FAGLIG SAG rsted dømt Ø til at betale 300.000 kr. HOFOR på Amager hænger i bremsen når det gælder vilje til lokale lønforhandlinger. Afskedigelsesnævnet har dømt forsynings virksomheden Ørsted til at betale for usaglig opsigelsen, efter Servicegruppen i BJMF rejste sagen for et medlem. TEKST: FAGLIG SEKRETÆR DEA ANDERSEN, SERVICEGRUPPEN At afskedige en medarbejder på grund af arbejdsmangel, når den pågældende har været uafbrudt ansat i virksomheden i 25 år eller mere (i dette tilfælde næsten 43 år!) kræver, at virksomheden kan godtgøre, at den, inden opsigelsen, nøje har undersøgt mulighederne for fortsat at beskæftige den pågældende medarbejder, enten i samme stilling eller ved omplacering til en anden ledig stilling. Det blev sømmet fast med syvtommer søm for nylig i Afskedigelsesnævnet, da BJMFs Servicegruppe og forbundets Industrigruppe førte sagen sammen med Fagbevægelsens Hovedorganisation. Efter bevisførelsen og på den anførte baggrund fandt nævnet det ikke godtgjort, at virksomheden har foretaget den påkrævede nøje vurdering af muligheden for at undgå at opsige vores medlem ved at omplacere ham til en ledig stilling som net-tekniker. Opsigelsen var derfor usaglig. Ørsted blev dømt til at betale en godtgørelse for usaglig afskedigelse under hensyn til medlemmets anciennitet og løn på 300.000 kr. 8 Fagligt fokus HOFOR Løn som frygtet Bange anelser før Industriforliget 2020 er nu gjort til virkelighed. TEKST: FAGLIG SEKRETÆR DEA ANDERSEN, SERVICEGRUPPEN / FOTO: SØREN D. ANDERSEN 3F BJMF har ført 13 mæglingsmøder mod HOFOR Amagerværket om løn. Sagerne har derefter været ført videre i Dansk Industri af 3Fs Industrigruppe, dog uden andet resultat end en løftet pegefinger og fortsat uenighed. Den lokale løntildeling fra HOFOR var til vores medlemmer på et stort rundt O, begrundet i, at der var givet 1 procent centralt i overenskomsten på fritvalgskontoen. Da der også på fritvalgskontoen centralt er givet 1 procent i 2021 og i 2022, kan konsekvensen blive, at der ikke er nogen som helst lønstigning på lokallønnen til vores medlemmer fremadrettet i denne overenskomstperiode frem til 2023. FORSYNING OG PROFIT Det er en katastrofe, fordi Industriens overenskomst som mi- nimallønsoverenskomst netop bygger på at der føres lokale lønforhandlinger og dermed bliver skabt en lokal løndannelse. Og præcis den manglende vilje til lokal løndannelse var vores bekymring i 3F BJMF, da vi så Industri-forliget i februar måned i 2020. Det resulterede da også i en anbefaling til medlemmerne om et NEJ til overenskomsten. Det er i det hele taget bekymrende, at borgernes forsyningsleverancer bliver styret gennem Dansk Industri og disses overenskomster, som er bygget på markedsliggørelse og profit. DET OFFENTLIGE OMRÅDE BLIVER RAMT Den manglende lønfremgang vil samtidig få konsekvenser for vores medlemmer på det offentlige område, fordi vi følges ad på løn via blandt andet den såkaldte reguleringsordning i de offentlige overenskomster. Manglende lønfremgang på Industriens Overenskomst vil give manglende lønfremgang og måske endda en tilbageregulering af lønnen i det offentlige. ROS MEN INGEN HONORERING Vi må konstatere at HOFOR A/S endnu engang ikke har haft hverken vilje eller evne til en fornuftig løndannelse for vores medlemmer. Vi har på møde efter møde i Dansk Industri hørt på, hvordan vores medlemmer leverer en storartet indsats, at de er fleksible, tager uddannelse, og sparer virksomheden (og dermed borgerne) for store udgifter ved deres særlige ekstra indsats, når skibene ligger i kø ved Amagerværket for losning. Men indsatsen honoreres ikke i denne virksomhed! Nr. 3 Juni 2021 NR. 3 JUNI 2021 1. maj Røde faner hos de rige SIDE 9 Kritik af FH-dagpenge Miserable migrantboliger Elendig løn hos HOFOR SIDE 3 SIDE 5 SIDE 8 3F Bygge-, Jord- og Miljø Mølle Allé 26 2500 Valby www.3f.dk/bjmf LEDER Medlemsblad for 3F Bygge-, Jord- og Miljø arbejdernes Fagforening Ikke et ord om corona ... Mølle Allé 26 2500 Valby Tlf.: 70 30 08 26 bjmf@3f.dk www.3f.dk/bjmf Tilrettelæggelse og produktion Lotte Ott (DJ) lotte.ott@3f.dk Tlf.: 20 98 37 27 Kontakt lotte.ott@3f.dk Ansvarshavende Claus Wes GENOPRET DAGPENGENE Gang i gaderne Frokostmøder i det fri på gader og pladser, stilladser og byggerier for at sætte fokus på kravet: Genopret dagpengene. TEKST: LOTTE OTT / FOTO: SØREN D. ANDERSEN I skrivende stund er den endelige plan for aktiviteterne ikke faldet på plads, men BJMF er, sammen KORT NYT Ordinær generalforsamling i 3F Bygge-, Jord og Miljøarbejdernes fagforening, København Torsdag den 28. oktober, 2021, kl. 17.00-22.00 Teknisk Skole Aula Stæhr Johansens Vej 7, 2000 Frederiksberg DAGSORDEN VÆR OPMÆRKSOM PÅ 1. Velkomst ved Claus Westergreen, formand § 7 stk. 4 Alle medlem KORT NYT MIGRANTBOLIGER Miserable sanitære forhold For tredje har byggefagforeninger i København været på aftenbesøg i privaten hos kollegerne fra udlandet. Hovedtendensen denne gang var alvorlig mangel på rengøring og hygiejne. TEKST OG FOTO: MADS BRUUN PEDERSEN, BYGGEFAGENES SAMVIRKE Byggefagene MOUSA-SAGEN Svar fra integrationsministeren I sidste nummer af Fagligt Fokus bragte vi et åbent brev til integrationsministeren, om hvorfor praktikperioderne, mens man står i lære, ikke tæller med i forhold til kravet om fuldtidsarbejdet, når man søger om permanent opholdstilladelse. Den konkrete a I Murerstiftelsen på Nørrebro, hvor Mousa Zare bor sammen med andre murersvende, markerede beboerne deres solidaritet med Mousa Zare og andre i samme situation. FOTO: SØREN D. ANDERSEN dannelse, herunder en erhvervsuddannelse, er udelukket fra nogensinde at opnå permanent opholdstilladelse. Det kan FAGLIG SAG rsted dømt Ø til at betale 300.000 kr. HOFOR på Amager hænger i bremsen når det gælder vilje til lokale lønforhandlinger. Afskedigelsesnævnet har dømt forsynings virksomheden Ørsted til at betale for usaglig opsigelsen, efter Servicegruppen i BJMF rejste sagen for et medlem. TEKST: FA DØDSULYKKE Det er en såkaldt undtagelsesparagraf agpapklub i offensiven T for sikkerheden Tagpaparbejdernes Brancheklub København er klar at sætte ekstra fokus på sikkerhed i branchen og i særdeleshed på hullet regelsæt. i bekendtgørelsen om bygge- og anlægsarbejde under Arbejdsmiljøloven, der g FAG OG KLUBBER Vejen til J. Ole Pedersen A/Ss byggeplads i Nivå var pyntet med røde faner, da fagligt aktive demonstrerede mod fyring af tillidsmand. Formanden for Københavns Murerlaug Murermester J. Ole Pedersen JOP A/S yring af en F tillidsmand Faner og forhandling endte med bod og erstatning FAG OG KLUBBER SOLIDARITET yrede fra Storstrøms F broen får hver 75.000 kr. Fagligt aktive fra BJMF bag indsamlingen til to fyrede portugisiske arbejdere. i boykotter V Nemlig.com Facebook-initiativ startet af murersvend Louis Jakobsen. TEKST: LOTTE OTT I december blev to portugisiske betonarb FAG OG KLUBBER Aktive tilmeldte byggepladser Faggruppe Virksomhed Byggepladsadresse Slutdato Tømrer Byens Tag Og Facade A/S Sofievej, 2300 København S 15-05-21 Murer Hovedstadens Bygningsentreprise A/S Gadekærvej 35, 2500 Valby 15-05-21 Tømrer Deko P/S Østergade 42, 1100 København K FAG OG KLUBBER Valgte tillidsfolk og arbejdsmiljørepræsentanter BYGGEGRUPPEN Møder i gartnernes miljøudvalg 2021 Torsdage kl. 16.00 i BJMF, Mølle Allé 26 TILLIDSREPRÆSENTANTER Peter N. Christensen, murer, Murersvendenes Aktieselskab, Kristianlund, Roskilde Oliver Thomasen, beton, Per Aarsleff A/ OPSLAGSTAVLEN Gartnernes Seniorklub program 2021 Seniorklubben TIB Midt i denne coronatid er det vanskeligt at åbnet igen Vi mødes når fagforeningen er corona Murernes Seniorklub Tirsdag den 15. juni, kl. 9.00 Skovtur tilrettelægge og gennemfører et program Tirsdag den 21. september, kl. 10. OPSLAGSTAVLEN Det sker i fagforeningen Åbningstider Alle aktiviteter gennemføres i overensstemmelse med gældende corona-regler JUNI 17/6 SEPTEMBER 16.00 Bestyrelsesmøde i SnedkerTømrernes Brancheklub 22/7 3/9 Gaderenholdelsens 50-års jubilæum Onsdag 7.00 15.30 4/9 Torsdag 7.00 17.00 13. Magasinpost MMP ID nr. 42497