61. ÅRGANG NR. 4 APR. 2017 DL-F/HK LØN- OG PERSONALEPOLITIK TEMA G R I B I N D F LY D E L S E N DET GODE PRAKTIKOPHOLD D R Ø M M E N O M F R E M T I D E N S K E M I K A L I E O P B E V A R I N G 7 DANSK -201 LA 57 19 www.hk.dk/dl-f 017 DANSK 7-2 LA 95 61. ÅRGANG NR. 4 APR. 2017 DL-F/HK LØN- OG PERSONALEPOLITIK TEMA G R I B I N D F LY D E L S E N DET GODE PRAKTIKOPHOLD D R Ø M M E N O M F R E M T I D E N S K E M I K A L I E O P B E V A R I N G 7 DANSK -201 LA 57 19 www.hk.dk/dl-f 017 DANSK 7-2 LA 95 INDHOLD 3 Lederen ARTIKLER 4 Grib indflydelsen 6 Bestyrelsesarbejde: Mulighed for indsigt og dialog 8 Tillidsrepræsentant med mange kasketter 6 10 Det gode praktikophold 14 Drømmen om fremtidens kemikalieopbevaring FAGLIGT 10 17 DL-F lønstatistik 18 Hvad betyder uddannelsesloftet for dig? LEDEREN Medarbejderinddragelse, er det blevet for meget? Som tillidsrepræsentant går jeg ind for medarbej- derinddragelse på min arbejdsplads. Det er ned- skrevet i vores personalepolitik, som på så mange andre arbejdspladser. Det er noget, jeg efterspørger, når der er organi- satoriske ændringer, ARTIKEL Grib indflydelsen Medarbejderne kan få megen information og indflydelse ved at deltage i bestyrelsesarbejde og Europæiske Samarbejdsudvalg. Af Gunnar Lomborg I både offentlige og private virk- somheder findes en række orga- ner, hvor medarbejderne kan komme til orde lige fra samar- bejdsudva LØN- OG PERSONALEPOLITIK TEMA mi, strategier og planer, dels at give virksomhedens topledelse et indblik i medarbejdernes syns punkter. Derfor opfordrer vi også tillidsfolkene til at enga- gere sig i bestyrelsesarbejde, hvis de får muligheden, siger områdeleder Jørn Larsen fra CO- Industri. Som meda ARTIKEL BESTYRELSESARBEJDE: Mulighed for indsigt og dialog Irene Toft Hjort er eneste laborant hos Gribvand A/S. Hun er også medarbejderrepræsentant i selskabets bestyrelse. Af Gunnar Lomborg Fotos: Hanne Loop Gribvand A/S er et forsyningssel skab, som er ejet af Gribskov Kommune. Selskabet står for LØN- OG PERSONALEPOLITIK TEMA På lige fod med andre Hun føler, at alle i bestyrelsen tager medarbejderne alvorligt og lytter til dem på lige fod med de andre medlemmer. Og selv om hun bruger en del af sin fri- tid på at læse regnskaber og andre papirer, så føler hun at tiden er godt givet ud. Jeg k ARTIKEL Tillidsrepræsentant med mange kasketter Susanne Pedersen deltager aktivt i Orklas komplicerede medarbejderdemokrati. Af Gunnar Lomborg Susanne Pedersen er laborant og fællestillidsrepræsentant i Orkla Care DK, A/S. Hun sidder som medarbejdervalgt i Orkla Cares bestyrelse og i Samarbejds u dv DIVERSE SÅDAN FÅR DU IKKE LØN- OG PERSONALEPOLITIK T EMA lemlederne opmærksomme på at støtte op om det. Mange rejsedage I forbindelse med møderne in denfor forretningsområdet Orkla Care og møderne i OFR er Susanne ofte i Oslo. Møderne begynder typisk med en egen forberedel- sestid, hvor de tillidsva ARTIKEL Det gode praktikophold Vi skal helst uddanne så gode praktikanter, at vi er super kede af det, hvis vi ikke kan ansætte dem Et praktikforløb skal være godt planlagt. Praktikanten skal respekte- res. Arbejdet skal bruges. Og rollerne blandt de ansvarlige på prak- tikstedet bør være opdelt. De LØN- OG PERSONALEPOLITIK Praktikant Thomas Hansen er så småt i gang med sit afsluttende eksa- mensprojekt. Her ved målestationen har han samlet nedbørsprøver til at lave tungmetalanalyse. Han skal sammenligne to metoder: måling i grafitovn versus ICP-MS (inductively coupled plasma mass spectrometry) ARTIKEL THOMAS HANSEN Startede i praktik på Institut for Miljøvidenskab 15. august 2016. Han læser til laborant på Erhvervs akademi Sjælland i Roskilde. LOTTE FREDERIKSEN Laborant og tillidsrepræsentant (TR) Lotte Frederiksen er ansvarlig for det fagretlige i forhold til praktikanter ne. Hun har fok Jeg kan bedre agere alminde- lig tillidsrepræsentant på godt og ondt over for medarbejderen, når jeg ikke også er den prakti- kantansvarlige. Som TR er jeg den, der kan sige noget negativt eller: husk lige at overholde reglerne. Vi har også situatio- ner, hvor man er så god af sig, at man har overa SÆRARTIKEL Drømmen om fremtidens kemikalieopbevaring Du får kemikalierne klar til brug som i s vend. Den er særligt populær, når laboranter f.eks. fungerer som medarbejderrepræsentan- ter i forbindelse med byggeri af nye laboratorier, for dialogen med andre faggrupper bliver lettere, når man kan v 7 DANSK -201 LA 57 19 måltidskasser 017 DANSK 7-2 LA 95 fik mad fra Årstiderne. De fleste af os kender de små trækasser med ingredienser, der kommer lige til døren. De indeholder op skrifter og ingredienser, der pas- ser præcis til retterne. Der er, hvad du skal bruge af karrypasta og æggeblommer. A ARTIKEL GLASFLASKE MED MYRESYRE EKSPLODEREDE En ph.d.-studerende fik sig en voldsom overraskelse, da hun tog en glasflaske med myresyre ud af et skab. Den eksplode- rede spontant, og hun fik ætsninger flere steder på kroppen. Afhængig af betingelserne for opbevaring kan myresyre spaltes til carbonmo DL-F LØNSTATISTIK DL-F LØNSTATISTIKKEN GÅR 100 ONLINE HER FINDER DU DEN LILLE GRØNNE DL-F har udgivet Den lille grønne, skrevet af Lene Hjerrild, Hanne Troen og Jørgen Stage Johansen. Du kan finde den ved at bruge nedenstående QR-kode. I år er DL-F lønstatistikken udsendt via en nyheds- mail til all FAGLIGT NYT Hvad betyder uddannelsesloftet for Til sommer træder det såkaldte uddannelsesloft i kraft. Det vil begrænse muligheden for at tage en uddannelse nr. 2 og betyder for eksempel, at man som professionsbachelor ikke vil have mulighed for at uddanne sig til f.eks. folkeskolelærer. Går du derf dig? HVAD KAN DU SÅ BLIVE? Her beskriver vi otte uddannelsesveje for et DL-F medlem og konsekvenserne af uddannelsesloftet. 1 Laborant (EUD eller KVU) - Professions 6 Professionsbachelor bachelor (overbygningsuddannelse) Laboranter, der ønsker at tage overbygningsud- dannelsen til professionsbach ARBEJDSMILJØBREVKASSEN Arbejdsmilj brevkassen Beredskabsstyrelsens nye regler for brandfarlige og brændbare væsker Klassifikation af brandfarlige og brændbare væsker i GHS og CLP Af Jørgen Stage Johansen Beredskabsstyrelsen (BRS) udsendte omkring årsskiftet nye regler for brandfarlige og brænd- bare GHS BRS Flam.liq. 1 Klasse I Flam.liq. 2 Flammepunkt Kogepunkt 23 C 35 C 23 C 35 C Flam.liq. 3 Klasse II 23 C og 60 C - Flam.liq. 4 Klasse III 60 C og 93 C - Ikke klassificeret Klasse IV 93 C og 370 C - Beredskabsstyrelsens nye brandfareklasser Beredskabsstyrelsens tilpasning indebærer ikk ARBEJDSMILJØBREVKASSEN Væskernes flammepunkt og brandfareklasse er fra Kemikalieberedskab (5), hvor data er opdateret. Som hidtil omfatter Beredskabsstyrelsens informationssystem brandfarlige væsker (klasse I-III), og ikke brændbare væsker (klasse IV). Hyppigt anvendte opløsningsmidler - Beredskabss Oplag i laboratorier Krav til maksimalt oplag af brandfarlige væsker i et laboratorie har tidligere været formuleret kort og klart. I den nye vejledning er formule- ringen noget mere kringlet, men ifølge Allan Thomsen, Beredskabsstyrelsen (6) vil det fortsat gælde, at der maksimalt må oplagres 50 op KOMMENTAREN Sig velkommen til dine nye kollegaer I rigtig mange år har Laborantklubben på Novo Nordisk A/S haft fokus på organisering. Ved hjælp af en målrettet indsats, er det lyk- kedes år for år at få flere medlemmer trods medlemsnedgang i diverse fagforeninger. Siden 2005 er vi steget fra ca. 70 ORIENTERING FRA BESTYRELSEN ORIENTERING fra bestyrelsen Bestyrelsen har holdt møde den 2. marts 2017 i København HK Danmark kongres Bestyrelsen har valgt Susanne Bahne Hansen som DL-Fs delegerede til HK Danmarks or dinære forbundskongres, som foregår den 23.-25. oktober 2017 i Aarhus. På HK Dan- mar KURSER KURSUS nyt Kursus for den nye og den erfarne praktikantvejleder Dato Tirsdag-onsdag den 29.-30. august 2017. Tidspunkt Kl. 11.00-17.00 (dag 1) Kl. 9.00-16.00 (dag 2) Målgruppe Kurset er for kommende eller nuværende prak- tikantvejledere. Kursusnummer 0745-17-10. Indhold Der præsenteres metode n At træne samtalens mange muligheder her- under den svære samtale n Hvordan sætter man begrænsninger f.eks. brug af mobil i laboratoriet, møde ind, når der ikke er andre i laboratoriet? n Hvordan synliggør man vejlederfunktionen for kolleger og chef (tidsforbrug, kompeten ceudviklingen, vigtighe BRANCHEKLUBBERNE NYT fra brancheklubberne DL-F MIDT Tag med DL-F Midt til Lyø Søndag den 11. juni 2017. Vi mødes ved færgen i Fåborg kl. 09.30 og sejler mod Lyø kl. 10.00 uden biler. Ved ankomst til Lyø hopper vi på den trak- tor-trukne hestevogn og får en sightseeing rundt på øen. Undervejs vil de DL-F ØSTJYLLAND Tag med DL-F Østjylland og besøg De Danske Gærfabrikker Kom og se gærfabrikken, dens produktion og laboratorier. De producerer omkring 25.000 tons gær om året. En stor del af denne mængde er bagegær, der afsættes til brødindustrien, lokale håndværks bagere og dagligvarebutikker. Deru BRANCHEKLUBBERNE NYT fra brancheklubberne DL-F ØSTJYLLAND Foredrag med Lars Mogensen Påvirk dine omgivelser med din personlighed. Pris Det er gratis for alle medlemmer. Et hæsblæsende, interaktivt øjenåbner-foredrag om kon- flikthåndtering, kommunika- tion samt samarbejde med og relation til dine om DL-F ØSTJYLLAND Virksomhedsbesøg på Air Liquide A/S DL-F Østjylland inviterer til spændende oplæg og rundvisning hos Air Liquide A/S. Air Liquide er verdensførende inden for gas- ser til industrien og sundhedssektoren. Cylinder Supply Chain Manager Flemming Vester vil give en kort præsentation af vi BRANCHEKLUBBERNE NYT fra brancheklubberne DL-F SYDJYLLAND KOM TIL STIFTENDE GENERALFORSAMLING og efterfølgende vin- og chokoladeforedrag Dato og tid Onsdag den 17. maj 2017 kl. 17.00. Sted HK Sydjylland Jupitervej 1 6000 Kolding. DL-F medlemmerne i HK Sydjylland anbefales at samle kræfterne i en br DIVERSE FOR SIDST DL-F MIDTVEST TAK 7 DANSK -201 LA 57 19 017 DANSK 7-2 LA 95 Dansk Laborant-Fore- ning/HK fyldte 60 år den 3. marts. Det blev fejret med på selve dagen med en jubilæumskonference og efterføl- gende jubilæumsreception i HK forbundet i København. Laborant på de syv verdenshave I næste KOLOFON LABORANTEN er udgivet af: Dansk Laborant-Forening, tilsluttet HK Redaktion-ekspedition: Dansk Laborant-Forening Weidekampsgade 8, Postboks 470 0900 København C Tlf. 33 30 44 70, Fax: 33 30 44 95 E-mail: laborantenhk.dk Ansvarshavende redaktør: Thomas Schøning Jourhavende redaktør: Gorm Grove KALENDEREN April 2017 l 28.-29. DL-F Arbejdsmiljøkursus om CLP/SDS, Svendborg Juni 2017 l 27.-28. DL-F Bestyrelsesmøde, Aarhus l 1. DL-F Uddannelsesudvalgs møde, København l 6. DL-F TR-netværksmøde, København l 29.-30. DL-F Praktikantvejlederkursus, København l 4. DL-F Nordjylland Magasinpost MMP ID-Nr.: 42020 ER DU EN ÆGTE DL-F EKSPERT? Gæt med i denne DL-F JUBILÆUMSQUIZ, som løber gennem hele jubilæumsåret 2017, og deltag i konkurrencen om en DL-F powerbank. Her på bagsiden bringer vi et par spørgsmål, med svaret i det efterfølgende nummer. I LABORANTEN nr. 11 bringer vi de