Artikel MEDINDFLYDELSE OG UDFORDRINGER TEKST GUNNAR LOMBORG FOTO ASTRID DALUM Ditte Rolighed Hansen har både i sin praktiktid og i vikariater været på store laborantarbejdspladser, men i dag er hun den ene af to uddannede laboranter på sin arbejdsplads. Og det er hun faktisk godt tilfreds med. Ditte Rolighed Hansen blev uddannet i Aarhus i 2015 efter praktik på Viking Genetics. Herefter havde hun forskellige vikariater, inden hun søgte stillingen på Emtelle Scandinavia den danske del af den internationale virksomhed, som leve rer rørsystemer til brancher som teledata, vand forsyning, industrirør og meget andet. På produktionen i Sønder Felding arbejder i alt ca. 120 medarbejdere, hvor Ditte er den ene af to laboranter blandt de tre på laboratoriet. Hendes kollega på natholdet er både laborant og diplomingeniør i kemi- og bioteknologi. Vi tre arbejder på skift dag og nat, men selv om det kan lyde lidt ensomt, så har vi en masse kontakt med produktionen, hvor vi hjælper med at teste materialer, sikre at de overholder både ISO-standarder og andre krav, og teste råvare- prøver. Det er et meget spændende og varieret arbejde, selv om der selvfølgelig også er en masse rutineprægede analyser. Blandt de store fordele ved at være så få er, at vi i høj grad selv styrer vores arbejde og arbejdstid, understreger Ditte Rolighed Hansen. Hun peger på, at fordi de er så få, bliver hun dagligt udfordret, når der skal udtænkes nye analysemetoder, hvor hun sparrer med de andre på laboratoriet og i produktionen. Det er en dag lig læreproces, der kræver at man kan omstille sig, men samtidig sikrer det en spændende og varieret arbejdsdag. I det daglige savner jeg ikke andre laboranter, for jeg har jo mine kolleger. Selv om vi ikke har samme uddannelse, kan vi sagtens supplere og lære af hinanden. Da jeg søgte jobbet, tænkte jeg lidt over om jeg ville blive lidt alene, men jeg har bestemt ikke fortrudt. Jeg får måske mere medindflydelse og flere faglige udfordringer her, end jeg ville få på en stor arbejdsplads, hvor man havde faste opgaver. Og savner jeg fagligt modspil, så møder jeg kollegerne i DL-F MidtVest, hvor jeg er med i bestyrelsen og deltager i faglige arrangementer, siger Ditte Rolighed Hansen. DEN LILLE DL-F ARBEJDSPLADS Her i fagbladet hører du ofte om kolleger, der arbejder på store arbejdspladser med mange laboranter ansat for eksempel medicinalindustrien eller de store universiteter. Men mange arbejder faktisk på små arbejdspladser, hvor kun en enkelt eller få DL-F medlemmer er ansat. I løbet af 2020 sætter vi fokus på de små arbejdspladser, og på de DL-F medlemmer, som vælger at arbejde der. 16 LABORANTEN 4 2020 04 HK BLADET APRIL 2020 ÅRGANG 64 Tema LØN- OG PERSO NALEPOLITIK 04 Hvad skal laboranten hedde? 08 Orlov til fædre giver mere ligestilling 12 Du har selv indflydelse på din løn Tema LØN- OG PERSONALEPOLITIK 04 12 ARTIKLER 3 Lederen 4 Hvad skal laboranten hedde? 8 Orlov til fædre giver mere ligestilling 10 Far på barselsorlov: Det bedste jeg har gjort 12 Du har selv indflydelse på din løn 14 Større lønspredning i det offentlige 16 Medindflydelse og udfordringer 10 FAGLIG Lederen STADIG NOGET AT KÆMPE FOR Denne Leder er skrevet den 8. marts på Kvindernes internationale kampdag. Ligeløn er ofte et emne, der debatteres den dag og på bagsiden af dette nummer er et link til årets DL-F lønstatistik. På det private DL-F område ligger kvinderne 0,7% efter mændene. Det er h Tema HVAD SKAL LABORANTEN HEDDE? Dansk Laborant-Forening har længe søgt efter en international titel, der sender det rigtige signal om uddannelse og kvalifikationer. Valget er faldet på laboratory technologist. TEKST CARL ANCHER PEDERSEN FOTOS CLAUS HAAGENSEN Jagten på et godt internationalt navn Det er andet og mere end bogstavleg, når laboranterne forsøger at få stillingsbetegnelsen laboratory technician erstattet med laboratory tech nologist. Den nye titel sender et bedre signal om kvalifikationer, men det er svært at bryde gamle vaner, og det vil tage tid at få den til at slå igennem, f Tema Tenna Skinnerup, Dupont R&D and Food Application Center, bifalder, at DL-F har fundet frem til en kort og brugbar engelsk betegnelse laboratory technologist. Og kigger man f.eks. på den internationale linje på laborantuddannelsen hos Erhvervsakademi Aarhus, kaldes den Chemical and Biotechnic Hvis man spørger en udenlandsk forsker, om han ikke har brug for en laborant og præsenterer sig som en laboratory technician er svaret ofte afvisende. Ganske enkelt fordi han tror, at så må man være ufaglært. internationale uddannelse på laborantskolen i Aarhus (se ovenfor, red.) er noget tung, o Tema ORLOV TIL FÆDRE GIVER MERE LIGESTILLING Otte ugers øremærket orlov med løn til fædrene var et af de markante resultater i Industriens overenskomst. Et skridt mod bedre ligestilling, siger HK Privat. TEKST GUNNAR LOMBORG Det var stolte forhandlere fra begge sider af bordet, der søndag den 9. f Det er jo vigtigt, at det ikke bliver tvang, men en gulerod for mændene, der nu med sindsro kan tage de otte uger uden at miste penge Det rykker ved lige stillingen i positiv retning, når faderen tager mere orlov, siger sektornæst formand i HK Privat, Anja Camilla Jensen. Overenskomsten sender et Tema FAR PÅ BARSELSORLOV: DET BEDSTE JEG HAR GJORT Laborant Lars Ole Offersen kommer aldrig til at fortryde, at han tog maksimal orlov i forbindelse med sine to børns fødsel. TEKST GUNNAR LOMBORG FOTOS HANNE LOOP I alt otte ugers øremærket barselsorlov til mænd tre uger mere end hidtil var et a DET VAR EN ØJENÅBNER Personligt har han fået meget ud af at tage orlov, og han forstår ikke helt, at ikke alle mænd vælger at benytte muligheden fuldt ud. For ham var det en øjenåbner at opleve, hvad det betyder at være alene med et lille barn hele dagen, og han fik en større forståelse for, at man Tema DU HAR SELV INDFLYDELSE PÅ DIN LØN Overenskomsten sikrer dig løn, men det er i høj grad op til dig selv at få mere end grundlønnen. TEKST GUNNAR LOMBORG Når vi går på arbejde, forventer vi også at få løn for det. Det får langt de fleste af os da og så. En stor del af arbejdsmarkedet er regu Vibeke Ansbjerg. Foto: HK. Hvis man ved hvad kollegerne får, er det nemmere at se om man selv får for lidt, så tal om jeres løn, råder Vibeke Ansbjerg. Gode argumenter for en højere løn kan for eksempel være at slå på, at man er fleksibel og kan udføre mange typer arbejde, at man har ta get efteru Tema STØRRE LØNSPREDNING I DET OFFENTLIGE TEKST GUNNAR LOMBORG På det offentlige område ligner lønsystemerne mere hinanden end i det private. Frem til midt i 80erne var mange i det offentlige ansat som tjenestemænd, og det betød forudsigelige lønforløb med faste lønstigninger for den enkelte medar og her kan man slå på individuelle kvalifikationer, som man mener skal belønnes med tillæg. Det kan også være muligt at skifte til en højere løngruppe, hvis man for eksempel varetager særligt krævende opgaver, har taget ekstra uddannelse eller på anden måde har gjort sin værdi for arbejdspladsen stø Artikel MEDINDFLYDELSE OG UDFORDRINGER TEKST GUNNAR LOMBORG FOTO ASTRID DALUM Ditte Rolighed Hansen har både i sin praktiktid og i vikariater været på store laborantarbejdspladser, men i dag er hun den ene af to uddannede laboranter på sin arbejdsplads. Og det er hun faktisk godt tilfreds med. Dit I det daglige savner jeg ikke andre laboranter, for jeg har jo mine kolleger LABORANTEN 4 2020 17 Fagligt nyt HUSKELISTE I FORBINDELSE MED JOBSØGNING At gå til jobsamtale drejer sig ikke bare om at få jobbet. Det handler også om at komme godt fra start lønmæssigt. Derfor bringer LABORANTEN her en huskeliste til brug til din næste jobsamtale. PRIVAT VIRKSOMHED: HUSK Undersøg lønniveau inden jo CORONAVIRUS: FÅ OVERBLIKKET HER Forhåbentlig er corona-krisen overstået i slutningen af april, når du sidder med dette nummer af dit fagblad i hænderne. Men det er langt fra sikkert og derfor får du her lidt anbefalinger. På HKs temaside: www.hk.dk/coronavirus-faa-overblik kan du få et overblik over Kommentaren DL-F LABORANTER I HK Grænserne for hvilken fagforening, der er den rigtige for netop dig, har rykket sig de senere år. Der er lidt forvirring, hvis vi skal udtrykke det diplomatisk. Vi har set udfordringer med, at kolleger uddanner sig ud af overenskomsten. Eller at vores arbejdsgivere Diverse DL-F EFTERLYSER FOREDRAGSHOLDERE DL-F er i fuld gang med at planlægge årets DL-F Konference 2020, der finder sted lørdag den 7. november 2020 i København. Har du lyst til at fortælle om dit arbejde? I DL-F er vi overbeviste om, at der findes mange medlemmer, der til dagligt arbejder med emn UDSTIL PÅ DIAGNOSTIK- OG LABORATORIEBRANCHENS MØDESTED dialabxpo.dk 29. sept. - 1. okt. 2020 DiaLabXpo er fagmessen for laboratorieteknik og -udstyr. Her samles hele branchen om fremtidens produkter og løsninger i et attraktivt, inspirerende og fagligt miljø. Vær med når hele diagnostik- og labor Kurser TAG ET ONLINE KURSUS, NÅR DET PASSER DIG DL-F udbyder i 2020 disse tre online kurser. For alle kurserne gælder: Dato Onlinekursus, du kan tage kurset, når det passer dig. Indhold På DL-Fs hjemmeside: www.hk.dk/dl-f (under KALENDER) kan du læse flere detaljer om kurset. Tilmelding Tilmeldin Kurser PRAKTIKANTVEJLEDERKURSUS At være vejleder i dag kræver forståelse for egen vejlederstil samt indsigt i praktikanternes forskellige behov for vejledning. Du får en kursusdag, hvor formålet er at træne og udvikle vejleder ne til at varetage rollen som praktikantvejleder. Dato Tirsdag den 18. a TEMADAG OM PRAKTIKANTER FOR PRAKTIKANTVEJLEDERE OG TILLIDSREPRÆSENTANTER Du er praktikantvejleder eller tillidsrepræsentant og vil vide mere om praktikanters ansættelses forhold og hvordan I som vejledere og tillidsrepræsentanter kan bruge hinanden i hverdagen. Dato Onsdag den 19. august 2020. Tids Kurser MILJØKONFERENCE Deltag i årets miljøkonference, hvor vi sætter fokus på spændende emner inden for klima og bæredygtighed. Dato Tirsdag den 1. september 2020. Tidspunkt Kl. 10-16. Målgruppe Alle DL-F medlemmer, der arbejder med miljø eller har dette som interesseområde. Kursusnummer 0745-20-0 PROGRAM FOR DAGEN 09.30-10.00 Indregistrering og morgenmad/kaffe 10.00-10.15 Velkomst og introduktion 10.15-11.00 Cirkulær økonomi og Cradle to Cradle hvad betyder det for din arbejdsplads? v/Kasper Remmen Dirckinck, CPH Business Cirkulær økonomi er et begreb, der vinder mere og mere indpas, og Studietræf 2020 Studietræf 2020 Tilmeld dig årets studietræf for studerende i DL-F GRATIS for alle studerende medlemmer. Dato Fredag-lørdag den 2.-3. oktober 2020. Tidspunkt Start kl. 10.30 (fredag) slut kl. 15.00 (lørdag). Målgruppe Alle studerende medlemmer i DL-F. Kursusnummer 0745-20-06. Til PROGRAM DET KAN DU OPLEVE Fredag den 2. oktober 10.30-10.45 Ankomst og velkomst hos Arla Innovation Center (Agro Food Park 19, 8200 Aarhus N) 10.45-12.45 Besøg hos Arla Innovation Center (incl. frokost) 12.45-13.45 Afgang med fælles bustransport mod DTU Aqua (Vejlsøvej 39, 8600 Silkeborg) 13.45-15. Brancheklubberne VIRKSOMHEDSBESØG PÅ FORCE TECHNOLOGY Kære medlemmer Vi har fået muligheden for at besøge Force Technology og få et indblik i, hvad de be skæftiger sig med. Dato Den 27. maj 2020. Tid Kl. 17.00-20.15. Målgruppe Medlemmer af DL-F Nordjylland. Adresse Niels Jernes Vej 2-4, 9220 Aalbor TUR TIL DEN BLÅ PLANET DL-F SJÆLLAND DL-F Sjælland inviterer sine medlemmer på en hyggelig tur til Den blå planet, se på eksotiske dyr og vilde akvarier. Dato Den 25. maj 2020. Tid Kl. 17.30 til 19.30. Målgruppe Medlemmer af DL-F Sjælland. Adresse Jacob Fortlingsvej 1, 2770 Kastrup. Tilmelding Til Brancheklubberne VIRKSOMHEDSBESØG: ZEALAND Dato Den 5. maj 2020. DL-F SJÆLLAND Tid Kl. 17.00-20.00. Erhvervsakademiet i Roskilde, hvor der bliver uddannet bl.a. laboranter og hvor du kan tage en masse efteruddannelse, åbner dørene for et virksomhedsbesøg i deres ny-renoverede lokaler og det nye LAD HK HJÆLPE DIG TIL NYT JOB Er du på jagt efter et nyt job, så lad HK hjælpe dig via HK Jobbørs også når du bare gerne vil skifte job. KONTAKT HK JOBBØRS På telefon 3330 2939 eller e-mail jobboers@hk.dk LÆS MERE PÅ HK.DK/JOBBOERS SÅDAN GØR DU Alt, hvad du skal gøre, er at lægge dit CV ind på J Kolofon DANSK LABORANT-FORENINGS BESTYRELSE LABORANTEN er udgivet af: Dansk Laborant-Forening, tilsluttet HK Redaktion-ekspedition: Dansk Laborant-Forening Weidekampsgade 8, Postboks 470 0900 København C Tlf. 33 30 44 70 E-mail: laboranten@hk.dk Ansvarshavende redaktør: Thomas Schøning Jourhavende Kalenderen BEMÆRK! Møder og arrangementer er på grund af corona-krisen aflyst til og med april. Du kan i stedet tage vores onlinekurser. Aflysninger kan blive nødvendige også for maj/juni -DL-F/HK følger myndighedernes anvisninger om dette. 25. DL-F Sjælland Tur til Den blå planet, Kastrup APRIL DL-F LØNSTATISTIKKEN ER KLAR DL-F lønstatistikken er blevet til på baggrund af et Lønstatistik-netværk, nedsat af DL-F for en kort arbejdsperiode. DL-F siger tak for indsatsen til de frivillige DL-F medlemmer, der har gjort det muligt at udgive en DL-F lønstatistik igen i år. I år er DL-F lønstatist