Ingeniøren IT Company Rank 2017 3 DIVERSITETEN b landt de 47 nationaliteter, der arbejder som softwareudviklere hos Microsoft Development, er en styrke, fordi det giver flere måder at tænke på, siger Monica Ahuja, der stammer fra Indien: På mit team er der danskere, en italiener og mig selv, siger hun. lave en ændring til klienten uden at behøve at koordinere med server-holdet, forklarer Ayrton Massey og tilføjer: Det betyder, at vi kan arbejde hurtigt og lave ændringer og ikke vente til næste måned, hvis vi har en rettelse. Det smukke ved programmering Følger kæden for at forstå koden Før man kan stå på skuldrene af tidligere Microsoft-udviklere, er man nødt til at sætte sig ind i, hvorfor koden ser ud, som den gør. Og det er ikke altid simpelt. Jeg har mest erfaring fra greenfieldprojekter, hvor alting er skrevet fra bunden, og hvor jeg ved alt, der foregår i koden, fordi jeg har skrevet det meste af det, siger Ayrton Massey. I NAV eller Dynamics 365 ville du ikke nødvendigvis forstå koden, når du læser den. Men du kan snakke med ham, der har skrevet den, og det vil vise sig, at der er en grund til, at koden er, som den er. Første gang jeg skulle undersøge det her, gik jeg gennem en kæde med tre fire mennesker for at forstå koden og tænkte: Det hele er meget større, end jeg troede, det ville være. Men man lærer at håndtere det. Og glæde sig over, når kolleger kommer over og spørger til kode, man selv har skrevet, fortæller Ayrton Massey: Måske kræver det, at du sætter en hel dag af til at læse kode og snakke med dem, der har skrevet den. Det kan godt være, at de laver noget helt andet i dag, men ofte er de stadig i huset. Delt kode kræver koordinering Arbejdet med Dynamics 365 er organiseret i mindre hold med specifikke arbejdsopgaver. På Masseys relativt store 13-mands-hold har man netop skrevet klientdelen af en Invoice-funktion til Microsofts Dynamics 365, mens Monica Ahujas hold har skrevet den underliggende forretningslogik. Et sådant samarbejde kræver god kommunikation på tværs af udviklingshold, og det er symptomatisk for den måde, ERP-systemet er opbygget på. Det hele deler den samme kode base, siger Ayrton Massey og fortsætter: Du er nødt til at være meget forsigtig, når du laver en ændring i desktop, med, at du ikke ødelægger telefon-delen osv. Eller hvis server-teamet laver en ændring, skal de sørge for, at vi er klar over det, så vores kode ikke går i stykker. Det månedlige release koordineres på tværs af de mange teams af et centralt hold en organisering, der gør det muligt at lave ændringer og bevæge sig fremad uden at ødelægge det hele. Hvis det var op til os, ville det være forfærdeligt, bemærker Monica Ahuja. På sigt skal deployment-arbejdet efter planen blive endnu nemmere at styre. I dag er server, app og klient selvstændige stykker software, men med indbyrdes afhængigheder. Vi vil gerne over på en model, hvor vi kan shippe dem separat, og jeg kan Mens kodeudrulning i et produkt som Dynamics 365 skal styres centralt, er det daglige arbejde organiseret gennem de agile metodologier Scrum og Kanban. Ved daglige Scrum-møder opdeles arbejdet i actions, der kan klares inden for et såkaldt sprint og genplanlagt dagligt efter behov. Med Kanban visualiseres det workflow, f.eks. for at opdage spidsbelastninger. Arbejdsmetoden giver mulighed for at høre, hvad andre på holdet laver, tilbyde og efterlyse hjælp eller genprioritere arbejdsopgaver, hvis omstændighederne kræver det. Indtil videre er der ikke noget, der hedder en typisk arbejdsuge, fortæller Massey og Ahuja. Men skulle arbejdsopgaverne blive for ensformige, er løftet fra Microsoft Development klart: Vi finder nye opgaver, som passer dig. Hvis jeg ville, kunne jeg rotere rundt i årevis, bare på mit hold, uden at komme til at kede mig, siger Ayrton Massey. Og hvis jeg gjorde, kunne jeg rykke nedenunder og arbejde på server-holdet, som har helt andre udfordringer. Det er styrken ved den fire timer lange ansættelsesproces, hvor man ikke snakker et ord om programmeringssprog, bemærker Monica Ahuja. Du bliver ikke ansat som Java-udvikler. Grundholdningen er, at hvis du er ingeniør, kan du lære et hvilket som helst sprog, fordi du kender logikken. Det handler ikke om programmeringssprog, men om problemløsning, siger hun og tilføjer: Det er det smukke ved at være softwareingeniør. Det eneste, du har behov for, er din computer og en internetforbindelse. d Se listen over it-virksomhedernes placeringer på side 22 IT COMPANY RANK 47 24. november 2017 www.ing.dk BEDSTE IT-ARBEJDSPLADS Monica Ahuja og Ayrton Massey repræsenterer to af de 47 natio naliteter hos imagevinderen Microsoft Development. side 2-3 KMD forsøger at ryste støvet af sig Møgsager har der været nok af, og det kommunale brand sælger skidt 2 Ingeniøren IT Company Rank 2017 FOR AYRTON MASSEY har det været en udfordring at programmere på så stort et ERP-system som Microsoft Dynamics 365: Der er ikke én person, der har overblik over hele koden. Du er nødt til at arbejde oven på dine kollegers arbejde, fortæller han. MICROSOFT DEVELO Ingeniøren IT Company Rank 2017 3 DIVERSITETEN b landt de 47 nationaliteter, der arbejder som softwareudviklere hos Microsoft Development, er en styrke, fordi det giver flere måder at tænke på, siger Monica Ahuja, der stammer fra Indien: På mit team er der danskere, en italiener og mig selv, si 4 Ingeniøren IT Company Rank 2017 SYSTEMATIC u dvikler software til bl.a. forsvaret og sundhedssektoren, og når adm. direktør Michael Holm skal sætte ord på, hvad der gerne skal drive medarbejderne i deres arbejde, peger han på følelsen af, at de gør en forskel: Det er dig som Systematic-medarb Vi skaber fremtidens digitale bank 6 Ingeniøren IT Company Rank 2017 Mit fremtidige arbejde skal give mening Google, Microsoft og Apple hitter som drømmearbejdspladser for 21-årige Jakob Roos, der går på 3. semester på IT-Universitetet, hvor han tager en bachelor i softwareudvikling. Men et meningsfyldt job er første prioritet. A VÆR MED TIL AT UDBYGGE IT-SAMARBEJDET I NORDEN så danskerne har strøm i stikkontakten og gas i hanen både kl. 20.50 og i 2050 Som it-medarbejder hos Energinet deltager du i store og komplekse it-projekter, der skaber sikker energi til samfundet. I Danmark er vi allerede forbundet med Tyskland, Norg 8 Ingeniøren IT Company Rank 2017 KMD vil ryste støvet af sig og pirre din nysgerrighed Efter at KMD har været massivt i medierne med dårlig presseomtale, er it-virksomheden i gang med en bevidst employer branding-strategi, der skal ramme de potentielle medarbejdere. Af Annika Ipsen Det er ikke 9 Illustration: Nanna Skytte Ingeniøren IT Company Rank 2017 Vi har for eksempel en film, hvor en hætteklædt it-specialist fortæller om projekter, som kun it-folk kan forstå. Det viser sig til sidst, at det er chefen for vores Scrum Masters, Martin Ciborowski, der fortæller om de spændende proj NÅR MAN BEDER folk flytte fra deres land, familie og venner for at arbejde i en dansk virksomhed, skylder man at sikre sig, at de passer ind i virksomhedens kultur, understreger Stine Ludvigsen, Director of People Operations i it-virksomheden Falcon.io. Derfor er rekrutteringsprocessen meget grundig Vi søger kolleger der kan præstere det samme, bare digitalt. Da Philippe Petit 6. august 1974 gik på line mellem World Trade Centers tvillingetårne 400 meter over New Yorks gader, gjorde han det usandsynlige til virkelighed. Han så muligheder, hvor ingen andre drømte om at kigge. Hos Netcompany tænk 12 Ingeniøren IT Company Rank 2017 Firedages uger holder headhunterne væk Hamsterhjulet og r utinerne var ved at æde motivationen op i det digitale marke tingbureau IIH Nordic. En firedages arbejdsuge blev en af vejene til at skabe mening i hverdagen for medarbejderne. Af Henrik Rasch Når man h Vis os dit potentiale Analytics & Information Management sætter spotlight på kompetencer, viden og talent. Vi har højt til loftet, og vi har brug for dig. Se vores ledige stillinger på aimjobs.deloitte.dk 14 I STEDET FOR blot at hugge medarbejdere fra hinanden er det it-branchens eget ansvar at få flere unge til at gå it-vejen, påpeger Microsoft-direktør Marianne Dahl Steensen. Hun nævner Coding Pirates som et godt eksempel på, at virksomheder tager ansvar for at få kodning ud i folkeskolerne. Foto: ANNONCE Brug det agile mindset offensivt Hvordan bygger man en R&D -funktion, der understøtter firecifrede vækstrater? 3Shapes Thomas Clemen Støvelbæk giver indblik i, hvordan den hastigt voksende danske virksomhed håndterer udfordringen. Af Thomas Clemen Støvelbæk, Software Development Manager, 3S 16 Ingeniøren IT Company Rank 2017 Jesper er en efterspurgt vare Det er begejstringen for teknologi, fleksible arbejdstider og lysten til at hjælpe andre er de tre elementer, der driver værket for itingeniør Jesper Jakobsen. Der er en forståelse for, at man tager nogle møder hjemmefra på Skype, ER LOADED MED IT-JOBS www.jobfinder.dk 18 Ingeniøren IT Company Rank 2017 IT-PROFESSIONELLE SENDER TELESELSKABER I BUND: Vi er bedre end vores rygte Digitalisering er ved at transformere teleselskaber fundamentalt og har brug for højteknologisk arbejdskraft. Men det tager lang tid at slette et dårligt ry. Af Magnus Boye Telefoni og WOW, THANK YOU! Microsoft Development Center Copenhagen has been voted the most attractive IT workplace in Denmark in 2017. In our development center youll meet a world of creators, designers, testers and developers deeply passionate about their work. We create things from nothing, just with code. 20 Ingeniøren IT Company Rank 2017 Jeg lærer helt vildt meget af at arbejde i en startup Selvom de store udvikler huse og softwarevirksomheder lokker med pensionsog bonuspakker samt fagligt fællesskab og efter uddannelse, så vælger nogle udviklere at starte en virksomhed selv eller få job i en s SÆT DIT AFTRYK PÅ FREMTIDENS ENERGIMARKED. VIL DU ARBEJDE MED DEN NYESTE TEKNOLOGI OG DE SKARPESTE FOLK? Danske Commodities er et internationalt energihandelshus med hovedsæde i Aarhus. Hos os får du som it-talent mulighed for selv at definere din hverdag. Hver dag. Dit job indebærer mere end konce 22 Ingeniøren IT Company Rank 2017 VIRKSOMHEDERNES IMAGE BLANDT IT-PROFESSIONELLE Ledelses- og Balance Vil anbefale Faglige arbejdsplads- mellem arbejde Plads Virksomhed Sektor Kendskab Attraktivitet virksomheden Jobinteresse udfordringer kultur Løn og goder og fritid 1 Microsof IT COMPANY RANK Få adgang til unik data og indsigt i din virksomhed Repræsenterer du en af de virksomheder, som indgår i IT Company Rank analysen, har du mulighed for at købe adgang til data bag IT Company Rank listen og få den personlig præsenteret af vores analytikere. Data fra IT Company Rank an MAKE YOUR MARK Want to move forward and impact digital solutions with a local touch and a global reach? Were always looking for sharp, energetic IT professionals to join our team. www.nnit.com