Kære læser

Udgivelsen kan ikke vises i denne browser

6 ERHVERV Nordsjælland Frederiksborg Amts Avis TIRSDAG 25. FEBRUAR 2020 Derfor lykkes jeres forandring ikke De almindelige driftsopgaver og andre projekter skal stadig løses. Her har vi et klassisk dilemma, som ofte løses ved enten at arbejde hurtigere og forsøge at nå mere på samme tid, at arbejde længere tid eller at ved at springe over, hvor gærdet er lavest hist og pist - med risiko for halvdårlig kvalitet. Derfor skal du hver gang, du introducerer en ny opgave/forandringsprojekt, sørge for, at der er ekstra ressourcer med til opgaven eller hjælpe med at prioritere i forhold til andre opgaver. Af Susanne Teglkamp Der er en grund til, at mange medarbejdere og ledere får et lidt træt blik, når de præsenteres for endnu et forandringsprojekt. Trætheden skyldes, at der måske stadig er gang i tre-fire forandringsprojekter, som endnu ikke er afsluttede. Hertil kommer de forskellige projekter gennem tiden, som bare gik i stå eller i værste fald kuldsejlede. Det trætte blik kommer også af forestillingen om, at man nu kan se frem til at skulle bruge en masse ekstra tid på det nye forandringsprojekt, samtidig med at der stadig er alle de almindelige daglige opgaver, som jo også skal løses. Involver de relevante Hvis medarbejderne sidder med en oplevelse af, at det nye projekt bare bliver trukket ned over hovedet på dem, så er det nok, fordi de ikke føler sig involveret i projektet. Alt for ofte undervurderer vi styrken af at involvere de relevante medarbejdere i udformningen af projektet. Hvis man bliver reelt involveret, er det svært ikke at tage ejerskab for projektet. Klassiske faldgruber Det er ikke raketvidenskab at forudse, hvornår risikoen øges for, at et forandringsprojekt mislykkes. Lad mig bare nævne nogle af de helt almindelige faldgruber: Se formålet Hvorfor skal vi nu forandre igen, det går jo ganske udmærket? Hvis du bliver mødt med det spørgsmål eller et, der ligner, handler det oftest om, at du ikke har formået at kommunikere formålet med forandringen tydeligt nok. Dertil kommer, at du også skal kunne fortælle på hvilken måde, forandringen adskiller sig i positiv retning i forhold til det, man kender i dag. Kan du ikke det, har du ikke gjort dit forarbejde godt nok. Så er det en ommer, inden du præsenterer det for dine medarbejdere. Der er ingen, der har lyst Gør I, som I plejer, eller prøver I at se tingene på en ny måde - som i dette kunstprojekt, hvor naturen er vendt på hovedet til at få et dårligere job. Hvis man oplever, at forandringer kommer til at tage noget fra en, som man ikke har lyst til at miste, er det helt forståeligt, at man reagerer negativt på forandringen. Som leder er det din opga- LEDELSE OG KARRIERE Susanne Teglkamp er direktør i rådgivningsfirmaet Teglkamp & Co. Med en baggrund som jurist, reserveofficer, flere lederuddannelser og job som bl.a. HR-direktør og udviklingschef har hun en bred erfaring inden for områder, der relaterer sig til håndtering af personale. Spørgsmål om ledelse, karriere og udvikling kan rettes til Susanne Teglkamp på mail ste@teglkamp.dk. Læs mere på www.teglkamp.dk ve at tage hånd om de medarbejdere, der reelt kommer til at opleve et personligt negativt resultat af forandringen. Tal med dem og se, om du kan gøre det lettere for dem, om du kan tilbyde dem noget andet, kompensere for det eller, hvis det er nødvendigt, hjælpe dem videre til et andet job. Tålmodighed Jo større forandringsprojekt - desto større tålmodighed skal vi have. Mangler den anerkendelse, er der stor risiko for, at vi mister Kørselsregnskab og beskatning Af Carsten Blicher Dit kørselsregnskab har stor betydning for din beskatning, og samtidig er reglerne for kørselsregnskabet mange og komplekse. Her får du indblik i de mest gængse regler for opstilling af kørselsregnskab i forhold til kilometertæller og andre beskrivelser, og du får også overblik over, hvad du skal huske at gøre i forbindelse med anskaffelse og dokumentation af kørsel i erhvervsmæssig sammenhæng. Krav til et kørselsbilag En arbejdsgiver har mulighed for at give medarbejdere skattefri godtgørelse for kørsel i egen bil, hvis medarbejderen kører for virksomheden i egen bil og derfor betaler udgifterne til bilen og bilens drift. Det er en enkel ordning, men virksomheden har dog pligt til at føre kontrol med, at dette også er tilfældet. Virksomheden skal derfor - hvis man udbetaler skattefri kørselsgodtgørelse - have en procedure, hvor medarbejderen konsekvent dokumenterer følgende informationer omkring kørslen i et bogføringsbilag: Medarbejderens navn, adresse og CPR-nr. Kørslens erhvervsmæssige formål Dato for kørslen Kørslens mål med eventuelle delmål Angivelse af antal kørte kilometer De anvendte satser Den samlede kørselsgodtgørelse Registreringsnummer på bilen. Det er altså ikke nok blot at skrive på en blok, at man har kørt et vist antal kilometer erhvervsmæssigt og så beregne og udbetale en skattefri kørselsgodtgørelse. Hvis ikke de formelle krav er op- fyldt, er der risiko for, at udbetalingen betragtes som et skattepligtigt tillæg. Virksomhedsejere Hvis man driver virksomhed i selskabsform, så kan virksomhedsejeren få skattefri kilometergodtgørelse på samme måde som medarbejderne ved kørsel i privat bil. Der gælder naturligvis de samme krav til formalia som nævnt ovenfor. Har man personlig virksomhed, kan indehaveren kun få skattefri kørselsgodtgørelse, hvis virksomheden anvender virksomhedsordningen. Hvis virksomhedsordningen ikke anvendes, skal den erhvervsmæssige kørsel fradrages ved opgørelsen af den skattemæssige indkomst efter særlige regler. Firmabil Virksomheden har også mulighed for at stille bil til rådighed for medarbejdere eller indehavere. Hvis man må køre i firmabilen privat, beskattes dette som løn. Det er medarbejderens private rådighed over bilen, som medfører beskatning, og ikke omfanget af den private kørsel. Der er derfor også andre regler gældende, hvis bilen ikke må bruges privat. Ved medarbejderes brug af firmabiler på både hvide og gule plader kan det derfor være et krav, at der udarbejdes en rådighedsfraskrivelse. En rådighedsfraskrivelse udarbejdes mellem medarbejderen og arbejdsgiveren. I fraskrivelsen bekræfter medarbejderen ved sin underskrift, at firmabilen ikke vil blive brugt til privat kørsel. Desuden vil Skat forvente, at der laves et kørselsregnskab, som indeholder følgende informationer: Hvad kilometertælleren viste ved begyndelsen af den interessen lang tid inden, vi er i mål med projektet. Har vi ikke tilstrækkelig selvdisciplin, er det let at lade sin interesse fange af noget andet og sætte et nyt projekt i gang. Og så er det, at trætheden opstår i vores omgivelser. Derfor husk, at ting tager tid! Når du planlægger projektet, så vær realistisk i din tids-estimering. Vi prioriterer ikke Vi glemmer ofte, at et forandringsprojekt sjældent kommer med flere ressourcer. Som I plejer? Brug lidt tid på at kigge tilbage på de forandringsprojekter, som I stadig kæmper med, eller som I bare aldrig kom rigtigt i mål med. Er der et mønster i måden, I har grebet dem an på? Kan I med fordel kan gøre noget andet næste gang, I skal iværksætte en større forandring? Hvis I vil undgå at gøre medarbejdere forandringstrætte og måske endda forandringsresistente, skal I gøre noget andet, end I plejer. REGNSKAB OG REVISION Carsten Blicher er statsautoriseret revisor og director i revisionsfirmaet PwC i Hillerød. Han har en stor indsigt i områder som generationsskifte og køb og salg af virksomheder foruden traditionel revision og regnskabsforhold. Dertil følger Carsten Blicher som rådgiver løbende med i nye regler og lovgivning inden for skat, moms og afgifter. Spørgsmål kan rettes til Carsten Blicher på mail cbl@pwc.dk. Læs mere på www.pwc.dk daglige kørsel og ved dens afslutning Datoen for kørslen samt den daglige kørsels fordeling mellem privat og erhvervsmæssig kørsel Bestemmelsessteder for den erhvervsmæssige kørsel og lignende notater, der kan sandsynliggøre og eventuelt dokumentere regnskabets rigtighed, herunder oplysning om kørslens formål. Virksomheden skal med jævne mellemrum foretage kontrol af kørselsbøgerne og ligeledes sikre, at disse stemmer overens med brugen og betaling af brændstof mv. Det må anbefales at do- kumentere disse kontroller. Enkelte private ærinder er tilladt og medfører ikke beskatning for medarbejderen, der har firmabil stillet til rådighed, men man skal være meget forsigtig med denne del. Skat har for eksempel jævnligt holdt razzia ved færgerne fra Tyskland og i sommerlandet, og det er vanskeligt at argumentere for, at man ikke kører privat, hvis man har hele familien med i bilen hjem fra udlandet. ERHVERV FREDERIKSBORG AMTS AVIS 3. SEKTION Advokater fusionerer Advodan Advokater i Hillerød med Thomas Vang Christensen i spidsen er fusioneret med Lou Advokatfirma i Randers. Det handler blandt andet om at få større muskler og evne til bedre at kunne håndtere nye krav til advokatverdenen. Blandt 2 ERHVERV Nordsjælland Frederiksborg Amts Avis TIRSDAG 25. FEBRUAR 2020 Bilhus med bæredygtighed FREMTID: Ung bilchef parat til elbilmarked, selvkørende biler og flyvende biler. FAKTA Audi Hørsholm: n Audi-forhandler og -værksted med 47 ansatte. n Sælger tæt på 1000 nye biler og tæt på 500 bru ERHVERV Nordsjælland TIRSDAG 25. FEBRUAR 2020 Frederiksborg Amts Avis 3 Sjælland er i toppen af iværksætterkommuner IVÆRKSÆTTERI: Sjælland sidder tungt på top 25 over kommuner, der skaber flest nye virksomheder i forhold til antallet af borgere i kommunen. Fakta Sjællandske kommuner i top 24 ov 4 Frederiksborg Amts Avis ERHVERV Nordsjælland TIRSDAG 25. FEBRUAR 2020 ERHVERV NORDSJÆLLAND Jan Toft Olesen (tv.) og Thomas Vang Christensen (th.) har underskrevet en aftale om at fusionere Advodan Hillerød med Lou Advokatfirma. Thomas Vang Christensen bliver bestyrelsesformand i det nye store TIRSDAG 25. FEBRUAR 2020 ERHVERV Nordsjælland Frederiksborg Amts Avis Bilhus har kun elbiler GRØNT: Green Garage nyt grønt bilfirma. Af Henrik Helmer Petersen På Birkerød Kongevej 74 i Birkerød ligger en garage, og den er grøn. Og det er vel at mærke ikke en garage, men et nyt bilhus ved navn Gre 6 ERHVERV Nordsjælland Frederiksborg Amts Avis TIRSDAG 25. FEBRUAR 2020 Derfor lykkes jeres forandring ikke De almindelige driftsopgaver og andre projekter skal stadig løses. Her har vi et klassisk dilemma, som ofte løses ved enten at arbejde hurtigere og forsøge at nå mere på samme tid, at arbe ERHVERV Nordsjælland Enkel og billig firmatelefoni - helt uden binding En forholdsvis ny dom fra Vestre Landsret bliver refereret af Jørn Haandbæk Jensen. En grum historie om et skævt gulv Af Jørn Haandbæk Jensen Hvis der ved overtagelsen af et erhvervslejemål er mangler ved lokalerne, eller hvis 8 ERHVERV Nordsjælland Frederiksborg Amts Avis TIRSDAG 25. FEBRUAR 2020 Vores kunder er ofte selv iværksættere. Vi fik flere henvendelser fra dem, for de trængte til en simpel måde at registrere deres tid på. Cathrine Herskind-Carlsen Firmaet Effihub kom til verden af omveje. Det var bare et in TIRSDAG 25. FEBRUAR 2020 ERHVERV Nordsjælland Frederiksborg Amts Avis 9 To erhvervsaviser bliver til én DOBBELT SÅ GOD: Næste gang du tager erhvervsavisen i hånden, bliver det en helt ny oplevelse. Erhverv Nordsjælland, som Frederiksborg Amts Avis står bag, og Erhvervsavisen Nordsjælland, tidlig 10 ERHVERV Nordsjælland Frederiksborg Amts Avis TIRSDAG 25. FEBRUAR 2020 Det er et dilemma at være leder LÆSELOUNGE: Hvis man som chef tror, at man kan lede medarbejdere og en arbejdsplads let og ubesværet uden at ryge ind i næsten daglige dilemmaer, må man tro om igen. Af Henrik Helmer Peterse DET GODE møde VI STILLER SKARPT PÅ HVAD DET GODE MØDE OG DEN VELLYKKEDE KONFERENCE INDEHOLDER 12 ERHVERV Nordsjælland Frederiksborg Amts Avis TIRSDAG 25. FEBRUAR 2020 Vi bruger fire tons gulerødder om året. Cirka 15 procent af det bliver til skræller, som nu bliver vasket og kogt til puré, der så bli ver brugt til anden madlavning, fortæller Lene Schade Poulsen. Foto: Allan Nørregaard Ph TIRSDAG 25. FEBRUAR 2020 ERHVERV Nordsjælland Frederiksborg Amts Avis 13 Syv tips til effektive møder Møder er nødvendige, men mange føler også, at møder tit kan være tidsrøvere, og at møder ikke altid giver det udbytte, de skal. Magasinet Alt om ledelse giver syv tips til effektive møder. Det e 14 ERHVERV Nordsjælland Frederiksborg Amts Avis TIRSDAG 25. FEBRUAR 2020 Vi kan noget, som mødestederne i Hovedstaden ikke kan. Vi har højere til loftet og mere natur, og vi samarbejder på tværs, siger Anne-Marie von Vultejus. Vi satser på mere bleisure MØDESTEDER: 15 Unikke Mødesteder har der NÅR DET HELE SKAL VÆRE LIDT MERE DRAMATISK Hamlet KRONBORG KOMMER TIL LIVE For mere information om hvordan Kronborg Slot kan danne den perfekte ramme om dit næste møde, fest eller produktlancering kig på www.kronborg.dk. 16 ERHVERV Nordsjælland Frederiksborg Amts Avis TIRSDAG 25. FEBRUAR 2020 Masterclass med fokus på verdensmål KLIMA: Masterclass skal klæde møde- og konferencecentre bæredygtigt på. Af Henrik Helmer Petersen Der er behov for ny, bæredygtig tænkning. Ud fra den tese har foreningen Danske Konferen TIRSDAG 25. FEBRUAR 2020 ERHVERV Nordsjælland står for den nye masterclass, og direktør Lotte Hansen fortæller, at det blandt andet handler om at sætte nogle konkrete rammer for, hvordan danske konferencecentre fremover bedst håndterer verdensmålene og den bæredygtige udvikling. Hun påpeger, at det 18 ERHVERV Nordsjælland Frederiksborg Amts Avis TIRSDAG 25. FEBRUAR 2020 Det handler om at grine sammen TEAM: Teambuildingfirma lægger vægt på det sociale element på konferencer. Af Henrik Helmer Petersen Der sker noget, når mennesker mødes. Og der sker noget ekstraordinært, når mennesker grine TAK FOR FIRE FANTASTISKE NOMINERINGER MØDER OG KONFERENCER PÅ KANTEN AF ØRESUND Vi er så stolte og taknemmelige over at være nomineret i hele 4 kategorier til dette års Danish Meeting & Event Award. Vi gør hver dag vores bedste for at give vores mødegæster den ultimative oplevelse når de er på Mari 20 ERHVERV Nordsjælland Frederiksborg Amts Avis TIRSDAG 25. FEBRUAR 2020 Gæster vilde med Pharmakon og Rungstedgaard NOMINERING: Mødegæster vurderer Pharmakon i Hillerød og Rungstedgaard i Rungsted højt. Af Henrik Helmer Petersen Foreningen Danske Konferencecentre med kontor i Birkerød og med me TIRSDAG 25. FEBRUAR 2020 ERHVERV Nordsjælland Frederiksborg Amts Avis 21 Champagneevent på konferencen BOBLER: Kira Milan giver et boost af bobler på konferencer og andre steder. Af Henrik Helmer Petersen Har man lyst til et spændende og underholdende - og også anderledes - indspark med smag og 14 mødesteder 14 veje til et resultat Book dit næste møde i Nordsjælland. unikkemoedesteder.dk ERHVERV Nordsjælland TIRSDAG 25. FEBRUAR 2020 Frederiksborg Amts Avis Det er ikke kun en fordel at være robust PROFESSOR: Arbejdspladsens ægte guld er skrøbeligheden forstået som følsomhed, lydhørhed og modtagelighed. Af Henrik Helmer Petersen Optællinger viser, at robusthed er et af de ord, det 24 ERHVERV Nordsjælland Frederiksborg Amts Avis TIRSDAG 25. FEBRUAR 2020 El-biler overhaler hybridbiler BILER: Salget af el-biler firedoblet. Har overhalet hybridbilerne. Af Henrik Helmer Petersen Der er kommet fart på elbilerne. Der blev det forgangne år solgt 5524 el-biler, hvilket er tæt på 6HPHUHSZZZKRPHHUKYHUYGN 7,/6$/* 7,//(-( ' &ODVVHQVJDGH)UHGHULNVY§UNbb 7,/6$/* $ 8VVHU1G.RQJHYHM$+1UVKROPbb 1 Autoelektroværksted i atrraktivt industrikvarter UDLEJET Til leje Hillerød Frejasvej 46A Bygningen har siden 1988 været anvendt til autoelektroværksted. Bygningen er 1 ud af 2 erhvervsejerlejligheder, hvor nærværende ejerlejlighed anvendes værksted og den anden anvendes til bilsalg. Ejerlejlighede Ejendomsportefølje i Nordsjællands vækstcentrum. Gør som nogle af Danmarks største virksomheder; invester i Hillerød en by med potentiale. Flotte og præsentable ejendomme med gode centrale placeringer. Samlet erhvervsareal 16.753 m2 - delvist udlejet med udviklingsmulighed for køber. For Velliv Varmt og koldt! Få certifikat til køle- og fjernvarmeanlæg Bliv opdateret på servicering af fjernvarmeanlæg eftergældende lovgivning eller på opsætning og servicering af køleanlæg. Kontakt os på 3817 7000 og salg@tec.dk eller se mere på tec.dk/kurser Med mere end 300 kurser på TEC kan du være sik