6 LYSSTYRKE 4 / 2022 MANIFEST INGEN DØDE PÅ JOBBET, TAK ind på så meget som muligt at iværksætte et fald i arbejds relaterede dødsfald, i overensstemmelse med Vision Nuls tilgang til arbejdsrelaterede dødsfald. Det er godt, men de lovede indsatser ser ikke ud til at føre til nul døde. Vi opfordrer EU, medlemsstaterne og regeringerne - og arbejdsgiverne til at gøre en ægte indsats og tage de nødvendige skridt til at opnå målet. Den europæiske fagbevægelse, politikere i EU-parlamentet, de europæiske lande og arbejdsmiljøforskere har udsendt i anledning af den internationale arbejdsmiljø dag dette manifest som et kraftigt opråb om at få strammet op på indsatsen for et bedre arbejdsmiljø. Folk går på arbejde for at tjene penge til at forsøge deres familier, sig selv og deres kære. I EU kommer 12 arbejdere dagligt ikke hjem fra arbejdet, fordi de mister livet. I stedet for at tjene til livets opretholdelse, mister de det, og deres familier lider følelsesmæssigt, økonomisk og på mange andre måder. På den Arbejdernes Internationale Mindedag, og på alle andre dage, mindes vi de dræbte og tilskadekomne, og vi opfordrer EU, medlemsstaternes regeringer og arbejdsgiverne til at få stoppet døden på jobbet. Vi efterlyser nul død. Det er ikke en utopisk drøm. Tendensen til dødelige ulykker på arbejdspladserne er på vej ned, og en fjernelse af dødsulykker er opnåelig. Men mens dødsulykker er faldende, så er arbejdsskader i stigning. Op mod 100.000 arbejdere dør hver eneste år af arbejdsrelateret kræft efter at være blevet udsat for livsfarlige materialer. Lange arbejdsdage og psykisk pres på arbejdet forårsager hjertesygdomme, blodpropper, depressioner og selvmord. Dårlige arbejds- stillinger, ensidigt gentagne bevægelser og tunge løft forårsager rygsmerter og a ndre muskel/skelet-skader og kan føre til depression og til, at mennesker bliver uarbejdsdygtige. Nye udfordringer for helbredet og sikkerheden rejser sig som følge af ekstreme vejrforhold og temperaturer, og nye former for arbejde uden for den traditionelle arbejdsplads, eksempelvis den hastige vækst i hjemmearbejde og platformsarbejde. COVID har vist, at arbejdspladsen er en betydelig kilde til smitte, har ført til mange tusinde arbejderes død, og vi må være bedre forberedte på jobbet og andre steder over for fremtidige pandemier. EUs aktuelle sundheds- og sikkerhedsstrategi siger, at alle bestræbelser må sættes Det betyder en målrettet fællesindsats for at: Forebygge arbejdsulykker og beskæftigelsessygdomme, stoppe at udsætte folk for skadelige situationer, herunder kræftforårsagende stoffer og forberede os på pandemier; Gøre fysisk og mental sundhed for arbejderne til udgangspunkt for organisering af arbejdet og indretning af arbejdspladserne. Det kræver aktioner fra EU, nationalt, i sektorerne og firmaerne, med både lovgivning og andre initiativer, som involverer både fagbevægelsen og arbejdsgiverne. Der skal inddrages mere uddannelse, træning, overvågning, forebyggelse, beskyttelse, indberetning, inspektion og gennemførelse samt straffe. Vi forventer og kræver sådanne aktioner bliver tilvejebragt af den næste EUkommission og EU Parlamentet inden 2024, ud over de lovgivningsinitiativer, som ligger inden for den nuværende kommissions periode. LYSSTYRKE DANSK EL-FORBUND KØBENHAVNS AFDELING DECEMBER 4/ 2022 Side 7 KOMMENTAR FAGFORENINGEN Noget at det vigtigste er, at vi får oprettet et internt netværk med store muligheder for at hjælpe hinanden. Kollegaer, der har stået uden job, har i mange tilfælde på klubmøderne fået at vide, hvo 2 LYSSTYRKE 4 / 2022 LYSSTYRKE Nummer 4 / 2022 Dansk El-Forbund Københavns afdeling Tikøbgade 9 2200 København N Telefon: 35 86 50 00 kbh@def.dk www.def.dk/kbh Redaktion Søren Mathis, ansvarshavende Mads Bruun Pedersen, journalist (DJ) Oplag: 6.550 FRA SOMMERJOB TIL FAGLIG ORGANISERING Deadl LYSSTYRKE 4 / 2022 3 VINTERFORANSTALTNINGER Varme hænder og ingen kolde fingre MADS BRUUN PEDERSEN Selv om det hidtil har været et ualmindelig varmt efteråret, så er det ikke sikkert, at det fortsætter, heller ikke hen over vinteren. Og det er bestemt heller ikke sådan, at et lunere vejr er noge 4 LYSSTYRKE 4 / 2022 OPSLAGSTAVLE KORTE HISTORIER Otte ugers manglende løn En elektriker, som har været sygemeldt i otte uger, raskmelder sig og går samtidig på tre ugers ferie. På den sidste dag i ferien bliver og sygemelder sig igen til virksomheden. Han har så på ny ret til ni uger med løn. Me LYSSTYRKE 4 / 2022 5 Julelysfakta 1882 Du ved sikkert alt om, hvordan jule lysene skal installeres. Men ved du også, hvornår det første juletræ med elektrisk lys blev tændt? Eller hvor mange lyskæder, der lyser de danske hjem op? I 1882 tændte Edward H. Johnson, der var vicepræsident i Edison El 6 LYSSTYRKE 4 / 2022 MANIFEST INGEN DØDE PÅ JOBBET, TAK ind på så meget som muligt at iværksætte et fald i arbejds relaterede dødsfald, i overensstemmelse med Vision Nuls tilgang til arbejdsrelaterede dødsfald. Det er godt, men de lovede indsatser ser ikke ud til at føre til nul døde. Vi opfordr LYSSTYRKE 4 / 2022 NYT FRA KLUBBERNE KOMMENTAR Akkord et godt redskab i værktøjskassen MIELE-KLUBBEN Lønmodel til debat På klubbens seneste generalforsamling lørdag den 1. oktober var et af hovedemnerne de forestående forhandlinger om en ny lokalaftale. Det har sat gang i en debat om målet og 8 LYSSTYRKE 4 / 2022 UNGDOM BRUG VIDENSPORTALEN MENS DU VENTER PÅ EFTERUDDANNELSE Engang i mellem har man behov for akut vidensopgradering, eller for at genopfriske viden, man allerede har, men som måske er parkeret på hukommelsens fjernlager. Dansk El-Forbunds vidensportal er et anvendeligt værk LYSSTYRKE 4 / 2022 9 Efter/videreuddannelsesvejledning i Dansk ElForbund Københavns lokaler i 2023 Der vil fortsat i 2023 være mulighed for at blive vejledt, afklaret og at få lagt en uddannelsesplan. Du kan ønske en individuel plan. Du kan også - hvis I er flere, der skal uddannes i de samme komp 10 LYSSTYRKE 4 / 2022 L-FOR KE N K ØB ND BU DANS NAVNE OG N0TER E N H AV DEF KØBENHAVNS SENIORKLUB INDKALDER TIL ORDINÆR GENERALFORSAMLING Onsdag den 1. februar 2023 kl. 10.00 i Tikøbgade 9 med følgende dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Formandens beretning 3. Regnskab (udleveres på møde L KR Y DS S 11 LYSSTYRKE 4 / 2022 foto: shutterstock LYSKRYDSVINDER: Carsten Overgaard vandt krydsordskonkurrencen i Lysstyrke nr. 3-2022. Kodeordet, der skulle findes, var: OVERENSKOMSTER Deadline for indsendelse af løsningsforslag for dette nummer af Lysstyrke er: 16. februar 2023 til: mbp@de 12 LYSSTYRKE 4 / 2022 INTERVIEW GAMMEL ELEKTRIKER SÆTTER STIKKET I NY KONTAKT Tidligere formand for fagforeningen i København, Per Olsen, takker af og drager på opdagelsesrejse efter et langt fagligt arbejdsliv. Han vil møde folk på gaden ude og hjemme. MADS BRUUN PEDERSEN På væggen i Per Olsen