4
LYSSTYRKE
4 / 2022
OPSLAGSTAVLE
KORTE HISTORIER
Otte ugers manglende løn
En elektriker, som har været sygemeldt i otte uger, raskmelder sig
og går samtidig på tre ugers ferie.
På den sidste dag i ferien bliver og sygemelder sig igen til
virksomheden. Han har så på ny ret til ni uger med løn. Men det
vil virksomheden ikke betale. Sagen bliver herefter rejst af fagforeningen på et mæglingsmøde efter de fagretlige regler, og
afgørelsen bliver, at virksomheden skal betale den manglende løn
for de otte uger.
René Gorski, faglig sekretær
El-vikarer fik deres del af akkorden
Tre elektrikere, der var ansat i et vikarfirma til at hjælpe et større
el-firma med en akkordsag, skulle lave lejligheder i Nordhaven
i København. Da akkorden var slut, fik vikar-elektrikerne ikke
overskud, som de ellers har ret til. Derfor rejste fagforeningen
sagen i det fagretlige system. Her blev afgørelsen, at el-firmaet,
der havde indlejet vikarerne, blev dømt til at betale til alle tre
e lektrikere.
René Gorski, faglig sekretær
Faglig hjælp til førtidspension
En god elektriker som har været ansat i over 30 år på en offentlig
institution, går desværre hen og får en alvorlig sygdom og bliver
nødt til at trække sig fra arbejdsmarkedet for at gå på førtidspension. Fagforeningens socialrådgiver oplyste, at reglerne for
førtidspension gør, at medlemmet bliver modregnet i en evt. indtægt fra et job i opsigelsesperioden. Derfor beder medlemmet
om hjælp med at forhandle en fratrædelsesaftale. Det lykkedes
at få en god aftale og få kapitaliseret hele hans opsigelsesvarsel
om til et engangsbeløb. Han får også udbetalt alt sit opsparede
overarbejde (rigtig mange timer), fratrædelsesgodtgørelse, ferie,
seks ugers ferie mm. Det betyder, at når han får tildelt sin førtidspension, vil han ikke blive modregnet i sin ydelse. Så husk at
tænke din fagforening ind, hvis der sker ændringer i dit arbejdsliv.
Vi rådgiver sammen med vores socialrådgiver, når medlemmer
bliver syge.
Jan G. Jensen, faglig sekretær
Husk fagforeningens hjælp ved opsigelse
En elektriker bliver opsagt efter et års ansættelse, men bliver
præsenteret for en Fratrædelsesaftale i stedet for en opsigelse.
Det betyder, at hvis han underskrev aftalen (hvilket han ikke gjorde
i den form), ville han ikke have ret til dagpenge. Efter fagforeningen
var inde og forhandle aftalen, fik han ret til dagpenge. Aftalen betød også, at han blev fritstillet efterfølgende. Husk altid at tage fat i
fagforeningen, hvis du bliver præsenteret for en opsigelse.
Jan G. Jensen, faglig sekretær
Manglende pension af fritvalg
Tillidsrepræsentanter fra Dansk El-Forbund, Dansk Metal, HK med
flere opdager i en konkret sag, at virksomheden ikke har betalt
pension af fritvalgsordningen. Det har efterfølgende resulteret i,
at alle forbundene har vejledt og klædt tillidsrepræsentanterne
på til de lokale forhandlinger. Derfor er det vigtigt at få tjekket sin
lønseddel i den rigtige fagforening. På industriens overenskomst
har fagforeningerne et fællesskab, der hedder CO-Industri. Det er
bestående af ni fagforeninger. Så når der mangler overenskomstmæssige tillæg, går vi sammen og kører en evt. fagretslig sagsbehandling, der kan føre til en fagretslig sag. Sammen er vi stærke!
Jan G. Jensen, faglig sekretær
DER INDKALDES HERMED TIL
EKSTRAORDINÆR
GENERALFORSAMLING
Mandag den 28. november 2022
kl. 16.30 (indskrivning fra kl. 15.30)
i fagforeningen i Tikøbgade 9,
2200 København N.
Dagsorden:
KØBENHAVNERELEKTRIKERE
Forbundskongressen i Aarhus fik også besøg
af elektrikerne fra København, og det var en
velklædt forsamling, som det ses.
1. Velkomst ved Søren Mathiasen,
formand
2. Valg af fagsekretær i det Lars
Kræmer er valgt til n
æstformand i
forbundet på kongres 2022
3. Valg af fagsekretær idet Thor
Flenskov har valgt at stille sit
kandidatur til valg, men fortsætter
som ansat organiseringskonsulent.
4. Eventuelt
Der vil være mad fra kl. 16.00 tilmelding skal ske på kbh@def.dk senest
torsdag den 24. november 2022.
Personforslag, som ønskes behandlet
på en ekstraordinær generalforsamling, skal være afdelingen i hænde
indsendt senest den 21. november
2022 kl. 12.00.
På bestyrelsens vegne
Søren Mathiasen, formand
LYSSTYRKE DANSK EL-FORBUND KØBENHAVNS AFDELING DECEMBER 4/ 2022 Side 7 KOMMENTAR FAGFORENINGEN Noget at det vigtigste er, at vi får oprettet et internt netværk med store muligheder for at hjælpe hinanden. Kollegaer, der har stået uden job, har i mange tilfælde på klubmøderne fået at vide, hvo
2 LYSSTYRKE 4 / 2022 LYSSTYRKE Nummer 4 / 2022 Dansk El-Forbund Københavns afdeling Tikøbgade 9 2200 København N Telefon: 35 86 50 00 kbh@def.dk www.def.dk/kbh Redaktion Søren Mathis, ansvarshavende Mads Bruun Pedersen, journalist (DJ) Oplag: 6.550 FRA SOMMERJOB TIL FAGLIG ORGANISERING Deadl
LYSSTYRKE 4 / 2022 3 VINTERFORANSTALTNINGER Varme hænder og ingen kolde fingre MADS BRUUN PEDERSEN Selv om det hidtil har været et ualmindelig varmt efteråret, så er det ikke sikkert, at det fortsætter, heller ikke hen over vinteren. Og det er bestemt heller ikke sådan, at et lunere vejr er noge
4 LYSSTYRKE 4 / 2022 OPSLAGSTAVLE KORTE HISTORIER Otte ugers manglende løn En elektriker, som har været sygemeldt i otte uger, raskmelder sig og går samtidig på tre ugers ferie. På den sidste dag i ferien bliver og sygemelder sig igen til virksomheden. Han har så på ny ret til ni uger med løn. Me
LYSSTYRKE 4 / 2022 5 Julelysfakta 1882 Du ved sikkert alt om, hvordan jule lysene skal installeres. Men ved du også, hvornår det første juletræ med elektrisk lys blev tændt? Eller hvor mange lyskæder, der lyser de danske hjem op? I 1882 tændte Edward H. Johnson, der var vicepræsident i Edison El
6 LYSSTYRKE 4 / 2022 MANIFEST INGEN DØDE PÅ JOBBET, TAK ind på så meget som muligt at iværksætte et fald i arbejds relaterede dødsfald, i overensstemmelse med Vision Nuls tilgang til arbejdsrelaterede dødsfald. Det er godt, men de lovede indsatser ser ikke ud til at føre til nul døde. Vi opfordr
LYSSTYRKE 4 / 2022 NYT FRA KLUBBERNE KOMMENTAR Akkord et godt redskab i værktøjskassen MIELE-KLUBBEN Lønmodel til debat På klubbens seneste generalforsamling lørdag den 1. oktober var et af hovedemnerne de forestående forhandlinger om en ny lokalaftale. Det har sat gang i en debat om målet og
8 LYSSTYRKE 4 / 2022 UNGDOM BRUG VIDENSPORTALEN MENS DU VENTER PÅ EFTERUDDANNELSE Engang i mellem har man behov for akut vidensopgradering, eller for at genopfriske viden, man allerede har, men som måske er parkeret på hukommelsens fjernlager. Dansk El-Forbunds vidensportal er et anvendeligt værk
LYSSTYRKE 4 / 2022 9 Efter/videreuddannelsesvejledning i Dansk ElForbund Københavns lokaler i 2023 Der vil fortsat i 2023 være mulighed for at blive vejledt, afklaret og at få lagt en uddannelsesplan. Du kan ønske en individuel plan. Du kan også - hvis I er flere, der skal uddannes i de samme komp
10 LYSSTYRKE 4 / 2022 L-FOR KE N K ØB ND BU DANS NAVNE OG N0TER E N H AV DEF KØBENHAVNS SENIORKLUB INDKALDER TIL ORDINÆR GENERALFORSAMLING Onsdag den 1. februar 2023 kl. 10.00 i Tikøbgade 9 med følgende dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Formandens beretning 3. Regnskab (udleveres på møde
L KR Y DS S 11 LYSSTYRKE 4 / 2022 foto: shutterstock LYSKRYDSVINDER: Carsten Overgaard vandt krydsordskonkurrencen i Lysstyrke nr. 3-2022. Kodeordet, der skulle findes, var: OVERENSKOMSTER Deadline for indsendelse af løsningsforslag for dette nummer af Lysstyrke er: 16. februar 2023 til: mbp@de
12 LYSSTYRKE 4 / 2022 INTERVIEW GAMMEL ELEKTRIKER SÆTTER STIKKET I NY KONTAKT Tidligere formand for fagforeningen i København, Per Olsen, takker af og drager på opdagelsesrejse efter et langt fagligt arbejdsliv. Han vil møde folk på gaden ude og hjemme. MADS BRUUN PEDERSEN På væggen i Per Olsen