Kære læser

Udgivelsen kan ikke vises i denne browser

FAKTA OM MICROSOFT I DANMARK Microsoft i Danmark består af den danske salgs- og marketingsafdeling, Microsoft Danmark, og Microsoft Development Center Copenhagen, et af Microsofts strategiske udviklingscentre i Europa, som udvikler forretningsløsninger og er begge beliggende i Lyngby. I Århus har Microsoft et app udviklings kontor Xamarin og på Københavns Universitet et team som arbejder på Quantum Computing. Der er cirka 800 medarbejdere. Microsoft Danmark står for salg og marketing af Microsofts produkter i Danmark, Island, Grønland og Færørerne. Microsoft Development Center Copenhagen udvikler forretningsløsninger til det globale marked under navnet Microsoft Dynamics. 70 Microsoft-medarbejdere og deres familie og venner deltog i årets Copenhagen Pride Parade i København. I alt talte Microsoftgruppen omkring 170 deltagere. Foto: Sisse Stroyer Microsoft i Lyngby deltager i forskellige aktiviteter, der skal øge pigers interesse for it og teknologi, bl.a. Girls day in science, et DTU mentor-program for piger og kampagnerne #Digigirlz og #MakeWhatsNext. Foto: Sisse Stroyer Vidensbyen er mangfoldig Microsoft arbejder målrettet med diversitet og mangfoldighed. Senest var det amerikanske it-firma med dansk domicil i Lyngby stærkt repræsenteret ved Copenhagen Pride Festivalen Af Steen Trolle Da København i august var vært for den årlige Copenhagen Pride, som fejrer LGBTQIA-miljøet og kaldes en mangfoldig menneskerettighedsfestival, vajede der i en uge et Pride-flag foran Microsofts domicil på Kanalvej i Kongens Lyngby. Og ved Copenhagen Pride Paraden lørdag den 19. august, hvor Pride-festivalen i marchen 170 personer i alt - og med på turen var topcheferne for de to Microsoftvirksomheder i Danmark, Charlotte Mark og Marianne Steensen. Dermed blev det understreget, at diversitet og mangfoldighed er højt på dagsorden i den amerikanske it-firma, som siden 2015 har haft domicil i Lyngby. LGBTQIAmiljøet har sin egen organisation i Microsoft, kaldet GLEAM (Gay, Lesbian, Biseual I Microsoft får du en naturlig åbenhed og nysgerrighed overfor andre nationaliteter, for du render hele tiden ind i folk med en anden baggrund end din egen Sara Kolka, head of External Relations, Microsoft Devellopment kulminerer med en stor og farvestrålende march gennem indre København, var Microsoft en af de virksomheder, som var stærkest repræsenteret. 70 Microsoft-medarbejdere og deres familie og venner deltog and Transgender Employess & Allies at Microsoft), og denne organisation, som er startet i USA og har afdelinger i de fleste lande hvor Microsoft er repræsenteret, arrangerer jævnlige events og møder i Mi- crosoft. GLEAM har f.eks. vært for et stort erhvervsmøde i Lyngby, hvor en tidligere højt placeret Microsoft-medarbejder fra USA fortalte sin historie fra det amerikanske arbejdsmarked. En historie der startede med et liv hvor han, som han sagde, var straight by day, gay by night. Han fortalte om, hvor meget energi det tog fra ham, at han ikke turde stå ved sin seksualitet. Hvordan han hele tiden skulle passe på ikke at give for meget at sig selv. Hvor hårdt det var. Vi vil gerne, at folk skal kunne være hele mennesker. At være accepteret, som den du er og kunne præsentere din partner og familie og deltage i arrangementer på lige fod med alle andre, fortæller Sara Kolka, der er head of External Relations i Microsoft Development. 47 nationaliteter Vi sidder i Original Coffee, cafeen som deler bygning med Microsoft. Sammen med kollegaen, communication manager Carina Claudia Paqualato, fortæller Sara til Lyngby Future om Microsofts målrettede arbejde med diversitet og mangfoldighed. Et arbejde, der handler om meget andet end seksualitet. Der arbejder 47 forskellige nationaliteter i Microsofts i Lyngby. Derfor har vi f.eks. kæmpet meget for gode rammevilkår for udenlandske medarbejdere på det danske arbejdsmarked, og i virksomheden er der en naturlig åbenhed og nysgerrighed overfor andre nationaliteter, for du render hele tiden ind i folk med en anden baggrund end din egen, siger Sara. Plads til handicap Det handler også om at skabe en virksomhed, der tiltrækker både mænd og kvinder, og som kan favne handicap. Microsoft har ændret sin rekruttering, så man også får fat i personer med eksempelvis autisme. Mange autister har stærke it-kompetencer, men de vil ofte have det svært i et traditionelt rekrutteringsforløb, hvor man skal performe eller være i fora med mange mennesker. Vi vil undgå, at vi mister personer, som ellers kan være interessante for virksomheden, fordi rekrutteringsprocessen kun fanger en bestemt type. Hvis et produktionsteam skal være stærkt, skal det være forskelligt med hensyn til nationalitet, køn, baggrund og handicap. Ellers får man ikke udviklet produkter, som passer til alle grupper, siger Carina Claudia Paqualato. KG S . LY N G BY FUTURE 23 FUTURE Nr. 4 KGS. LYNGBY Det Grønne Område // oktober 2017 FEM ÅR MED VIDENSBYEN NNE TIL VIRUM Mød virksomheden, der løser de mest komplekse ingeniøropgaver SELVKØRENDE BUS Fremtidens transport testes på DTU FLERE STARTUPS DTU Skylab udvides for 100 mio. KG S . LY N G BY FUTURE 1 VELKOMMEN TIL LYNGBY FUTURE 2017 11.031 SÅ MANGE STUDERENDE ER DER PÅ DTU. DE ER FORDELT PÅ 28% BACHELORER, 37% DIIPLOMINGENIØRER OG 35% KANDIDATER. DER ER 5895 MEDARBEJDERE PÅ DTU (ÅRSVÆRK), KILDE: DTU To DTUprofessorer nomineret til stor pris Velkommen til Lyngby Future 2017, det årlige magasi Ren køreglæde NU RYKKER DRØMMEN EN HEL DEL TÆTTERE PÅ. BMW 420i COUPE PRIVATLEASING FRA 3.995 KR./MD. Lige nu står en perlerække af BMW modeller og venter på Dem. Og der er masser af fristende valgmuligheder. Fælles for dem alle er, at vi har skruet op for udstyret og ned for leasingydelsen. Se me Fremtidens busser kører rundt på DTU Danmarks første selvkørende bus testes lige nu på en lukket bane på DTU. Det er firmaet Autonomous Mobility, som står bag forsøget, og planen er at få busserne i drift i pilotprojekter fra starten af 2018. Lyngby-Taarbæk kan blive et af de første steder i Danmar VÆRD AT VIDE OM DE SELVKØRENDE BUSSER PÅ DTU supplerer minibussen Arma Olli, som var Autonomous Mobilitys første selvkørende køretøj. har plads til 14 passa Den gerer 11 siddende og tre stående. har en max-hastig Bussen hed på 45 km/t. Foreløbig køres der 10-20 km/t. Busserne er 100% eldrevne. måneder, inden man vil kunne se den første selvkørende bus i bybilledet. Men det kunne meget vel blive i LyngbyTaarbæk. Kommunen er i hvert fald gået med i en ansøgning, der i første omgang skal tillade forsøg med busserne på DTUs campus. Hvis det går godt, er det målet, at forsøget kan udvides til Luftfoto: Lyngby-Taarbæk Kommune Haldor Topsøe, GEO, Vidensbysekretariatet Aquaporin og Workstation Cobham m.fl. Virum Gymnasium Tryghedsgruppen Bristol-Myers Squibb Nye boliger Novo Nordisk Engineering m.fl. Lyngby Handelsskole Knord Maskinmesterskolen Nyt erhvervsområde DTU, Scion DTU, TEC, n Der bliver ikke faste kontorpladser i det nye hovedsæde. I stedet bliver fordelingen af de i alt ca. 10.000 kvadratmeter bestemt af de aktuelle projekter. Billede: Over Byen arkitekter. VÆRD AT VIDE OM NNE NNE blev i 1991 skilt ud fra Novo Nordisk som en selvstændig virksomhed. Ved starten beskæfti GREAT SHOPPING GOLDCARD MEMBERS GETS REWARDED * *Create a Goldcard with Lyngby Storcenter Konto and earn bonus on your purchases in the center. Equalize your balance every month and the account is interest free. Get more information at lyngbystorcenter.dk/guldkort ard c d l o G Parking: Monday to Det er, når man mødes på tværs af sektorer, at innovationskraften opstår, siger Caroline Arends, der er adm. direktør i Lyngby-Taarblk Vidensby. Foto: Jan Juel. Vidensby inspirerer i ind- og udland Foreningen Lyngby-Taarbæk Vidensby har netop fejret fem år jubilæum. Mange af målsætningerne er godt Fem år med Lyngby-Taarbæk Vidensby hvad har det betydet? Vi har spurgt fire af Vidensbyens bestyrelsesmedlemmer, hvad Lyngby-Taarbæk Vidensby efter deres opfattelse har bidraget med Michael G. Dupont, forretningschef, Magasin: Hvilken rolle har Vidensby-samarbejdet spillet i de seneste års udvik Et kig ind i fremtiden, når Fæstningskanalen er gravet ud og fyldt op med vand. Illustration fra Lyngby-Taarbæk Kommune Fæstningskanalen skal løse klimaudfordringer Den historiske fæstningskanal skal genskabes, så flere og kraftigere regnskyl kan løbe ud i kanalen i stedet for at skabe oversvømmels #ActivityBasedWorking Take the Virtual Tour on your phone Explore the thoughts behind our building in Lyngby www.digitaltour.dk KG S . LY N G BY FUTURE 13 ROS TIL NYT KOLLEGIE Men der er brug for mange flere studieboliger Hempel Kollegiet er med sine 200 boliger med til at lette en presset boligsituation på DTU, men der er stadig behov for flere boligmuligheder, siger studenterformand Af Andrea Signe Trolle Tirsdag den 15. august kunne 200 nye stude BEBOERE PÅ DANMARKS YNGSTE KOLLEGIUM Vi har allerede skabt et godt fællesskab CLÉMENT ERUP LARSEN, 19 ÅR FRA FRANKRIG STUDERER GENERAL ENGINEERING LOUIS VEILEX, 18 ÅR STUDERER GENERAL ENGINEERING, FRA FRANKRIG Det er et dejligt område med god stemning, hvor alt er nyt. Vi har det rigtig hyggeligt Flere starter på DTU 2.207 startede i 2017 på en af DTUs 35 diplomingeniør- og civilingeniørbacheloruddannelser. Det var én procent mere end året før, og dermed fortsætter interessen for DTUs ingeniøruddannelser med at stige. I alt fi k 1.198 unge efter sommerferien tilbudt en studieplads på en af D Få adgang til lidt ekstra ... Hent Magasins Goodie Card app og få flere fordele nu! Det er gratis at være Goodie Card-medlem og giver dig adgang til en lang række fordele. Du får... Dit fordelskort direkte på mobilen 20% shoppeweekender på masser af varer Eksklusive oplevelser, VIP-events og konkur Mikkel Sørensen midt i DTU Skylab, som sidste år hjalp over 100 spirende startup-projekter fra studerende. Foto: Jan Juel DTU-iværksættere får endnu mere plads DTU Skylab, der hjælper studerende med at føre ideer ud i livet, skal udvides for 100 millioner kroner. Udvidelsen skal give plads til fler DTU-studerende Christopher Weis Thomsen, Erkan Taskiran og Servet Coskun med en af de grøntsager, som de tre iværksættere dyrker på Skylab. Foto: Jan Juel Fremtidens grøntsager skal produceres uden jord Tre studerende har startet virksomheden Aerogrwn, der på DTU Skylab er i gang med at udvikle gr NovozymesLæringscenter kan blive landsdækkende Novo Nordisk Fonden undersøger, om den skal forvandle planlagt læringscenter på Novozymes til et landsdækkende læringslaboratorium for børn og unge Vi kan ikke konkurrere på løn, vejret og skat, men vi kan skabe rammerne for fremragende forskningsmiljø DTU søger medarbejdere til udfordrende stillinger F.eks. Project controller HR-specialist Financial controller Jurist IT-specialist Laboratoriemedarbejder Ph.d.-studerende Forsker Se ledige stillinger på job.dtu.dk KG S . LY N G BY FUTURE 21 Naturvidenskab i centrum i nyt gymnasium Det nye H. C. Ørsted Gymnasiet, som åbner i august 2020 på Trongårdens Byområde, bliver et signaturgymnasium for teknologi og naturvidenskab og gør op med det traditionelle klasselokale Af Steen Trolle relse. Aulaen skal f.eks. kunne varieres fra 700 persone FAKTA OM MICROSOFT I DANMARK Microsoft i Danmark består af den danske salgs- og marketingsafdeling, Microsoft Danmark, og Microsoft Development Center Copenhagen, et af Microsofts strategiske udviklingscentre i Europa, som udvikler forretningsløsninger og er begge beliggende i Lyngby. I Århus har Mi VIDENSBY VISION VISIONEN CITY OF KNOWLEDGE LYNGBY WILL BE LYNGBY SKAL VÆRE one scientific centres and university towns ENof AFeurope s EUROPASleading FØRENDE VIDENSOG UNIVERSITETSBYER MED with a world-class level of research and education ET FORSKNINGSOG UDDANNELSESNIVEAU I VERDENSKLASSE a centr