DIN PENSION DIN KREDS BEGRÆNSEDE TAB I HISTORISK SVÆRT INVESTERINGSÅR 3Fernes pensionsselskaber, Industriens Pension og Pensiondanmark, kom igennem et dramatisk år med de mindste tab i branchen. 2022 BLEV ET ÅR, der vil gå over i verdenshistorien. Ruslands invasion af Ukraine, galopperende inflation, skyhøje energipriser og stigende renter kastede lange skygger over den globale økonomi året igennem. Det betød desværre, at danskernes pensioner tog et dyk. På den korte bane kan ingen undgå at blive ramt, når både aktier og obligationer falder markant. Det ændrer dog ikke ved, at det aldrig er rart, at der bliver skåret en luns af ens pensionsopsparing. Et lille lys i mørket er dog, at Industriens Pension og Pensiondanmark trods alt begrænsede tabet og kom ud af 2022 med de mindste minusser i branchen. Det viser uafhængige opgørelser fra analysehusene Morningstar og Nikolaj Holdt Mikkelsen. Medlemmer på 45 år fik minusser på sekssyv procent i 2022, mens ældre medlemmer fik et mindre tab. Til sammenligning har de øvrige pensionsselskaber i opgørelserne kunnet registrere tab på typisk 8 til 15 procent for alle aldersgrupper. Ser man på afkastene over de seneste fem og ti år, ligger 3Fernes pensionsselskaber mildest talt lunt i svinget. Her har begge selskaber de højeste positive afkast i branchen for de fleste aldersgrupper. I de seneste ti år til og med 2022 har Industriens Pension og Pensiondanmark opnået et gennemsnitligt årligt afkast på op til omkring otte procent for medlemmer på 45 år, hvilket er branchens højeste. Og selvom tab altid er ærgerlige og alvorlige, så er det værd at tage med, at begge selskabers investeringsstrategier har givet pote og skæppet godt i pensionskassen på længere sigt. Det er væsentligt, da netop det langsigtede afkast er det afgørende for opsparingen i sidste ende. Det skyldes blandt andet, at man hos Industriens Pension og Pensiondanmark har spredt risikoen meget, så man også har store investeringer i andre aktiver end blot aktier og obligationer. Selskaberne har nemlig også investeret i for eksempel vindmølleparker, solcelleparker, biogasanlæg og grønne teknologivirksomheder. I urolige tider som nu ser man, at den type investeringer er bolværk mod store tab, mens investeringstypen i gode tider er med til at sikre solide, langsigtede afkast. ORDINÆR GENERALFORSAMLING I 3F NORDSJÆLLAND ØST Torsdag 30. marts 2023 klokken 17.00 Toldkammeret, Store sal, Havnepladsen 1, 3000 Helsingør Dagsorden ifølge lovene. Den fulde dagsorden er tilgængelig på fagforeningen.dk fire uger før generalforsamlingen. Forslag, herunder forslag til personvalg, som ønskes behandlet på generalforsamlingen skal være formanden i hænde senest 22. marts. Husk: tilmelding til spisning efter generalforsamlingen senest 22. marts på telefon 70 300 806 eller mail nordsjaellandoest@3f.dk skriv Generalforsamling i emnefeltet. ORDINÆR GENERALFORSAMLING I 3F KASTRUP Tirsdag 14. marts 2023 klokken 16.30 Salen på Saltværksvej 68, 2770 Kastrup Dagsorden 1. Valg af dirigenter 2. Bestyrelsens beretning ved formanden 3. Rapport fra udvalgene ved udvalgsformand a) Arbejdsmiljø- og klimaudvalg b) Oplysnings- og aktivitetsudvalg c) Medie- og kommunikationsudvalg d) Uddannelses- og arbejdsmarkedspolitisk udvalg 4. Regnskab ved økonomiansvarlig 5. Indkomne forslag 6. Valg ifølge lovene Forslag, der ønskes behandlet på generalforsamlingen, skal være bestyrelsen i hænde senest tirsdag 28. februar 2023. Få pensionen lige ved hånden hent appen Husk, at du nemt kan følge med i, hvor meget du har sparet op, og hvilke forsikringer der er en del af pensionsordningen. Hos Industriens Pension kan du gøre det via Min side på industrienspension.dk eller Industriens Pensions app. Hos Pensiondanmark kan du gøre det via Min side på pension.dk eller Pensiondanmarks app. WWW.PENSION.DK + WWW.INDUSTRIENSPENSION.DK Ring til dit pensionsselskab Pensiondanmark 70 12 13 30 Forslag til udtalelser, der ønskes behandlet på generalforsamlingen, skal være afleveret skriftligt til bestyrelsen senest fredag 10. marts 2023 klokken 12.00. Protokollen ligger til gennemlæsning i fagforeningen fra tirsdag 7. marts. Der bliver også lejlighed til at diskutere overenskomstforhandlingerne på det private arbejdsmarked. Tilmelding til spisning og hygge på kastrup@3f.dk, på telefon 70 300 950 eller i Fronten i fagforeningshuset. Vi glæder os til at se jer! På bestyrelsens vegne Henrik Bay-Clausen Industriens Pension 70 33 70 70 FAGBLADET 3F #1 FEBRUAR 2023 47 #1 2023 KAN DU SMILE TIDLIGT OM MORGENEN ? [ vi søger landskabere ] Drømmer du om at være med på de vildeste opgaver sammen med en flok sjove og seriøse kollegaer ? Så er det hos Malmos du skal søge! Vi søger dig som er faglært anlægsgartner, og dig som har nogle års erfaring indenfor entreprenørbranchen INDHOLD 14 FOTO / ROBERT ATTERMANN 42 Vi arbejder ærlig talt skidemeget i restaurationsbranchen allerede. At fjerne en fridag kan godt lyde af lidt, men det bliver til mange og lange arbejdsdage i længden. SIMONE MOST Tjener og HF-studerende HISTORISK I mange år har 3F forsøgt at stoppe et smut LEDER D ET DER STORE BEDEDAGS-HALLØJ ... er det ikke en lille ting, at gøre så meget ud af? Herregud da. En enkelt ufortjent fridag? Der er jo krig og alt muligt. Og inflation og energikrise. Nogenlunde sådan lyder det ret ofte i min vennegruppe af medie- og kommunikationstyper. De lufter også et dler n a h u d r å n t, a b ra t n ta n Benyt dit PlusKort og få ko 3-5 % PlusSport. rs Shop alt indenfor sneake ko rtss spo øj, rtst spo , les og sty d me s og tilbehør hos adida rabat. 35 % tilbud, Benyt alle Synoptiks gode ni. På ove at rab rt og få 5 % PlusKo % på 20 du får er var te sat ikk OVERBLIK ERHVERVSSKOLER Så få elever begyndte på en erhvervsuddannelse i 2022. Det er det laveste antal i mere end ti år og et fald på 13 procent i forhold til tallet i 2021: 73.000 Minister har fokus på flere faglærte FOTO / STEPHANIE LECOCQ / SCANPIX 64.000 HØJE AMBITIONER DEN NYE BØRNE- OG OVERBLIK Det kører for overenskomsten SÅ STOR BLIVER REGNINGEN 23.000.000.000 kr. FOTO / JOACHIM RODE CHAUFFØRER, der leverer dagligvarer til ældre og udsatte borgere i Københavns Kommune, kører nu på overenskomst. Den har 3F tegnet med firmaet Egebjerg Købmandsgård ApS, der har overtaget leveri VI HOLDER ØJE MED JEG HAR FOR ONDT TIL BÅDE JOB OG FAMILIE Regeringen vil nedlægge seniorpension og udvide Arne-pension. Det har givet søvnløse nætter for Karin Stubkjær, for hun kan ikke se sig selv arbejde tre år mere. D A REGERINGEN før jul præsenterede det grundlag, som den nye SVM-regering v Tekst Helene Olesen helene.olesen@3f.dk + Foto Michael Drost-Hansen Samlet vil der være færre udgifter til de to tilbagetrækningsordninger end i dag. Det er en prioritering, vi er helt åbne om. ANE HALSBOE-JØRGENSEN Beskæftigelsesminister (S) sen, at syge og nedslidte kan ende i en ørkenvandring VI HOLDER ØJE MED LØN, LØN OG MER I LØN Gå ind på fagbladet3f.dk for at tjekke den seneste udvikling i forhandlingerne om nye overenskomster. 10 FAGBLADET 3F #1 FEBRUAR 2023 Tekst Peter Keiding peter.keiding@3f.dk + Foto Linda Johansen + Kennet Havgaard + Michael Drost-Hansen Ole Ritter, 56 Vi skal have indført kædeansvar, hvor man sikrer samme vilkår hos alle underentreprenører. Victor Meding, 28 år FOTO / KENNET HAVGAARD Brandmand hos Falck i Taastrup LØNNEN ER ALTID VIGTIG, denne gang er den ekstra vigtig, fordi inflationen er steget så meget. Jeg kan godt forstå, at mange har s Tekst Mie Obbekær mie.obbekaer@3f.dk + Foto Jonas Pryner Andersen + Fotoillustration Torsten Høgh Rasmussen 12 FAGBLADET 3F #1 FEBRUAR 2023 FOTO / JONAS PRYNER GODT GÅET DICTE VENDER 900 BØFFER OM DAGEN Olieret hår og stegefedt i ansigtet hører til jobbet, når der skal steges bøffer til gæsterne i Royal Arena og K.B. Hallen. 19-ÅRIGE Dicte Evers Tusvik får ofte bøftjansen, når tusindvis af gæster skal spises af til koncerter og arr TEMA 3F VINDER HISTORISK SAG En af Danmarks største planteskoler har trods overenskomst beskæftiget en lang række medarbejdere til 70-80 kroner timen ved hjælp af en smart fidus. Den markante underbetaling har fået 3F til at føre en principiel sag ved Arbejdsretten. Sagen kan få stor betydning for FOTO/LINDA JOHANSEN FAGBLADET 3F #1 FEBRUAR 2023 15 TEMA 3F VINDER HISTORISK SAG H UN HAR SKIFTET sin mørkeblå arbejdstrøje i fleece ud med en hvid skjorte. For en enkelt dag har hun forladt hortensiaerne og de andre smukke blomster på gartneriet på Fyn for at tage toget til København. Forinden har tre af hendes tidligere kollegaer samt et vidne fo FOTO/PRIVAT FOTO/LINDA JOHANSEN Opgør i retten De tre polske medlemmer af 3F Emila Kobielska, Kinga Gostyńska og Aleksander Kubicki var i oktober 2022 i Arbejdsretten i København for at vidne i en stor, principiel sag om løndumping på Møllegårdens Planteskole. Deres tidligere chefer, Przemyslaw Te FOTO/LINDA JOHANSEN TEMA 3F VINDER HISTORISK SAG Så lidt fik Kinga i løn Kinga Gostyńska blev i maj 2018 ansat af Goskov til en løn på 70 kroner i timen før skat. Ifølge hendes ansættelseskontrakt var den normale arbejdsuge på 42 timer. Flere af de polske arbejdere har i måneder eller år boet i m Planteskole, fordi de betragter det, der sker på arbejdspladsen, som social dumping. Derudover bruger 3F den danske model og etablerer først hoved- og siden sympatikonflikt mod 2TL for at få selskabet til at tegne overenskomst. Det kan stække planteskolens muligheder for at afsætte deres planter. Me TEMA 3F VINDER HISTORISK SAG SÅDAN FUNGERER ENTREPRISEFINTEN Fagbladet 3F kender til sager, hvor planteskoler har skiftet entrepriseselskab otte gange efter hinanden for at undgå at betale deres medarbejdere overenskomstmæssig løn. Her er et eksempel på, hvordan entreprisefinten bliver brugt. En LØNSEDDEL LØNSEDDEL Timeløn MED overenskomst 155 kr. Dertil kommer tillæg og pension. Illustration Rasmus Juul Timeløn UDEN overenskomst 85 kr. Ingen tillæg eller pension. 3F varsler konflikt 3F varsler konflikt Entrepriseselskab E2 Planteskole bytter Entrepriseselskab E2 ud med Entrepris TEMA 3F VINDER HISTORISK SAG Advarede ny chef mod tidligere medarbejder: Pas på med at ansætte Kinga Fortsat fra side 19. Arbejdsretten dømmer Møllegårdens Planteskole til at betale en bod på tre millioner kroner til 3F for brud på overenskomsten. Der er dermed tale om den hidtil største bod for DØMT FOR AT ADVARE IMOD KINGA Efter at 3F rejste sag om manglende løn, blev Kinga Gostyńskas nye arbejdsgiver advaret imod hende. V ÆR FORSIGTIG, vi har nu et problem med 3F. Sådan lød advarslen i juni 2020 i en e-mail fra bemandingsfirmaet Goskov til et fynsk gartneri, som lige havde ansat 3Feren TEMA 3F VINDER HISTORISK SAG GARTNERELEV MED TIL AT AFSLØRE LØNSNYD J OSEFINE ESKESTAD ringer til 3F Østfyn. For 3Ferens arbejdsgiver, Møllegårdens Planteskole, forsøger at presse hende til at blive en slags leder for en lang række udenlandske medarbejdere. Hun skal blandt andet instruere dem i a SERIEL LØNDUMPING OVER HELE LANDET Listen over planteskoler, gartnerier og godser, som får arbejde udført til langt under overenskomsten, er omfattende. D ET ER LANGTFRA KUN hos Møllegårdens Planteskole på Midtfyn, at udenlandske medarbejdere på det grønne område har fået en løn langt under overen TEMA 3F VINDER HISTORISK SAG Der er ikke nogen lette løsninger. Men 3F skal stadig forsøge at få de udenlandske arbejdere som medlemmer, selvom det er svært. BJARKE REFSLUND Arbejdsmarkedsforsker ved Aalborg Universitet eller skidt, at overenskomstdækkede virksomheder på det grønne område bruger e Du får 115 kroner mere i timen, når du er ansat på overenskomst 3F varsler sympatikonflikt mod selskabet JNGruppen, hvis direktør og ejer er tidligere undervisningsminister og medlem af Folketinget for Venstre Tina Nedergaard. Ifølge 3F tjener flere litauere 100 kroner i timen hos JNGruppen, som le TEMA 3F VINDER HISTORISK SAG HER ER BAGMÆNDENE To polakker står bag mange af de entrepriseselskaber, som gartnerier og planteskoler benytter sig af. 2014 Taget for fjerde gang FOTO/OLE FRIIS For fjerde gang på under tre år bliver samme leverandør af østeuropæisk arbejdskraft til Danmarks størst DEN SAMME ADVOKAT HJÆLPER LØNDUMPERNE FOTO/PRIVAT Arbejdsgiverforeningen GLS-A har i flere år anbefalet deres medlemmer at bruge advokat Søren Aagaard i sager om løndumping ved hjælp af entreprisekontrakter. Det er i orden, at vikarerne får udbetalt 60 kroner i timen. Det er fire-fem gange så meg TEMA 3F VINDER HISTORISK SAG 3FS LANGE KAMP MOD UNDERBETALING 3F har i årevis forsøgt at forhindre, at udenlandske arbejdere bliver underbetalt på det grønne område i Danmark. MARTS 2013 Får ret til oplysninger 3F FÅR FORHANDLET ind i overenskomsten med arbejdsgiverforeningen GLS-A, at 3F har ret EFTERÅRET 2020 FOTO/PRIVAT Aftale om identiske entreprenører HØJGÅRD PLANTESKOLE/NURSERY A/S ved Skive har på 16 måneder benyttet otte forskellige underentreprenører uden overenskomst fra PF Gruppen. 3F mener, at planteskolen derved omgår overenskomsten. 3F og GLS-A indgår en principiel aftale om, TEMA 3F VINDER HISTORISK SAG 3F: FORBRYDEREN ER OFTE ET SKRIDT FORAN 3F og arbejdsgiverforeningen GLS-A burde gå sammen om at stoppe misbruget af entrepriseselskaber til at omgå overenskomster, mener 3F. FAGBLADET 3F: Gennem en årrække er mange overenskomstdækkede virksomheder sluppet af sted med Arbejdsgiverne: VI KAN IKKE EKSKLUDERE VIRKSOMHEDERNE GLS-A har ingen mulighed for at fastsætte vilkårene i entreprisekontrakter, lyder det fra arbejdsgiverforeningen. FAGBLADET 3F: En arbejdsmarkedsforsker mener, at entreprisemodellen er en stor udfordring for arbejdsmarkedet på det grønne område 34 FAGBLADET 3F #1 FEBRUAR 2023 D Foto Niels Åge Skovbo Det har styrket mit selvværd, at jeg nu tør stå frem og sige, at jeg har haft et problem med ordblindhed. Alle ved det, og det er en byrde, der er væk. Arbejdsmiljørepræsentant på DLG Gert Brokjær Thrue er blevet et nyt menneske, efter FAGBLADET 3F #8 #1 FEBRUAR DECEMBER 2023 2022 35 Så ung var Gert Brokjær Thrue, da han startede med at komme jævnligt på DLG for at indlevere korn med sin onkel, der var landmand. Det lagde kimen til hans interesse for landbruget. Ti år Få dit bagland til at bakke dig op. Vær åben. Stiller fo TVIVLSOM NARKOTEST VISTE FORKERT Tekst Peter Keiding peter.keiding@3f.dk + Foto Lea Meilandt + Foto Lars Rønbøg 36 FAGBLADET 3F #1 FEBRUAR 2023 Søren Jensen er en af dem, som har mistet sit arbejde efter mistanke om indtag af kokain. Mistede sit arbejde På en nattevagt hos Siemens Gamesa i Aalborg blev Søren Jensen pludselig afkrævet en spyttest. Den viste spor af kokain. Men selvom testen kun er 91 procent sikker, blev han ikke tilbudt en FOTO / LEA MEILANDT I retten forstod de ikke, hvorfor jeg ikke var flippet helt ud og ikke havde sagt tydeligere fra. Men jeg var bare helt chokeret, da jeg fik det at vide. John Larsen, faglig medarbejder i 3F Aalborg, er stærkt kritisk over for forløbet: Der var en masse forvirring om testresul EKSPERT OM TEST AF ALKOHOL OG STOFFER: MANGLENDE LOVGIVNING OG KAOTISKE TILSTANDE Danmark sakker alvorligt bagud, når det handler om kvaliteten af test og retssikkerhed for de ansatte. Og problemet har stået på i årevis, lyder kritikken. DET ER NOK SVÆRT at finde nogen, som synes, at det er okay a FESTLIG FERIE? = INGEN JOB HOS SAS Har du drukket tæt til Smukfest, fået lidt mange drinks til din vens bryllup eller hældt godt med fadøl indenbords på charterferien? Så risikerer du ikke at kunne få job hos SAS. SØGER MAN LYKKEN hos SAS i Københavns Lufthavn, er det bedst ikke at komme til jobsamt FOTO / LARS RØNBØG POLITIET KNALDEDE HENRIK FOR NARKO MED FALSK TEST TO GANGE Det kan være lidt af et lotteri, hvis man bliver standset af politiet i en narkotest. Det har den 49-årige lastbilchauffør Henrik Larsen oplevet på egen krop. stent i Rigspolitiet Christian Berthelsen narkometeret for e Tekst Karsten Østergaard karsten@ostergaard@3f.dk + Illustration Gitte Skov E GLOHEDE HVED R Regeringens forslag om at sløjfe store bededag er blevet mødt med dundertaler fra alle sider. Alligevel holder statsministeren fast, og alt tyder på, at det er slut med den 330 år gamle helligdag. Men efte bid af den danske model. Og det er problematisk, som Lizette Risgaard, formand for Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH), udtrykte det. For forslaget om afskaffelsen af store bededag griber ind i noget af det allerhelligste i vores samfund: den danske model. At det er arbejdsgiverne og arbejdstagern om helligdagens fremtid i slutningen af februar. Men efterspillet kan blive både langt og ubehageligt for regeringen. Storkonflikter handler altid om fritid For er der en ting, vi kan lære af historiebøgerne, så er det, at danskerne ikke glemmer, når politikerne prøver at tage fritid fra dem. Stort SIMONE MOST ER tidligere kokkeelev, men arbejder for tiden som tjener ved siden af sit HF-studie. Hun har svært ved at se, hvorfor store bededag skal afskaffes. Det virker mærkeligt, at der forsvinder en helligdag om året i hele min fremtid på arbejdsmarkedet, siger Simone Most. Vi arbejder ærlig vilk rabat. PlusFilm. Lej alt fra hæsblæsende action og til underholdende komedier uster rørende filmperler hos Blockb med rabat. Op til 23 % Rejs med Folkeferie.dk til f.eks. Malta, Porto Santo, Kreta eller Sivota, og få en uforglemmelig ferie. Min. 300 kr. + 4 % DINE FORDELE FOTO / 3F FERIE DIN PENSION DIN KREDS BEGRÆNSEDE TAB I HISTORISK SVÆRT INVESTERINGSÅR 3Fernes pensionsselskaber, Industriens Pension og Pensiondanmark, kom igennem et dramatisk år med de mindste tab i branchen. 2022 BLEV ET ÅR, der vil gå over i verdenshistorien. Ruslands invasion af Ukraine, galopperende inflati FC Nordsjællands succesrige cheftræner, Flemming Pedersen, træder tilbage. Fordi det giver mening. Fordi man ikke skal gøre, som man plejer. Det kunne mange virksomheder lære noget af. 59 -ÅRIGE Flemming Pedersen ved, hvad det vil sige at arbejde. Han startede på arbejdsmarkedet som otteårig med a Gå selv Den hårdeste kamp, et menneske kan kæmpe, er ikke at være ligesom alle andre, siger Flemming Pedersen, der har valgt at skifte jobbet som succesrig cheftræner for FC Nordsjælland ud med tjansen som teknisk direktør i klubben. Tekst Jakob Kloppenborg + Foto Emil Jakobsen FAGBLADET 3F #1 F JOBBET ER DIT DAOUD HAR BIDT SIG FAST F Efter 15 år bag rattet og to års ledighed har Daoud Al-Obidi skiftet branche: Man skal ikke give op. OR Daoud Al-Obidi, 63, var det et godt liv at køre bus. Derfor kom det som et chok, da han blev fyret efter 25 år bag rattet. Angiveligt på grund af corona SPØRG A-KASSEN MÅ JEG TAGE KURSER, MENS JEG FÅR DAGPENGE? Jeg er ufaglært og har arbejdet som tjener. Lige nu er jeg arbejdsløs. Men jeg kunne egentlig godt tænke mig at tage nogle kurser, måske specialisere mig og lære noget mere. Må jeg det som arbejdsløs? Bettina, Aalborg Kære Bettina Ja, du må X-ORD Løsning nr. 8: JULEFROKOSTER Vindere nr. 8: Jette Beer Hansen, Hjørring Hans Kristian Nielsen, Risskov Kim Christiansen, Pandrup Svend Aage Andersen, Allingåbro Ingvard Olesen, Hjørring Denne måneds løsning: Kodeordet kan indsendes her: www.fagbladet3f.dk/x-ord Eller du kan sende kuponen til: STYRK FAGLIGHEDEN. DET BETALER SIG. Hos VUC ERHVERV får dine medarbejdere præcis det faglige kompetenceløft, der ruster dem til fremtidens arbejdsmarked. Fagligt stærke medarbejdere giver højere kvalitet i opgave-løsningen, og større arbejdsglæde i hverdagen. Kontakt os og lad os lægge en plan samme SIKKE MANGE KRIGE , JUL PÅSKE OG PINSE. FOTO / PRIVAT BASTA Carl Martin Jørgensen, pensioneret styrmand, i en facebook-kommentar til regeringens planer om at afskaffe store bededag. DANMARK KUNNE FØRE, HVIS VI OGSÅ SLØJFEDE 54 FAGBLADET 3F #1 FEBRUAR 2023 TALERSTOLEN KURS MOD BEDRE ERHVERVSUDDANNELSER D ER ER BRED ENIGHED OM, at vi skal styrke erhvervsuddannelserne, både politisk og bredt i samfundet. Og det er afgørende, at den politiske vilje til at give et økonomisk mærkbart løft til erhvervsuddannelserne omsættes til handling hurtigst muligt.