4 LYSSTYRKE 4 / 2022 OPSLAGSTAVLE KORTE HISTORIER Otte ugers manglende løn En elektriker, som har været sygemeldt i otte uger, raskmelder sig og går samtidig på tre ugers ferie. På den sidste dag i ferien bliver og sygemelder sig igen til virksomheden. Han har så på ny ret til ni uger med løn. Men det vil virksomheden ikke betale. Sagen bliver herefter rejst af fagforeningen på et mæglingsmøde efter de fagretlige regler, og afgørelsen bliver, at virksomheden skal betale den manglende løn for de otte uger. René Gorski, faglig sekretær El-vikarer fik deres del af akkorden Tre elektrikere, der var ansat i et vikarfirma til at hjælpe et større el-firma med en akkordsag, skulle lave lejligheder i Nordhaven i København. Da akkorden var slut, fik vikar-elektrikerne ikke overskud, som de ellers har ret til. Derfor rejste fagforeningen sagen i det fagretlige system. Her blev afgørelsen, at el-firmaet, der havde indlejet vikarerne, blev dømt til at betale til alle tre e lektrikere. René Gorski, faglig sekretær Faglig hjælp til førtidspension En god elektriker som har været ansat i over 30 år på en offentlig institution, går desværre hen og får en alvorlig sygdom og bliver nødt til at trække sig fra arbejdsmarkedet for at gå på førtidspension. Fagforeningens socialrådgiver oplyste, at reglerne for førtidspension gør, at medlemmet bliver modregnet i en evt. indtægt fra et job i opsigelsesperioden. Derfor beder medlemmet om hjælp med at forhandle en fratrædelsesaftale. Det lykkedes at få en god aftale og få kapitaliseret hele hans opsigelsesvarsel om til et engangsbeløb. Han får også udbetalt alt sit opsparede overarbejde (rigtig mange timer), fratrædelsesgodtgørelse, ferie, seks ugers ferie mm. Det betyder, at når han får tildelt sin førtidspension, vil han ikke blive modregnet i sin ydelse. Så husk at tænke din fagforening ind, hvis der sker ændringer i dit arbejdsliv. Vi rådgiver sammen med vores socialrådgiver, når medlemmer bliver syge. Jan G. Jensen, faglig sekretær Husk fagforeningens hjælp ved opsigelse En elektriker bliver opsagt efter et års ansættelse, men bliver præsenteret for en Fratrædelsesaftale i stedet for en opsigelse. Det betyder, at hvis han underskrev aftalen (hvilket han ikke gjorde i den form), ville han ikke have ret til dagpenge. Efter fagforeningen var inde og forhandle aftalen, fik han ret til dagpenge. Aftalen betød også, at han blev fritstillet efterfølgende. Husk altid at tage fat i fagforeningen, hvis du bliver præsenteret for en opsigelse. Jan G. Jensen, faglig sekretær Manglende pension af fritvalg Tillidsrepræsentanter fra Dansk El-Forbund, Dansk Metal, HK med flere opdager i en konkret sag, at virksomheden ikke har betalt pension af fritvalgsordningen. Det har efterfølgende resulteret i, at alle forbundene har vejledt og klædt tillidsrepræsentanterne på til de lokale forhandlinger. Derfor er det vigtigt at få tjekket sin lønseddel i den rigtige fagforening. På industriens overenskomst har fagforeningerne et fællesskab, der hedder CO-Industri. Det er bestående af ni fagforeninger. Så når der mangler overenskomstmæssige tillæg, går vi sammen og kører en evt. fagretslig sagsbehandling, der kan føre til en fagretslig sag. Sammen er vi stærke! Jan G. Jensen, faglig sekretær DER INDKALDES HERMED TIL EKSTRAORDINÆR GENERALFORSAMLING Mandag den 28. november 2022 kl. 16.30 (indskrivning fra kl. 15.30) i fagforeningen i Tikøbgade 9, 2200 København N. Dagsorden: KØBENHAVNERELEKTRIKERE Forbundskongressen i Aarhus fik også besøg af elektrikerne fra København, og det var en velklædt forsamling, som det ses. 1. Velkomst ved Søren Mathiasen, formand 2. Valg af fagsekretær i det Lars Kræmer er valgt til n æstformand i forbundet på kongres 2022 3. Valg af fagsekretær idet Thor Flenskov har valgt at stille sit kandidatur til valg, men fortsætter som ansat organiseringskonsulent. 4. Eventuelt Der vil være mad fra kl. 16.00 tilmelding skal ske på kbh@def.dk senest torsdag den 24. november 2022. Personforslag, som ønskes behandlet på en ekstraordinær generalforsamling, skal være afdelingen i hænde indsendt senest den 21. november 2022 kl. 12.00. På bestyrelsens vegne Søren Mathiasen, formand LYSSTYRKE DANSK EL-FORBUND KØBENHAVNS AFDELING DECEMBER 4/ 2022 Side 7 KOMMENTAR FAGFORENINGEN Noget at det vigtigste er, at vi får oprettet et internt netværk med store muligheder for at hjælpe hinanden. Kollegaer, der har stået uden job, har i mange tilfælde på klubmøderne fået at vide, hvo 2 LYSSTYRKE 4 / 2022 LYSSTYRKE Nummer 4 / 2022 Dansk El-Forbund Københavns afdeling Tikøbgade 9 2200 København N Telefon: 35 86 50 00 kbh@def.dk www.def.dk/kbh Redaktion Søren Mathis, ansvarshavende Mads Bruun Pedersen, journalist (DJ) Oplag: 6.550 FRA SOMMERJOB TIL FAGLIG ORGANISERING Deadl LYSSTYRKE 4 / 2022 3 VINTERFORANSTALTNINGER Varme hænder og ingen kolde fingre MADS BRUUN PEDERSEN Selv om det hidtil har været et ualmindelig varmt efteråret, så er det ikke sikkert, at det fortsætter, heller ikke hen over vinteren. Og det er bestemt heller ikke sådan, at et lunere vejr er noge 4 LYSSTYRKE 4 / 2022 OPSLAGSTAVLE KORTE HISTORIER Otte ugers manglende løn En elektriker, som har været sygemeldt i otte uger, raskmelder sig og går samtidig på tre ugers ferie. På den sidste dag i ferien bliver og sygemelder sig igen til virksomheden. Han har så på ny ret til ni uger med løn. Me LYSSTYRKE 4 / 2022 5 Julelysfakta 1882 Du ved sikkert alt om, hvordan jule lysene skal installeres. Men ved du også, hvornår det første juletræ med elektrisk lys blev tændt? Eller hvor mange lyskæder, der lyser de danske hjem op? I 1882 tændte Edward H. Johnson, der var vicepræsident i Edison El 6 LYSSTYRKE 4 / 2022 MANIFEST INGEN DØDE PÅ JOBBET, TAK ind på så meget som muligt at iværksætte et fald i arbejds relaterede dødsfald, i overensstemmelse med Vision Nuls tilgang til arbejdsrelaterede dødsfald. Det er godt, men de lovede indsatser ser ikke ud til at føre til nul døde. Vi opfordr LYSSTYRKE 4 / 2022 NYT FRA KLUBBERNE KOMMENTAR Akkord et godt redskab i værktøjskassen MIELE-KLUBBEN Lønmodel til debat På klubbens seneste generalforsamling lørdag den 1. oktober var et af hovedemnerne de forestående forhandlinger om en ny lokalaftale. Det har sat gang i en debat om målet og 8 LYSSTYRKE 4 / 2022 UNGDOM BRUG VIDENSPORTALEN MENS DU VENTER PÅ EFTERUDDANNELSE Engang i mellem har man behov for akut vidensopgradering, eller for at genopfriske viden, man allerede har, men som måske er parkeret på hukommelsens fjernlager. Dansk El-Forbunds vidensportal er et anvendeligt værk LYSSTYRKE 4 / 2022 9 Efter/videreuddannelsesvejledning i Dansk ElForbund Københavns lokaler i 2023 Der vil fortsat i 2023 være mulighed for at blive vejledt, afklaret og at få lagt en uddannelsesplan. Du kan ønske en individuel plan. Du kan også - hvis I er flere, der skal uddannes i de samme komp 10 LYSSTYRKE 4 / 2022 L-FOR KE N K ØB ND BU DANS NAVNE OG N0TER E N H AV DEF KØBENHAVNS SENIORKLUB INDKALDER TIL ORDINÆR GENERALFORSAMLING Onsdag den 1. februar 2023 kl. 10.00 i Tikøbgade 9 med følgende dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Formandens beretning 3. Regnskab (udleveres på møde L KR Y DS S 11 LYSSTYRKE 4 / 2022 foto: shutterstock LYSKRYDSVINDER: Carsten Overgaard vandt krydsordskonkurrencen i Lysstyrke nr. 3-2022. Kodeordet, der skulle findes, var: OVERENSKOMSTER Deadline for indsendelse af løsningsforslag for dette nummer af Lysstyrke er: 16. februar 2023 til: mbp@de 12 LYSSTYRKE 4 / 2022 INTERVIEW GAMMEL ELEKTRIKER SÆTTER STIKKET I NY KONTAKT Tidligere formand for fagforeningen i København, Per Olsen, takker af og drager på opdagelsesrejse efter et langt fagligt arbejdsliv. Han vil møde folk på gaden ude og hjemme. MADS BRUUN PEDERSEN På væggen i Per Olsen