Godt at vide: Akkord

Vi samler alle på det el-tekniske område AKKORD GODT VIDE DERFOR SKAL DU ARBEJDE PÅ AKKORD at 1

DER ER MANGE FORDELE VED AT GÅ PÅ AKKORD Du tjener ofte mere på akkord end på timeløn. Du har ofte større selvstændighed i arbejdet, og ved at arbejde på akkord fremmer I produktiviteten. Men der er også faldgruber og ulemper, du skal være opmærksom på. Du kan komme til at aftale en pris, der er for

KORT OM AKKORD Akkord er en aflønningsform, hvor du bliver betalt for det arbejde, du udfører. I stedet for en fast timeløn, måler du dit arbejde op eller aftaler en pris for et projekt/en byggesag fx et lejlighedsbyggeri. Kan I ikke blive enige om en pris, har du altid retten til at måle dit arbej

DU OG DINE KOLLEGAER PÅ AKKORD aftalesedler som muligt. Sted/område, tidspunkt og en klar beskrivelse gør det nemmere at få godkendt sedlerne. Billeddokumentation er altid godt. Det er vigtigt, at I er enige i sjakket om at gå på akkord, så alle er med til at løfte opgaven. Alle skal have fokus på

OPMÅLT ELLER AFTALT SUM Der findes grundlæggende to typer af akkord: opmålt eller aftalt sum (slumpakkord). Ved opmålt akkord kan det være din egen opmåling eller firmaets kalkulation, der ligger til grund for betalingen. Ved en aftalt sum skal det aftales, hvor stor en pose penge der er til rådighe

HOLD STYR PÅ TIMERNE Husk at holde styr på timerne, der indgår i akkord. Dansk El-Forbund anbefaler, at du systematisk fører skurbog. Alle i sjakket har ret til at se skurbogen og få oplyst det aktuelle timeantal. Det bør du undgå: Mundtlige aftaler. Bonusaftaler som Hvis det går godt, så skal I

I har påtaleret, hvis bemandingen ikke er hensigtsmæssig og effektiv. Dette kan fagretsligt behandles. Se Almindelige Bestemmelser § 6 stk.1. Når akkorden skal afsluttes, skal der laves en udførlig opgørelse. Alt efter hvilken akkordform der er valgt, er der forskellige regler og tidsfrister. Det er

Følgende funktioner og forudsætninger bør ifølge Dansk El-Forbund indgå i forhandlingerne om akkordarbejde: 8 Funktion Forudsætninger Tegningslæsning Tegninger fysiske og digitale skal være fyldestgørende, i en sammenhæng, og i sådan en kvalitet og gennemskuelighed, at arbejdet kan udføres ud

Funktion Forudsætninger Materiel Vedligeholdelse af udleveret standardværktøj er indeholdt. Eftersyn og reparation er ikke indeholdt. Mandskab Administration af akkorddeltagere ved registrering af akkordtimer i skurbog eller lign. samt hjemsendelse af ugesedler er indeholdt. Transport (ombærin

Akkordelektriker Dennis Duedahl. Fotograf: Michael Drost-Hansen. 10

UENIGHED MED VIRKSOMHEDEN Alle uenigheder vedrørende akkorden kan fagretslig behandles. ensstemmelsen. Kan sagen ikke løses ved mægling, vil sagen gå videre. En sag starter lokalt med en uenighed mellem jer og virksomheden. Det kan f.eks. være om forudsætningerne er overholdt, eller om en arbejdsy

AFTALESEDLER En vigtig del af akkordarbejdet er at vide, hvornår I skal skrive aftalesedler. Aftalesedler skal være med til at sikre, at I ikke udfører mere arbejde, end hvad akkorden dækker, og hvad virksomheden har givet tilbud på. AFTALESEDDEL Firmastempel Arbejdssted: Ordrenr.: I skal benytt

ARBEJDSMILJØ Når arbejdet udføres i akkord, er arbejdsmiljølovgivningen naturligvis gældende, og det skal både elektrikeren og virksomheden leve op til, men i sidste ende har virksomheden ansvaret. APV ET LOVKRAV! Når byggepladsen starter op, skal der udarbejdes en APV (ArbejdsPladsVurdering). APV

FORTÆL OS OM EN AFSLUTTET AKKORD Har du oplysninger om en afsluttet akkord, som du enten har været akkordindehaver på eller deltaget i, så indberet den til forbundet. Så er du med til at hjælpe dine kollegaer. Oplysningerne vil herefter indgå i statistikken, så du og dine kollegaer kan få en idé om,

FÅ HJÆLP TIL OPSTART Har du spørgsmål om akkord, er du altid velkommen til at kontakte din lokalafdeling. din sag. Akkordmentoren kan hjælpe dig med akkordsedlen, aftalesedler og til sidst med at afslutte akkorden rigtigt. Kan det ikke klares over telefonen, eller ønsker du mere hjælp til akkord,

Din lokalafdeling: Bornholm +45 5695 7082 bornholm@def.dk Fyn +45 6612 5205 fyn@def.dk København +45 3586 5000 kbh@def.dk Lillebælt +45 7642 4350 lillebelt@def.dk Midtjylland +45 9741 3355/ midtjylland@def.dk +45 8643 8246 Nordjylland +45 9631 8600 nordjylland@def.dk Nordsjælland