El-fagets Arbejdsløshedskasse Tikøbgade 9 2200 København N Til Socialdemokratiet, SF og Enhedslisten åbent brev Tel: +45 35 86 50 00 MERE TRYGHED TIL ALLE LØNMODTAGERE E-mail: Fax: +45 35 86 50 48 kbh@def.dk Hjemmeside: def.dk/kobenhavn I Dansk El-Forbund København har vi længe ønsket et tidssvarende og forbedret dagpengesystem. Vi har medlemmer, der rammes af ledighed, medlemmer med korttidsansættelser og vikaransættelser, flere rammes af langtidsarbejdsløshed. Den gradvise udhuling af dagpengene, afkortningen af dagpengeperioden og mange stramninger har skabt utryghed. Det er derfor på sin plads, at Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) kommer med et nyt og samlet dagpengeudspil. Der bør gøres op med utrygheden og den utilstrækkelige dækning. Samfundsudviklingen gør, at der skal ske nogle positive udviklinger i beløb og periode til nu! Desværre rammer FHs forslag skævt, selvom det også rummer positive elementer. Det er positivt, at der kommer fokus på behovet for bedre dækning ved arbejdsløshed. Forslaget om, at dagpengene skal reguleres efter lønudviklingen, vil fremadrettet stoppe udhulingen af deres købekraft. Det er godt og rigtigt. Alvorlige problemer Men forslaget rummer desværre flere alvorlige problemer: Med indførelse af en såkaldt trappemodel, kan visse grupper af ledige modtage et dagpengetillæg på mellem 2.000 4.000 kr. i 3 måneder bestemt af deres medlemsperiode og beregningen af deres sats. Denne model vil øge forskellen mellem top og bund. Den vil skabe et A- og et B-hold. Trappemodellen åbner samtidig for, at fremtidige regeringer kan skrue yderligere op for forskelsbehandling. Den er et opgør med det solidariske dagpengesystem. Der er brug for at få indhentet den massive udhuling af købekraften, som vi har oplevet i løbet af de seneste 25 år. Den gør dagpenge svære at leve for, og tvinger mange til at finde andre løsninger. Forskellen på top og bund vokser. Det ændrer FHs forslag ikke på. Dækning i bunden Vi mener, at et nyt dagpengesystem først og fremmest skal levere en mærkbar bedre dækning af bunden. Vi ønsker mere tryghed til alle lønmodtagere. FHs forslag løser slet ikke denne udfordring. Der er i stedet brug for et solidarisk system, hvor dagpengebeløbet øges for alle. Der skal gøres op med den tabte købekraft, dagpengene skal være til at leve af. Vi foreslår konkret, at satsen sættes op med 4.103 kr./måned svarende til den udhuling af købekraften, vi har oplevet gennem de seneste 25 år. Vi håber, at I vil bakke op om dette krav. LYSSTYRKE JUNI 2021 5 LYSSTYRKE DANSK EL-FORBUND KØBENHAVNS AFDELING JUNI 2021 FAGLIG MARKEDSDAG 16. JUNI ARBEJDE FREMTID UDDANELSE / SIDE 16 BEDRE BOLIG FORHOLD FOR REJSENDE KOLLEGER, TAK Besøg på indkvarteringer for udenlandske kolleger viser skandaløse forhold. Politikerne må stramme loven. / SIDE 3 OG 6 GE LYSSTYRKE Nummer 2/2021 Dansk El-Forbund Københavns afdeling Tikøbgade 9 2200 København N Telefon: 35 86 50 00 kbh@def.dk www.def.dk/kbh REDAKTION Lars Bæk, ansvarshavende Mads Bruun Pedersen, journalist (DJ) GENERALFORSAMLING I DANSK-EL FORBUND KØBENHAVN Oplag: 6.550 Deadlines i 2021: Nr. 3-202 LEDER SOCIAL DUMPING FOREGÅR OGSÅ I SOVEVÆRELSET Af Lars Bæk, afdelingsformand Mange har nok bemærket, at der for tiden føres en retssag mod transportfirmaet Beier, efter det blev afsløret, hvordan firmaet behandlede deres filippinske chauffører. Dårlige løn- og arbejdsforhold, lusede indkvarterin KORTE HISTORIER I MANG 0 0 .0 3 3 V A G K E LØNTJ LENDE LØN regning ville sende en i hans mester rd fo ev d, bl in et m D le sagt op. de et med lemmet havde I februar ringe ed m r nu at nå r te en ef M firmabil, le dette. for rengøring af met skulle beta m le e se ed nn m ku at vi , kt afvist e ha El-fagets Arbejdsløshedskasse Tikøbgade 9 2200 København N Til Socialdemokratiet, SF og Enhedslisten åbent brev Tel: +45 35 86 50 00 MERE TRYGHED TIL ALLE LØNMODTAGERE E-mail: Fax: +45 35 86 50 48 kbh@def.dk Hjemmeside: def.dk/kobenhavn I Dansk El-Forbund København har vi længe ønsket et tids KOLLEGABESØG AFSLØRER SKANDALØSE BOLIGFORHOLD Corona-krisen har sat fokus på mange forhold i samfundet. For bygge fagforeningerne har det især drejet sig om bolig- og indkvarteringer. Af Mads Bruun Pedersen Hvem kender ikke til, at det er skønt, når man efter en lang og hård arbejdsdag kommer hjem o ARBEJDSMILJØET I EU I DYB KRISE Flere årtiers nedskæringer viser sig nu som et dramatisk fald i både inspektører og pladsbesøg. Europæisk LO råber vagt i gevær. Det er konsekvensen af nedskæringspolitik i flere år. Af Mads Bruun Pedersen D et er en skandale, at antallet af sikkerhedskontroller var STRESS OG ORDRESTYRING EN GIFTIG COCKTAIL Det skulle være så smart med elektronisk ordrestyring og det er det måske også. Men det er også en stressfaktor for mange serviceelektrikere, som bliver presset på tid, fordi systemerne ikke er indrettet til alle de opgaver, der ligger mellem kundebesøgen Et andet problem, der også bidrager til stress er, at man kører med GPS i bilerne. Hvert minut registreres og hver rute kortlægges. Så skal man kunne redegøre for, hvorfor man har kørt en bestemt vej for eksempel hvis der er vejarbejde eller trafikken er besværlig, siger Vladan. Og det kan man jo STÆRKT SAMMENHOLD I ELEVATOREN En sikkerhedssag har igangsat et arbejde hos Thyssenkrupp for at få bedre og klarere regler for arbejdet med sikkerheden på elevator opgaver. Af Jan G. Larsen D en 22. marts 2021 bliver to kolleger i Thyssenkrupp fyret. Det sker for at have overtrådt de interne sikke HEJ KOLLEGA TALER DU DANSK? Du hjælper både dig selv og dine udenlandske kolleger, hvis I taler sammen på samme sprog. Byggefagenes Samvirke byder sammen med Arbejdernes Oplysningsforbund på tal dansk-sprogkurser for polske kolleger. Gratis! Af Robert Olejnik også til dem, som allerede kender li HERLIG MORGENKAFFE PÅ HERLEV HOSPITAL Et stort oprydningsarbejde efter det skandaleramte spanske firma Inabensa giver fagforeningen anledning til et morgenbesøg hos et stort hold elektrikere på tværs af firmaerne på Herlev Hospital. Af Mads Bruun Pedersen K affen var varm og basserne friskbagte, d FAGLIG KOMMENTAR: STOP LÆRLINGE MISBRUG AF SOM BILLIG ARBEJDSKRAFT Af René Gorski, faglig sekretær og Karen Nielsen, faglig sekretær E n populær service, som vi tilbyder lærlinge og svende, er tjek af deres lønsedler. Ikke mindst hvad angår lærlingeløntjek er der aktuelt stor efterspørgsel på at NAVNE OG NOTER KÆRE ALLE Det er med stor beklagelse, at vi har modtaget besked om vores referent Knud Bjørn kort før påske er gået bort. Undertegnede er blevet konstitueret som referent af bestyrelsen frem til vores generalforsamling. Der er følgende aktiviteter i Seniorklubben frem til generalforsa TAL OG TAKSTER 2021 DAGPENGE PR. MDR. VED LEDIGHED Maks-sats pr. mdr. Forsørgende dimittendsats Ikke forsørgende kr. 19.322,00 kr. 15.844,00 kr. 13.815,00 ARBEJDSGIVERBETALTE LEDIGHEDSDAGE (G-DAGE) Hvis du har været beskæftiget i 74 timer eller mere inden for de sidste 4 uger hos en arbejdsgiver, FAGLIG MARKEDSDAG CORONAEN ER PÅ TILBAGETOG Nu skal vi have gang i fagforeningen igen! Onsdag den 16. juni kl. 11 20 Kan det betale sig med pension? A-kassen, efterløn og seniorjob Vi fylder vores gård med telte og udstyrer boderne med information om mange forskellige emner. Vores pensionskas