IT Talent 2017

Beklager, publikationen kan ikke vises.

RTX er Wireless Wisdom RTX er verdens førende leverandør inden for udvikling af trådløse løsninger, og vores forretning har igennem en årrække udviklet sig positivt. RTX har 225 ansatte, hovedparten er ansat på vores hovedkvarter i Aalborg området, og derudover har vi datterselskaber i Hong Kong og USA. Vi har udviklet mere end 950 succesfulde trådløse projekter fra det indledende design til udvikling, test og produktion. Mange store globale virksomheder lægger deres udviklingsprojekter i hænderne på RTX, og vi er stolte over at levere til blandt andre Microsoft, Philips, Plantronics, NEC, Siemens og mange flere. I RTX arbejder vi med en lang række teknologiske platforme. Wireless Wisdom er vores specialist know-how, som gør det muligt for vores kunder at tilbyde unikke trådløse løsninger. Vores forretning er delt op i to enheder: RTX A/S Strømmen 6 Business Communications udvikler og leverer professionelt trådløs IP-telefoni til PBX systemer, der indgår i kommunikationssystemer til erhvervsbrug. Business Communications fokuserer på udvikling, produktion og salg af professionelt telefoniudstyr, bl.a. trådløse håndsæt, basestationer og repeatere til PBX systemer og VoIP løsninger. Design Services tilbyder som R&D design partner af avancerede trådløse løsninger standardiserede eller kundespecifikke trådløse moduler samt testsystemer til store globale virksomheder. Løsningerne tilbydes typisk inden for følgende områder: professionel lyd, medicinsk udstyr, sensorløsninger til home automation eller industrielle applikationer, trådløse headset, intercomsystemer samt industrielle løsninger i sammenhæng med begrebet Internet of Things (IoT). 9400 Nørresundby www.rtx.dk ITTALENT Ingeniøren 7. APRIL 2017 14 Projektleder konsulent Her er Danmarks største it-talenter Ud af et felt på 70 indstillede it-professionelle har en bredt sammensat jury fundet frem til den dygtigste it-konsulent, projektleder og udvikler. SIDE 8 Foto: Anne Mie Dreves 2 Version2 IT Talent 2017 L ED ER Dyrk vores it-helte for at gøde fremtiden Af Trine Reitz Bjerregaard, ansvarshavende chefredaktør FOR NYLIG s tødte jeg ind i en gammel bekendt, der arbejder i en større hæderkronet dansk ingeniørvirksomhed med globalt udsyn og moderne produkter. Da jeg spurgte VÆR MED TIL AT UDBYGGE IT-SAMARBEJDET I NORDEN så danskerne har strøm i stikkontakten og gas i hanen både kl. 20.50 og i 2050 Som it-medarbejder hos Energinet deltager du i store og komplekse it-projekter, der skaber sikker energi til samfundet. I Danmark er vi allerede forbundet med Tyskland, Norg 4 Version2 IT Talent 2017 Digitale helte skal mane dommedagsprofetier i jorden Den eksplosive digitale udvikling vil revolutionere verden, som vi kender den. Men bare rolig, det danske samfund vil med sin fleksibilitet og manglende autoritetstro stå stærkt, lyder det fra it-branchen. Digitale fo Version2 IT Talent 2017 Illustration: Rasmus Bregnhøi de helt store gamechangere inden for samfundsudviklingen. Men også brugen af big data kommer til at revolu tionere den måde, vi organiserer os på, mener hun. I Danmarks Statistik giver netop brugen af big data nye muligheder. Blandt andet kan 6 Version2 IT Talent 2017 OPEN SOURCE De syv vigtigste trends inden for it-faget i 2017 Agilitet og fleksibilitet er afgørende konkurrenceparametre for virksomheder i 2017, og succes bliver afgjort af virksomhedernes evne til dels at arbejde med agile udviklings metoder, dels at inddrage open RTX er Wireless Wisdom RTX er verdens førende leverandør inden for udvikling af trådløse løsninger, og vores forretning har igennem en årrække udviklet sig positivt. RTX har 225 ansatte, hovedparten er ansat på vores hovedkvarter i Aalborg området, og derudover har vi datterselskaber i Hong Kong og 8 Version2 IT Talent 2017 ÅRETS IT-KONSULENT-TALENT: Dyb indsigt i både it og kundens forretning Med en baggrund i humaniora og it har Erik David Johnson gjort lynkarriere inden for kunstig intelligens. I dag brænder han for at punktere hypen og gøre de reelle muligheder for ståelige, for det, Version2 IT Talent 2017 9 2.-PLADSEN: Konkurrencer i machine Hans løsninger er ofte med til at forme måden, vi arbejder på i Netcompany og til tider i branchen i det hele taget. Fra Employer Branding Manager Søren Fogt Lundbos indstilling af Erik David Johnson learning løftede karrieren Fra 10 Version2 IT Talent 2017 ÅRETS IT-PROJEKTLEDER-TALENT: Læg de detaljerede planer i skuffen, og hold målet for øje En god projektleder besidder evnen til at motivere sit team og vise fleksibilitet helt frem til deadline, mener Alice Thode Jensen. Af Erik Lorentz Larsen Faktisk er jeg totalt r Du skal i princippet præstere det samme, bare digitalt. Det er store, betydningsfulde opgaver, der ligger foran os i Netcompany. Derfor søger vi dygtige it-talenter med mod og evner, så vi sammen kan skabe enestående løsninger, der gør en forskel for vores mange kunder. Læs mere på netcompany.com/ka 12 Version2 IT Talent 2017 2.-PLADSEN: Min uddannelse som elektriker er det, jeg bruger allermest En kombination af god ledelse, ydmyghed og en fortid som håndværker har givet Roberto Bentsen succes som it-projektleder. ROBERTO BENTSEN bruger bl.a. sin baggrund som elektriker i implementeringe MAKE YOUR MARK Want to move forward and impact digital solutions with a local touch and a global reach? Were always looking for sharp, energetic IT professionals to join our team. www.nnit.com 14 Version2 IT Talent 2017 ÅRETS IT-UDVIKLER-TALENT: Man skal have ja-hatten på over for teknologi og nye opgaver Et unikt talent for at se mønstre og logik, interesse for brugerdelen og en dyb passion for programmering har sat Stefan Jul Gunnersen i en fremtrædende rolle i samlingen af en stor Version2 IT Talent 2017 15 2.-PLADSEN: Passion, nysgerrighed Han er god til at finde på nye projekter, nye løsninger og nye måder at gøre tingene på. Fra it-chef i Danmarks Statistik Annie Stahels indstilling af Stefan Jul Gunnersen og frie tøjler fik udvikler til at revolutionere hjemmeside ANNONCE Hos Permagreen Grønland A/S får du et solidt fundament at bygge karrieren videre på. Permagreen Grønland A/S er Grønlands største bygge- og anlægsvirksomhed med mere end 60 års erfaring. Virksomheden arbejder i total- og fagentrepriser og er meget alsidig med mange slags byggerier/ projekte PERMAGREEN GRØNLAND A/S: Permagreen Grønland A/S er blandt de førende indenfor udvikling af arktisk byggeri med cirka 60 års erfaring inden for bygge- og anlægsprojekter i Grønland. Virksomheden har afdelinger i fem byer langs vestkysten med hovedsæde i Nuuk og beskæftiger over 300 medarbejdere. Per 18 Version2 IT Talent 2017 DEN PERSONLIGE JOBSAMTALE bliver ikke længere det første møde mellem ansøger og virksomhed. Automatiseret screening baseret på nye it-løsninger er på vej, og i internationale ansættelser bliver video-screening stadigt mere almindeligt, fortæller Christina Just, managin FRANSKMÆND BEDØMMER DE BEDSTE RESTAURANTER TYSKERNE TAGER SIG AF IT-BRANCHEN! SIG/TÜViT-certificate.Trusted Product Maintainability v7.1 Level: 4 stars Søger du de bedste restauranter, ved du godt hvilke stjerner du skal kigge efter. Nu er der også hjælp at hente, hvis du vil være sikker på kvalite 20 Version2 IT Talent 2017 viser sig, er ved at uddø inden for it-rekruttering. HR-verdenen ser nye digitale løsninger, der vil revolutionere de måder, vi går til ansættelser på i dag. Blandt andet vil den indledende del af screeningen af kandidaterne, hvor de formelle kompetencer vurderes, ske 22 Version2 IT Talent 2017 Unge søger mod it-uddannelserne Lysten til at uddanne sig inden for et it-fag er stigende. Det viser årets tal for kvote 2-ansøgere til de videregående uddannelser. Også andre tekniske fag er eftertragtede blandt de unge. til gengæld ikke løftet nævneværdigt. I 2017 h Danmarks største IT-sikkerhedsevent Populære seminarer og keynote sessions om de nyeste IT-sikkerhedsmæssige udfordringer, bl.a. compliance, cybercrime, IoT, enterprise mobility, awareness og cloud security. Få pladser tilbage! Onsdag den 3. maj Torsdag den 4. maj Smart Hacking: Attacking and De Et bureau ud over det normale Eller sagt anderledes, vi er ikke et digitalt bureau som de andre. Det bryster vi os i hvert fald af. Af samme årsag passer vi heller ikke til alle projekter - eller kunder. Og som medarbejder er kemi og kulturforståelse helt essentielt. Vi siger ikke ja til hvad som he