06
Viden
Torsdag 23. augusT 2018
Ansattes rettigheder ved arbejdsgivers konkurs
Hvordan er ansatte stillet, når en virksomhed kommer under konkursbehandling?
Jens Højmark, advokat og associeret partner i delacour, leverer svarene her.
KLumme
Jens HøJmark
advokat og
associeret
partner, delacour
Lov & Ret
KonKuRsRegLeR: I forbindelse
med konkursbehandling af
virksomheder betragtes ansættelsesaftaler som hovedregel som andre løbende gensidige aftaler.
Det betyder, at konkursboet
har mulighed for at indtræde
i ansættelsesaftalen, hvorved
både konkursboet og den
ansatte som udgangspunkt
bliver forpligtet i henhold til
ansættelsesaftalens bestemmelser.
Konkursboet har pligt til at
give de ansatte besked herom
snarest muligt, hvilket typisk
sker inden for de første 14
dage efter konkursen er indtrådt.
Indtræder konkursboet i
ansættelsesaftalen, vil man
som ansat være forpligtet til at
møde på arbejde, også selvom
virksomheden er gået konkurs.
Man kan dog som ansat
vælge at ophæve ansættelsesaftalen, hvis der i forlængelse
af arbejdsgiverens konkurs,
foreligger særlige grunde herfor.
Dette kan være fordi, at der
ved konkursens indtræden er
lønrestancer, eller hvis ens arbejdsopgaver ændrer sig væsentligt.
Løn før og efter konkurs?
De fleste ansatte er i dag bagudlønnet, hvilket betyder, at
man som ansat kan frygte,
at man ikke får udbetalt sin
oparbejdede løn, hvis ens arbejdsgiver går konkurs.
Ansatte i Danmark har
imidlertid mulighed for at anmelde eventuelle løn tilgodehavender hos Lønmodtagernes Garantifond.
Lønmodtagernes Garantifond er finansieret af bidrag
fra alle private arbejdsgivere,
og sikrer ansatte i en virksom-
hed, når denne går konkurs.
Lønmodtagernes Garantifond kan til hver ansat højest
udbetale kr. 160.000 efter fradrag af skat m.v. Udbetalingsloftet gælder dog ikke feriepenge.
Derudover dækker Lønmodtagernes
Garantifond
som udgangspunkt alene
lønkrav, der er forfaldet i perioden op til seks måneder før
konkursen.
Anmeldelsen af lønkrav for
perioden forud for konkursdekretet skal ske inden fire
uger efter datoen for arbejdsgiverens konkurs.
Lønmodtagernes Garantifond har dog mulighed for
at dispensere fra denne frist,
hvis der foreligger særlige omstændigheder.
Hvis konkursboet vælger at
indtræde i ansættelsesaftalen,
er konkursboet forpligtet til
at betale løn til den ansatte alt
i henhold til den pågældendes ansættelsesaftale, typisk
løbende pr. måned, og den
ansatte kan stille krav om sikkerheden for den fremtidige
lønudbetaling.
Sikkerheden skal dække det
Jens Højmark, advokat (L) og associeret partner, Delacour.
Pr-foto
til enhver tid først forfaldne
vederlag.
opsigelsesvarsler?
Når en virksomhed går
konkurs, kan en ansats opsigelsesvarsel ændres i henhold til konkurslovens regler
(konkursreguleres).
Det betyder, at konkursboet
selvom et længere varsel eller
uopsigelighed er aftalt, med
sædvanligt eller rimeligt varsel kan opsige ansættelsesforholdet.
Hvis konkursboet har
valgt at indtræde i ansættelsesaftalen, har konkursboet mulighed for at opsige
denne med en måneds varsel.
Hvis et ansættelsesforhold
opsiges, kan den ansatte
få fastsat en erstatning for
det tabte opsigelsesvarsel.
Dette vil som oftest svare
til den løn, som den ansatte skulle have modtaget inden for den oprindelige
opsigelsesperiode.
Erstatningskravet skal anmeldes til konkursboet, og optages herefter som et privilegeret krav.
Det betyder, at kravet sidestilles med almindelige lønkrav i konkursboet, og der vil
derfor kunne ske udbetaling
af erstatningen inden kreditorerne i virksomheden får udbetalt deres tilgodehavender.
Som det følger er man som
ansat i en konkursramt virksomhed relativt godt beskyttet i forhold til det lønkrav,
som man har oparbejdet inden konkursen via Lønmodtagernes Garantifond.
Derudover vil man ved konkursboets indtræden i ansættelsesaftalen også være sikret,
idet ens lønkrav ved arbejde
for konkursboet er fortrinsstillet på niveau med kurators
eget honorar.
FVU-danskundervisning
for virksomheder
Har I medarbejdere, der har mere end almindeligt svært ved at læse og skrive?
Så er tiden måske inde til at give dem en håndsrækning, som kan styrke deres
arbejdsindsats og komme dem til gode resten af livet.
Med et GRATIS danskkursus kan du styrke dine medarbejderes kompetencer, fastholde
dem på arbejdsmarkedet og ruste dem til fremtidens krav.
Fra januar 2019 vil det også blive muligt med gratis virksomhedsforlagt
undervisning inden for FVU-engelsk samt FVU-digital.
Ordblinde på job
Der er gennem FOF Aarhus mulighed for at etablere GRATIS danskundervisning
for ordblinde på virksomheder.
Vil du vide mere
- så kontakt Lone Husted Kristensen, FOF Aarhus, på tlf. 8612 2955, eller se mere
på: www.fof-aarhus.dk
FOF Aarhus samarbejder med Netværkslokomotivet
om etablering af danskundervisning på
virksomheder indenfor: dansk, matematik,
engelsk og IT, som GRATIS undervisning.
Se mere: www.netvaerkslokomotivet.dk
Temaaften om ordbli
v/Bubber, Helene Kemp og Christian Boc
Mange voksne lever
med et liv præget
af udfordringer med
ordblindhed og læsevanskeligheder, som
kan gøre hverdagen
uoverskuelig.
Bubber, Helene Kemp
og Christian Bock vil
alle dele deres egne erfaringer om livet
med ordblindhed. Hvordan opleves livet
som ordblind, og hvilke hjælpemidler kan
lette hverdagen?
Onsdag 3/10 kl. 16.30-20.00
Dokk1, Hack Kampmanns Plads 2, Store Sal
GRATIS, men tilmelding nødvendig. Arr.nr. 9675
Arrangeret i samarbejde med DOKK1 og
Netværkslokomotivet.
FOF Aarhus Fredensgade 36 8000 Aarhus C Tlf. 8612 2955 www.fof-aarhus.dk
F VU - u
nder v i
s
er GRA ning
T IS
for bå
de del
t age
og v ir
ksomh r
ed
Inspirationsaften om
ordblindhed
v/Christian Bock, IT-konsulent og underviser
Kom, og få indblik i Christian Bocks opvækst og liv på jobbet som ordblind. Han
vil introducere de apps på mobiltelefonen,
som han i dag bruger til at læse og skrive.
Christian er stærkt ordblind, og en af de
bedste til at formidle, hvad det vil sige at
være udfordret på læsning og skrivning.
Mandag 5/11 kl. 18.30-20.30
FOF Aarhus, Fredensgade 36, Bispesalen, 2. sal.
GRATIS, men tilmelding nødvendig. Arr.nr. 9691
Arrangeret i samarbejde med Netværkslokomotivet.
Kim Fogh, ledercoach og klummeskribent om fremtidens arbejdsmarked: Fælles for forandringerne er, at det velkendte hierarki mange steder bliver afløst af selv-organisering. Beslutninger, der i dag skal godkendes længere oppe i systemet, bliver fremover taget af dig, der sidder tættest på, og du behø
02 Velkommen TORSDAG 23. AUGUST 2018 Uden hænder i mark - og på vej DET SAMME SCENARIE synes også tæt på i Aalborg. Danske Autonomous Mobility sigter mod at slippe selvkørende shuttle-busser løs på et stisystem, der forbinder to boligområder i den østlige del af byen i løbet af efteråret. Et anlæ
03 Renault LCV Skarpe leasingpriser inkl. service- og reparationsaftale Renault TRAFIC T27 L1H1 Renault MASTER T28 L1H1 1,6 dCi 95 hk inkl. navigation, A/C og bakkamera 1.495 Mdl. leasingydelse fra 2 Førstegangsydelse 35.000 kr. kr. 2,3 dCi 110 hk inkl. navigation, A/C og bakkamera 2 1.695
04 Rundt i regionen TORSDAG 23. AUGUST 2018 Østjylland har laveste tomgang for industrilokaler i ti år FAKTA NØGLETAL Fra Heydays årsregnskab 2017/2018 i 1000 kroner (tal for 2016/2017): Bruttoresultat: 20.991 (18.208) Medvinden for virksomheder i Østjylland er stærk. Aarhus og den øvrige lands
05 TOYOTA PROACE FÅS FRA 135.900 KR. OG MED KLASSENS BEDSTE GARANTI Når du erhvervsleaser din Toyota PROACE hos Toyota Financial Services får du hele 5 års garanti. Pris er ekskl. metallak 3.837, ekskl. leveringsomk. 3.900 kr. alle priser er ekskl. moms. Brændstofforbrug v/bl. kørsel 14,9-19,2 km/l
06 Viden Torsdag 23. augusT 2018 Ansattes rettigheder ved arbejdsgivers konkurs Hvordan er ansatte stillet, når en virksomhed kommer under konkursbehandling? Jens Højmark, advokat og associeret partner i delacour, leverer svarene her. KLumme Jens HøJmark advokat og associeret partner, delacour L
07
08 Arbejdsmarked Torsdag 23. augusT 2018 Kim Fogh. Pressefoto Lederen? Det er dig! KLUMMe Kim Fogh kim@leadership lighthouse.dk LedeLse De seneste par år har I læsere med jævne mellemrum kunnet læse klummer fra min hånd om ledelse. Emnet er både fascinerende og komplekst - og jeg er stolt over,
09 TAG EN BALANCERET EFTERUDDANNELSE PÅ DIPLOMNIVEAU PRAKTISK ARBEJDE PROJEKTARBEJDE TEORETISK VIDEN NYESTE VIDEN ARBEJDE MED EGNE CASES BRANCHESTÆRKE UNDERVISERE NYT OG STØRRE NETVÆRK FORDYBELSE OG REFLEKSION TILMELD DIG NU START I AUG./SEP. SKAB BALANCE I KARRIEREN. FÅ NY VIDEN MED EN DIPL
10 Torsdag 23. augusT 2018 fokus: flyt arbejdet ud af de vante rammer simon Høegmark og sigurd Hartvig er blevet kendt for at køre forløb for stressramte mænd gennem virksomheden vi natur, men de har også andre typer kurser. Her er det deltagerne fra skolerne i oure, hvor der blev holdt et kursu
11 Torsdag 23. augusT 2018 fokus: flyt arbejdet ud af de vante rammer Skattefolk tænker kreative tanker i det fri deloitte har flere gange haft succes med at holde nordiske teammøder i uvante rammer. Ved at mødes i naturen opstår nye idéer, og mange af deltagerne er efterfølgende begyndt at bruge
12 Torsdag 23. augusT 2018 fokus: flyt arbejdet ud af de vante rammer Om åndelig helbredelse i naturen den mentale og fysiske træner sigurd Hartvig er forsigtig med at lægge ord på det hellige, det åndelige, men han har haft mange stærke oplevelser i det grønne. Ud af HUset sigurd Hartvig er me
13 VÆKST, OPTIMISME OG ERHVERVSGRUNDE I RANDERS En dugfrisk prognose viser, at der indenfor de næste tolv måneder vil opstå mere end 630 nye stillinger i Randers Kommune. Væksten fordeler sig over alle brancher i erhvervslivet, og her i kommunen hilser vi både optimismen og alle tilflyttende virks
14 TORSDAG 23. AUGUST 2018 TEKNOLOGI & AUTOMATISERING Schmidt Innovation er i gang med at udvikle en vanddrone til analyse af blandt andet ålegræs. Illustration: Schmidt Innovation Innovation opstår dér, hvor teknologier møder hinanden Thomas Schmidt var den første kandidat i Danmark, der kunne
15 Torsdag 23. augusT 2018 TeKNoLogi & AuToMATiSeRiNg Kinas største vindmølle har et vingefang på 170 meter og står ud for den kinesiske kyst. Thomas Schmidt har leveret den pitch-controller, der styrer vingerne. Foto: Morten Lau-Nielsen/Ritzau Scanpix hedens vækst. Snart til 30 medarbejdere - pr
16 Torsdag 23. augusT 2018 TeKnOLOGi & AuTOmATiSeRinG Ole Green fra Agrointelli foran den selvkørende markrobot ladet med raps-frø på den økologiske landmand Bent Johannessons mark uden for Lem. Den kommercielle premiere forløb efter planen, så i de kommende uger fortsætter Robotti med nye opgav
17 Torsdag 23. augusT 2018 Teknologi & AuTomATisering BJ-Gear øger sin konkurrenceevne med robotter Flere danske virksomheder holder i stigende grad produktionen i danmark frem for at flytte den til udlandet. det gælder også BJ-gear a/s i skanderborg, der har investeret massivt i automatisering,
18 TORSDAG 23. AUGUST 2018 FOKUS PÅ HORSENS Horsens Befolkning Antal indbyggere 2. kvartal 2018 Befolkningsfremskrivning 2045 Arbejdsmarked 89.708 107.698 Indkomst Antal arbejdspladser (3. måned 2018) 41.170 De tre største erhvervsgrupper Industri, råstofudvinding og forsyningsvirksomhed 5.
19 Torsdag 23. augusT 2018 fokus på horsens Velux åbner vinduet til fremtiden skal østjyske virksomheder lykkes i en ny digital produktionsverden, bliver det afgørende at involvere medarbejderne på alle niveauer og tænke data ind i alle nye investeringer. det vurderer Kristian Justesen, Velux-dir
20 Torsdag 23. augusT 2018 fokus på horsens - Jeg vil have, at vi har det pissesjovt her, samtidig med at vi arbejder megahårdt. At vi lige står en time før op end konkurrenterne, og at vi går en time senere i seng. At vi hele vejen igennem er 100 procent dedikerede. Jeg vil ansætte folk, der ha
21 Torsdag 23. augusT 2018 fokus på horsens hurtig beslutning om at opsige den nyudnævnte direktør og samtidig erkende, at man skal lære af sine fejl. Hvad handler den her proces i virkeligheden om? - Det ved jeg ikke, om jeg kan svare på. Dét, det bare handler om for mig, er, at jeg trods alt ha
22 Din lokale erhvervsmægler Lars Tygesen Chr. Højgaard Alex M. Paulsen René Sommer Tanja Hikon Ulla Munkholm Tlf. 61 20 44 20 LT@edc.dk Tlf. 20 20 91 97 christian@edc.dk Tlf. 20 20 91 94 alex@edc.dk Tlf. 23 48 48 44 rso@edc.dk Erhvervs koordinator Erhvervs koordinator SØGES SØGES SØ
23 Din lokale erhvervsmægler ERHVERVSEJERLEJLIGHED I HORSENS C TIL SALG UNIKT KONTORLEJEMÅL VED BANEGÅRDEN NYHED Lars Tygesen Chr. Højgaard Alex M. Paulsen René Sommer Tanja Hikon Ulla Munkholm Tlf. 61 20 44 20 LT@edc.dk Tlf. 20 20 91 97 christian@edc.dk Tlf. 20 20 91 94 alex@edc.dk Tl
24 Torsdag 23. augusT 2018 fokus på horsens Sociale medier? Det er så meget So Not Me - jeg er jo chef! En leder med en god online tilstedeværelse styrker både brandet og tilliden til virksomheden, forklarer Jeannette refstrup. Eksperten i corporate branding guider digitalt nysgerrige chefer og
Undersøgelser viser, at 40% af alle nyansættelser stopper indenfor det første år. - Det koster på bundlinien Rekruttering HR Relationer har mange års erfaring med at skabe det perfekte match mellem virksomheder og kandidater. For dig som erhvervsdrivende er det vigtigt, at have fokus på dine kerne
26 Torsdag 23. augusT 2018 FokuS På HorSeNS Norleg startede i Sdr. Vissing, men virksomheden har siden 2014 haft til huse på Virkefeltet i Brædstrup i Palsgaards tidligere produktionsbygninger fra 1970erne. Her er tre hektar og plads nok også til fremtidens produktion blandt andet med kraner ved
Miljøvenlig, økonomisk og støjsvag Perfekt indeklima rådgivning der skaber værdi på bundlinjen og dejlig temperatur året rundt? Struktur, planlægning og styring kan optimere og forbedre din virksomheds værdi og økonomi. Vi rådgiver hver dag virksomheder, som ønsker at omlægge virksomheden for at
28 Torsdag 23. augusT 2018 Sundhed på JoBBet Træning i arbejdstiden giver mere energi og mindre sygefravær ansatte i odense Idrætspark kan træne en time om ugen i arbejdstiden. da ordningen blev indført i foråret 2017, var der en del, som slet ikke dyrkede motion. Mange er siden kommet godt efte
29 Torsdag 23. augusT 2018 SUnDHeD på JOBBet på folk. To tredjedele benytter sig af tilbuddet, mens den sidste tredjedel ikke deltager. Chefen for Odense Idrætspark, Rune Bille, håber at få flere med. Det skal komme via den positive snak fra dem, der bruger muligheden. Jeg vil hellere tale ordni
30
31
32
33
34 Rundt i regionen Torsdag 23. augusT 2018 Iværksætter brænder for bedre bolsjer Århusianer vil producere mere velsmagende og sundere bolsjeprodukter. Foreløbig har Jens Holm-Christensen lagt 140.000 kroner af sine egne sparepenge i projektet. IværksætterI Express express7@jfmedier.dk AArHUs:
35 Torsdag 23. augusT 2018 nYT FRA eu Cercare Medical har fået millioner i EU-støtte: Kom bare i gang med at søge Århusianske Cercare Medical opfordrer andre sMV'er til at kigge efter udviklingskroner hos Eu. Virksomhedens løsning inddrager kunstig intelligens i diagnosticering af patienter, der
vagt n g ø D 45 45 0 2 70 KLIMA - KØL - FRYS Trænger dit køleanlæg til et eftersyn? Vi leverer og servicerer blandt andet: Luft/luft varmepumper Kølerum Luft/vand varmepumper Vinkøl/rum Klimaanlæg Drikkevandskølere Industrikøl Vandkølingsanlæg Ismaskiner Køl til ventilation Fryserum Ud
Egholm Skind ApS Egholm ergonomiske stole - en fordel for din bagdel - r-, Konto og triindus lernd beha t s ole Profilér din virksomhed med indfarvet cykeltøj i samme kvalitet som mange professionelle hold nyder godt af. Naturligvis i et design tilpasset din virksomheds logofarver og profil. K k
38 Viden Torsdag 23. augusT 2018 Skat på en københavner-tur en midtjysk virksomhed inviterede sine administrative medarbejdere på en weekendtur til København. de spiste på hovedstadens måske dyreste restaurant og overnattede på hotel. nu har de alle fået en skatteregning. KLUMME Arne B. Jepsen
Viden Torsdag 23. augusT 2018 39 Børsnoterede selskaber har ikke plads til skuffelser regnskabssæsonen er ubarmhjertig. I usa har vi netop set Facebook og Twitter få klø på børsen efter gevaldige skuffelser. Herhjemme kostede det Pandoras topchef jobbet at skuffe investorerne. Forventningerne til
40 Lars Reimer - ny afdelingsdirektør i Aarhus Der er en god harmoni mellem sparekassen, kunderne og medarbejderne, og hele organisationen står sammen om det fælles mål - at vi kan lykkes i mødet med kunderne. Du kan ringe direkte til Lars på 88 20 85 30. Lars har overskud til dig og din virksomhe