Offentlig Ledelse 1, 2020

OFFENTLIG LEDELSE 01 20 UDGIVET I SAMARBEJDE MELLEM H K KO M M U N A L S O C I A L PÆ D A G O G E R N E DANSK SOCIALRÅDGIVERFORENING SIDE 4 Annette Kaad er vokset med lederopgaven: Gør som mændene åbn munden og sig, hvad du tænker! Tema: Mindsk ledelsesspændet: Kvinders selvtillid som ledere o

KORTNYT INDHOLD 03 Lederen: Vi ved ikke det, vi ikke ved 04 TEMA: Min selvsikkerhed er kommet med erfaringen i jobbet Arbejdsmiljø er tema hos Socialrådgiverne Socialrådgiverne er den mest stressede faggruppe i Danmark. Det skal der gøres noget ved, og derfor vedtog Dansk Socialrådgiverforening (

Lederen Ny serie: Det ville jeg gerne have vidst, før jeg blev leder Se side 9 Man ved ikke det, man ikke ved Learning by doing er et vilkår som ny leder, men med støtte og udvikling fra kolleger, chefer og organisation behøver læringskurven ikke at være helt så stejl som Mount Everest. Af Ander

TEMA: Kvinder og selvtillid i lederjobbet Annette Kaad, 56 år, uddannet socialpædagog. Afdelingsleder på Udviklingscenter Vest i Esbjerg Kommune i 12 år, p.t. på to dagtilbud for 87 borgere med udviklingshæmning og en personalenormering på 30 årsværk. Har taget diplom i ledelse, er medlem af Social

Min selvsikkerhed er kommet med erfaringen Det kan endda være en fordel, at kvindelige ledere starter stille og roligt, fordi min erfaring er, at man vokser med opgaven, siger afdelingsleder Annette Kaad. AF JOURNALIST THOMAS DAVIDSEN THOMAS.DAVIDSEN61@GMAIL .COM FOTO: TORBEN NIELSEN P å Udvikl

Kvinders selvtillid i lederjobbet vokser med alderen I begyndelsen af karrieren ligger kvinders selvtillid i lederjobbet lavere end mændenes, men de ender med at overhale deres mandlige kolleger, viser tal. Dog er det ærgerligt, at den voksende selvtillid ikke udmønter sig i flere kvindelige toplede

Fra med vind til modvind De uformelle strukturer i en organisation rummer mekanismer og vanetænkning, som ubevidst ekskluderer kvinder fra topjobs, vurderer international ekspert i ligestilling. Og lige præcis der, hvor jeg møder dem når de vil række ud efter en stilling på et højere trin vil jeg

direktør i E-QUALITY og forfatter til bogen Vi har jo døtre, der følger efter os. Sådan får vi flere kvinder i ledelse, som udkom sidste år. De uformelle strukturer i en organisation spiller ofte en større rolle end de formelle, så det er dem, vi skal se på, hvis mønstret skal brydes, mener hun. La

Hvad ville du gerne have vidst, inden du blev leder? Ny serie Set i bakspejlet er vi alle kloge. Men hvad ville have været hjælpsomt at vide som ny leder i jobbet? Hvad var overraskende svært, let eller ganske enkelt bare overraskende? I en ny serie beder vi erfarne ledere se tilbage på deres deb

Udfordringen Offentlig Ledelses faste coach Stig Kjerulf er en af landets mest kendte erhvervspsykologer. Ud over at være fast coach på Offentlig Ledelses artikelserie om ledelsesudfordringer er han administrerende direktør og partner i Kjerulf & Partnere A/S. I Udfordringen deler han ud af sine råd

NYE BØGER Vi er irrationelle væsner og hvad så? Hellere modig end magelig leder Hvad har en tidligere statsminister, en prisbelønnet skuespiller, en guldvindende badmintonspiller og Folketingets rekordholder i ministertid til fælles? Svaret er: erfaringer med mod og ledelse. Helle Thorning-Schmidt

Lederen: Godt for kerneopgaven at se den fra andre vinkler Som leder har Tina Balsig for øje, at produktionen ikke skal gå ned i en firedages arbejdsuge, men hun ser positivt på, at medarbejderne nu arbejder opgavestyret frem for tidsstyret. AF JOURNALIST TINE SE JBÆK TINESE JBAEK@GMAIL .COM FOTO

Firedages arbejdsuge i Odsherred Offentlig Ledelse følger Odsherred Kommunes forsøg med at indføre en arbejdsuge på fire dage som den første offentlige instans nogensinde. Vi sætter spot på ledernes måde at tilgå opgaven og løse den på og vi hører medarbejderes og andres vurdering af forsøget. Dett

KORTNYT LUK OP FOR DE FØRSTE SAMTALER FÅ VIDE N OM KRÆFT 6 gode råd FORMULÉR EN POLITIK AFTAL KOMMUNIKA TIONEN FIND ET RÅDGIVNINGSTILBUD TILPAS ARBEJDSOPGAVERNE Sådan håndterer du en medarbejder, som får kræft D en første gang, jeg oplevede det, var min instinktive reaktion bare at sige til

Whats hot i kommunal ledelse Mindsk ledelsesspændet: Ansæt flere ledere I Viborg har kommunaldirektør Lasse Jacobsen ansat 22 nye ledere af medarbejdere i kommunen. Fordi det er helt galt, når en leder på ældreområdet kan have helt op til 80-100 ansatte i direkte reference, mener han. AF JOURNALI

Nu holder Vejen Jobcenter mere effektive møder Mit bedste ledelsestip Ledergruppen på Vejen Jobcenter har kunnet fjerne adskillige møder fra deres kalendere. Med hjælp fra en forsker er møderne blevet kortere, mere effektive og samtidig mere kreative og grundige i beslutningsprocesserne. AF JOURNA

Hvad betyder integritet? Ordet integritet kommer af latin integritas 'helhed, uskadthed' og af integer 'hel, uberørt, fuldstændig'. Integritet kan defineres som en persons evne og vilje til at handle selvstændigt, ærligt og redeligt uden uvedkommende eller upassende hensyntagen til nogen eller nog

ledelse og hvad han eller hun opfatter som betydningsfulde værdier at lede ud fra. Skal man absolut elske sit faglige felt som leder? I mit lederskab som rektor er der ingen tvivl om, at spørgsmålet om integritet er nært knyttet til, at jeg føler en stærk personlig forbundenhed med organisationen

leder skal man simpelthen leve op til sine udtrykte ledelsesintentioner. Det kræver, at lederen er klar i mælet, påpeger hun. Lederen bør derfor deklarere sig selv tydeligt over for medarbejderne. For hvis man leder uklart, utydeligt, tvetydigt eller i værste fald usynligt, mister medarbejderne till

Sorteret magasinpost ID-nr. 46409 Derfor får du Offentlig Ledelse Hver tredje måned lander dette ledelsesfagblad i din postkasse. Det er en af gevinsterne ved at være medlem af Ledersektionen i Socialpædagogerne, Socialrådgiverne eller Chefgruppen i HK Kommunal. Vores ambition er at holde dig opdat