/ P R I VAT B L A D E T No 02 2020 Lønstatistik Største lønstigning i 10 år fritvalgskontoen Stiger fra 4 til 7 % DET ER MEGET POSITIVT, AT FÆDRE NU FÅR 3 UGERS EKSTRA BETALT ORLOV JANNICK ROSLEV RIELAND, MEDLEM AF HK PRIVAT / P R I VAT B L A D E T No 02 2020 Lønstatistik Største lønstigning i 10 år fritvalgskontoen Stiger fra 4 til 7 % DET ER MEGET POSITIVT, AT FÆDRE NU FÅR 3 UGERS EKSTRA BETALT ORLOV JANNICK ROSLEV RIELAND, MEDLEM AF HK PRIVAT Foto Jeppe Carlsen Udgiver HK Privatbladet Weidekampsgade 8 2300 København S Telefon: 70 11 45 45 redaktionen-privat@hk.dk Bladet udgives af HK Privat ved sektorformand Simon Tøgern Ansvarshavende redaktør Anette Claudi /anc (DJ) Telefon: 33 30 47 24 anette.claudi@hk.dk Redaktionssekretær Dorthe Ne / INDHOLD Foto Michael Drost-Hansen CARSTEN FORTSATTE TRODS ET HJERTE I SYGELIG GALOP Det har givet både fysiske og psykiske men og kostet på familiefronten, at Carsten Holm i flere år ikke lyttede til sin krop, da arbejdspresset blev for stort, og stressen uventet ramte. /20 Illustration Mette / DIT FAG NYE TILBUD TIL DIG MED FOKUS PÅ FREMTIDEN Du skal selvfølgelig kunne dit arbejde. Men ud over det skal du have 8 grundlæggende kompetencer, lige meget om du er receptionist, bogholder, laborant, grafiker eller lægesekretær. Det er HK Privat kommet frem til, efter at have kigget dybt i ton / LEDER AF S I M O N TØ G E R N , FORMAND FOR H K PR IVAT Foto Lisbeth Holten FÅ INDFLYDELSE PÅ DINE ARBEJDSVILKÅR Brug nogle vigtige minutter af dette forår på at få indflydelse på dit ar bejdsliv. Du kan nemlig selv gøre en for skel. Grib muligheden for at stemme om din nye overenskomst, og gr Fritvalgskontoen stiger fra 4 til 7 % over de næste tre år. Det er HK Privats formand rigtig godt tilfreds med. Den markante stigning er en cementering af, hvor vigtig kontoen er, mener arbejdsmarkedsforsker. Det giver helt nye muligheder - men også et ansvar for at planlægge sit eget arbejdsliv 75 F ritvalgskontoen stiger fra 4 til 7 procent henover de næste tre år. Og som noget nyt bliver det fremover muligt at købe barnets anden sygedag og frihed til lægebesøg med sit barn for sine fritvalgspenge. Lige nu kan de bru ges til en årlig udbetaling, ekstra indbe taling på pensionen, børneomsorg Jannick Roslef Rieland Custumer Service Supporter i Telia Kundeservice MEDLEM OM FORLIGET Vi har bedt et par medlemmer, der arbejder på Industriens Funktionær overenskomst, om at fortælle, hvad de synes om overenskomstaftalen på industriens område. Industri forliget er grund laget for, hvad der kom Det er meget positivt, at fædre nu får 3 ugers ekstra betalt orlov. Jeg mener, at det i ligestillingens navn er vigtigt, at ligesom der selvfølgelig skal være ligeløn, så skal der også være lige vilkår på barselsområdet. HKPRIVATBL AD ET No 02 2 02 0 9 Forliget mellem Dansk Industri og CO-industri (et forhandlingskartel, som HK Privat er en del af) er efter kutyme det første, som bliver afsluttet. Sådan blev det også i 2020, hvor parterne præsenterede resultatet af den 3-årige aftale 9. februar. Det kaldes industriforliget. Denne overenskomstaftal HØJERE FRITVALGSKONTO - OG (LIDT) FLERE MULIGHEDER Fritvalgskontoen bliver henover overens komstperioden forhøjet fra de nuværende 4 % til 7 %. Satsen bliver forhøjet med 1 % om året: Pr. 1. marts 2020: 5 % Pr. 1. marts 2021: 6 % Pr. 1. marts 2022: 7 % I dag kan man bruge fritvalgskontoen til at sæt MEDLEM OM FORLIGET Ligestilling er rigtig godt, men det må ikke være på bekostning af, at barnet får kortere tid hjemme med sine forældre, fordi den ene ikke ønsker at gå hjemme. Heidi Dürr Hellegaard Teamleder på Silkeborg Forsyning 12 / Heidi Dürr Hellegaard Teamleder på Silkeborg Forsyning Det er supergodt, at forældreorloven bliver udvidet med 3 ekstra betalte uger, og at den anden forælder får ret til at holde længere betalt barsel. Men jeg sy nes, det er ærgerligt for barnet, at den er øremærket. Ligestilling er rigtig godt, m FORMANDSKABET OM FORLIGET Hvad er bedst? Hvad kunne være bedre? Hvad mangler helt? Vi har også bedt HK Privats formandskab - formand Simon Tøgern og næst formand Anja C. Jensen - sætte nogle få ord på, hvordan de ser overenskomstaftalen på industriens område Simon Tøgern Formand Husk at tjekke, a Anja C. Jensen Næstformand Det ene element i forliget, jeg er allergladest for, er, at vi går forrest og øremærker flere lønnede barselsuger til far (eller den anden forælder, fx medmor). Den største principielle sejr for os ligger i, at vi har fået taget hul på at få rettigheder for arbejdsmiljøre KOM TIL LANDSMØDE 16. OG 17. MAJ I NYBORG DE FEM OVERENSKOMSTBASEREDE GRUPPER I HK PRIVAT Alle i HK Privat bliver automatisk medlem af en gruppe. Er du ikke omfattet af en overenskomst, bliver du placeret i den gruppe, som du ville tilhøre, hvis din arbejdsplads var overenskomstdækket. INDUSTRI In service NY STRUKTUR I HK PRIVAT: TÆTTERE PÅ DIG sundhed & velvære HK privat grafisk industri organisationer Hvis du vil have indflydelse på dit og HKeres arbejdsliv, så kom til landsmøde 16. og 17. maj i Nyborg, hvor de nye overenskomstbaserede grupper bliver stiftet. Også selv om du ikke har Det har tidligere vakt stor kritik, at lønudviklingen ikke afspejlede virksomhedernes fremgang herhjemme. Men med den højeste lønstigning siden 2009, og formentlig den dyreste overenskomstaftale på industriområdet i 10 år, er der blevet taget et stort skridt i den rigtige retning, mener Simon Tøgern 35.253 KR. tjener et HK Privatmedlem i gennemsnit i månedsløn. Lønnen er steget 2,6 % Priserne er steget 0,8 % Reallønsfremgangen er på 1,8 % *Tallene er baseret på lønoplysninger fra 44 % af HK Privats erhvervsaktive medlemmer. forhandlinger også kaster noget mere af sig, siger Simon Tøgern og FØR, UNDER OG EFTER 13 TIPS TIL DIN LØNFORHANDLING God forberedelse er mindst halvdelen af en god lønforhandling. Resten foregår, når du og chefen sidder over for hinanden - og bagefter. Hvis du er en af de mange, som forhandler løn selv, får du her tips til det hele af Kim Jung Olsen, HK Privats f FØR 1. Læs og brug HKs lønstatistik. Det er et vigtigt redskab til at sikre, at du kommer op med et ædrueligt lønkrav. Så du hverken ønsker for lidt eller for skyder for voldsomt over mål (se mere om, hvad du kan bruge lønstatistikken til, på side 18 og på midtersiderne). VI HAR TALT MED KIM JUNG UNDER 1. Undgå situationen, hvor din arbejdsgiver kun kan sige nej. Lønforhandling skal være en dialog - og det kan du tage din del af ansvaret for, at den bliver. Du skal selvfølgelig kende og gå efter dit fastsatte mål, men du skal samtidig være lydhør, imødekommende og idérig over for forskellige sikkerhedsforanstaltning bakgear luksuriøs KRYDSORD & SUDOKU romertal satire DEN LETTE via Find løsningen på www.hk.dk/privat Hvad bliver du og dine kolleger fremover inddelt efter, når HK Privats nye struktur bliver etableret? / spiludbyder 1949-2009 indbo notabilitet venlig musikere 29 % af HK Privats medlemmer oplever i mindre grad eller slet ikke, at deres arbejdsplads prioriterer at forebygge problemer med arbejdsmiljø Kilde: Epinion for HK En ud af tre HKere går forgæves til ledelsen med bekymring om stress, viser ny undersøgelse. Ledere er nødt til at blive klædt bedre p I nden for det seneste år har 44 % af HK Privats med lemmer følt sig stressede. Og selv om en stor del af dem gik til deres leder med de res bekymring - gik mange af dem forgæves. Mere end hver tredje, helt præcis 37 %, oplevede, at der ikke skete noget efter samtalen. Det viser en ny stor undersøg Det har givet både fysiske og psykiske men og kostet på familiefronten, at Carsten Holm i flere år ikke lyttede til sin krop, da arbejdspresset blev for stort, og stressen uventet ramte. I dag ville han ønske, at vi generelt var bedre oplyste om, hvad stress er - og at hans arbejdsgiver havde haft m CARSTEN FORTSATTE TRODS ET HJERTE I SYGELIG GALOP HKPRIVATBL AD ET No 02 2 02 0 27 A at bruge naturen og lave mad sam men med børnebørnene, der på det tids punkt var henholdsvis 3 og 4 år, var det, Carsten Holm allerhelst ville bruge sin tid på. Men det kunne han pludselig ikke længere. Efter en halv time sammen med de små kunne han ikke engang huske, hvad han selv hed, som han f Jeg er mand af en tid, hvor man lærte, at man bare skal klemme balderne sammen. han opfattede i hvert fald ikke sig selv som syg. Men en eftermiddag på terrassen i 2018 blev han ramt af et akut og meget voldsomt angstan fald, igen udløst af stress. Carsten Holm selv var i situationen uforstå ende / BREV KASSE KAN JEG REPRÆSENTERE DEM PÅ VÆRKSTEDET? Hvor mange skal man være, før man har ret til at vælge en arbejdsmiljørepræsentant? Og kan man godt være arbejdsmiljørepræsentant for andre faggrupper end ens egen? Jeg er ansat som administrativ medarbejder på et bilværksted, der også handler me SKAL DER MERE KULØR PÅ MINE ANSØGNINGER? MÅ JEG UDDANNE MIG PÅ DAGPENGE? Jeg søger selvfølgelig job, som jeg skal. Men i stedet for kun at gøre det synes jeg, at jeg lige så godt kan bruge tiden som ledig optimalt ved også at opkvalificere mig, så mine jobchancer bliver større. Kan jeg tage uddannel NY I HK HK Privat har fremgang i antallet af medlemmer, der betaler fuldt kontingent. Her fortæller 3 af de nytilkomne, hvad der har fået dem til at melde sig ind i fællesskabet 32 / A F T R O E LS GA D EGA A R D FR Ø L ICH redaktionen-privat@hk.dk F OTO JEPPE CARLSEN MARIANNE SOMMER, 36 ÅR PROJEKTASSISTENT I ENTREPRENØRVIRKSOMHEDEN KPC HERNING MEDLEM SIDEN SEPTEMBER 2019 JEG FØLER MIG MERE TRYG MED HK Hvorfor har du meldt dig ind i HK? - Jeg har faktisk været medlem før. Men jeg havde brug for at spare, så jeg meldte mig ind i en anden fagforening i stedet, der JANNI ENGDAL, 37 ÅR KOORDINATOR HOS SIEMENS GAMESA MEDLEM SIDEN OKTOBER 2019 JEG HAR ALDRIG FÅET SÅ GOD HJÆLP AF EN FAGFORENING FØR Hvorfor har du meldt dig ind i HK? - Det er der flere grunde til. Jeg talte med en kollega, der anbefalede mig at snakke med en særlig medarbejder i HK, fordi jeg var TATIANA SKOVBAKKE STORGAARD, 32 ÅR RECEPTIONIST HOS RISSKOV TANDKLINIK MEDLEM SIDEN OKTOBER 2019 MIT FAGFORENINGSMEDLEMSKAB HAR ALTID KOMMET AN PÅ MIN JOBSITUATION Hvorfor har du meldt dig ind i HK? Det har været en lidt snørklet vej, for jeg er universitetsuddannet. Jeg har været medlem af CAs a-k / KORT & GODT FOLK, DER ARBEJDER INDENDØRS, FÅR FOR LIDT LYS / Ok, den er ved at være overstået: Den mørke tid, hvor det er mørkt, både når vi tager til og fra arbejde. Men vidste du, at folk med indendørsarbejde i gennemsnit kun får 400 lux om vinteren og 1.000 lux om sommeren? Det viser en under HÆKL DIG TIL ET BEDRE HELBRED FÅ STYR PÅ DIN FERIE / Ferieåret ser i år noget anderledes ud, end det plejer, da der til september træder en ny ferielov i kraft. Hvis du også synes, det kan være lidt svært at hitte rede i, hvor meget ferie du egentlig kan holde til sommer, uden at det går ud over di LØS PROBLEMERNE SYSTEMATISK Det er vigtigere end nogensinde, at du selv kan tackle uforudsete udfordringer og finde ind til roden af problemerne - det gavner nemlig både effektiviteten og arbejdsglæden. Sådan lyder det fra Peter Skovager, der underviser virksomhedernes medarbejdere i effektiv proble Når først folk kommer i gang med systematisk at gennemgå deres processer, vælter ideerne typisk frem, fortæller undervisningskonsulent Peter Skovager. Typisk vil en proces med at kigge kritisk på alle arbejdsgange føre til, at halvdelen af alt dobbeltarbejde, unødig forfinelse, fejl, ventetid, afbry / DET SKER I DIN AFDELING HK NORDJYLLAND HK MIDTVEST HK ØSTJYLLAND FNS 17 VERDENSMÅL I ET DANSK PERSPEKTIV Foredrag med professor Steen Hildebrandt TID: Onsdag 25. marts kl. 19-21 STED: HK Nordjylland, Gartnervej 30, Aalborg SV TILMELDINGSFRIST: 23. marts hktilmeld.dk/2878 ER DET TID TIL SPO HK SYDJYLLAND HK MIDT HK SJÆLLAND HK HOVEDSTADEN FÅ KVIKSTARTET DIN JOBSØGNING Informationsmøde for dig, der er sagt op og er i en opsigelsesperiode. TID: Mandag 23. marts kl. 16-18 STED: HK Sydjylland, Brunde Øst 16, Rødekro TILMELDINGSFRIST: 19. marts TØR DU FØLGE DIN MAVEFORNEMMELSE? TID: BLÆR DIG SELV BEDRE AT KENDE DU BLIVER BEDRE AF AT BLÆRE DIG Jo bedre du er til at tale positivt om dig selv. Jo bedre muligheder har du i dit arbejdsliv. Når du sætter ord på dine kompetencer og forklarer andre, hvad du kan, bliver det næste skridt i dit arbejdsliv lettere. Få hjælp til at sætte o / KIMS KLUMME FAIR VILKÅR FOR ALLE - OGSÅ PÅ DET NYE ARBEJDSMARKED AF K I M S I M ONS E N, F ORM AND FOR HK DANM AR K Foto Lisbeth Holten Hvad gør man som freelancer med pension, ferie og barsel, hvis din chef er en digital platform? Og hvad med lønnen, hvis du bliver syg? Hvordan hjælper man s DU ER OGSÅ INVITERET! Mød dine fagfæller på landsmøde 16. og 17. maj i Nyborg, hvor HK Privats nye overenskomstbaserede grupper bliver stiftet. w hk.dk/ditarbejdsliv