10 FOA KOMMUNALT ANSATTE
Ikke-uddannede klubassistenter
Grundløn Løntrin 16
Garantiløn efter 3 år Løntrin 18
Pensionsprocent, 21 år
+ 6 mdrs. beskæftigelse 13,14
Pædagogisk personale
ansat ved Københavns Kommunes kommunale døgninstitutioner
(specialområdet), samt Frederiksberg Kommunes boformer
Socialpædagoger, hjemmevejledere,
hjemme-hos-pædagoger, faglærere
Grundløn Løntrin 27 + kr. 1.500*
Kvalifikationsløn efter 6 år Løntrin 30 + kr. 1.500*
Kvalifikationsløn efter 10 år Løntrin 34 + kr. 1.500*
Pensionsprocent 14
Børne- og ungdomskonsulenter
Grundløn Løntrin 31 + kr. 5.000*
Pensionsprocent 14,86
Overlærere (viceforstandere)
ved døgninstitutioner for børn og unge
Viceforstandere
ved døgninstitutioner med mere end 100 døgnpladser
Stedfortrædere for forstandere samt afdelingsleder,
der er stedfortræder for forstander
ansat ved døgninstitutioner for børn og unge og botilbud for personer
med betydelig og varig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne
For disse grupper sker lønindplacering efter lokal aftale
på 2 grundlønsniveauer
Grundløn
eller Løntrin 36 + kr. 5.000*
Løntrin 42 + kr. 5.000*
Pensionsprocent 14,5
Stedfortrædere for ledere
ved institutioner og botilbud til behandling af stofmisbrugere samt
metadonambulatorium
Afdelingsledere
der er stedfortræder for leder ved institutioner og botilbud til be-
handling af stofmisbrugere samt metadonambulatorium
Afdelingsledere
ved selvstændige afdelinger ved døgninstitutioner for børn og unge
og botilbud for personer med betydelig og varig nedsat fysisk eller
psykisk funktionsevne, samt ved institutioner og botilbud til behand-
ling af stofmisbrugere
Stedfortrædere
for institutionsleder ved aktivitets- og samværstilbud for voksne per-
soner med betydelig og varig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne
Frederiksberg Kommunes boformer
Dagcenter/daghjemsleder
ved aktivitets- og samværstilbud for voksne personer med betydelig
og varig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne
Grundløn Løntrin 36 + kr. 5.000*
Pensionsprocent 14,5
Afdelingsledere
Grundløn Løntrin 34 + kr. 5.000*
Pensionsprocent 14,5
Ledere
Ledergrupperne har siden 2. april 2009 været omfattet Over-
enskomst for pædagogisk uddannet personale ansat i lederstil-
linger i kommunerne.
Allerede ansatte overgik til den nye overenskomst med den løn
de havde pr. 1. april 2009 med mindre andet var aftalt lokalt.
Ved genbesættelse af hidtidige stillinger er udgangspunktet
hidtil aftalt løn for stillingen.
Ved nye stillinger aftales grundlønnen lokalt. Pensionsprocent er
aftalt til 16,02 .
Følgende FOA-grupper er omfattet af den fælles
lederoverenskomst:
Δ Δ Ledere, central pladsanvisning
Δ Δ Dagplejeledere, dagplejeordninger
Δ Δ Souschef, dagplejeordninger
Δ Δ Legepladsledere
Københavns Kommunes kommunale institutioner
Almenområdet:
Δ Δ Daginstitutionsledere
Δ Δ Ledere ved Københavns kommunale dag- og aktivitetscentre
Specialområdet:
Δ Δ Forstandere/institutionsledere ved døgninstitutioner for børn
og unge. Botilbud, aktivitets- og samværstilbud for voksne
personer med betydelig og varig nedsat fysisk eller psykisk
funktionsevne
Δ Δ Ledere af specialbehandlingsinstitution, metadonambulato-
rium
Δ Δ Dagcenter-/daghjemsledere
FORBUND Lønmagasin Kommunalt ansatte gældende pr. 1. oktober 2016 - 1. oktober 2017
Indhold Lønreguleringer pr. 1. oktober 2016 og 1. januar 20173 Kommunalt ansatte 3 Social- og Sundhedssektoren 4 Kost- og Servicesektoren 7 Pædagogisk Sektor 8 Teknik- og Servicesektoren 12 Elevlønninger15 Ungdomslønninger17 Arbejdstidsbestemte tillæg 18 Pension20 Hyppigt anvendte tillæg 21 Lønninge
KOMMUNALT ANSATTE FOA 3 Lønreguleringer pr. 1. oktober 2016 og 1. januar 2017 Kommunalt ansatte Fjerde og femte ud af i alt seks løn reguleringer i overenskomstperioden 2015-2018 sker med virkning pr. 1. oktober 2016 og pr. 1. januar 2017. Lønnen reguleres med henholdsvis 0,85 og 1,2 . Lønninger
4 FOA KOMMUNALT ANSATTE Social- og Sundhedssektoren Social- og sundhedspersonale Fritvalgsordning enten/eller: Fritvalgstillæg Forhøjelse af pensionsbidrag 1,29 Fra 12,6 til 13,89 Social- og sundhedshjælpere Grundløn Løntrin 18 Kvalifikationsløn efter 4 år Løntrin 19 Kvalifikationsløn efter 11 å
KOMMUNALT ANSATTE FOA 5 Handicapledsagere Fritvalgsordning enten/eller: Værkstedspersonale Fritvalgsordning enten/eller: Fritvalgstillæg Forhøjelse af pensionsbidrag Fritvalgstillæg Forhøjelse af pensionsbidrag 1 Fra 14 til 15 Værkstedsassistenter 0,3 Fra 13,7 til 14 Institutionsledere 0,3
6 FOA KOMMUNALT ANSATTE Funktionsløn Funktionsløn ydes ud over grundløn og eventuel kva- lifikationsløn. Funktionsløn baseres på de funktioner (arbejds- og ansvarsområder), der er knyttet til den enkelte stilling/gruppe af stillinger. Funktionerne skal være særlige funktioner, der ligger ud over de
KOMMUNALT ANSATTE FOA 7 Kost- og Servicesektoren Husassistenter og rengøringsassistenter Kantineledere med relevant faglig uddannelse Grundløn Løntrin 14 + kr. 417* Kvalifikationsløn efter 2 år Løntrin 17 + kr. 417* Kvalifikationsløn efter 5 år Løntrin 20 + kr. 417* Pensionsprocent, 21 år + 8 mdr
8 FOA KOMMUNALT ANSATTE Pædagogisk Sektor Fritvalgsordning enten/eller: Forhøjelse af pensionsbidrag Fritvalgstillæg Pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter, dagområdet 0,41 Fra 12,94 til 13,35 Dagplejere 1,81 Fra 12,90 til 14,71 Dagplejepædagoger og stedfortrædere 1,07 Fra 13,14 til 1
KOMMUNALT ANSATTE FOA 9 Pædagogiske assistenter Pædagogiske assistenter Grundløn Løntrin 21 Grundløn Løntrin 20 Kvalifikationsløn efter 2 år Løntrin 24 Kvalifikationsløn efter 4 år Løntrin 23 Kvalifikationsløn efter 4 år Løntrin 27 + kr. 1.240* Kvalifikationsløn efter 6 år Løntrin 26 Pensionsproc
10 FOA KOMMUNALT ANSATTE Ikke-uddannede klubassistenter Grundløn Løntrin 16 Garantiløn efter 3 år Løntrin 18 Pensionsprocent, 21 år + 6 mdrs. beskæftigelse 13,14 Pædagogisk personale ansat ved Københavns Kommunes kommunale døgninstitutioner (specialområdet), samt Frederiksberg Kommunes boformer Soc
Funktionsløn, Pædagogisk Sektor Dagplejere Pasning af børn i dispositi- onspleje (Hvor børnene ind- går i stedet for ordinært funktionstillæg pr. barn ind- skrevne børn ydes tillæg for indtil 2 børn) Der skal aftales et funktionstillæg pr. barn på minimum 1/832-del af årslønnen på grundløn samt til
12 FOA KOMMUNALT ANSATTE Teknik- og Servicesektoren Overenskomst for teknisk service Fritvalgsordning enten/eller: Fritvalgstillæg Forhøjelse af pensionsbidrag 0,53 Fra 13,50 til 14,03 Tekniske servicemedarbejdere Overenskomst for beredskabspersonale i basis- og mesterstillinger ved de kommunale
Brandmestre og beredskabsmestre/ viceberedskabsmestre Fritvalgsordning enten/eller: KOMMUNALT ANSATTE FOA 13 Brandmestre, overbrandmestre, underbrandmestre, korpsbrandmestre, vicebrandinspektører, korpsambulancemestre og vagtcentralmestre Fritvalgstillæg Forhøjelse af pensionsbidrag Fritvalgsord
14 FOA KOMMUNALT ANSATTE Tjenestemandsansatte chauffører og driftsledere ansat i MOVIA og tjenestegørende i ARRIVA Tjenestemandsansatte chauffører ansat i MOVIA og tjenestegørende i ARRIVA Buschauffører Løntrinsforløb Grundløn Løntrin 18 + kr. 1.520* Garantiløn efter 4 år Løntrin 20 + kr. 1.520* Ga
KOMMUNALT ANSATTE FOA 15 Styrmænd, maskinister/motorpassere, bedstemænd, havnebetjente ved Aarhus Havn, faglært bropersonale Grundløn Løntrin 26 + kr. 975* Pensionsprocent, 21 år + 8 mdrs. beskæftigelse 12,5 Elevlønninger EGU-elever i praktik Løn/måned Overenskomst for kedel-, maskin- og motorpas
16 FOA KOMMUNALT ANSATTE Pædagogisk Sektor Teknik- og Servicesektoren Pædagogisk assistentelever Løn/måned 1.10.2016 1.1.2017 under 18 år, 1. år kr. 8.189,23 kr. 8.284,82 under 18 år, 2. år kr. 8.189,23 kr. 8.284,82 18 år og derover, 1. år kr. 10.514,21 kr. 10.636,94 18 år og derover, 2. år kr. 11.
KOMMUNALT ANSATTE FOA 17 Ungdomslønninger (Unge under 18 år) Social- og Sundhedssektoren Kost- og Servicesektoren Ikke-uddannede 16-årige Løn/time 1.10.2016 1.1.2017 Løn/time 1.10.2016 1.1.2017 Gruppe 0 kr. 108,17 kr. 109,57 Gruppe 0 kr. 81,23 kr. 82,18 Gruppe 1 kr. 110,01 kr. 111,43 Gruppe 1 kr.
18 FOA KOMMUNALT ANSATTE Arbejdstidsbestemte tillæg Arbejdstidsbestemte særydelser er de tillæg, der typisk er aftalt for gener og ulemper i forbindelse med arbejdet. De aftalte særydelser er forskellige fra faggruppe til fag- gruppe. Hvad der gælder for dig, fremgår af overens- komsten. Det kan en
KOMMUNALT ANSATTE FOA 19 For pædagogisk personale ansat ved kommunale døgninstitutioner gælder: 1.10.2016 Delt tjeneste 1.1.2017 44,91 kr. pr. gang 45,44 kr. pr. gang Omlagt tjeneste med under 4 41,00 kr. pr. time 41,48 kr. pr. time døgns varsel Omlagt rådighedstjeneste med mindre end 4 døgns var
20 FOA KOMMUNALT ANSATTE Koloni Teknik og Service Satser for deltagelse i koloniophold Tekniske servicemedarbejdere/ledere, buschauffører og maritimt personale Satser for daginstitutionsområdet 1.10.2016 1.1.2017 Hverdage 352,99 kr. pr. dag 357,11 kr. pr. dag Søn- og helligdage 706,01 kr. pr. dag 7
KOMMUNALT ANSATTE FOA 21 Hyppigt anvendte tillæg Aktuelt beløb Aktuelt beløb 1.10.2016 1.10.2016 1.1.2017 1.1.2017 Årligt grundbeløb 31.3.2000 pr. år pr. måned pr. år pr. måned Årligt grundbeløb 31.3.2000 pr. år pr. måned pr. år pr. måned kr. 280 kr. 372 kr. 31,01 kr. 377 kr. 31,38 kr. 2.900 kr.
22 FOA KOMMUNALT ANSATTE Lønninger i KL-området Årsløn 1. oktober 2016 Årsløn 1. januar 2017 Løn- trin Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 Løn- trin Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 9 225.488 228.853 231.182 234.546 236.876 9 228.121 231.526 233.881 237.285 239.642 10 227.081 2
KOMMUNALT ANSATTE FOA 23 Månedsløn 1. oktober 2016 Månedsløn 1. januar 2017 Løn- trin Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 Løn- trin Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 9 18.790,67 19.071,08 19.265,17 19.545,50 19.739,67 9 19.010,08 19.293,83 19.490,08 19.773,75 19.970,17 10 18.9
24 FOA KOMMUNALT ANSATTE Timeløn 1. oktober 2016 Timeløn 1. januar 2017 Løn- trin Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 Løn- trin Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 9 117,20 118,95 120,16 121,91 123,12 9 118,57 120,34 121,56 123,33 124,55 10 118,03 119,82 121,06 122,85 124,09 10 11
KOMMUNALT & REGIONALT ANSATTE FOA 25 Fælles for regionalt og kommunalt ansatte Godtgørelse for benyttelse af eget køretøj til tjenstlig kørsel For befordring, som foretages i henhold til skriftlig be- myndigelse udfærdiget af institutionen, ydes en godt- gørelse pr. kilometer for regelmæssig beny
SEPTEMBER 2016 Lønmagasin Kommunalt & regionalt ansatte gældende pr. 1. oktober 2016 - 1. januar 2017 Lønninger og lønsatser er forskellige, afhængigt af om du er ansat i en kommune eller i en region, derfor er det vigtigt, at du slår din løn op i den rigtige del af dette lønmagasin. Når du herefte