Arbejdstidsmodel skabte splid Trivsel. På det psykiatriske bosted Vestervænget har de prøvet fleksibel arbejdstid. Men de er nu vendt tilbage til 12-ugers rul. Af Gro Ammendrup Foto: Mikkel Østergaard I 2008 led Vestervænget, et psykiatrisk bosted i Taas- trup, under 29 fraværsdage pr. medarbejder. Det, mente forstander Mogens Seider, kunne være fordi, medarbejderne ikke havde kontrol over arbejdsdage- ne. Derfor virkede et fleksibelt arbejdstidssystem som helt rigtigt. Da han først præsenterede fleksibel arbejdstid, var ansatte og ledere positive. Efter Time Care et com- putersystem til fleksibel arbejdstid havde fortalt, hvad de kunne, ville jublen næsten ingen ende tage. Vi kunne få lov til selv at bestemme, hvornår vi vil- le arbejde. Det var det mest fantastiske, jeg havde hørt. Jeg gik hjem til min mand og sagde, at vi har fundet svaret på livet, fortæller social- og sundhedsassistent Rikke Rasmussen om hendes første møde med Time Care-systemet. Time Care fungerer sådan, at medarbejderne indtas- ter, hvornår de ønsker at arbejde, og så gør program- met det lettere for planlæggeren at sørge for, der altid er fuld bemanding på. Ansatte kan i større grad selv tilrettelægge arbejdet, og det skulle få arbejde og pri- vatliv til at gå op i en højere enhed. Egoistiske kolleger Koks i teknikken og lokalaftalen Tre måneder før start lavede Mogens Seider en pro- jektstyregruppe, hvor han selv, Vestervængets tillidsre- præsentant og de ansattes fagforeninger var med. Gruppen skulle lave en lokalaftale, som kunne gå ud over den generelle overenskomst. Den 1. maj 2008, hvor forsøget gik i gang, var der stadig ingen aftale. Jeg tror, at det er her, det går galt for os. Vi vil i gang, så vi starter, inden der er en aftale. Men det plej- er at være sådan på Vestervænget, at når vi er enige om noget, kan vi gå efter det. Det er min fejl som leder, siger Mogens Seider. Men det var ikke kun en lokalaftale, der manglede. Selve computersystemet var heller ikke i top. For eksempel tog det ikke hensyn til overenskomstaftalte hvilepauser. Og selvom Vestervænget kontaktede firmaet flere gange for at få rettet fejlene, skete der ikke noget. Mistillid. Folk skum- lede over, at hun og hun har fri, og jeg selv arbejder bare altid, siger Rikke Rasmussen, social- og sundhedsassistent på Vestervænget. Så stopper vi! I foråret 2009 havde Vestervængets ansatte fået nok. De ville have det gamle 12-ugers rul tilbage. Vi var frustrerede over, at fejl ikke blev rettet. Sys- temet var ikke færdigt, og det gik ud over det psykiske arbejdsmiljø, siger Rikke Rasmussen. Mogens Seider lyttede til sine ansatte, og i april trådte det gamle rul i kraft igen. Vi kunne ikke holde ud, at arbejdspladsen var ble- vet så polariseret, siger Mogens Seider. I dag er Vestervænget igen et sted med god stem- ning. gramfoa.dk Men i stedet for gladere medarbejdere kom der kun usikkerhed om vagtplanen og mistillid til kollegerne. For at systemet virkede bedst, skulle vi være egois- tiske. Det sagde repræsentanten fra Time Care, som introducerede systemet. Vi skulle ønske lige, hvad vi ville, siger Rikke. Men nogens ønsker blev hørt mere end andres. Computersystemet var kompliceret, så det var svært at få indtastet rigtigt. Der var mange af os, der aldrig fik, hvad vi ønskede. fag og arbejde januar 2010 9 social/sundhed - nummer 01 - januar 2010 Et godt grin Side 20 Frihed giver arbejdsglæde I Juelsminde pusler de vagtplanen på plads side 6 Har du valgt den rigtige bank? Hvad med at vælge en bank, der ikke bare siger, de er en af de billigste? PenSam Bank tilbyder nogle af markedets bedste renter. Og det er ikke bare noget, vi siger. www.mybanker.dk har gennem flere år kåret os som en af Danmarks billigste banker. De lave priser er en indhold Mulighedserklæring Min læge vil ikke skrive en almindelig lægeerklæring til min arbejdsplads. Så nu ved jeg ikke, hvad jeg skal stille op. Panelet svarer side 44 De unge strømmer til sosu-skolerne, men mangel på praktikpladser sætter uddannelsesdrømmen på standby til trods for regeringens m kort Alle ved, at hjemlig hygge betyder sex i kontaktannoncer og netdating. Mere end 45 procent af eleverne på sosu-skolerne er over 25 år, har børn og er etableret med familie og bolig. Fag og arbejde får ny redaktør MARIA MARCUS, FORFATTER Selvbetjening MIA-prisen Er du på en arbejdsplads, der dyr I oktober 2009 var der 2.890 ledige tilknyttet FOAs a-kasse. Det er omtrent samme niveau som i januar 2008. Kinas udledning af drivhusgasser tog for alvor fart i 2001, og i dag udleder Kina mere end USA. Karen møder Karen Sektorformand Karen Stæhr har været til møde med indenrigs- og socialminister Arbejdstid. Hvordan får du arbejde og privatliv til at passe sammen? Og hjælper det, hvis du får større ind- flydelse på din arbejdstid frem for faste rul? I dette tema kan du læse mere om fleksibel arbejdstid på godt og ondt. I Juelsminde har de gode erfaringer med puslemøder, hvor medarbejderne by Svenske minder Jeg har altid gerne villet arbejde mere med fleksibel arbejdstid, siden jeg flyttede fra Sverige for 10 år siden. Og her var muligheden, siger hun. Grønt lys Da Hedensted Kommune, som Juelsminde hører ind under, kort efter startede et projekt kaldet Attraktiv Arbejdsplads, øjnede Chri Harmoni. Jeg kan ønske, hvornår jeg vil arbejde. Jeg skal ikke planlægge mit privat- liv ud fra min vagt- plan, siger Bente Lemminger. Godt fra start En lettet planlægger I marts 2009 holdt de deres første puslemøde. Det tog hele to timer, hvilket ifølge Christina er usædvanligt. Men det var jo også Arbejdstidsmodel skabte splid Trivsel. På det psykiatriske bosted Vestervænget har de prøvet fleksibel arbejdstid. Men de er nu vendt tilbage til 12-ugers rul. Af Gro Ammendrup Foto: Mikkel Østergaard I 2008 led Vestervænget, et psykiatrisk bosted i Taas- trup, under 29 fraværsdage pr. medarbejder. Mere indflydelse på egen arbejdstid Ældreplejen. Forsøg med individuel elektronisk planlægning af arbejdsti- den giver markant større indflydelse, viser en ny arbejdsmiljøundersøgelse. Af Britta Lundqvist Foto: Nana Reimers I en ny undersøgelse fra Det Nationale Forskningscen- ter for Arbejdsoiljø ( pladser, der skulle nytænke rulleplaner, foregik det to steder med møder og spørgeskemaer til medarbejder- ne om ønsker, og to steder kun med møder. Ingen af metoderne førte til, at forskerne kunne måle en ople- velse af større indflydelse. Kræver tid og ledelse Ifølge undersøgelsen kan det være van fagligt talt Bedre psykiatri nu! sakset Af Karen Stæhr Efterlyser rod i ældreplejen Psykisk sygdom rammer omkring hver anden familie i Danmark. Det betyder, at mange af os kommer i tæt kontakt eller berøring med psykisk sårbare mennesker enten som kolleger via vores arbejde, familie eller venner. Tr Teknologien giver Nadia større frihed Velfærdsteknologi. Nadia Moyes er bundet til sin køre- stol, men med nye hjælpe- midler er hun blevet mere selvhjulpen og uafhængig. Af Britta Lundqvist Foto: Søren Holm Nadia Moyes trykker på fjernbetjeningen til døren og byder gæstfrit inden for i sin lyse lej Spiserobot. Med spiserobotten får Nadia Moyes større selvstændighed ved måltiderne. På jagt efter støvsugeren Nadia har hund, og derfor synes hun, at en robotstøvsuger kunne være et oplagt supplement til den ordinære rengøring. Men den første støvsuger, hun prøvede, var en fiasko. Jeg skulle jagte d Vi skal skabe livskvalitet Erfaringer. Velfærdsteknologi sparer ikke arbejdskraft, men frigør tid til noget, der giver mere mening. Hvis man tror, velfærdsteknologi sparer arbejdskraft, så er det ikke hele sandhe- den, og i starten tager ny teknologi tvært- imod mere tid. Men teknologien giver os ti De praktikpladser, vi er bagud i 2009, skal vi indhente i 2010. Vi har appelleret til kommunerne om at oprette flere praktikpladser, for der kommer i den grad til at mangle arbejdskraft inden for ældreplejen. Vi fik jo at vide, at vi helt sikkert kunne fortsætte på assistenten i et samlet forløb. ER Regeringens erklærede mål er, at 95 procent af en årgang skal have en ungdomsuddannelse inden 2015, men i øjeblikket går det den modsatte vej. Kommunerne manglede at oprette cirka 650 praktikpladser på sosu-området i 2009 for at overholde en aftale mellem kommu- nerne, regionerne, regeringen og fagb At spare på sosu-uddannelsen er en af de mest vanvittige besparelser, man kan foretage sig, men vi er i en modbydelig økonomisk klemme. Mere end en fjerdedel af medarbej- derne i ældreplejen er over 55 år. Det betyder, at der i løbet af få år vil mangle mange medarbejdere. MARTIN GLERUP, FORMAND FOR Det er i bund og grund et spørgsmål om, hvilken velfærd vi ønsker. Og spørger man danskerne, tror jeg, at de fleste vil svare, at de ønsker uddannet arbejdskraft til ældreplejen. NANNA HØJLUND, FORBUNDSSEKRETÆR I FOA sen, uddannelsesvejleder på SOSU Næst- ved, mener, at kommunerne gør, hvad de kan f Sjovt nok. En god portion humoristisk sans er ingen skade til. Tværtimod. For humor skaber tillid og venskaber, giver selvværd og status, gør det lettere at få et job og komme godt igennem livet. Og så kan humor få latteren til at rulle og det er både smittende og sundt, viser forskningen. 20 fag o Af Jette Rantorp Latter holder doktoren væk fag og arbejde Humor og latter er to forskellige ting. For humor Kan du låne mig en 50er? foregår i hjernen, mens latter er et fysisk fænomen, Lægen, som havde stuegang, blev mildest talt befip- siger Jan Thygesen Poulsen, tidligere reklamemand og pet, da 22 fag og arbejde mange års hyppige influenza-angreb begyndte i latterklub. Det hjalp. Ansigt, mellemgulv og mave bevæger sig, når man griner, der kommer mere ilt til hjerne, muskler og organer, og hjerte og lunger styrkes. Især for folk med luftvejslidelser er det godt at grine. Derudover er det d forsker Robert R. Provine og langer ud efter bladet Time Magazine, der har udnævnt dåselatter til en af århundredets 100 værste opfindelser. Latter er sindets orgasme. ANONYM Provine konstaterer også, at kvinder ler mere end mænd måske som et ubevidst tegn på føjelighed og underkastelse. Lige- som Brobygger. Frisk eller dement, personale eller beboer humoren har de til fælles på plejehjemmet Bøgehøjgård i Horn- bæk. Af Jette Rantorp Foto: Sonja Iskov Mangel på humor er det værste handikap. Den sorte overskift på et gulnet udklip fra Berling- ske Tidende skiller sig ud fra alt andet på den sp ... og så en lille bil! Bøgehøjgård er et etplans gulstensbyggeri fra 1973, hvor alle beboere har deres egen lille lejlighed med en stump have til. På de lange gange, der fører ind til de små hjem, er der møbelgrupper, blomster, julepynt. Hyggeligt. Det er blandt andet her husassistent Margaret Byr- Humor-kultur. Komikeren Anders Lund Madsen rejste verden rundt for at undersøge humor i forskellige kulturer og fandt, at han deler humor med en morder i Texas. Af Jette Rantorp Det undrede mig ikke, at han var forsinket. Og det undrede mig heller ikke, at han da han endelig susede ind ad døren ti Kedelig ventetid Påstanden om, at den særlige danske ironi ikke forstås af fremmede, kan Anders Lund Madsen ikke genkende. Vi var i Texas, og i byen San Antonio nær den mexicanske grænse besøgte vi en sort fange, der sad på dødsgangen i det lokale fængsel. Vi havde ingen problemer med at forstå hina dennis K. FOA går nye veje på det regionale område FOA trækker sig ud af forhandlingsfællesskabet KTO på det regionale område, men bliver på det kommunale område. Det blev resultatet, da FOAs hovedbestyrelse tog stilling til KTOs forhandlingsmodel for de næste overenskomstforhandlinger i 2011. FOA v Wii på plejehjemmet Af Britta Lundqvist Foto: Heidi Lundsgaard Computerspil. Det er ikke kun unge, der kan more sig med Nintendo Wii-sportsspil. Også plejehjemsbeboere kan være med. Det viser erfaringer fra Odense Kommune. Den opsøgende afdeling Aktiviteter i plejeboliger medbringer Nintendo Wii-spi Gammel bokser. Formen er ikke, hvad den har været, men koncentrationen fejler ikke noget, når Jarl Dyekjær, der selv er gammel bokser, forsøger at slå en prober næve. Mændene. Aktivitetsmedarbejderne er meget opmærksomme på at finde aktiviteter målrettet mændene, så herrefrokoster og ølsmagning er o Aktivitetstilbud. Hver uge får kommu- nens 24 plejecentre besøg af Aktiviteter i plejeboliger, som ud over spil tilbyder gåture, udflugter, musik og underhold- ning. Aktiviteter i plejeboliger startede i 2007 som et forsøg, men er nu et per- manent tilbud. Medarbejderne kommer med blandet baggrund, Mindre stress med diktafoner Nye ideer. Er diktafoner kun et nyttigt værktøj for læger? Nej, mener de på et pleje- hjem i Valby, hvor brugen af diktafoner i plejen blot er en af de nye ideer, medarbejder- ne prøver af. Af Britta Lundqvist Foto: Mikkel Østergaard 32 fag og arbejde januar 2010 Erika Dokumentation. Maria Hagemann indtaler resultatet af blodsukkermålingen med det samme. Så behøver hun ikke at skulle huske det eller have det på en løs seddel, inden hun senere skriver i omsorgsjournalen. Blandt andet forslaget om at bruge diktaf- oner i det daglige arbejde. I starten blev de brugt indspark Når sygdom bliver til Sundhedsforståelse. Sygdom kan føles som et fængsel, der sætter usynlige tremmer op i forhold til omverdenen. En mulig vej ud af dette fængsel handler om, hvordan vi grundlæggende forstår sundhed og sygdom. Af Hanne Struensee Schmidt Illustration: Gitte Skov Vi kender et fængsel Ovenstående forståelser af sundhed og sygdom kan både fastholde et menneske med en sygdom i følelsen af at leve i et fængsel. Eller frigøre det. Diagnoser er for eksempel vigtige for at forstå og konkreti- sere en sygdom og behøver ikke at bidrage til at holde et menneske fastlåst i en sy Fyret for ikke at tage medicin Oprejsning. Social- og sundhedsassistent Camilla Harboe Laursen har med FOAs hjælp fået 60.000 kroner, efter hun blev fyret af Skive Kommune. Hendes forseelse er, at hun gerne vil være gravid og derfor ikke kan tage sin medicin for narkolepsi. Som 19-årig begynder Cami drømmen tættere på. Camilla ved godt, at en graviditet betyder farvel til medicin, så ved nytår trapper hun ud af det ene præ- parat, som er lang tid om at komme helt ud af kroppen. Præparatet tager de anfald af muskel- lammelser, som narkoleptikere kan få. Camilla kan dog stadig passe sit arbejde, Privatansatte løf OK-2010. Nogle tusinde FOA-medlemmer er involveret, når forhandlingerne om nye overenskomster på det private arbejdsmarked går i gang. Af Finn Danielsen Foto: Scanpix Husker du dengang, supermarkedernes hylder var støvsuget for gær til hjemme- bageriet? Det var i 1998, da forhandli ter FOA-hånden senterer omkring 20.000 private virksom- heder inden for flere brancher, og med Servicebranchens Arbejdsgiverforening (SBA). SBA er med i Dansk Industri, der er den mest magtfulde aktør i forhand- lingerne. Parolen. Mandeløn til kvindefag er FOAs hovedkrav, når over- enskomsterne på d Man betaler da til kaffekassen Medlemshvervning. Dialog med de uorganiserede er vejen frem, hvis FOA skal have flere medlemmer. Kolde skuldre og sure bemærkninger får ikke nogen til at melde sig ind, mener to fællestillidsrepræsentanter. Af Finn Danielsen Foto: Jørgen True og Niels Aage Skovbo Har d FOTO: FINNE OLSEN Når jeg fortæller, hvad det egentlig er, FOA kan tilbyde, så er det yderst sjældent, at nogen siger nej til medlemskab. I min kommune er der en enkelt, der ikke er medlem, men det er så også det hele, fortæller hun. Splittelse Større forskelle Eva DArtibale Lorenzen frygter større Er det chikane at blive kaldt nasserøv? Hetz. Fagforeningerne mister medlemmer, og mange af de uorganiserede bliver fredløse på arbejdspladserne, mener Institut for Menneskerettigheder. Omvendt mener en arbejdsmarkedsforsker, at pres og chikane sker i langt mindre omfang end tidligere. man sammen. M 50.000 nye medlemmer Saltvandsindsprøjtning. FOAs formand lover bedre og billigere fagforening, hvis de mange uorganiserede kommer med i fællesskabet. Af Finn Danielsen Værdier. Dem, der har fællesskabsfølelsen, vil stå renere, hvis de forsvarer den med ord og debat, siger direktør Jonas Christoffer panelet spørg Hvis du ønsker at være anonym, skal du blot gøre opmærksom på det. Brevkasse-redaktøren skal dog vide, hvem du er. Har du lyst til at spørge fag og arbejdes ekspertpanel om noget, så skriv til: fag og arbejde, Staunings Plads 1-3, 1790 København V. Mrk.: Spørg panelet. Du kan også mail Mad/sundhed Gitte Gross, bromatolog, centerleder i Videncenter for Fødevarer og Sundhed Mulighedserklæringen er tænkt som et redskab for arbejdspladsen og den sygemeldte medarbejder til at få lægens vurdering af, hvorvidt medarbejderen fremover kan vare- tage relevante arbejdsfunktioner uden at helb debat For politikernes skyld Reaktion på pædagogisk indspark i nr. 11, 2009. Fædrene Peter Borberg og Thorsten Asbjørn Lauritsen skriver i novembernummeret om det oppustede management-sprog, med hvilket dagplejen og daginstitutionerne tegner bil- ledet af sin hverdag. Det er en vigtig undren hvorfo Hvem skal betale multimedieskat? Afklaring. Hvis din arbejdsgiver har givet dig en mobiltelefon til arbejdsbrug, bliver du højst sandsynligt ikke beskattet. Se her, om det også gælder dig. Af Maj Dahl-Rasmussen Foto: Mike Kollöffel 1. januar 2010 træder skatten på multi- medier i kraft. Skatten er r a-kassen FOAs a-kasse klarer sig godt Benchmarking. A-kasserne er blevet sammenlignet hvert år siden år 2000. FOAs a-kasse klarer sig fortsat godt, viser en ny rapport. Af Elisabeth Bruun Olesen A-kassernes indsats, pris og resultater måles, vejes og sammenlignes hvert år. På den måde kan medlemmern A-kassens satser for 2010 Nyt dagpengekort fra januar 2010 Hvis du er arbejdsløs og modtager dagpenge, skal du fremover svare på, om du har deltaget i aktivering. Det skyldes, at aktiveringsydelse er afskaffet fra 4. januar 2010. Medlem- mer i aktivering vil i stedet få dag- penge. Ydelse Fuldtidsfo timeout Nu skal det være Af Emilie Petersen, erhvervspraktikant på redaktionen i starten af december Næsten hver femte dansker sætter sig hvert år et mål for det nye år, men langt fra alle holder det. Det skyldes hastværk, mener den danske læge og videnskabs- journalist Jerk W. Langer. Nytårsforsætt FOA-medlemmers løn nedjusteres Regulering. Det ser ud til, at de offentligt ansatte stiger mere i løn end de privatansatte i løbet af 2009-2010. Dermed træder en reguleringsordning i kraft, som går ud over de offentligt ansattes løn. Af Maj Dahl-Rasmussen Foto: Finn Olsen Overenskomstforhandlingerne D uddannelse / vikarbureauer Palliativ indsats Pleje, omsorg og behandling af alvorligt syge og døende i hjemmet, på sygehus og på hospice Hvem læser din stillingsannonce i fag og arbejde? Sankt Lukas Hospice udbyder kurset: Palliativ indsats - pleje, omsorg og behandling af alvorligt syge og døende FOA service Kontingentsatser 2010 Medlemstype Forbund bidrag A-kasse bidrag Efterløn bidrag Fuldtid 133,50 429,00 439,00 Deltid 115,86 327,00 292,00 60,00 306,00 439,00 133,50 429,00 439,00 Deltid under 15 timer pr. uge, kun forbund 71,75 FOA-udd. grundforløb på SU, kun forbund 0,00 FOA-elev, ej dim krydsord og vi har seks vindere! Ruth Bremer Sprogøvej 30 5000 Odense C Kurt Høst Petersen H/F Engvang, Have 75 Englandsvej 160 2300 København S Trier Nielsen Granbakken 18 7323 Give Vibeke Øskov Sølystvej 27 5800 Nyborg Vibeke Skodborg Jernbanegade 19 9510 Arden Pia Santana Rødegårdsvej 51, 1. 5000 afdelinger og klubber Seniorklubben holder nytårskur 12. januar kl. 12 i FOA Huset, Dalgasgade 24, Silkeborg.Deltagerpris 75 kr. og gæster 125 kr. Maks. antal 50. Tilmelding senest 8 dage før på tlf. 46 97 20 20. Skive Nytårsbanko 21. januar kl. 14 i FOAs mødelokaler 1. sal, Slotsgade 7, Skive. Pris afdelinger og klubber Pædagogisk Sektor. Generalforsamling 3. februar kl. 18.30 i mødelokalet på 3. sal i FOA, Møllergade 56, Svendborg. Dagsorden ifølge lovene. Indkomne forslag skal være afdelingen i hænde senest 12. janu- ar. På valg er: Næstformand Anette Fink Jacobsen, bestyrelsesmedlemmerne He FOA-afdelinger Kontortid: Mandag-torsdag: 8:30-16:00 Fredag: 8:30-15:00 Staunings Plads 1-3, 1790 København V. PenSam Jørgen Knudsens Vej 2, Postboks 282, 3520 Farum Telefon: 46 97 26 26 Telefax: 46 97 23 00 www.foa.dk FOA-afdelinger: Afd. 1: foa1foa.dk Bornholm: bornholmfoa.dk Brønderslev: broender i køkkenet Af Katrine Klinken Foto: Thomas Hergaard Kylling bagt med persillerødder, citron, appelsin og ristede mandler Mange starter året med nytårsfor- sætter om at leve sundere og tabe sig. For at få hurtige resultater går mange på meget strenge diæter, men i længden er det eneste, der virker, a quiz Er du rigtig klog? Test din viden og vær med i lodtrækningen om et gavekort til Coop Dan- mark til en vær- di af 250 kroner. Vi trækker lod blandt de ind- sendere, der har svaret rig- tigt på flest spørgsmål. Alle svarene kan findes i det- te nummer af fag og arbejde. 1. Hvor mange blev afvist Afsender: Staunings Plads 1-3 1790 København V 41007 fag og arbejde Klimatopmødets vartegn på Rådhuspladsen i København (Polfoto) Lad os passe på vores jord, så også vore børn og børnebørn har et godt sted at bo. Redaktionen ønsker alle FOA-medlemmer og deres familier et godt og konstruktivt nytår.