i forløbet og hjælpe dem 4 Tag godt imod lærlingen! TJ E K L I S T E En god introduktion er vigtig for et godt læringsforløb. Her er inspiration til, hvad du kan introducere en ny lærling til. Introduktion til virksomheden Gennemgå praktikaftalen Time og ugesedler Arbejdstøj, værktøj og værnemidler Personalehåndbog eller 5 6 TJ E K L I S T E Følg løbende op på dine og lærlingens oplevelser Det er vigtigt at give løbende feedback på de enkelte opgaver i hverdagen. En gang imellem er det en god idé at holde en statussamtale om overordnede emner. Herunder er der inspiration til, hvad en statussamtale kan indeholde. FOR Spørg lærlingen om Er der tilpas variation i opgaverne? Er der tid nok til opgaverne? Passer opgaverne til dine evner? Har du været tryg i opgaverne? Er der nok instruktion til opgaverne? Er du tilfreds med oplæringen indtil nu? Hvordan oplever du samarbejdet med den oplæringsansvarlige? Hvo 8 FAKTA Hvad må lærlingen lave hvad må lærlingen ikke lave? E n lærling under 18 år må ikke arbejde under spænding. Skab en god sikkerhedskultur Alt for mange lærlinge får stød, når de er i praktik. Ofte ved H vis lærlingen er fyldt 18 år, kan man arbejde på eller nær ved en installation unde 9 Gode råd om at skabe en god sikkerhedskultur V is synlig sikkerhedsledelse ved jævnligt at gå sikkerhedsrunder i virksomheden og ved at ledere og mellemledere er forbilleder i dagligdagen. M ellemledere skal være klædt på til at kunne handle på sikkerhedsspørgsmål, når de opstår. FAKTA Hva 10 Konkrete idéer til øget sikkerhed for din lærling Afbryd spændingen Når opgaverne planlægges kan, de lægges på et tidspunkt, hvor det passer kunden, at spændingen afbrydes Øv risikovurdering og sikkerhed med lærlingen P rioritér at lære lærlingen risikovurdering og snak om, hvad sikkert arb 11 Her gik det galt Bo fik skader på sin hånd, da han fik stød Michel har været nødt til at droppe sit arbejde som elektriker Bo er uddannet elektriker. Han har arbejdet med Michel havde 16 års erfa- styring og programme- ring, da han fik stød. Han ring. Han fik stød, da han havde fulgt alle 12 Download APPen Sikker el 6700 Esbjerg Tlf. 3373 2000 www.sik.dk sik@sik.dk Nyropsgade 14 1602 København V Tlf. 3329 7000 www.def.dk def@def.dk Sikkerhedsstyrelsen 2020 Esbjerg Brygge 30