/
BREVKASSE
HVORNÅR SKAL DER VÆRE
DAME- OG HERRETOILETTER?
Jeg arbejder på kontor som eneste
kvinde i et lille firma. Vi har lejet os ind hos et
andet firma med andre kvinder ansat, så p.t.
har vi kønsopdelte toiletforhold.
Nu skal vi imidlertid flytte til andre lokaler.
Vi skal stadig bo til leje. Hvornår er der krav
om kønsopdelte toiletforhold? Jeg har ikke
lyst til at dele toilet med mine mandlige kolleger (og andre fra der, hvor vi kommer til at
have kontor). Det vil være lidt lettere at bede
om dametoilet, hvis jeg kan komme med en
henvisning til en lov eller lignende.
Venlig hilsen
den toilettrængende
KÆRE TOILETTRÆNGENDE
Jeg tror ikke, du er alene om at føle ubehag
ved at skulle deles om toiletforholdene med
det andet køn. Desværre er der ikke meget at
gøre, hvis man kan lukke døren ind til toilettet
helt.
Reglerne finder du i Velfærdsforanstaltninger på faste arbejdssteder, Arbejdstilsynets vejledning nr. A.1.13. Du kan finde hele
teksten på nettet her: http://bit.ly/toiletpåjob
Heri hedder det blandt andet:
Der skal indrettes særskilte toiletter for
mænd og kvinder, medmindre der er fuld
adskillelse fra gulv til loft mellem de enkelte
toiletrum og mod forrum, og der ikke er urinal
i forrummet.
Det vil sige, at arbejdsgiveren ikke er
forpligtet til at lave særskilte toiletter for
mænd og kvinder, hvis bare der er helt lukket
af ind til toilettet - og det er de på de fleste
arbejdspladser, vil jeg tro.
Der, hvor kønsopdeling kommer på tale, er
på arbejdspladser med toiletbåse, som man
fx kender det fra indkøbscentre, skoler og
forlystelser, hvor toiletterne er skærmet med
døre, der ikke går hele vejen, men hvor man i
princippet kan se ind fra neden og/eller oven.
Derudover siger Arbejdstilsynets vejledning, at der skal være mindst ét toilet for hver
15 personer. Som jeg forstår dig, ved du endnu ikke, hvor I skal flytte hen. Men hvis I bliver
flere end 15 fra forskellige virksomheder,
og der således er flere toiletter, kan man jo
inddele i herre/dame-toilet. Det ville være en
oplagt sag for arbejdsmiljørepræsentanten,
men det lyder ikke, som om I er mange nok (I
skal være mindst 10 medarbejdere for at kunne vælge en) til at have en. Så der er desværre
ikke andet at gøre end at foreslå det selv.
Held og lykke.
Bedste hilsner
June Halvorsen
HVORNÅR SKAL JEG MOMSREGISTRERES?
Jeg er i gang med at uddanne mig til datamatiker. Ved siden af får
jeg indimellem tilbudt freelanceopgaver. Firmaerne vil kun købe mig på
faktura, men jeg har læst, at jeg må tjene 50.000 kr. om året, før jeg skal
have et cvr-nummer og afregne moms. Jeg regner med at tjene ca.
40.000 kr. i 2017. Er det rigtigt forstået, at jeg så kan tjene nye 50.000
i 2018, før jeg skal afregne moms?
Venlig hilsen
Martin
HEJ MARTIN
Det er rigtigt, at du har ret til at sælge ydelser uden at skulle opkræve
moms, hvis din omsætning holder sig under 50.000 kr. (brutto før skat).
Men det er vigtigt at vide, at beløbet ikke opgøres pr. kalenderår. I
stedet skal du holde øje med, at du ikke på noget tidspunkt overstiger
50.000 kr. set over en 12-måneders periode. Altså fra oktober til oktober, november til november etc. Så hvis du i perioden oktober-december 2017 omsætter for 40.000 kr. og så i januar 2018 får en ny opgave
32 /
til 15.000 kr., så vil denne opgave tippe dig over bagatelgrænsen, og
så vil du skulle cvr-registreres og lægge moms på fakturaen fra og med
denne opgave. Hvis du derimod først får opgaven i november 2018, vil
du fortsat høre under bagatelgrænsen og er dermed ikke forpligtet til
at momse.
Det er dig som freelancer, der har pligt til at holde styr på, om der
skal moms på ydelsen eller ej, ikke kunden. Hvis du kommer til at sælge
en ydelse uden moms, som skulle have været pålagt moms, er det dig
som freelancer, der må hive momsen op af egen lomme, så sørg for at
holde godt styr på regnestykket. Hvis du allerede fra starten ved, at
du kommer til at tjene over bagatelgrænsen, kan du vælge at pålægge
moms fra første opgave.
Du kan læse mere i vores momsguide på www.freelancer.dk under
fanen Dine pligter.
Venlig hilsen
Kirstine Baloti
/ P R I VAT B L A D E T No 09 2017 10 ting, der får din to do-liste til at virke Hver 4. kvinde oplever at få mindre i løn for samme arbejde TILLIDSREPRÆSENTANT OLE YOUNG ANDERSEN FRA GRUNDFOS Nu skal vi på aftalt uddannelse
Foto Jeppe Carlsen Udgiver HK/Privatbladet udgives af HK/Privat ved sektorformand Simon Tøgern i samarbejde med HK Danmark Weidekampsgade 8 2300 København S Telefon: 70 11 45 45 redaktionen-privat@hk.dk DET ER OFTE REN OG SKÆR HJÆLPSOMHED, DER GØR, AT FOLK FALDER I Ansvarshavende redaktør Anette
/ /14 /34 HVER FJERDE KVINDE OPLEVER AT FÅ MINDRE I LØN FOR SAMME ARBEJDE Foto Kåre Viemose Illustration Morten Voigt INDHOLD BLIV KLOGERE NU Selv om loven fastslår, at kvinder og mænd skal have lige løn for lige arbejde, bliver det af HK/Privats medlemmer ikke altid oplevet sådan, viser ny u
/ DIT FAG STORT UDBUD AF FAGLIGE KURSER TIL VINTER / Netop nu er vi ved at planlægge vinterens faglige kurser til dig. Vi har et bredt udbud af emner på programmet fra januar til marts. Du kan blandt andet blive opdateret på de nyeste ændringer af ferieloven. Du kan styrke din præsentationsteknik,
/ LEDER AF S I M O N TØ G E R N , FORMAND FOR H K / P R IVAT Foto Lisbeth Holten EFTERUDDANNELSE - DET ER NOGET, VI GØR SAMMEN Alle anerkender, at vi skal efter- og videreuddanne os. Men samtidig tøver mange af os lidt. For hvad er det lige, jeg skal efteruddannes i? Hvor og hvordan foregår det
/ KORT NYT PRIVAT I PRESSEN POST-FORHANDLINGER I HÅRDKNUDE Ifølge avisen Børsen vil Sverige ikke længere mødes fysisk med Danmark i forhandlingerne om PostNords fremtid. Forhandlingerne kører dårligt og er reduceret til mailudvekslinger. - Hvis det ender med en konkurs, fordi de to parter ikke vil
22,2 % af Danmarks BNP bliver brugt på velfærd. Kilde: 3F på baggrund af OECD og Danmarks Statistik DANMARK LIGGER PÅ 10. PLADSEN I VELFÆRD Ikke så sjældent hører man påstanden om, at Danmark har verdens største offentlige sektor, og at ingen lande bruger flere penge end os på velfærd. Men nu har
1.528 K A T E G N A G 1.528 kolleger fortjener at blive Danmarks Bedste Kollega Så mange er nemlig nomineret til prisen, som uddeles den 14. november i Cirkusbygningen i København, hvor også Great Place to Work kårer Danmarks bedste arbejdspladser. Juryen er i fuld gang med at finde vinderen. Mød fi
/ DEBAT MED DET NYE FERIELOVSFORSLAG KAN MAN VENTE 50 ÅR PÅ SINE FERIEPENGE / Jeg har læst noget af udkastet til den nye ferielov (593 sider). Det oplæg, som nu skal fremlægges for Folketinget, ser fornuftigt ud for nyansatte, men overgangsordningen er jeg slet ikke enig i. Der lægges op til at fa
DE SKAL SIKRE DIG AFTALT UDDANNELSE Ikke færre end 325 af HK/Privats tillidsrepræsentanter var samlet i Kolding i september. Kan du finde din? 10 / A F J E S P E R P E D E RSEN / FOTO K Å R E VIE M OSE
En god del af HK/Privats tillidsrepræsentanter har været til træf for især at tale om den nye forsøgsordning i overenskomsterne: aftalt uddannelse. Tillidsrepræsentanterne spiller en afgørende rolle for at være med til at løfte hele arbejdspladsen fagligt HKPRIVATBL AD ET No 09 2 01 7 11
DE SKAL SIKRE DIG AFTALT UDDANNELSE DEN GÅR BARE IKKE LÆNGERE Hvordan går det med efteruddannelse blandt dine HK-kolleger hos Jysk Fynske Medier? - Vi arbejder på det og er så småt kommet i gang. I løbet af et halvt års tid har vi vel to til fire kolleger af sted af en uges varighed. Det handler m
HKPRIVATBL AD ET No 09 2 01 7 13
BLIV KLOGERE NU Er der overenskomst med HK/Privat på din arbejdsplads, har I formentlig fantastiske muligheder for at videreuddanne jer med fuld løn. Det er med at gribe chancen nu, for I skal være gået i gang inden for de næste tre år. Ordningen hedder aftalt uddannelse og gælder foreløbig kun til
HVAD ER AFTALT UDDANNELSE? Aftalt uddannelse er en ny ordning, som blev aftalt ved overenskomstforhandlingerne i 2017, og som er sat i verden i bestræbelserne på at løfte kompetenceniveauet for blandt andre HKerne betydeligt. Aftalt uddannelse betyder, at du fx kan tage en hel akademiuddannelse på
DE SKAL SIKRE DIG AFTALT UDDANNELSE DE FLESTE NØJES MED DE INTERNE KURSER Hvordan går det med efteruddannelse blandt dine HK-kolleger hos Telenor A/S? - Det kunne gå langt bedre. Jeg synes ikke, at mine kolleger er så flinke til at bruge de overenskomstsikrede rettigheder til selvvalgt uddannelse.
HKPRIVATBL AD ET No 09 2 01 7 17
18 / A F J E S P E R P E D E RSEN / FOTO K Å R E VIE M OSE
DE SKAL SIKRE DIG AFTALT UDDANNELSE VI HAR HAFT FOR TRAVLT, MEN NU SKAL DET VÆRE OLE YOUNG ANDERSEN Grundfos A/S, en af to tillidsrepræsentanter for 140 HKere, primært kontorfunktionærer Det er simpelthen nu, at medlemmerne skal i gang og har en seriøs mulighed for det. Hvordan går det med ef
10 TING, DER FÅR DIN TO DO-LISTE TIL AT VIRKE LAV EN LISTE OVER DET, DU SKAL NÅ. OG SÅ LAV DET. DET LYDER SIMPELT, MEN ALT FOR MANGE BRUGER TO DO-LISTER FORKERT OG RISIKERER AT BLIVE DIREKTE DEMOTIVEREDE AF DEM, MENER TRINE KOLDING, FORFATTER OG EKSPERT I EFFEKTIVITET OG PLANLÆGNING 1. VÆLG ÉT SY
VI HAR TALT MED TRINE KOLDING forfatter og ekspert i effektivitet og planlægning Foto: Peter Theglev 5. PRIORITER DINE OPGAVER 8. LAV ÉN OPGAVE AD GANGEN SØRG FOR AT PRIORITERE DE VIGTIGSTE OPGAVER I FORHOLD TIL DEADLINE OG VÆSENTLIGHED. BESLUT DIG FX FOR, HVILKE TRE OPGAVER DER ER DE ABSOLUT
/ MÅNEDENS GREJ VAND / Du skal ifølge Sundhedsstyrelsen drikke 1-1,5 liter vand hver dag. Og endnu mere, hvis du er mavesyg, eller det er meget varmt. Derfor er din arbejdsgiver ifølge arbejdsmiljøloven også forpligtet til at sørge for, at du altid har adgang til frisk drikkevand på din arbejdspla
to ens show udråbe enestående KRYDSORD & SUDOKU DEN LETTE rive _ adelstitel linerne går / Find løsningen på www.hk.dk/privat Hvad kalder man med en samlebetegnelse snydere og bedragere på internettet? (Svaret er todelt) virksomhederne med lyst til ægteskab land befal rute djævletilbede
24 /
Det er ofte ren og skær hjælpsomhed, der gør, at folk falder i Politiassistent Anders Kusk og it-efterforsker Leif Andersen udgør en fjerdedel af Rigspolitiets ottemandshold, der overvåger og efterforsker it-kriminalitet. På knap halvandet år er 30 danske virksomheder blevet snydt af digitale bed
P å en industrivej i det nordlige Glostrup ligger bygningen. Ved første øjekast minder den blot om de øvrige tilholdssteder for virksomheder. Med sine mørkegrå farver, hvidmalede altangange og røde tegltagsten ligner det ikke umiddelbart et sted, hvor lovens trofaste håndhævere jagter onde, udspeku
Man kan ramme over 1.000 mennesker på et halvt sekund. Og hvis der ikke er nogen, der falder i, så sender man bare 1.000 mails mere. Anders Kusk, politiassistent i Rigspolitiets Nationale Cyber Crime Center somhed og ikke dumhed, der gør, at disse mennesker falder i, siger Leif Andersen. Anders Ku
Vi ved fra overvågning og aflytning i Israel, at de it-kriminelle sidder på et ganske almindeligt kontor, møder 8-16 og får en fast løn. Leif Andersen, efterforsker i Rigspolitiets Nationale Cyber Crime Center med det samme af folk, der står i ledtog med bedragerne. Og så er opklaringen af sagerne
- Ja, eller ring til nogen, og få det verificeret. Man skal ikke bare blindt acceptere det, hvis chefen i en mail beder om en større pengeoverførsel, siger Leif Andersen supplerende. OPKLARINGSPROCENTEN ER 0 Sager om økonomisk it-kriminalitet registreres på nuværende tidspunkt ikke i en selvstændig
delingen så egentlig har fanget, er ikke mere opløftende. - Foreløbig har vi i Danmark ikke fanget nogen. Det skyldes ikke, at muligheden ikke har været der, men fordi vi som sagt ikke kan samle kræfterne til det, siger Leif Andersen med tydelig frustration i stemmen. TRYK NY MAIL I STEDET FOR BESV
Vi dækker, hvis taget ikke gør 10% medlemsraba t Vejret er blevet mere ekstremt. Derfor skal du have en husforsikring, der dækker, hvis taget ikke gør. Alkas Husforsikring er kåret som Bedst i Test af Forbrugerrådet Tænk Penge. Forsikringen dækker bygningsskader pga. vand, voldsomt skybrud, snetry
/ BREVKASSE HVORNÅR SKAL DER VÆRE DAME- OG HERRETOILETTER? Jeg arbejder på kontor som eneste kvinde i et lille firma. Vi har lejet os ind hos et andet firma med andre kvinder ansat, så p.t. har vi kønsopdelte toiletforhold. Nu skal vi imidlertid flytte til andre lokaler. Vi skal stadig bo til leje
PANELET JUNE HALVORSEN arbejdsmiljøkonsulent HVEM GIDER ANSÆTTE EN 56-ÅRIG? Jeg er blevet opsagt fra mit arbejde, hvor jeg har været ansat i 19 år. Jeg er 56 år og har arbejdet som it- projektleder. Jeg ser så meget i medierne om ældrebyrden og os, der er over 50 år, og jeg er simpelthen så bange
Selv om loven fastslår, at kvinder og mænd skal have lige løn for lige arbejde, bliver det af HK/Privats medlemmer ikke altid oplevet sådan, viser ny undersøgelse. Mænd værdsættes bare højere, men uden grund, mener HK/Privats næstformand, Marianne Vind HVER FJERDE KVINDE OPLEVER AT FÅ MINDRE I LØN
N år der hver måned fyldes op i medarbejdernes lønningsposer på de private arbejdspladser, er det i mange tilfælde stadigvæk mændenes, der vejer tungere end kvindernes - også selv om det er for samme arbejde. Sådan oplever knap en fjerdedel af HK/Privats medlemmer det i hvert fald. Det viser en und
LIGELØNSLOVEN Folketinget vedtog i 1976 den såkaldte ligelønslov på baggrund af et direktiv, som EF (nu EU) havde formuleret i 1975. Med Dansk Arbejdsgiverforening på den ene side og fagbevægelsen og kvindeorganisationerne på den anden side var loven en kulmination på flere års indædt debat. Ligeløn
- Det er mit indtryk, at aflønningen på arbejdspladserne sker, i forhold til hvad det er, folk laver. Altså efter fortjeneste og ikke efter køn. Og det er vores klare råd til vores medlemmer, at de skal følge lovgivningen, siger han. - Men helt generelt vil jeg sige, at hvis man som medarbejder har
/ 5 KORT & GODT RÅD TIL BEDRE ARBEJDSVANER / Med et stigende antal arbejdsopgaver, hjemmearbejdsdage og generel travlhed kan grænsen mellem arbejds- og privatlivet være svær at få øje på eller blive helt udvisket - både som leder og som medarbejder. Og det kan gå ud over din familie, dit parforho
MISUNDELSE ER ET TABU, DER KAN ØDELÆGGE DIN ARBEJDSPLADS / Føler du, at din kollega konstant har et horn i siden på dig? Så kan det være, at personen er misundelig. - Misundelse kan være som gift i en organisation. Det kan være en meget destruktiv og ondartet følelse, siger Mark Stein, professor i o
/ DET SKER I DIN AFDELING Skagen Du kan altid ringe til HK på 70 11 45 45 Hjørring Frederikshavn HK Nordjylland Aalborg Nykøbing Bornholm Rønne Hobro Viborg Holstebro Randers HK Østjylland HK MidtVest grønland Nuuk Grenaa Silkeborg aarhus herning Hillerød HK Hovedsta
HK SYDJYLLAND Se flere arrangementer i HK Sydjylland og tilmeld dig på: hk.dk/kalender LINKEDIN FOR BEGYNDERE Lær, hvordan du opretter en profil og målretter den til din jobsøgning. TID: Mandag 13. november kl. 18.30-21 STED: HK Sydjylland, Jupitervej 1, Kolding TILMELDINGSFRIST: 6. november D
Spar penge FORBRUGS FORENINGEN på det du alligevel køber 4% BONUS 0,- kr. i kontingent det første år herefter 132,- kr. pr. år 10% BONUS 10% BONUS 2% BONUS 7,5% BONUS 10% BONUS Gode grunde til at blive medlem Bonus i 4.000 butikker og 500 webshops 0,- kr. i kontingent første år Bonus
/ KIMS KLUMME HVAD ER EN GOD KOLLEGA FOR DIG? svar for at sikre, at de rette rammer er på plads, så du får et godt arbejdsliv. Og vi har alle sammen ret til et godt arbejdsmiljø, som vi trives i. Men igen, gode kolleger betyder rigtigt meget. Så tænker du på, om du er en god kollega? Det er klart,
HAR DU HUSKET AT SENDE DINE LØNTAL IND TIL HK'S LØNSTATISTIK 2017? Det tager kun få minutter at udfylde dine lønoplysninger, og sidste år fik mere end 70.000 glæde af HK's Lønstatistik. Du kan vælge at modtage en lønrapport, når indsamlingen er færdig, så du kan se, hvad du bør få i løn. Indberet