// BRANCHESEKTION S U N D H E D & V E LVÆ R E No 02 2019 Trods en pæn procentvis lønstigning på 2,4 % i snit til jer på klinikkerne, så er det ikke nok til at indhente andre HKere. De tjener 15,8 % mere end jer i snit 29.891 KR. PÆN STIGNING LUKKER IKKE LØNGABET F ra 2017 til 2018 har alle I, der arbejder i sundheds- og velværebranchen, scoret 2,4 % mere i løn. Til sammenligning har andre HKere på det private arbejdsmarked gennemsnitligt tjent 2,2 % mere. Det viser fagforeningens årlige lønstatistik, som 22.771 privatansatte medlemmer har oplyst løn til. - Jeg kan konstatere, at der er nogle af jer, som har løftet jeres løn. Og det er jeg glad for. Men en stor del af stigningerne har HK forhandlet i jeres overenskomster. Det er det, I minimum skal stige, siger Charlotte Meyer, som er faglig sekretær med ansvar for branchen i HK/Privat. Fx er 1,87 % af de i alt 2,2 %, som tandklinikassistenterne i snit er steget, alene kommet via overenskomsten, forklarer hun. Men Så meget tjente 1.408 HKere i sundheds- og velværebranchen gennemsnitligt viser HKs lønstatistik 2018. Det er 4.708 kr. under det beløb, som privatansatte HK'ere tjener i gennemsnit. HK har aftalt, at I forhandler personlige- og funktionstillæg med jeres arbejdsgivere. Og de skal afspejle jeres indsats, kvalifikationer, dygtighed og indhold og ansvar i jobbet. - I skal ikke lade jer nøje med det, vi har forhandlet hjem. I har vide muligheder for at forhandle - især i betragtning af, at jeres arbejdsgivere - fx lægerne og tandlægerne - er steget relativt meget i deres indtjening, siger Charlotte Meyer og fortsætter: - I kan godt gå mere til den. For hvis ikke I sørger for at få langt flere procenter, kommer I til at halte efter de andre brancher til evig tid. For gabet bliver bare større og større for hvert år, der går. Hun henviser til gennemsnitslønnen i branchen på 29.891 kr. Den står i skærende kontrast til de 34.599 kr. eller 15,8 % mere, som den privatansatte HKer tjener i snit. AF YA S E M IN Y IG IT yasemin.yigit@hk.dk / IL LUST R ATIO N SINE JENSEN VI HAR TALT MED CHARLOTTE MEYER, Faglig sekretær i HK/Privat HK HJÆLPER DIG MED DIN LØNFORHANDLING. LÆS MERE PÅ SIDE 26-30 / I // BRANCHESEKTION S U N D H E D & V E LVÆ R E No 02 2019 Trods en pæn procentvis lønstigning på 2,4 % i snit til jer på klinikkerne, så er det ikke nok til at indhente andre HKere. De tjener 15,8 % mere end jer i snit 29.891 KR. PÆN STIGNING LUKKER IKKE LØNGABET F ra 2017 til 2018 har alle I, Q&A OM DIN LØN Du kan nu trække din helt egen lønrapport på hk.dk/loentjek. Men hvad skal du egentlig bruge sådan en til? Det har vi spurgt HK/Privats faglige chef Kim Jung Olsen om Q Hvad skal jeg bruge en lønrapport til? A Du skal bruge lønrapporten til at vurdere, hvad du kan gå efter at få, n LØNSTATISTIK 2018 JOBFUNKTION Den lavestlønnede fjerdedel tjener mindre end Halvdelen tjener mindre end Den højestlønnede fjerdedel tjener mere end Arbejds giverbetalt pension gns. Nedre kvartil Median Øvre kvartil Gennemsnit Almindeligt kontorarbejde 26.455 29.885 32.851 30.026 2.746 OM BRANCHESEKTION SUNDHED & VELVÆRE Er du ansat hos praktiserende tandlæger, læger eller i et fitnesscenter, hører du hjemme i Branchesektion Sundhed & Velvære, en af syv branchesektioner under HK/Privat. Branchesektionen har ca. 7.750 medlemmer og er ledet af en bestyrelse, der vælges hvert fjerde