Kære læser

Udgivelsen kan ikke vises i denne browser

10 Tirsdag 4. juli 2017 tema: uddannelse og rekruttering Headhunterens guide til en topkarriere headhunter john lohff har 32 års erfaring med rekruttering af ledere og direktører. i en ny bog giver han gode råd til dig, som er ambitiøs og vil frem i karrierelivet. karrIere eva andersen evand@jfmedier.dk Lederjob: Et harmonisk og alsidigt karriereforløb på cvet er et must, når rekrutteringsfirmaer udvælger kandidater til et lederjob. Det fortæller headhunter John Lohff, som i mere end 32 år har håndplukket de bedste kandidater til leder- og topstillinger i det offentlige og private erhvervsliv. Erhverv+ har bedt ham give gode råd til, hvordan man kører sig i stilling til et job som leder eller topchef, og hans første råd lyder: Sørg for at få en bred erfaring på forskellige niveauer, det ser godt ud på CVet. - Hvor har ansøgeren arbejdet, hvilke typer af stillinger har vedkommende bestridt, og hvor lang tid har han eller hun været det enkelte sted? Det sidste er ret vigtigt, for det viser, om kandidaten er en flakkende eller en tryghedssøgende type, siger John Lohff, som i bogen Håndplukket, der udkommer senere på sommeren, har tilegnet et kapitel til den unge karriereløve m/k, som vil frem i verden. to år er for lidt, syv år for længe Det bedste CV at komme videre på er et, som fremviser et harmonisk og alsidigt karriereforløb. Hermed mener han, at et-to år i et job er for lidt mens syv-otte år er for længe at blive hængende i det samme job. - Et alsidigt karriereforløb gør kandidaten bredt anvendelig til flere typer af ledende funktioner i en organisation. Ønsker man at blive administrerende direktør eller salgsdirektør, må man derfor gå målrettet til værks og f.eks. supplere sin uddannelse, så man undervejs i karrieren får erfaring med salg, direktionsassistent-arbejde og lignende. - Med andre ord gælder det om gradvis at få et bredere og mere forskelligartet ansvarsområde. Det gælder for alle niveauer ledere, chefer, direktører og bestyrelsesmedlemmer. Vil man ud af rollen som fagchef eller fagdirektør, så lær at blive forretningsud- vikler, lyder det fra John Lohff. resultater tæller Dernæst ser headhunteren efter målbare resultater hos kandidaten, og man kan være sikker på at blive krydsforhørt om sine hidtidige bedrifter og resultater, hvis man kommer til jobsamtale. - Kan du bevise, at det er dig, der har skabt målbare resultater, er du klart mere eftertragtet end den kandidat, som bare har passet sit job. I nutidens erhvervsliv er der langt mellem topledere uden nogen formel uddannelsesmæssig baggrund, og et vist uddannelsesniveau er vigtigt. Til gengæld er det ikke altid afgørende, hvilken uddannelse, man har, man har, mener John Lohff. - Det vigtigste er at have en højere eller videregående uddannelse. Naturligvis kan der være stillinger, der kræver en bestemt teknisk eller økonomisk baggrund, men det er de færreste, når det gælder overordnede toplederstillinger. Det er naturligvis lidt anderledes i de første ledende stillinger, hvor kandidaten skal have for eksempel en veterinær-, teknisk- eller en finansiel baggrund for i det hele taget at komme i gang med sin karriere. Det er altså den faglige tilgang, der styrer karrieren i de første år, men når disse første lærepladser er overstået, begynder det gradvist at handle mere om overbliksfærdigheder, samspilsfærdigheder, strategiske færdigheder og kommunikative evner. Chancen for at rykke op i de tungere job vokser, hvis man undervejs i sit karriereforløb supplerer sin uddannelse med relevant kompletterende viden, siger han. - Som ingeniør kan man med fordel supplere med en HD i afsætning, og så vil man pludselig være interessant i flere sammenhænge. International erfaring I langt de fleste toplederstillinger er det nødvendigt at være god til fremmedsprog og have international erfaring. At kunne tale og skrive engelsk på et højt niveau er absolut nødvendigt og helst Gode råd Vejen Til en Topkarriere Skift ikke stilling for ofte, men bliv heller ikke hængende. Skab dig et relevant netværk. Gør dig bredt anvendelig og opnå gode og målbare resultater. Behersk fremmedsprog. Som absolut minimum engelsk. Suppler din uddannelse og interesser dig for andet end dit job. Opbyg en god grad af digitale kompetencer Søg hen til de dygtigste chefer og til velrenommerede organisationer og virksomheder. Vis respekt for andre. Lær og øv dig i god ledelse. skal man beherske flere sprog. Forretningsmæssigt er det heller ikke nok, at man kun har haft international berøring med Malmø eller Flensborg. Stort set alle danske virksomheder med udviklingspotentiale har internationale markeder, leverandører og relationer, siger John Lohff. - Hvis du ikke har en tung international erfaring, vil du som kandidat stå betragteligt dårligere, når vi taler om de tungere stillinger. Forstå verden omkring dig Selv om man har fuld fart på karrieren og arbejder mange timer af døgnet, må man ikke glemme at interessere sig for verden omkring sig, tilføjer han. Det er nemlig ikke karrierefremmende kun at kunne tale om sit arbejde så tænk bredere, opfordrer John Lohff. - At udvikle et forretningsområde eller en hel virksomhed handler også om at kunne læse et marked, forstå omgivelserne og forstå, hvor samfundet er på vej hen. Psykologisk vil respekten for dig som leder falde, hvis du ikke følger med i både det amerikanske præsidentvalg, situationen i Mellemøsten, den hjemlige politik og brede samfundspolitiske og kulturelle emner. Endelig er et godt netværk afgørende, hvis man vil til tops, og et godt netværk giver adgang til nyttig information, lyder det fra headhunteren. - Hvor er der pludselig opstået ledige stillinger, og hvor bliver der snart mulighed for, at en stilling på et højere niveau skal besættes? den slags informationer får man typisk gennem et stærkt netværk, og man skal ikke underkende, at det ofte er netværket, som bliver bedt om at komme med vigtige referencer på ens person. Derfor er det vigtigt, at man forstår at opbygge et netværk, og at man er en integreret, aktiv og synlig del af netværket. Det er okay at være lidt beregnende og for eksempel søge hen, hvor de dygtigste chefer og direktører findes, og det er aktivt karriere- Kan du bevise, at det er dig, der har skabt målbare resultater, er du klart mere eftertragtet end den kandidat, som bare har passet sit job. John lohff, headhunter fremmende, hvis man befinder sig i nærheden af dygtige og kendte personligheder, siger han. - Man kan lære noget af den slags mennesker, og hvis man er dygtig, kan de bringe en videre i karrieren. Det er nogle gange en lidt overset karrierefremmende strategi, men den er kraftfuld og effektiv, det har jeg set talrige eksempler på. På samme måde er det karrierefremmende at være ansat i velrenommerede større organisationer og virksomheder. - En afdelingschefstilling i Finansministeriet vil oftest give et bedre afsæt for den næste stilling end en afdelingschefstilling i en mindre kommune, ligesom en underdirektørstilling i Danske Banks hovedsæde normalt vil være et bedre afsæt end en stilling som filialdirektør i sparekassen i Nyby. Ledelse kan læres Fakta lohff ManageMenT ConsulTanTs a/s LOHFF Management Consultants A/S er stiftet af John Lohff. Virksomheden et landsdækkende aktieselskab med mange års erfaring og spidskompetence på højeste organisatoriske niveau inden for Executive Search & Selection, rådgivning og Executive Outplacement. Firmaet har kontor og mødelokaler i København og i Vejle. Endelig og det er måske det vigtigste karriereråd, afslutter han sin karriereguide: Man skal have sine lederfærdigheder i orden. - God ledelse er en helt afgørende forudsætning for at kunne opnå attraktive toplederstillinger. Selvfølgelig ser man halvdårlige ledere slippe igennem nåleøjet i virksomheder og organisationer i en periode, men oftest hører deres held op undervejs. Besidder en leder ikke personlig integritet og gode lederfærdigheder, så han eller hun kan placere sig som et naturligt respekteret midtpunkt inden for det område, vedkommende har ansvaret for, varer heldet normalt ikke ved. Man er ikke nødvendigvis født som en ledertype, tilføjer han men heldigvis kan ledelse læres, såfremt man er almindelig begavet, besidder empati og har en realistisk opfattelse af sig selv og omverdenen og kan sætte sig konstruktive mål, siger han. - Nogle er født med et naturligt talent for ledelse, andre må først lære det, men har man de rigtige kvaliteter, kan både den fødte leder og den uerfarne blive rigtig dygtige ledere med tiden. Julie Daugaard, klummeskribent. Lad dig sommerforelske i den nye dreng i marketingklassen, podcastmediet, og tænk derefter på, hvad mediet kan gøre for dig kommercielt. side 22 Forskning innovation viden teknologi Økonomi 27 . 4. juli 2017. Tirsdag 4. juli 2017 Foku på Billusn d Headhunter 02 02 TIRSDAG 4. JULI 2017 Succes smitter KOMMENTAR Eva Andersen evand@jfmedier.dk Hvad var Billund uden Lego velsagtens en ukendt flække uden omverdenens interesse, men nu har Billund Lego, Billund er Lego, og superstjernen over dem alle kaster sin stråleglans over byen, skaber udvikling og ar Vi har Danmarks mest tilfredse erhvervskunder* Mikael Breinholt Juhl Afdelingsdirektør, Esbjerg * Ifølge Finanssektorens Kundebenchmark 2014, 2015 og 2016. Mikael har overskud til dig og din virksomhed I Middelfart Sparekasse får du en personlig erhvervsrådgiver, som altid er tilgængelig og har o 04 Tirsdag 4. juli 2017 Gældssanering en hjælpende hånd til håbløst forgældede Formålet med reglerne om gældssanering er at hjælpe håbløst forgældede personer, således gælden nedsættes til et beløb, som den pågældende er i stand til at betale. En person er håbløst forgældet, såfremt gælden ikke 05 STAY COOL MED DANSK LOGOVAND Bedste pris Hurtig levering Med eller uden brus Tappet fra Nornir Kilden Bestil online på: LetUsPrint.com En del af Harboe Skilte A/S 06 Tirsdag 4. juli 2017 Der er prestige i at bygge Danmark dagens klummeskribent fra sydbank mener, at håndværksfagene skal og med rette kan tales op for at favne den stigende mangel på kvalificeret arbejdskraft. Finansnyt byggeri, så er det med rigtig god samvittighed og stolthed, har Steen se 07 Nogen kalder det lir. Vi kalder det medarbejderpleje. Der er kamp om at tiltrække de dygtigste medarbejdere. Nogen vælger at lokke med en Volkswagen Transporter med al den sikkerhed, komfort og arbejdsglæde, der ligger i det. Dels for at friste de bedste. Men også fordi de ved, at daglig arbejd 08 Tirsdag 4. juli 2017 Fremtiden er cirkulær Design og produktion Virksomheder har altid produceret varer efter en lineær tankegang: Vi udvinder råstoffer, producerer, forbruger og smider væk. Det har resulteret i et stort overtræk på klodens ressourcer. Regeringens nyeste advisory board har neto 09 Tirsdag 4. juli 2017 De river i stykker og bygger op igen Eldan-recycling har producerer anlæg til nedbrydning af for eksempel bildæk efter principperne i den cirkulære økonomi. alt ned til den mindste møtrik og bolt i maskinen kan skiftes ud og repareres. det gør maskinerne ekstremt langtidsho 10 Tirsdag 4. juli 2017 tema: uddannelse og rekruttering Headhunterens guide til en topkarriere headhunter john lohff har 32 års erfaring med rekruttering af ledere og direktører. i en ny bog giver han gode råd til dig, som er ambitiøs og vil frem i karrierelivet. karrIere eva andersen evand@j Tirsdag 4. juli 2017 tema: Uddannelse og rekrUttering Headhunter John lohff er snart aktuel med en ny bog med titlen Håndplukket. Foto: lohff 11 12 Tirsdag 4. juli 2017 tema: uddannelse og rekruttering Studiejob giver adgang til Danmarks største virksomheder junior Consult i aarhus har som vision at være landets førende konsulenthus drevet af studerende. Virksomheden er en stor succes - ikke mindst hos konsulenterne, som har for vane at 13 Tirsdag 4. juli 2017 tema: uddannelse og rekruttering Adecco bygger jobbroer Vikar- og rekrutteringsfirma har travlt op til feriesæsonen. RekRutteRing Carsten B. grubach cbg@erhvervplus.dk BRoBygning: Kigger Rasmus Pedersen ud af vinduet fra regionskontoret på Strevelinvej i Fredericia, får 14 Tirsdag 4. juli 2017 tema: uddannelse og rekruttering det er smigrende at blive bejlet til Blue ocean robotics havde hele 25 stillinger, som de ønskede at besætte, da de kom til jobdating på festivallen tinderbox. også de gik faktisk hjem med en håndfuld lovende kandidater, som de har tænkt STORT LAGER I FILTRE Omkodning af alle fabri ater Spørg på pris Filtre til: Industri Skibe Offshore E trepre ør as i er STOF d n æ R B RE E T I L L I F O S n k I O I L S HydRAu uFT TRAnSmIS VAnd L KB VAGT 15 tilbyder alle former for vagtopgaver Byer vi dækker: Billund Juelsminde Fre 16 FOKUS PÅ BILLUND Tirsdag 4. juli 2017 LEGO House er et helt unikt byggeri og en historie i sig selv. CNN har for nylig udråbt ti bygninger i verden, som man bør besøge i 2017 og LEGO House er en af dem. MortEn KArlSBJErG, ErhvErvSchEF Tilfreds erhvervschef: Billund er et smørhul for erhvervs FOKUS PÅ BILLUND Tirsdag 4. juli 2017 17 Billund har de seneste seks år konsekvent ligget blandt de mest erhvervsvenlige i Danmark. Kommunen var også nummer ét i 2012. Derfor er titlen i allerhøjeste grad velfortjent. LarS STorr-HaNSEN, aDMiNiSTrErENDE DirEKTør i DaNSK ByggEri Billund er Danmark 18 Tirsdag 4. juli 2017 Private laver forretning på turister Turisterne elsker Billund, og det får private borgere til at se en forretning i at udleje værelser eller ligefrem åbne et Bed & Breakfast. Eva Andersen evand@jfmedier.dk Turisterne elsker Billund, og med den nye attraktion LEGO House, 19 Tirsdag 4. juli 2017 Handlen i Grindsted ønsker mere liv i gaderne legeområde skal skabe mere aktivitet i midtbyen. Forslag om handelskoordinator for hele kommunen. DetailhanDel Carsten B. Grubach cbg@erhervsplus.dk Går man en tur i gaderne i Grindsteds bymidte, er det ikke mange tomme bu tikk 20 Tirsdag 4. juli 2017 Diskret stålvirksomhed med store ambitioner Es stålindustri har slået sig ned i grindsted i forventning om fremgang. StålinduStri Carsten B. Grubach cbg@erhvervplus.dk Den ligger for enden af Odinsvej i det østlige industrikvarter i Grindsted. Man skal se godt efter, før 21 Tirsdag 4. juli 2017 Fakta FamilieFirma i udvikling ES Stålindustri i Vildbjerg blev grundlagt af Ejvind Stokholm. I begyndelsen var virksomheden i vid udstrækning en ordinær smedeforretning suppleret med produktion af delkomponenter til markvandingsanlæg. I 1990 blev virksomheden overdraget 22 Tirsdag 4. juli 2017 Den nye dreng i marketing: Podcast Over 900.000 danskere fordyber sig månedligt i podcasts. det er din virksomheds unikke mulighed for at nå ud til en målgruppe, som er særligt interesseret i lige netop jeres fagfelt. Klumme FAKtA Julie Daugaard julie daugaard julie.da Syd Elektro Aps www.sydelektro.dk Renovering af El-motorer Lejeskift 24 timers Omvikling af motorens statorviklinger døgnservice Justering af encoder / resolver Tlf: 9618 1818 Udskiftning af encodere / resolvere Programmering af drivecliq interface Test kørsel af servomotorer på teststand Belastni 24 Tirsdag 4. juli 2017 - Vi blander os ikke udenom Hos midtVask tager de ansatte billeder af hinanden for at forebygge ulykker og nedslidning. det er ny kutyme på danmarks største hospitalsvaskeri i aarhus. Arbejdsmiljø Marie Kraul red@erhvervplus.dk En af dine kollegaer står højt oppe på en st 25 Tirsdag 4. juli 2017 medvirket til at medarbejderne generelt bliver på arbejdspladsen flere år, når de nærmer sig pensionsalderen. Medarbejderne opkvalificeres På Danmarks største hospitalsvaskeri - midtVask i Aarhus - holder medarbejderne øje med hinanden for at undgå nedslidning og at foreb 26 Tirsdag 4. juli 2017 Syddansk succes i Interreg Østersøen Transport, innovation og effektiv forvaltning af naturressourcer; der er syddansk deltagelse indenfor alle programkategorier i den seneste runde af godkendte interreg Østersøen-projekter, hvor der er syddanske partnere med i 11 ud af 39 Kan du sige ananas uden at smile? Bettina Marlene Vi gør skat og regnskab forståeligt Vi er på Roadtrip med en ananas og en flyer til din opslagstavle ... Hvem er KLAR PARAT, TIL EN GRATIS VIKAR? Med over 20 års erfaring med produktionsvirksomheder i rygsækken, tilbyder dit lokale vikar- og rek 28 Tirsdag 4. juli 2017 Granly er fortsat på isen i Esbjerg granly Hockeyarena i Esbjerg fortsætter med at have samme navn i yderligere to år. NavN Vi er glade for at Jesper Orry jeo@jv.dk SpoNSoraftale: Hjemmebanen for Esbjergs danske mestre i ishockey kommer også i de næste to sæsoner til at Beskyt dine værdier med porte og hegn fra PIT Hegn ... Vi kan blandt andet tilbyde et væld af muligheder indenfor skydeporte: - o automatisk eller manuel galvaniseret eller pulverlakeret finish til beskyttelse mod korrosion forskellige styringer af porte/låger Vores porte er EU- og CE-godkend 30 Tirsdag 4. juli 2017 Bel Air trøster sig med overskud Bel air fik i 2016 et overskud, som blev større end ventet, fordi firmaet bl.a. overtog flyvninger fra konkurrent. Luftfart Ken Mathiesen kma@jv.dk EsbjErg: Helikopterfirmaet Bel Air med den ukronede helikopterdronning, Susanne Hessellund, 31 Tirsdag 4. juli 2017 Kritisk situation efter tab af kontrakter Tab af kontrakter fjerner 75 pct. af indtjeningen. Jeg kan ikke sige så Luftfart Ken Mathiesen meget andet, end det er en kritisk situation. kma@jv.dk EsbjErg: Det ellers så succesfulde helikopterfirma Bel Air med indehaver, S 32 Tirsdag 4. juli 2017 Blue Water vinder stor kontrakt på gasrørsprojekt i Østersøen det danske transportfirma skal levere transport og oplagring af coatede rør til den nye 1.200 km dobbeltrørledning i Østersøen. KontraKt Ken Mathiesen kma@jv.dk Esbjerg: Blue Water Shipping har drypvist over d 33 Tirsdag 4. juli 2017 Fakta Nord sTream 2 Med den seneste kontrakt med Blue Water Shipping bringes de totale kontraktlige forpligtelser i forbindelse med Nord stream 2-projektet op på over 4 milliarder euro og involverer mere end 200 firmaer fra 17 lande hovedparten fra Europa. Nord Stream 2 sp 34 Tirsdag 4. juli 2017 Personalepleje skal være en del af virksomhedens dna opsvinget og unge generationer med mange krav og forventninger udfordrer arbejdsgiverne. nogle brancher oplever allerede mangel på kvalificeret arbejdskraft og flere vil komme til, vurderer Business Kolding. PersonalePlej 35 Tirsdag 4. juli 2017 Bilka passer på personalet glade medarbejdere er den bedste reklame, Bilka kan få. To gange om året holder varehuset personaledag med gratis mad, konkurrencer og socialt samvær. PersonalePleje Louise Lauritsen lola@ugeavisen.dk kolding: Solen skinnede og cheferne sørgede ARBEJDSBEKLÆDNING // PROFILBEKLÆDNING // PERSONLIGE VÆRNEMIDLER // FALDSIKRING SIKKERHEDSFODTØJ // OVERLEVELSESUDSTYR // MARKETING OG GAVEARTIKLER Ce rtificeret SERVICEVÆRKST VI KLÆDER DIG PÅ TIL ED Alle opgaver CRESTO SALA PROTECTA PETZL MUL LION VIKING I OG OMKOSTNINGS VI VIL SKABE VÆR 37 Tirsdag 4. juli 2017 Hansenberg og Kolding lufthavn Egernsund Tegl hædres for fagbog i nyt drone-samarbejde Egernsund Tegls fagkatalog er af Foreningen for Boghaandværk udtaget til at deltage i udstillingen Årets Bedste Bogarbejde på det Kgl. Bibliotek. Droner KolDing: Hos Hansenberg er droner 38 Tirsdag 4. juli 2017 ADP opfører Port House til 130 millioner i Fredericia Et Port House skal opføres i den nye kanalby, som bliver et nyt domicil for adP, men huset vil også blive indrettet som et kontorbyggeri med plads til flere virksomheder. Byggeri Nikolaj Primdahl nikpr@elbobladet.dk F 39 Tirsdag 4. juli 2017 Ny præsident i Rotary Målsætningen er at hæve medlemstallet til mindst 60 i Fredericia lillebælt rotary Klub. Skifte fredericia: Der var næsten rekord stor deltagelse, da Fredericia Lillebælt Rotary Klub forleden mødtes sidste gang før sommerferien. Overskriften var præsid 40 Tirsdag 4. juli 2017 Flyvholm flytter fra Nordhavnsvej Et år efter Klaus Flyvholms pludselige død er Flyvholm Beslag & Værktøj på Nordhavnsvej 5 klar til en ny start for firmaet, der rykker til større og bedre lokaler på Norgesvej til oktober. Udvikling: Dorthe Rasmussen dra@ugeavisen.dk HAdE 41 Tirsdag 4. juli 2017 73 boliger er på vej i Kanalbyen Ny aftale mellem Boligkontoret Fredericia og sTB BYg fører til byggeri med private lejligheder, familieboliger og seniorbofællesskab i Kanalbyen. Kanalbyen Marianne Husted mahu@frdb.dk Fredericia: STB BYG skal stå for opførelsen af boligka 42 Tirsdag 4. juli 2017 Fornyelse i bestyrelsen for Dansk Industri adm. direktør for Exxit 59, Helle F. andersen, genvalgt som formand. Det nye PowerTower skulle gerne sparke gang i tingene i lokalsamfundet. Pressefoto BEstyrELsE trEkantOMråDEt: Dansk Industri i Trekantområdet har haft generalfo Consortio IT DIN LOKALE MICROSOFT DYNAMICS NAV OG C5 PARTNER Consortio IT er den kompetente og professionelle Microsoft partner i Syddanmark, der fokuserer på et stærkt partnerskab og værdibaseret samarbejde. Hos Consortio IT ønsker vi at SMVer i Syddanmark skal have de bedste konkurrencebetingels 44 Tirsdag 4. juli 2017 Vejle Spildevand: Nu kan vi forudsige oversvømmelser nyt prognoseværktøj kan forudsige oversvømmelser i Vejle. Oversvømmelser Fakta Flemming Larsen Vejle spildeVand flla@ugeavisenvejle.dk vejle: Vejle Spildevand tester i øjeblikket et helt nyt prognoseværktøj, der gør Sammen, hjælper vi mennesker på vej! CHAUFFØRUDDANNELSER din vej til nyt job www.dekra.dk Tag erhvervskørekort til LASTBIL - 6 UGER Tag erhvervskørekort til BUS - 6 UGER Tag erhvervskørekort til TAXI - 5 UGER Godstransport Distributionskørsel Rutebus Turistkørsel Flextrafik Sygetransport 46 Tirsdag 4. juli 2017 Tre virksomheder er rykket ind i Vcube Kontorfællesskabet i Ådalen rækker nye firmaer til Vejen. BETON KVALITETSSIKRING erhverv Jørgen Schultz jos@jv.dk veJeN: Tre virksomheder en lokal og to udefrakommende er rykket ind i kontorfaciliteterne Vcube i Ådalen i Vejen. 47 Tirsdag 4. juli 2017 Danbor skifter navn Siden Danbor blev opkøbt af NorSea Group har virksomheden gennemgået en transformation. Derfor tager Danbor nu gruppens familienavn. NavNeskiFte Ken Mathiesen kma@jv.dk esbjerg: Et lykkeligt parforhold ender ofte i en vielse med navneskifte til følge. 48 Barcelona fra Lissabon 499 Rom fra fra 164 London fra 399 dkk /one way dkk /one way 392 dkk /one way Warszawa fra Helsinki 1.236 fra Bornholm dkk /one way fra 75 dkk /one way dkk t/r 499 Tuzla, Bosnien fra dkk /one way 112 dkk /one way Vi tager forbehold for udsol