/ P R I VAT B L A D E T No 01 2018 #meToo Stop seksuel chikane på arbejdspladsen. 7 ud af 10 krænkere går fri. / P R I VAT B L A D E T No 01 2018 #meToo Stop seksuel chikane på arbejdspladsen. 7 ud af 10 krænkere går fri. Foto Lisbeth Holten Illustration Malene Hald Udgiver HK/Privatbladet udgives af HK/Privat ved sektorformand Simon Tøgern i samarbejde med HK Danmark Weidekampsgade 8 2300 København S Telefon: 70 11 45 45 redaktionen-privat@hk.dk MALENE FORMER SELV SIT ARBEJDSLIV Ansvarshavende redaktør Anette Cla / Foto Mahkeo / Unsplash Illustration Mikkel Henssel INDHOLD /18 /32 SÅDAN UNDGÅR DU OVERSPRINGSHANDLINGER Laver du en hel masse andet end det, du burde lave? Så få coach Jeanne Bøgebjerg Jørgensens 12 bud på, hvordan du skærer ned på dine overspringshandlinger. ROBUST NOK TIL ET JOB I mang / DIT FAG START DIT EGET NETVÆRK, OG BLIV UUNDVÆRLIG / et fagligt netværk er en genvej til viden og smarte løsninger, som kan hjælpe dig med at holde dig opdateret i en travl hverdag. Derfor tog Gitte L. Albjerg i efteråret 2017 springet og startede sit eget økonomi- og regnskabsnetværk med hjælp f / LEDER AF S I M O N TØ G E R N , FORMAND FOR H K / P R IVAT Foto Lisbeth Holten #METOO De fleste af jer har nok fulgt #MeToo-kampagnen og blevet rystet over afsløringerne af, hvordan ikke mindst magtfulde - mænd har udnyttet deres positioner til at foretage seksuelle overgreb eller anden form f / KORT NYT PRIVAT I PRESSEN RYANAIR SENDER FØLER UD Nu kommer der endelig skred i normaliseringen af Ryanair som arbejdsgiver. Selskabet har kontaktet Flyvebranchens Personaleunion (FPU) for at mødes, og forhåbentlig ender det med en overenskomst. Så kan Danmark byde Ryanair velkommen som en OK ar 16 % af de unge forventes at få en faglært uddannelse Kilde: AE-rådet EKSTRAORDINÆR HK DANMARKKONGRES TIL APRIL / HKs hovedbestyrelse har besluttet at indkalde til ekstraordinær kongres den 21. april 2018 i Odense for at vælge en ny næstformand for HK Danmark, efter at Mette Kindberg valgte at træd 8 / STOP SEKSUEL CHIKANE ! Hvert sjette kvindelige HK/Privat-medlem har oplevet uønskede seksuelle tilnærmelser i deres arbejdsliv. Der sker sjældent noget med krænkeren, og meget få sager får et retsligt efterspil. Arbejdsgiverne skal stå langt mere til ansvar for al chikane, der sker på arbejdspladse # METOO Lige siden et par håndfulde kvinder i oktober 2017 rettede grove anklager om voldtægt og seksuel chikane imod den magtfulde Hollywood-filmmogul Harvey Weinstein, har hashtagget #metoo fyldt såvel klassiske som sociale medier. Kvinder, kendte som ukendte, har delt deres historier om seksuel - Det er selvfølgelig ikke i orden, at én eneste skal gå på arbejde og opleve at blive seksuelt chikaneret. Man skulle mene, at hvis man har bare det mindste menneskekendskab, så burde man ikke være i tvivl om, hvornår man træder over grænsen. Men samtidig tror jeg også, at der er mange krænkere, so Jeg lå og sov på gæsteværelset med mit undertøj på, da jeg vågnede ved, at direktøren lå ved siden af mig med hånden nede i mine trusser. Jeg fik mildest talt et chok og råbte op. Kvinde, 52 år en magtrelation imellem jer, for så er jeres situation ikke ligeværdig, konstaterer Lene Sheila Gjørup. SEKSUELLE KRÆNKELSER BLANDT HK/PRIVATS MEDLEMMER Knap hvert sjette kvindelige medlem - 17 procent har på et eller flere tidspunkter i deres arbejdsliv fået uønskede seksuelle tilnærmelser. 7 procent svarer, at de vil betegne det, de har oplevet, som decideret seksuel chikane. For mændene er tallene For det første, at der fra slutningen af 1990erne og frem er markant flere civilretslige sager, hvor domstolen frikender den påståede krænker. I første halvdel af 1990erne fik blot 15 procent afslag i påstanden seksuel chikane; idag bliver halvdelen af sagerne afvist. Det falder paradoksalt nok samm En højere godtgørelse til ofrene - og dermed straf til krænkerne - ville kunne have en forebyggende effekt, ikke mindst for dem, som gør det igen og igen, siger Anette Borchorst. - Det er en latterlig lav erstatning, lyder det fra Marianne Vind, næstformand i HK/Privat. - Hvis du vælger at føre såda somhederne til at italesætte, hvad der er uacceptabel adfærd i forhold til seksuel chikane. Samt ikke mindst retningslinjer for, hvordan du nemt og effektivt klager, hvis du er udsat for eller vidende om, at der foregår seksuel chikane på arbejdspladsen, siger Marianne Vind. - Jeg tror ikke nødvendi N o 10 PR I VA 2 PR IV AT BL D ET 1 æn tjek , iden bags se og ras sand A M ndd er CV f dt er a go tt lid Et ru til se st lv el ne sk se ti de mm er 17 ma bej rø giv e OK st ar ind jds Sy ver yr be o d ar En or -f E _17.i fh IT 1 t10 T dig u n ita ed lt fo jun r k m-a Priva ha ROBUST NOK TIL ET JOB I mange stillingsopslag leder arbejdsgiverne efter robuste medarbejdere, der kan tåle noget modvind. Men det er at fralægge sig ansvaret for arbejdsmiljøet, mener to eksperter og HK/Privat. For det er individet OG fællesskabet på en arbejdsplads, der sammen kan skabe robusthed At kunne håndtere travlhed og stress skal ikke være op til den enkelte medarbejder. June Halvorsen, arbejdsmiljøkonsulent i HK/Privat robust adfærd, blandt andet som dramalærer på Odense Skuespillerskole og som underviser på Forsvarets uddannelse for gidseltagning, Conduct After Capture, som hun s egenskaber under pres. Det vil sige at trække vejret og tage sig tid til at vælge, men også at huske at pleje de mennesker, man omgås. Og så er det vigtigt at forstå, at robust ikke bare er noget, man er, siger hun og fremhæver, at netop valget står helt centralt i forståelsen af, hvad robusthedsbeg Arbejdsgiverne har et kæmpe ansvar for ikke at ødelægge vores robusthed, da det er dem, der bestemmer rammerne for vores arbejde. Eva Hertz, psykolog og forfatter er også en ambitiøs virksomhed, der ønsker at tiltrække kandidater, der har en faglig styrke, som de tør stå fast på, siger hun. - Med / MÅNEDENS GREJ BREVET I alderdommen er vi / Brevformen har eksisteret i over 3000 år. De første breve blev skrevet på lertavler, pergament eller bark og sendt af sted med en kurér, og i Norden har vi haft organiseret postforsendelse siden 1600-tallet. I dag sender de færreste dog fysiske breve. stil an elev stedord bjæffe hære land / KRYDSORD & SUDOKU DEN LETTE Find løsningen på www.hk.dk/privat Hvilken personlig egenskab efterlyser mange arbejdsgivere i deres stillings annoncer? hjælperen affugtes _ på samme tid fred rumfartøjet træ instrument plante fagterm (mekanik) afslør FÅ SUCCES SOM SELVSTÆNDIG Overvejer du en karriere som selvstændig HKer? HK/Privats konsulent på freelanceområdet giver dig her de gode råd, du skal kende til og tænke over, inden du tager springet 3 KLASSISKE BEGYNDERFEJL FOR SELVSTÆNDIGE - OG HVORDAN DU UNDGÅR DEM: 2 1 3 DU BRYDER DIG IKKE OM AT VI HAR TALT MED KIRSTINE BALOTI konsulent i HK/ Privat med fokus på freelancere, selvstændige og andre atypisk beskæftigede. DET STØRSTE PLUS FÅ HKS HJÆLP OG DET STØRSTE MINUS TIL AT LÆGGE EN VED LIVET SOM FREELANCEPLAN HK/Privat har udarbejdet en freelanceplan SELVSTÆNDIG + Den største fordel SUCCES SOM SELVSTÆNDIG VIRKSOMHEDSSKATTEORDNINGEN GAV MIG LUFT UNDER VINGERNE Malene Hald har haft kunder, lige siden hun var under uddannelse til multimediedesigner og derefter til grafisk designer. I dag sidder hun i kontorfællesskab, dels for at have kolleger, dels for at kunne lægge arbejdet he MALENE HALD / 35 år / Grafisk designer og illustrator / Selvstændig på fuld tid siden 2010 / Medlem af HK siden 1. juli 2015 / Bor i København, hvor hun også sidder i kontorfællesskab. HKPRIVATBL AD ET No 01 2 01 8 27 SUCCES SOM SELVSTÆNDIG FOR MIG ER DET AT PASSE MIT FIRMA LIGE SÅ VIGTIGT SOM AT TRÆKKE VEJRET Heidi Sandberg Christensen har været selvstændig mødebooker i de seneste 10 år. Hun kunne ikke forestille sig noget andet. Hun arbejder hjemmefra 25-30 timer om ugen, hvor hun taler i telefon konstant Hvo HEIDI SANDBERG CHRISTENSEN / 54 år / Selvstændig mødebooker i firmaet Sandbergs Erhvervsbooking, der primært booker for forsikringsmæglere og skadedyrsbekæmpere. / Selvstændig siden 2006 / Medlem af HK siden 1996 / Arbejder fra hjemmet i Sommersted i Sønderjylland HKPRIVATBL AD ET No 01 2 01 8 29 / BREVKASSE JEG VIL GERNE ARBEJDE MERE MED MENNESKER - MEN HVORDAN? Jeg er uddannet kontorassistent og arbejder til daglig med administrative kontoropgaver, personaleløn og bogføring. Jeg har været ansat i den samme virksomhed i 17 år nu, men jeg har længe ønsket mig at komme til at arbejde mere m PANELET JUNE HALVORSEN arbejdsmiljøkonsulent HVORDAN LAVER JEG EN AFTALE OM SENIORDAGE Jeg er nået en alder, hvor jeg ikke har så langt igen til min pension. Jeg overvejer at gå til min arbejdsgiver for at lave en aftale om seniorfridage, da jeg godt kunne tænke mig at gå ned i tid. Men kan jeg la VI HAR TALT MED JEANNE BØGEBJERG JØRGENSEN, coach og foredragsholder Laver du en hel masse andet end det, du burde lave? Så få coachens 12 bud på, hvordan du skærer ned på dine overspringshandlinger 1 LÆR AT PRIORITERE OG UDDELEGERE OPGAVER Vi har generelt for mange ting om ørerne og bruger oce 3 4 LAV EN PRIORITERET TO DO-LISTE Lad være med at have en lang liste over opgaver, som du gerne vil nå at lave i dag. Det er bare en ønskeliste, som inviterer til overspringshandlinger. Lav en prioriteret to do-liste, hvor det også fremgår præcis, hvornår du vil løse den specifikke opgave. Så for 7 ? ? FIND DIN MOTIVATION VED AT BLIVE BEVIDST OM KONSEKVENSERNE AF DINE VALG Prøv at stille dig selv følgende spørgsmål: 1. Hvilke konsekvenser har det haft for mit liv, at jeg endnu ikke har lavet opgaven? 2. Hvilke yderligere konsekvenser vil det få, hvis jeg fortsætter med at overspringshandl 10 SØRG FOR AT PLANLÆGGE TID TIL FORNØJELSER Vi starter altid med at fylde kalenderen ud med SKAL-opgaver og ser så, hvad der kan blive tid til af fornøjelser i løbet af en uge. Her bør du tage lidt omvendt psykologi i brug og plotte fornøjelser ind i kalenderen som det første i stedet. Hvis du for / KORT & GODT INDEKLIMAET PÅ DIT KONTOR ER IKKE SUNDHEDSSKADELIGT / På en arbejdsplads kan der til tider være et hav af dufte, der fylder i indeklimaet. Det kan være lige fra din kollegas kraftige parfume, rengøringspersonalets rensemidler og til firmatoilettets sæbe, der går lige i næseborene. Me Foto Annie Spratt /Unsplash EN VEJ TIL ET GRØNNERE LIV / Vores planet har det svært i disse år, men med hjemmesiden www.mitmiljo. dk forsøger Miljøstyrelsen få dig til at tænke grønnere. På siden kan du finde tips, videoer og quizzer til, hvad du kan gøre for at tænke mere på naturen og miljøet i h / LEJ ET FERIEHUS PÅ SAMSØ Vil du leje sommerhus på Samsø, er det nu, du skal bestemme dig. Vi trækker lod blandt de indsendte ferieønsker i uge 8. Emballage- og bogbinderbranchens medlemmer i HK/Privat og 3F-Industri har førsteret. Når lodtrækningen er overstået, og der stadig er ledige huse, til Tag en Alka mod lommesmerter i det nye år Hos Alka kan du få månedlig betaling, så du slipper for at betale forud for et helt år ad gangen. Vi flytter dine forsikringer og sørger for, at du får pengene tilbage fra dit gamle selskab. Og husk, at du som medlem af HK i snit sparer 3.000 kr. årligt ved / DET SKER I DIN AFDELING Skagen Du kan altid ringe til HK på 70 11 45 45 Hjørring Frederikshavn HK Nordjylland Aalborg Nykøbing Bornholm Rønne Hobro Viborg Holstebro Randers HK Østjylland HK MidtVest grønland Nuuk Grenaa Silkeborg aarhus herning Hillerød HK Hovedsta HK SYDJYLLAND Se flere arrangementer i HK Sydjylland og tilmeld dig på: hk.dk/kalender TEMADAG: PERSONLIG GENNEMSLAGSKRAFT Overvej, om det er nu, at du vil træne din power og gennemslagskraft. TID: Onsdag 7. februar kl. 9-16 STED: HK Sydjylland, Jupitervej 1, Kolding TILMELDINGSFRIST: 31. januar TAG DET NÆSTE SKRIDT I DIT ARBEJDSLIV PÅ HK.DK/VELUDVIKLING Karrieretelefonen / Åben hverdage kl. 13-16 3330 4460 Sparring på cv og ansøgning / Send og få svar inden for 24 timer HK JobBørs / Bliv headhuntet til dit næste job / KIMS KLUMME SKAL DER SKE NOGET NYT I DIT ARBEJDSLIV? Det bliver snart lettere at give sig i kast med i kraft af den trepartsaftale om efteruddannelse, som HK og fagbevægelsen blev enige med regeringen og arbejdsgiverne om i efteråret. Aftalen kommer til at betyde, at din erhvervserfaring tæller TAG ET LØNTJEK HKs årlige lønstatistik er opdateret med de nyeste tal. Tjek den ud, og få også en detaljeret lønrapport, hvor du kan se, hvad du bør få i løn hk.dk/loentjek