Lønmagasin Kommunalt ansatte 2017 - ny

Beklager, publikationen kan ikke vises.

KOMMUNALT ANSATTE FOA 3 Lønreguleringer pr. 1. oktober 2016 og 1. januar 2017 Kommunalt ansatte Fjerde og femte ud af i alt seks løn reguleringer i overenskomstperioden 2015-2018 sker med virkning pr. 1. oktober 2016 og pr. 1. januar 2017. Lønnen reguleres med henholdsvis 0,85 og 1,2 . Lønninger og lønsatser er forskellige afhængigt af, om du er ansat i en kommune eller i en region, derfor er det vigtigt, at du slår din løn op i den rigtige del af dette lønmagasin. Når du herefter skal finde din løn, skal du først slå op i den sektoropdelte oversigt over de enkelte stillingers løn- niveau. Lønniveauet er udtrykt som en grundløn bestående af et løntrin. Der kan herudover være tale om cen- tralt aftalt kvalifikationsløn, hvis du opfylder det anciennitets-/uddan- nelseskrav, der er knyttet til bestem- melsen. Anciennitets-/uddannelses- kravet fremgår, hvor der er aftalt sådanne vilkår. Hvis der lokalt er af- talt yderligere løntrin, lægges disse oveni kvalifikationslønnen. I en række tilfælde er der knyttet et funktionslønstillæg eller et grundløn- stillæg til stillingen. Funktionslønnen kan være givet som løntrin eller som et reguleret tillæg. I den sektoropdelte oversigt er der en særlig liste, der viser de centralt aftalte funktionslønstillæg. For 2 faggrupper (portører i Køben- havns Kommune og pædagoger på al- menområdet i Københavns Kommune) er der aftalt en garantiløn. Garantiløn betyder, at du er sikret den garante- rede løn i form af et garantilønstillæg, hvis du opfylder det anciennitetskrav, der er knyttet til bestemmelsen. An- ciennitetskravet fremgår, hvor der er aftalt sådanne vilkår. Garantilønsbe- stemmelsen træder kun i kraft, hvis du ikke har opnået lokalt aftalt løn, der sammen med grundlønnen mindst svarer til garantilønnen. Alle tillæg, der er markeret med en * i dette lønmagasin, er regulerede til- læg, som er angivet i tillæggets værdi pr. 31.3.2000. For at finde den aktu- elle værdi af tillægget skal du slå op i tabellen over hyppigt anvendte tillæg, som du finder på side 21. Hvis du ikke kan finde et lokalt aftalt særligt tillæg i oversigten, kan du reg- ne tillæggets aktuelle værdi ud, ved at gange tillægget med 1,329131 (1.10.2016) eller 1,344646 (1.1.2017). Overenskomster med fritvalg I mange overenskomster er der en fritvalgsordning. Fælles for fritvalgs- ordningerne er, at de alene gælder for månedslønnede, der er omfattet af en pensionsordning. Det fremgår under de enkelte overens- komster, om der er en fritvalgsordning og hvor stor den i givet fald er. Tillæg eller pension Du kan vælge enten at få et fritvalgs- tillæg udbetalt sammen med lønnen, eller at få forhøjet pensionsbidraget. Hvis du vælger udbetaling, får du det samme, som hvis pensionsbidraget blev forhøjet. Der beregnes ikke pen- sion og feriegodtgørelse af tillægget. Når du skal finde dig selv i dette løn magasin, skal du tjekke følgende: Hvad er grundlønnen? Er der tale om centralt aftalt kvalifikationsløn, så er det den, der gælder, hvis du opfylder ancienni- tets/uddannelseskravet? Kontroller, om der er knyttet et centralt aftalt funktionslønstillæg til stillingen? Læg lokalt aftalte løntrin eller tillæg til. Når du nu lægger det hele sammen, har du en løn, der er udtrykt som et løntrin, eller et løntrin og et eller flere særlige tillæg. Du skal nu afgøre, hvilken løngruppe du tilhører. Løngruppen afhænger af, hvilken kommune din arbejdsplads ligger i. Du finder kommunen i over- sigten Løngrupper. For en fuldtidsansat findes lønnen som direkte opslag i den relevante løngruppe i tabellerne. Løntrin kan findes som årsløn, månedsløn eller timeløn pr. 1.10.2016 og 1.1.2017. Hvis du er deltidsansat Hvis du er deltidsansat, finder du din løn på samme måde som anført ovenfor. Men da alle lønsatser og særlige tillæg er angivet som lønnen ved fuldtidsarbejde, skal lønnen om- regnes fra fuldtid til deltid. Det gør du ved at dividere fuldtidslønsatserne med 37 og gange dem med dit ugentlige timetal. FORBUND Lønmagasin Kommunalt ansatte gældende pr. 1. oktober 2016 - 1. oktober 2017 Indhold Lønreguleringer pr. 1. oktober 2016 og 1. januar 20173 Kommunalt ansatte 3 Social- og Sundhedssektoren 4 Kost- og Servicesektoren 7 Pædagogisk Sektor 8 Teknik- og Servicesektoren 12 Elevlønninger15 Ungdomslønninger17 Arbejdstidsbestemte tillæg 18 Pension20 Hyppigt anvendte tillæg 21 Lønninge KOMMUNALT ANSATTE FOA 3 Lønreguleringer pr. 1. oktober 2016 og 1. januar 2017 Kommunalt ansatte Fjerde og femte ud af i alt seks løn reguleringer i overenskomstperioden 2015-2018 sker med virkning pr. 1. oktober 2016 og pr. 1. januar 2017. Lønnen reguleres med henholdsvis 0,85 og 1,2 . Lønninger 4 FOA KOMMUNALT ANSATTE Social- og Sundhedssektoren Social- og sundhedspersonale Fritvalgsordning enten/eller: Fritvalgstillæg Forhøjelse af pensionsbidrag 1,29 Fra 12,6 til 13,89 Social- og sundhedshjælpere Grundløn Løntrin 18 Kvalifikationsløn efter 4 år Løntrin 19 Kvalifikationsløn efter 11 å KOMMUNALT ANSATTE FOA 5 Handicapledsagere Fritvalgsordning enten/eller: Værkstedspersonale Fritvalgsordning enten/eller: Fritvalgstillæg Forhøjelse af pensionsbidrag Fritvalgstillæg Forhøjelse af pensionsbidrag 1 Fra 14 til 15 Værkstedsassistenter 0,3 Fra 13,7 til 14 Institutionsledere 0,3 6 FOA KOMMUNALT ANSATTE Funktionsløn Funktionsløn ydes ud over grundløn og eventuel kva- lifikationsløn. Funktionsløn baseres på de funktioner (arbejds- og ansvarsområder), der er knyttet til den enkelte stilling/gruppe af stillinger. Funktionerne skal være særlige funktioner, der ligger ud over de KOMMUNALT ANSATTE FOA 7 Kost- og Servicesektoren Husassistenter og rengøringsassistenter Kantineledere med relevant faglig uddannelse Grundløn Løntrin 14 + kr. 417* Kvalifikationsløn efter 2 år Løntrin 17 + kr. 417* Kvalifikationsløn efter 5 år Løntrin 20 + kr. 417* Pensionsprocent, 21 år + 8 mdr 8 FOA KOMMUNALT ANSATTE Pædagogisk Sektor Fritvalgsordning enten/eller: Forhøjelse af pensionsbidrag Fritvalgstillæg Pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter, dagområdet 0,41 Fra 12,94 til 13,35 Dagplejere 1,81 Fra 12,90 til 14,71 Dagplejepædagoger og stedfortrædere 1,07 Fra 13,14 til 1 KOMMUNALT ANSATTE FOA 9 Pædagogiske assistenter Pædagogiske assistenter Grundløn Løntrin 21 Grundløn Løntrin 20 Kvalifikationsløn efter 2 år Løntrin 24 Kvalifikationsløn efter 4 år Løntrin 23 Kvalifikationsløn efter 4 år Løntrin 27 + kr. 1.240* Kvalifikationsløn efter 6 år Løntrin 26 Pensionsproc 10 FOA KOMMUNALT ANSATTE Ikke-uddannede klubassistenter Grundløn Løntrin 16 Garantiløn efter 3 år Løntrin 18 Pensionsprocent, 21 år + 6 mdrs. beskæftigelse 13,14 Pædagogisk personale ansat ved Københavns Kommunes kommunale døgninstitutioner (specialområdet), samt Frederiksberg Kommunes boformer Soc Funktionsløn, Pædagogisk Sektor Dagplejere Pasning af børn i dispositi- onspleje (Hvor børnene ind- går i stedet for ordinært funktionstillæg pr. barn ind- skrevne børn ydes tillæg for indtil 2 børn) Der skal aftales et funktionstillæg pr. barn på minimum 1/832-del af årslønnen på grundløn samt til 12 FOA KOMMUNALT ANSATTE Teknik- og Servicesektoren Overenskomst for teknisk service Fritvalgsordning enten/eller: Fritvalgstillæg Forhøjelse af pensionsbidrag 0,53 Fra 13,50 til 14,03 Tekniske servicemedarbejdere Overenskomst for beredskabspersonale i basis- og mesterstillinger ved de kommunale Brandmestre og beredskabsmestre/ viceberedskabsmestre Fritvalgsordning enten/eller: KOMMUNALT ANSATTE FOA 13 Brandmestre, overbrandmestre, underbrandmestre, korpsbrandmestre, vicebrandinspektører, korpsambulancemestre og vagtcentralmestre Fritvalgstillæg Forhøjelse af pensionsbidrag Fritvalgsord 14 FOA KOMMUNALT ANSATTE Tjenestemandsansatte chauffører og driftsledere ansat i MOVIA og tjenestegørende i ARRIVA Tjenestemandsansatte chauffører ansat i MOVIA og tjenestegørende i ARRIVA Buschauffører Løntrinsforløb Grundløn Løntrin 18 + kr. 1.520* Garantiløn efter 4 år Løntrin 20 + kr. 1.520* Ga KOMMUNALT ANSATTE FOA 15 Styrmænd, maskinister/motorpassere, bedstemænd, havnebetjente ved Aarhus Havn, faglært bropersonale Grundløn Løntrin 26 + kr. 975* Pensionsprocent, 21 år + 8 mdrs. beskæftigelse 12,5 Elevlønninger EGU-elever i praktik Løn/måned Overenskomst for kedel-, maskin- og motorpas 16 FOA KOMMUNALT ANSATTE Pædagogisk Sektor Teknik- og Servicesektoren Pædagogisk assistentelever Løn/måned 1.10.2016 1.1.2017 under 18 år, 1. år kr. 8.189,23 kr. 8.284,82 under 18 år, 2. år kr. 8.189,23 kr. 8.284,82 18 år og derover, 1. år kr. 10.514,21 kr. 10.636,94 18 år og derover, 2. år kr. 11. KOMMUNALT ANSATTE FOA 17 Ungdomslønninger (Unge under 18 år) Social- og Sundhedssektoren Kost- og Servicesektoren Ikke-uddannede 16-årige Løn/time 1.10.2016 1.1.2017 Løn/time 1.10.2016 1.1.2017 Gruppe 0 kr. 108,17 kr. 109,57 Gruppe 0 kr. 81,23 kr. 82,18 Gruppe 1 kr. 110,01 kr. 111,43 Gruppe 1 kr. 18 FOA KOMMUNALT ANSATTE Arbejdstidsbestemte tillæg Arbejdstidsbestemte særydelser er de tillæg, der typisk er aftalt for gener og ulemper i forbindelse med arbejdet. De aftalte særydelser er forskellige fra faggruppe til fag- gruppe. Hvad der gælder for dig, fremgår af overens- komsten. Det kan en KOMMUNALT ANSATTE FOA 19 For pædagogisk personale ansat ved kommunale døgninstitutioner gælder: 1.10.2016 Delt tjeneste 1.1.2017 44,91 kr. pr. gang 45,44 kr. pr. gang Omlagt tjeneste med under 4 41,00 kr. pr. time 41,48 kr. pr. time døgns varsel Omlagt rådighedstjeneste med mindre end 4 døgns var 20 FOA KOMMUNALT ANSATTE Koloni Teknik og Service Satser for deltagelse i koloniophold Tekniske servicemedarbejdere/ledere, buschauffører og maritimt personale Satser for daginstitutionsområdet 1.10.2016 1.1.2017 Hverdage 352,99 kr. pr. dag 357,11 kr. pr. dag Søn- og helligdage 706,01 kr. pr. dag 7 KOMMUNALT ANSATTE FOA 21 Hyppigt anvendte tillæg Aktuelt beløb Aktuelt beløb 1.10.2016 1.10.2016 1.1.2017 1.1.2017 Årligt grundbeløb 31.3.2000 pr. år pr. måned pr. år pr. måned Årligt grundbeløb 31.3.2000 pr. år pr. måned pr. år pr. måned kr. 280 kr. 372 kr. 31,01 kr. 377 kr. 31,38 kr. 2.900 kr. 22 FOA KOMMUNALT ANSATTE Lønninger i KL-området Årsløn 1. oktober 2016 Årsløn 1. januar 2017 Løn- trin Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 Løn- trin Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 9 225.488 228.853 231.182 234.546 236.876 9 228.121 231.526 233.881 237.285 239.642 10 227.081 2 KOMMUNALT ANSATTE FOA 23 Månedsløn 1. oktober 2016 Månedsløn 1. januar 2017 Løn- trin Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 Løn- trin Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 9 18.790,67 19.071,08 19.265,17 19.545,50 19.739,67 9 19.010,08 19.293,83 19.490,08 19.773,75 19.970,17 10 18.9 24 FOA KOMMUNALT ANSATTE Timeløn 1. oktober 2016 Timeløn 1. januar 2017 Løn- trin Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 Løn- trin Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 9 117,20 118,95 120,16 121,91 123,12 9 118,57 120,34 121,56 123,33 124,55 10 118,03 119,82 121,06 122,85 124,09 10 11 KOMMUNALT & REGIONALT ANSATTE FOA 25 Fælles for regionalt og kommunalt ansatte Godtgørelse for benyttelse af eget køretøj til tjenstlig kørsel For befordring, som foretages i henhold til skriftlig be- myndigelse udfærdiget af institutionen, ydes en godt- gørelse pr. kilometer for regelmæssig beny SEPTEMBER 2016 Lønmagasin Kommunalt & regionalt ansatte gældende pr. 1. oktober 2016 - 1. januar 2017 Lønninger og lønsatser er forskellige, afhængigt af om du er ansat i en kommune eller i en region, derfor er det vigtigt, at du slår din løn op i den rigtige del af dette lønmagasin. Når du herefte