Beklager, publikationen kan ikke vises.

www.biotechmed.dk Nr. 2 april 2009 5. årgang DIAGNOSTIK ISSN Nr. 1903-0940 MAGASIN FOR MEDICINSKOG INDUSTRIEL BIOTEKNOLOGI, DIAGNOSTIK OG LABORATORIETEKNIK LÆS INDE I BLADET Internationale forbindelser styrker dansk biotek AF UDENRIGSMINISTER PER STIG MØLLER Hvor er dansk bioteknologisk industri på vej hen ? AF FORMAND DANSK BIOTEK SØREN CARLSEN Proaktiv sikkerhedskultur AF SENIORFORSKER JOHNNY DYREBORG Kom styrket ud af krisen AF PERSONALEKONSULENT DITTE MALLING OG ERHVERVSFORSKER, PH.D. STUDERENDE DIDDE MARIA HUMLE www.biotechmed.dk Nr. 2 april 2009 5. årgang DIAGNOSTIK ISSN Nr. 1903-0940 MAGASIN FOR MEDICINSKOG INDUSTRIEL BIOTEKNOLOGI, DIAGNOSTIK OG LABORATORIETEKNIK LÆS INDE I BLADET Internationale forbindelser styrker dansk biotek AF UDENRIGSMINISTER PER STIG MØLLER Hvor er dansk bioteknologisk indust www.eurosecure.com Redaktion Biotech Diagnostik Ansvarshavende: John Vabø, cand. polit. e-mail: jv@scanpublisher.dk Fagredaktion Ansvarshavende fagredaktør: Søren Carlsen, Direktør Novo A/S Formand Dansk Biotek Henrik Dalbøge, Executive Vice President Chr. Hansen A/S Claus C. Fuglsang, Senior Director Novozymes A/S T DANSK BIOTEK inviterer til årsmøde 2009 ”Dansk biotek – et vigtigt element i fremtidens Danmark” DANSK BIOTEK inviterer til årsmøde torsdag den 14. maj 2009 kl. 15.00 hos Danisco A/S Langebrogade 1, 1101 København K. Program: 15.00 15.30 Registrering og kaffe Velkomst og indledende bemærkninger Sø LEDER AF UDENRIGSMINISTER PER STIG MØLLER INTERNATIONALE FORBINDELSER STYRKER DANSK BIOTEK og videnstung arbejdskraft til landet, foruden at vi i højere grad kan fastholde de allerede eksisterende videnstunge arbejdspladser. Men hvorfor er det så, at Danmark formår at fastholde sin førende positio AF FORMAND DANSK BIOTEK SØREN CARLSEN MANAGING PARTNER NOVO A/S HVOR ER DANSK BIOTEKNOLOGISK INDUSTRI PÅ VEJ HEN ? 7 NYE BIOTEKSELSKABER STARTET I 2008 – DET LAVESTE ANTAL I TI ÅR I årene 2000-2002 var der et boom i antallet af nystartede danske biotekselskaber, hvor ca. 15 virksomheder blev star S TATISTIK OVER N YE SEL SK AB ER 2008 Nyetablerede bioteknologiske virksomheder kvens af de høje udviklingsomkostninger og lange udviklingstider (som modsvares af produkternes store værdi). Vi har altså det fundamentale problem, at de virksomheder, som skulle være rollemodeller for opstartvirksom omsætningsvækst eller etablering af samarbejder med de store internationale spillere. Sagen er heldigvis, at de fundamentale forhold stadig er meget positive for industrien: ”Big Pharma’s” patenter løber ud, biotek er i stærkt stigende omfang blevet innovatører for ”Big Pharma”, vi har en aldrende b CLEVER IDEAS SMART MONEY The great ideas of today are the blockbuster drugs of tomorrow. Through Novo Seeds and Novo Ventures, Novo A/S invests in individuals and companies with pioneering ideas. And we offer the industry insight, life science network and managerial support that bring the visions to AF ADVOKAT, RETSMÆGLER GITTE LØVGREN LARSEN, PARTNER I SIRIUS ADVOKATER I KØBENHAVN FOTO THOMAS NORRILD HAR ARBEJDSGIVEREN RET TIL MEDARBEJDERES OPFINDELSER ? – en artikel om skillelinjen mellem rettigheder til opfindelser I et trængt marked opstår nye udfordringer for såvel virksomheder som ansat Symbion Science Park 100 of the most innovative companies within life science and ICT are located at Symbion. Why not be a part of that? Looking for lab space? Why not move to Symbion if you’re in Life Science and need lab space We offer e ible of ce facilities and modern laboratories of an intern MARKEN ER MEJET – MED SUCCES De bliver ved med at overraske positivt, de danske GM-majs. To års succesfulde markforsøg er endnu et kvantespring mod udbredelsen af genteknologi i dansk landbrug. ”Der er ingen tvivl om, at dagligdagen for landmændene bliver lidt lettere.” Det mener Poul Henning Peters ”Det er både billigere for os og bedre for miljøet, men den største fordel ved GM-majsen er, at vi selv kan bestemme, hvornår vi sprøjter,” siger landmand Lars Pedersen her foran marken, hvor der i foreløbig to år har været afholdt forsøg med glyfosat-tolerante majs af typen NK603. et tørt sted hos NOTER MA R K FO R S Ø GE N E I P RA K SIS Tre danske forsøgsmarker blev tilsået med genmodificeret majs af typen NK603 i april 2007. Og blev gentaget i 2008. Formålet med forsøgsudsætningerne var at sammenligne strategier for glyphosatholdig ukrudtsbekæmpelse (Roundup) ved dyrkning af henholdsvis ko LivePaper: www.danskbiotek.net NOW ALSO ADMITS ASSOCIATE MEMBERS WHY BECOME A MEMBER ? DANSK BIOTEK is an industry organisation for the Danish biotech companies engaged in research and development of drugs and industrial biotechnological products. As a member of DANSK BIOTEK your company will get: HOW TO DEMONSTRATE INDUSTRIAL APPLICATION OF A BIOTECH INVENTION: AN ESSENTIAL CRITERION FOR PATENTABILITY – IN SILICO VERSUS WET LAB DATA – “Industrial application” is one of the three requirements an invention must fulfill in order to be patentable. Few would imagine that this might prove hard to Zcytor1 fused to an IgG heavy chain (Fc fragment). However, the inventors did not conduct a single wet-lab experiment to document the function of Zcytor1. In reaching a decision as to the patentability of this invention, the EPO needed to decide whether the function attributed to Zcytor1 and its the HVORDAN ARBEJDES DER MED LEAN I 2009, HVOR VERDEN ER RAMT AF FINANSIEL KRISE ? AF SENIOR DIRECTOR MICHAEL VAAG, ARLA FOODS AMBA Evnen til fastholdelse af Lean er mere påkrævet end nogensinde Michael Vaag har mere end 25 års erfaring fra industrien og har gennem de sidste 17 år arbejdet med impleme ej heller fra et år til et andet. For at sikre, at den nye kultur fastholdes, skal der arbejdes fokuseret med metoder, der sikrer, at processen forankres. Et andet svar er at behovet for forandringerne ikke er tydeliggjort. Den brændende platform er så at sige ikke defineret klart nok. ”Hvorfor skal THE AMERICAN WAY... AF EUROPEAN PATENT ATTORNEY PETER KOEFOED – en række forskelle mellem patentsystemerne i USA og i Europa Én væsentlig værdi af patentrettigheder er, at de i lighed med andre typer IPR kan sikre en fremtidig indtjening på underfinansieret forskning og udvikling. Eller sagt på en betingelse for at opnå patent, at opfindelsen er ny. I USA betyder dette, at andre ikke har gjort opfindelsen før patentansøgeren, hvor vi i Europa udelukkende vurderer i forhold til datoen for indlevering af patentansøgningen. I daglig tale kalder man det amerikanske system for ”first to invent”-pr Som udgangspunkt er det vigtigt, at man aldrig forsøger at håndtere en krænkelsessituation uden at samarbejde med en god amerikansk patentjurist – både som Patenthaver og formodet krænker er man sikker på at ende i store problemer, hvis denne simple regel fraviges. I korthed kan man sige, at enhver LabVikar ApS er Danmarks første landsdækkende vikarog rekrutteringsbureau specikt for laboratoriebranchen med bl.a. Farmaceuter, Laboranter, Procesteknologer, Kemiingeniører, Levnedsmiddelteknikere og mange andre gruppe AF SENIORFORSKER JOHNNY DYREBORG, DET NATIONALE FORSKNINGSCENTER FOR ARBEJDSMILJØ, NFA. PROAKTIV SIKKERHEDSKULTUR – vær på forkant med det der kan gå galt ARBEJDSULYKKER OG SIKKERHED ER PRIORITERET Arbejdsulykker er højt prioriteret i Regeringens 2010-handlingsplan om begrænsning af fravær og tidli kussioner der fulgte, blev det klart, at årsagerne til Chernobyl-katastrofen ikke handlede om tekniske fejl eller risikoadfærd hos enkeltindivider. Nej, katastrofen skete, fordi der var tale om en organisation, der var præget af en kultur og en organisatorisk adfærd, hvor sikkerhed havde meget lav p AF PERSONALEKONSULENT OG ERHVERVSFORSKER OG PH.D. STUDERENDE DITTE MALLING, DIDDE MARIA HUMLE, HARTMANNS A/S HARTMANNS A/S KOM STYRKET UD AF KRISEN Finanskrisen har på meget kort tid ændret dagsordenen hos mange danske virksomhedsledere. Det er nu tilpasning af organisationerne, der er kommet i fok T I GYL DN E RÅD TIL H E N HO L DSVIS TO PO G M EL L EM L EDER Ti gode råd til topledelsen i forbindelse med en fyringsrunde 1. Tænk på fyringerne som enhver anden professionel ledelsesaktivitet, alloker ressourcer og planlæg 2. Tænk på at fyringerne skal gennemføres på en gang – gør op hvad der ska heden. Hvis det lykkes at sige farvel på en ordentlig måde og opretholde en eller anden form for kontakt, vil de afskedigede medarbejdere måske ligefrem vælge at søge tilbage til virksomheden igen, når markedet vender. Der er god grund til at rette fokus mod selve afskedigelsen. En undersø gelse fo mellemlederne står overfor, end det var i den forudgående periode, som var kendetegnet ved økonomisk vækst og mangel på arbejdskraft. Mellemlederne bør samtidigt være opmærksomme på, at nogle af kernemedarbejdere måske vælger at være proaktive og søge ansættelse i mindre kriseramte virksomheder. Det Jeppe Jessen VÆKSTFONDENS STARTKAPITAL SKABER VIRKSOMHEDER UD AF BEHOV FOR LØSNINGER Vækstfondens forretningsområde Startkapital elsker at høre om problemer. Det kan nemlig være, at man kan starte en global vækstvirksomhed ud af at løse nogle uløste af slagsen. Vækstfondens forretningsområde Startk Custom adapted standard solutions! Automatisering der vokser med dit laboratorium! ELISA PCR SPE Kinase assay Blodtypning Lab on a chip Slide handling Compund handling Cell baseret assay Celle fabrikker Tlf 70237740 info@lat-int.com Fra picoL til mL Væskehåndtering Plade læsere Plade vaskere Låg h CASE STORY Med 9 millioner kroner fra Startkapital vil eMedLink forbedre livskvaliteten hos kronikere og frigive sengepladser på hospitalerne Med en investering på 9 millioner kroner, har Startkapital taget hul på at starte nye danske vækstvirksomheder, der er drevet af en konkret efterspørgsel i ma CASE STORY 8 MILLIONER TIL INTELLIGENT HOSPITALSSYSTEM Med en investering fra Vækstfonden på 8,5 millioner kroner skal den danske virksomhed Retilog sælge sit computerstyrede system til at hjælpe patienter og personale på hospitalernes nye store akutmodtagelser. Systemet er udviklet i samarbejde me DADIF – GENERALFORSAMLING 13. MARTS 2009 AF FORMAND FOR DADIF FINN ULBÆK ANDERSEN FORMANDENS BERETNING ting været berørt, dog uden at vi har kunnet gøre noget som helst ved det. Til gengæld har vi gjort en hel del andet. Efter bestyrelsens konstellation, som efter formandsskiftet bød på en enkelt SKI udvalg i DADIF, men det ville måske være på sin plads fremover at have et sådant udvalg. Som en fortsættelse af formandens beretning sidste år, kan jeg oplyse, at DADIF ikke i den forløbne periode har afholdt møder med nogen af de 5 regioner. Til gengæld ved jeg, at enkelte af vore medlemmer (mi VIRKSOMHEDSPROFIL AF PETER JÜRGENSEN NÅR ET RUM SKAL VÆRE MERE END RENT Procedurerne for rengøring af renrum er uhyre strenge, og absolut intet overlades til tilfældighederne. Nøgleordene er kontrol, minutiøse logbøger, evaluering samt ikke mindst grundig uddannelse af medarbejderne. ”Alligevel be kationssystem, som typisk består af fire niveauer, og for at kunne udføre arbejdet på ét af disse niveauer, kræves der en uddannelse, som passer til ét af dem. Jo højere et klassifikationsniveau man arbejder i, jo strengere er hygiejnekravene. Der opereres med ISO-klassifikation for renrum. En ISO-k LEVERANDØROVERSIGT A ANALYSE, KEMISKE OG MIKROBIOLOGISKE STERIGENICS Denmark A/S Aa. Louis-Hansen Allé 11 3060 Espergærde Tlf. 49 12 79 60 E-mail: espergaerde@sterigenics www.sterigenics.com Laboratorie Service og Sterilisering. C CO2/RYSTEINKUBATORER Buch Holm A/S Marielundvej 39 2730 Herlev Tlf LEVERANDØROVERSIGT P PATENTER Albihns A/S Havneholmen 29 bygn. 2-3 1561 København V. Tlf. 33 97 00 70 Fax. 33 97 00 71 E-mail: info.copenhagen@albihns www.albihns.dk Budde Schou A/S Vester Søgade 10 1601 København V Tlf.: 70 25 09 00 fax: 70 25 09 01 E-mail: info@buddeschou.dk www.buddeschou.dk Cha DANMARK ... among the leading ... For the second year in a row, the respected British magazine Managing Intellectual Property has ranked Inspicos in Tier 1 among the leading Danish IP practices. Last year, we were additionally elected as Firm of the Year in Denmark. Inspicos is a mid-size firm of p