16 Ingeniøren IT Company Rank 2017 Jesper er en efterspurgt vare Det er begejstringen for teknologi, fleksible arbejdstider og lysten til at hjælpe andre er de tre elementer, der driver værket for itingeniør Jesper Jakobsen. Der er en forståelse for, at man tager nogle møder hjemmefra på Skype, og en tillid til, at jeg nok skal få tingene til at hænge sammen, siger han og peger på, at fleksibiliteten også går den anden vej: Hvis jeg får en god idé en tirsdag aften, hvor kæresten er gået i seng, kan jeg med god samvittighed sidde og nørde til klokken to om natten og kalde det arbejdstid uden at skulle argumentere for, hvorfor jeg først møder ind på jobbet klokken 12 næste dag. Af Henrik Rasch Med sine 33 år og en ingeniøruddannelse i bagagen er Jesper Jakobsen et nogenlunde gennemsnitligt bud på et af de eftertragtede it-talenter, som danske it-virksomheder sukker efter. Hans eksamenbevis fra DTU er to år gammelt. Han har siden da med titel som teknisk evangelist arbejdet for Microsoft Danmark som en ud af omkring 40 nyuddannede it-folk under it-gigantens særlige MACH-program (Microsoft Academy College Hires), hvor unge it-talenter bliver håndplukket og oplært inden for en bred vifte af jobfunktioner. På den måde skyder Jesper og hans MACH-kolleger genvej uden om de traditionelle rekrutteringskrav om årevis af erfaring. Fedt at løse problemer for andre Jesper Jakobsen beskriver sig selv som en klassisk teknologinørd. Men på det personlige plan er han efter eget udsagn nok så meget drevet at lysten til at hjælpe andre mennesker. Løsning af problemer er det, der trigger mig. Det er fedt at få lov at lege med teknologi og bygge løsninger og tænke ude af boksen og få andre til at bruge det på en smart måde, siger han. Et it-problem starter tit et andet sted end i teknologiens verden. Det er et konkret menneskeligt problem frem for teknik. Og jeg kan godt lide at snakke med mennesker og hjælpe med at finde en løsning. Det er fedt. Der er jo ikke noget bedre end at se folk lykkes med noget, man har hjulpet dem med. Føler sig privilegeret Den 33-årige ingeniør er helt på det rene med, at han tilhører et privilegeret fåtal. Her og nu har han en stor grad af frihed, ligesom han allerede har mærket, hvordan manglen på it-folk allerede nu gør hans viden og evner til en eftertragtet vare. Jeg kan virkelig mærke, at jeg for alvor er ankommet til it-branchen. Der er rift om én, og jeg får da også henvendelser fra andre firmaer, fortæller han. Men både it-fagligt og i forhold til sit privatliv er han mere end tilfreds med tilværelsen, som den ser ud lige nu. Det gælder både de faglige udfordringer og de fleksible arbejdsvilkår, som Microsoft kan tilbyde. Med en søn på et år betyder det meget for Jesper Jakobsen, at han selv kan planlægge sin arbejdstid: Hvis han er syg, kan jeg arbejde hjemme. Det er måske så ikke meget arbejde, jeg får lavet på sådan en dag, men så kan jeg indhente det på et andet tidspunkt. Jeg kan virkelig mærke, at jeg for alvor er ankommet til it-branchen. Der er rift om én, og jeg får da også henvendelser fra andre firmaer. Jesper Jakobsen, teknisk evangelist, Microsoft En blåstempling at være graduate Jesper ser jobbet som graduate som en blåstempling af hans faglige kvalifikationer. Men også som Microsofts måde at mødekomme behov og forventninger hos en ny generation af it-folk på. Friheden og fleksibiliteten er vigtig for min generation. Jeg er vokset op i en tid, hvor der har været mange valg muligheder. Det forventer vi også følger med, når vi skal ud på arbejdsmarkedet. Jeg tror, der kommer et skift i, hvad der er væsentligt for folk. Er det mig og mit liv, der skal passe til arbejdet, eller skal arbejdet tilpasse sig mine behov, spørger han retorisk. Måske selvstændig en dag FLEKSIBILITETEN sætter Jesper Jakobsen stor pris på som teknisk evangelist hos Microsoft Danmark: Hvis jeg får en god idé en tirsdag aften, hvor kæresten er gået i seng, kan jeg med god samvittighed sidde og nørde til klokken to om natten og kalde det arbejdstid uden at skulle argumentere for, hvorfor jeg først møder ind på jobbet klokken 12 næste dag, fortæller den 33-årige it-ingeniør. Foto: Henrik Rasch Han kan også se for sig, at han i en senere fase af sit liv selv vil starte sin egen virksomhed eller satse på at bygge videre på sin karriere i udlandet. Også selvom det kan betyde farvel til den fleksibilitet, han i dag nyder godt af. Det er jo en kæmpemulighed at komme ind som nyuddannet i en stor butik som Microsoft. Jeg arbejder lige nu rigtig meget sammen med vores partnervirksomheder, og det ruster mig til fremtiden for eksempel hvis jeg får lyst til at blive selvstændig på et tidspunkt. Men det kan jo betyde, at jeg må give køb på for eksempel fleksibiliteten, hvis jeg skal arbejde ti timer om dagen for at levere på mit eget projekt, erkender Jesper Jakobsen. d IT COMPANY RANK 47 24. november 2017 www.ing.dk BEDSTE IT-ARBEJDSPLADS Monica Ahuja og Ayrton Massey repræsenterer to af de 47 natio naliteter hos imagevinderen Microsoft Development. side 2-3 KMD forsøger at ryste støvet af sig Møgsager har der været nok af, og det kommunale brand sælger skidt 2 Ingeniøren IT Company Rank 2017 FOR AYRTON MASSEY har det været en udfordring at programmere på så stort et ERP-system som Microsoft Dynamics 365: Der er ikke én person, der har overblik over hele koden. Du er nødt til at arbejde oven på dine kollegers arbejde, fortæller han. MICROSOFT DEVELO Ingeniøren IT Company Rank 2017 3 DIVERSITETEN b landt de 47 nationaliteter, der arbejder som softwareudviklere hos Microsoft Development, er en styrke, fordi det giver flere måder at tænke på, siger Monica Ahuja, der stammer fra Indien: På mit team er der danskere, en italiener og mig selv, si 4 Ingeniøren IT Company Rank 2017 SYSTEMATIC u dvikler software til bl.a. forsvaret og sundhedssektoren, og når adm. direktør Michael Holm skal sætte ord på, hvad der gerne skal drive medarbejderne i deres arbejde, peger han på følelsen af, at de gør en forskel: Det er dig som Systematic-medarb Vi skaber fremtidens digitale bank 6 Ingeniøren IT Company Rank 2017 Mit fremtidige arbejde skal give mening Google, Microsoft og Apple hitter som drømmearbejdspladser for 21-årige Jakob Roos, der går på 3. semester på IT-Universitetet, hvor han tager en bachelor i softwareudvikling. Men et meningsfyldt job er første prioritet. A VÆR MED TIL AT UDBYGGE IT-SAMARBEJDET I NORDEN så danskerne har strøm i stikkontakten og gas i hanen både kl. 20.50 og i 2050 Som it-medarbejder hos Energinet deltager du i store og komplekse it-projekter, der skaber sikker energi til samfundet. I Danmark er vi allerede forbundet med Tyskland, Norg 8 Ingeniøren IT Company Rank 2017 KMD vil ryste støvet af sig og pirre din nysgerrighed Efter at KMD har været massivt i medierne med dårlig presseomtale, er it-virksomheden i gang med en bevidst employer branding-strategi, der skal ramme de potentielle medarbejdere. Af Annika Ipsen Det er ikke 9 Illustration: Nanna Skytte Ingeniøren IT Company Rank 2017 Vi har for eksempel en film, hvor en hætteklædt it-specialist fortæller om projekter, som kun it-folk kan forstå. Det viser sig til sidst, at det er chefen for vores Scrum Masters, Martin Ciborowski, der fortæller om de spændende proj NÅR MAN BEDER folk flytte fra deres land, familie og venner for at arbejde i en dansk virksomhed, skylder man at sikre sig, at de passer ind i virksomhedens kultur, understreger Stine Ludvigsen, Director of People Operations i it-virksomheden Falcon.io. Derfor er rekrutteringsprocessen meget grundig Vi søger kolleger der kan præstere det samme, bare digitalt. Da Philippe Petit 6. august 1974 gik på line mellem World Trade Centers tvillingetårne 400 meter over New Yorks gader, gjorde han det usandsynlige til virkelighed. Han så muligheder, hvor ingen andre drømte om at kigge. Hos Netcompany tænk 12 Ingeniøren IT Company Rank 2017 Firedages uger holder headhunterne væk Hamsterhjulet og r utinerne var ved at æde motivationen op i det digitale marke tingbureau IIH Nordic. En firedages arbejdsuge blev en af vejene til at skabe mening i hverdagen for medarbejderne. Af Henrik Rasch Når man h Vis os dit potentiale Analytics & Information Management sætter spotlight på kompetencer, viden og talent. Vi har højt til loftet, og vi har brug for dig. Se vores ledige stillinger på aimjobs.deloitte.dk 14 I STEDET FOR blot at hugge medarbejdere fra hinanden er det it-branchens eget ansvar at få flere unge til at gå it-vejen, påpeger Microsoft-direktør Marianne Dahl Steensen. Hun nævner Coding Pirates som et godt eksempel på, at virksomheder tager ansvar for at få kodning ud i folkeskolerne. Foto: ANNONCE Brug det agile mindset offensivt Hvordan bygger man en R&D -funktion, der understøtter firecifrede vækstrater? 3Shapes Thomas Clemen Støvelbæk giver indblik i, hvordan den hastigt voksende danske virksomhed håndterer udfordringen. Af Thomas Clemen Støvelbæk, Software Development Manager, 3S 16 Ingeniøren IT Company Rank 2017 Jesper er en efterspurgt vare Det er begejstringen for teknologi, fleksible arbejdstider og lysten til at hjælpe andre er de tre elementer, der driver værket for itingeniør Jesper Jakobsen. Der er en forståelse for, at man tager nogle møder hjemmefra på Skype, ER LOADED MED IT-JOBS www.jobfinder.dk 18 Ingeniøren IT Company Rank 2017 IT-PROFESSIONELLE SENDER TELESELSKABER I BUND: Vi er bedre end vores rygte Digitalisering er ved at transformere teleselskaber fundamentalt og har brug for højteknologisk arbejdskraft. Men det tager lang tid at slette et dårligt ry. Af Magnus Boye Telefoni og WOW, THANK YOU! Microsoft Development Center Copenhagen has been voted the most attractive IT workplace in Denmark in 2017. In our development center youll meet a world of creators, designers, testers and developers deeply passionate about their work. We create things from nothing, just with code. 20 Ingeniøren IT Company Rank 2017 Jeg lærer helt vildt meget af at arbejde i en startup Selvom de store udvikler huse og softwarevirksomheder lokker med pensionsog bonuspakker samt fagligt fællesskab og efter uddannelse, så vælger nogle udviklere at starte en virksomhed selv eller få job i en s SÆT DIT AFTRYK PÅ FREMTIDENS ENERGIMARKED. VIL DU ARBEJDE MED DEN NYESTE TEKNOLOGI OG DE SKARPESTE FOLK? Danske Commodities er et internationalt energihandelshus med hovedsæde i Aarhus. Hos os får du som it-talent mulighed for selv at definere din hverdag. Hver dag. Dit job indebærer mere end konce 22 Ingeniøren IT Company Rank 2017 VIRKSOMHEDERNES IMAGE BLANDT IT-PROFESSIONELLE Ledelses- og Balance Vil anbefale Faglige arbejdsplads- mellem arbejde Plads Virksomhed Sektor Kendskab Attraktivitet virksomheden Jobinteresse udfordringer kultur Løn og goder og fritid 1 Microsof IT COMPANY RANK Få adgang til unik data og indsigt i din virksomhed Repræsenterer du en af de virksomheder, som indgår i IT Company Rank analysen, har du mulighed for at købe adgang til data bag IT Company Rank listen og få den personlig præsenteret af vores analytikere. Data fra IT Company Rank an MAKE YOUR MARK Want to move forward and impact digital solutions with a local touch and a global reach? Were always looking for sharp, energetic IT professionals to join our team. www.nnit.com