gange kan det være en kringlet bekendtgørelse i lovgivningen, jeg har været inde at kigge på. Den kan være skrevet i bøvlet sprog, og det kan være nødvendigt at oversætte det, så dem ar bejder jeg med, så de giver mere mening, siger Henriette Lerche. Hun er også beredskabskoordinator. I det job kræves det, at hun skal stå for at koordinere Niels Bohr Instituttets beredskab på arbejds- pladsen i tilfælde af ulykker eller noget så ek stremt som skoleskyderi. I øjeblikket er instituttet ved at få en ny byg- ning, hvor medarbejderne skal flytte ind om et års tid. Der skal Henriette Lerche via sin koor dinatorrolle i nogle arbejdsgrupper komme med input til arbejdsmiljøet. Hvad skal man huske med hensyn til arbejdsmiljø, når man bygger nyt? Det er også hendes arbejde at være med til at sikre et godt arbejdsmiljø og på den måde præge nybyggeriet. dersøger og kigger med friske øjne på, hvordan vi kan løse dette her og komme videre, siger Henriette Lerche. Hun understreger, at hendes opgave netop er at føre arbejdspladsen videre fremad og være med til at gøre den bedre hele tiden. n Min funktion er at skabe bro for at få tingene til at spille sammen Rammen for præstation Henriette Lerches job er vigtigt, fordi arbejds- miljøet er det, der skaber rammen om, hvordan man kan præstere på arbejdspladsen. Der synes jeg, at jeg i min koordinerende rol- le har et andet overblik i forhold til en arbejds- miljørepræsentant. Jeg er lidt mere fremme og planlægger eksempelvis arbejdsmiljømøder sammen med ledelsen og skriver dagsordener. I mit tilfælde læner min leder sig ret meget op ad mig, fordi han ikke har så megen tid og res- sourcer til netop det arbejde, selvom han gerne ville. Så på den måde kan jeg få temmelig megen indflydelse, og det synes jeg jo netop er en god ting for arbejdspladsen. Det sker også, at min leder åbent erkender, at der er noget, han ikke ved. Men det finder vi så ud af. For mig handler det også om at have et netværk, så jeg har nogle, jeg kan drøfte ting med. Specielt psykiske arbejdsmiljøproblemer kan være ret komplekse og vanskelige. Mange ledelser kan være lidt bange for dem, fordi det pludseligt kan blive meget personligt. Der har vi sådan en som mig, som uden ledelsesret går ind og un 11 MØD 9 SPECIALISTER DER SKABER FREMTIDEN INDHOLD 03 Forord: Et fag under forandring 04 Analytikeren: Garant for forbrugernes sikkerhed 06 Auditøren: Sikrer at kvaliteten er i top 08 IT-superbrugeren: Brobygger mellem forskning og IT-udvikling 10 Koordinatoren: Flair for organisering og vidensdeling 12 Logistikeren: Sig hvad du m ET FAG UNDER FORANDRING I Dansk Laborant-Forening/HK ved vi, at vores fag indeholder et hav af spændende jobmuligheder. I denne pjece finder du en beskrivelse af de ni jobprofiler, som Dansk Laborant-Forening/HK har udtænkt som en synliggørelse af nogle af de jobmuligheder, vi mener, vores medlemmer ANALYTIKEREN ANALYTIKEREN 1 GARANT FOR FORBRUGERNES SIKKERHED SIKKERHED Eva Jørgensen har været laborant siden 1989 og har arbejdet på Fødevarestyrelsens labora- torium i Ringsted siden 2006. På det tidspunkt blev hun sammen med resten af sine kolleger flyttet til laboratoriet i Ring- sted, hvor hun Mit job er vigtigt, fordi jeg indgår i en stikprøvekontrol af vores fødevarer man har gode erfaringer med fra andre analy- ser, siger Eva Jørgensen. Det bedste ved hendes job er, at det er både afvekslende og spændende. Hun bruger meg en tid på at oprense prøverne i laboratoriet. Og så arbejder de AUDITØREN ANALYTIKEREN 1 SIKRER GARANT AT FOR KVALITETEN ER I SIKKERHED TOP FORBRUGERNES Når laborant Susanne Jeppesen passer sit ar bejde på Novo Nordisk A/S i Bagsværd, foregår langt det meste ved skrivebordet og foran com- puterskærmen. Med 36 års laboranterfaring har hun valgt at lægge arbejdet Arbejdet som auditør er meget varierende og selvstændigt Nordisk A/S eller i et andet betroet laboratori- um i udlandet. Ofte handler det om at analy- sere blodprøver fra mus eller rotter, som er blevet testet for primært insulinpræparater. Også der tjekker GLP QA, at laboratorierne overholder krave IT-SUPERBRUGEREN BROBYGGER MELLEM FORSKNING OG IT-UDVIKLING Siden Mads Molich blev færdiguddannet som laborant i 2006, har han stort set ikke haft to ens arbejdsdage. I dag, sidder han på Novo zymes A/S i Bagsværd som kemiker-laborant eller som det officielt hedder: Associate Scientist. Han blev opr netop derfor er jeg glad for, at jeg kan hjælpe med at optimere resultaterne og forstå de nye udviklinger, der sker. Det gavner jo virksomhe- den, at vi får det optimale ud af det dyre udstyr, siger Mads Molich. IT driver forskningen frem Han er helt bevidst om, at det er grundarbejdet i laboratorie KOORDINATOREN FLAIR FOR ORGANISERING OG VIDENOPSAMLING Som arbejdsmiljø- og beredskabskoordinator arbejder laborant Henriette Lerche ikke læn- gere i laboratoriet. Hendes arbejdsplads er de lange gange og kontorerne i Niels Bohr Institut- tet på Københavns Universitet på Blegdamsvej i København. Sid gange kan det være en kringlet bekendtgørelse i lovgivningen, jeg har været inde at kigge på. Den kan være skrevet i bøvlet sprog, og det kan være nødvendigt at oversætte det, så dem ar bejder jeg med, så de giver mere mening, siger Henriette Lerche. Hun er også beredskabskoordinator. I det job kræv LOGISTIKEREN SIG HVAD DU MANGLER SÅ SKAFFER JEG DET Laborant Heidi Irming er indkøber på DTU Bio- sustain, Novo Nordisk Foundation Center for Biosustainability (CFB) i Hørsholm. Hun har senest haft rygende travlt i forbindelse med flytningen af DTU Biosustain til et helt nyt bio- teknologisk højhus også ansvaret for. Det er et fælles lager med alle mulige plastik- og glasting. Brugerne går blot ned i kælderen og tager de almindelige for- brugsvarer. Jeg har ansvaret for, at der er fyldt op på hylderne, fortæller Heidi Irming. Hun synes, det er godt, at indkøbene på insti- tuttet er blevet saml UNDERVISEREN ANALYTIKEREN 1 LABORANTEN UNDERVISER FREMTIDENS LÆGER Tusindvis af unge medicinstuderende har gen- nem årene stiftet bekendtskab med Helle Dyhrfjeld Jensens professionelle vejledning i laboratorierne på Panuminstituttet i København. Helle er ansat som øvelseslaborant, og hendes opgave e Det bedste ved jobbet er at se, når de lykkes med øvelserne og får den glæde, det er at udføre et vellykket forsøg fleste punkter. Og det er en stor tilfredsstil lelse, når de studerende, som jo er i et meget konkurrencepræget og bogligt miljø, får en aha- oplevelse ved laboratoriebordene, siger Hel UDVIKLEREN JEG LÆRER NYT HVER DAG Lene Odgaard Kanstrup er laborant i det dansk- amerikanske selskab CMC Biologics A/S, CMC, i Søborg. Biotekvirksomheden er en kunde baseret virksomhed. Det betyder, at den har mange forskellige kunder, som den udvikler bl.a. oprensningsprocesser for og som efter føl Der er meget laborantarbejde i det jeg laver og jo mere erfaring og viden man har, desto længere i processen kan man komme. Hvis jeg vil, kan jeg komme med første udkast og ideer. Det er rigtig spændende, men foregår også i samarbejde med andre, siger Lene Odgaard Kanstrup. Hendes arbejde er meget TEKNOLOGEN FRA VÆKKEURE TIL ROBOTTER Inge Lise Stripp Petersen har altid været rigtig glad for teknologi, IT og programmering. Lige fra hun var helt lille, har hun skilt alt fra væk- keure til symaskiner ad. I dag er hun laborant på Novo Nordisk A/S i afdelingen API Bio Ana- lysis. Her har hun været Jeg synes det er sjovt at vide, hvordan ting er bygget op, for så kan jeg bedre forstå, hvad det er, der foregår rem og seler. For det kan være meget dyrt at fejle, siger Inge Lise Stripp Petersen. Hun er meget glad for og stolt over, at afdelin- gen både hvad angår GMP og robotter er et forbilled VERDENSBORGEREN ALSIDIGT JOB MED INTERNATIONAL PROFIL Ugentlige Skype-møder med indiske ingeniø- rer, besøg på fabrikker i Tyskland, Frankrig og Indien, kursus i England og møde med japanske kunder. Det er nogle af de oplevelser, Kirsten Ravn Larsen har haft, siden hun i 2014 kom til udviklingsafdel Jeg deltager hver uge i skypemøder med den indiske og polske udviklingsafdeling sterfabrikker, samt deltaget i to globale udvik lingsmøder i hhv. Odense og Tyskland med vores ejer, Steve Wang, og R&D deltagere fra EU, USA og Indien. Der var ca. 25 deltagere, og jeg var den eneste kvinde, fortæller K GODT AT VIDE OM DET ORDINÆRE UDDANNELSESSYSTEM I Dansk Laborant-Forening/HK arbejder vi for at skabe en gennemskuelig vej gennem uddannel- sessystemet. Det kan være over for både medlem mer, arbejdsgivere og det politiske system. Sådan er det ordinære uddannelsessystem Både laborant- og miljøteknolo GODT AT VIDE OM EFTERUDDANNELSE I Dansk Laborant-Forening/HK arbejder vi for, at vores medlemmer har de bedste muligheder for at kompetenceudvikle sig gennem hele arbejds livet i samarbejde med ens arbejdsgiver og efter eget ønske. Sådan bruger I efteruddannelsessystemet Som medarbejder inden for d OM DANSK LABORANT- FORENING/HK Dansk Laborant-Forening/HK er en tværgående landsforening under HK. Vi organiserer ca. 10.000 medlemmer, med en primær uddannelses- mæssig baggrund som laborant, laboratorietekniker, miljøtekniker eller miljøteknolog, der er ansat på både private og offentlige arbejds-