Kære læser

Udgivelsen kan ikke vises i denne browser

ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 32 På be s ø g Vækst og nye arbejdspladser i sigte en ny, stor opgave får Focus Peoples direktør Jesper baungaard til at forvente en stigning på 30 procent i omsætningen det kommende år og behov for 70 nye medarbejdere. Vækst Trine Grauholm tgr@erhvervplus.dk Middelfart: Selv om lokalerne på Algade står tomme, bliver der arbejdet på fuldt blus hos Focus People, der med sine op mod 450 ansatte er blandt landets største private udbydere af hjælpe- og støtteordninger. De fleste arbejder direkte ude hos borgere, der har behov for enten personlig assistance, ledsagerordninger eller ligefrem respiratorhjælp i eget hjem i fortrinsvis Sønderjylland, Trekantområdet eller på Fyn, men for direktør Jesper Baungaard kulminerer et års arbejde i disse uger. Han har længe haft den endelige underskrift på et større udbud indenfor respirationsteams på trapperne. En aftale, han forventer vil øge Focus Peoples omsætning med 30 procent i det kommende regnskabsår, og som kommer til at betyde, at virksomheden skal ansætte omkring 70 nye medarbejdere. - Den opgave bliver en meget stor del af Focus People. At vinde så stort et udbud stiller store krav til formaliseringen af den måde, vi arbejder på, så vi er begyndt at arbejde med at dokumentere meget mere, siger direktør Jesper Baungaard. Focus People har tidligere fået tre Børsen Gazelle-priser. Den seneste i 2016, hvor virksomheden også blev solgt til den svenske koncern Team Olivia. I august 2017 kom Jesper Baungaard til som ny direktør, og sidste år blev virksomheden udnævnt som Succesvirksomhed 2019, da Spar Nord og BDO hyldede små og mellemstore virksomheder med stabil vækst. - Den pris byggede på alt det arbejde, der var lavet, og som vi førte videre. Nu skal vi til at vokse igen, men jeg tror ikke, der kommer mange gazeller vores vej. Vi skal vækste med omtanke, så vi har os selv med i det, siger Jesper Baungaard. fokus på det kommercielle Han har flotte regnskabstal at støtte sig op ad, en svensk milliardkoncern i ryggen, og dertil kommer en klarere fokusering på de tre ben, virksomheden nu står på. Hvor Focus People i 2002 blev stiftet af tre sygeplejersker som en form for vikarbureau, hvor kommuner kunne ringe efter en afløser ved for eksempel sygdom, fokuserer Focus People i dag på de såkaldte BPA-ordninger (Borgerstyret Personlig Assistance), ledsagerordninger og respirationsteams. Det vil sige, at langt størstedelen Møder op til 150 pers. Konference Firmaarrangementer Frokostordninger af virksomhedens op mod 450 ansatte arbejder ude i forskellige borgeres hjem hos handicappede, der har brug for hjælpere, hos familier, der har brug for ledsagere til at hjælpe enkelte familiemedlemmer, eller hos personer, der trækker vejret gennem en respirator. - Vi omsætter for 11-12 millioner kroner om måneden udelukkende drevet af seks-syv funktionærer. Det er ret godt gået, siger Jesper Baungaard. Han så en virksomhed med nogle meget stærke værdier, men også en virksomhed med et enormt potentiale indenfor især salg og markedsføring, da han trådte til i 2017. - Der er ingen tvivl om, at jeg er den kommercielle del i det her. Vi er i en branche, hvor kunderne bogstaveligt talt risikerer at dø fra os, og hvis man ikke sørger for en tilgang af opgaver, udhuler man virksomheden over årene, forklarer Jesper Baungaard. Han har arbejdet med det seneste udbud i det meste af et år og forventer, at Focus People skal på jagt efter omkring 70 nye medarbejdere. Et ansættelsesarbejde, der kræver et godt blik for menneskelige værdier og kemi. - De medarbejdere, der går ude ved borgerne, skal være meget selvstændige, have et stort hjerte for de mennesker, de arbejder for, og brænde for at gøre en forskel for borgere, der har det svært. Det er ikke et job, man kan løse ved at gå ind og trykke på nogle knapper. Der er ingen tvivl om, at man er nødt til at have sin person med på arbejde. Og så skal de ikke være specielt sarte overfor livets fortrædeligheder. Man skal kunne rumme meget, og der er flere mellemregninger for at få noget til at fungere. Du er så tæt på folk og er en del af deres liv, og det skal man have respekt for, siger Jesper Baungaard. klarere ansvarsfordeling Derfor er det en stor opgave for teamlederne i Focus People at matche medarbejdere og borgere. Samtidig ligger der for Jesper Baungaard en stor opgave i at få lavet personalehåndbøger, manualer, procesbeskrivelser og introduktionskurser for de nye medarbejdere. - Jeg kommer fra rengøringsbranchen, hvor man skal vende hver femøre for at tjene penge. Selv om forskellige brancher har deres særlige kendetegn, er der organisatorisk mange ligheder for eksempel i måden af angribe et marked på. Der har jeg nok bragt mere allround-viden ind i firmaet, siger Jesper Baungaard. Han bor i Viborg og ser sig selv som forbindelsesofficer til virksomhedens svenske ejere. Desuden ar- bejder han med forretningsudvikling, salg og kommunikation med kommuner og regioner. Internt har han arbejdet med at gøre ansvarsfordelingen tydeligere. - Vi har adskilt de tre ben - BPAordninger, ledsagerordninger og respirationsteams - mere, så det er blevet mere tydeligt, hvor ansvaret ligger. Alle har været enormt beredvillige til at hjælpe hinanden, men når der er travlt, risikerer tingene at falde ned mellem to stole. I dag er det mere entydigt. Medarbejderne har deres egne succeskriterier, og jeg kan mærke, at de vokser af at få ansvar for deres eget område med de KPIere, der nu er knyttet til det, siger Jesper Baungaard. Mange individuelle løsninger I modsætning til de fleste andre virksomheder har Focus People været meget lidt påvirket af coronakrisen, selv om de administrative medarbejdere arbejder hjemme, og alle har skullet følge nye retningslinjer. Jesper Baungaard forventer heller ikke, at behovet for Focus People bliver mindre i fremtiden, selv om virksomheden selvfølgelig er afhængig af, at man fra Folketinget og regeringens side kan se værdien i at lade private aktører spille en rolle på velfærdsområdet. - Kommunerne bruger os rask KONTAKT OS FOR MERE INFO! Tjæreborg Stationsvej 21 6731 Tjæreborg Tlf. 75 17 62 00 www.blicherskro.dk Afhold jeres næste møde i rødding Priser fra kun kr. 259,- Gode mødefaciliteter Lounge område Mulighed for overnatning Et utal af aktiviteter Flytning e for privat v og erhver inkl. moms Følg os på facebook Alle former for flytteopgaver Flytning til og fra udland Hjælp til nedpakning Forsikring af dine ting er altid med i prisen Ring til Anders og få et uforpligtende tilbud - 25 76 21 96 Meget mere end en overnatning Søndergyden 15 6630 Rødding Tlf. 73 84 54 00 Post@rcentret.dk www.rcentret.dk Ramsherred 18 A . 6630 Rødding . abcargo-flytteforretning.dk Jeg kender ikke Silvans organisation indefra, men tillader mig at foreslå, at de overvejer at overlade mere ledelse til den enkelte medarbejder, så flere beslutninger kan tages i den konkrete situation... kim Fogh, ledercoach og klummeskribent - side 28 SYDjYllanD ForbinDer og inSpirerer menne Ske ERHVER V+ T O R S D A G 16 . A P R I L 2 0 2 0 02 V E L KOM M E N Kommentar. Lidt royal Udgivelsesområde Sydjylland har man da lov at være Henrik Skov Anhøj hesk@erhvervplus.dk H un har fortjent bedre, vores dronning. Men hun må vente på bedre tider, før store flokke igen kan samle sig foran ! .)2(3161+0)5 #'(&+& %*0*& ), 2,' +/5%*%.$/- #,5%* /5%. 1- +/5%*%.$/- -%$ ( 2-,%3 )-%,,%- 1- /' $1 % $-56&.)5++5($ 0-++)5 - )7 +3(7 3+ %775%/7-97 .%+7315() 9)67 *35 !(5 11) 3+ 631 2%&3)5 0-++)5 ()5 )7 6755) 6/39315() 4 '% ,% -0 ).)2(311)2 )5 ()5 ,% 631 0-++)5 6%10)7 3+ ()5 )5 -/ ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 04 Ru n d t i R e gion e n Lindab dyrker talenterne Potentiale, ekstraordinær indsats og vilje til udvikling. det er dét, der skal til for at blive optaget på Lindabs to-årige talentprogram, som giver alle medarbejdere mulighed for at avancere og lære ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 06 A r be j d sm A r k e d Klumme. behovet for flere faglærte er der også efter corona uddannelsespolitisk chefkonsulent, sMVdanMark Heike Hoffmann N ye ærgerlige tal for folkeskoleelevers søgning til erhvervsuddannelserne druknede i coronanedlukn Kort og kompetent beslutningsvej I et omskifteligt marked er der behov for at agere hurtigt. Hos Frøs Sparekasse opererer vi med korte beslutningsveje. Vi er en agil organisation, og vores erhvervskunder er altid tæt på den, der tager de afgørende beslutninger. Vi er ukomplicerede og let tilgængelig ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 08 De bat Kronik. Globalisering og genforening professor, Leder af Center for GrænsereGionsforskninG, sdU Steen Bo FrandSen N æppe er hundredeårsdagene for de to slesvigske folkeafstemninger bag os, lægger den kinesiske virus en alvorlig dæmper p Brug for en hjælpende hånd? Vi har vikarer til enhver opgave, bl.a.: Afløsning landbrug Afløsning mink Afløsning kirkegårde Afløsning entreprenører Have- og parkmedarbejder Lagermand Skovarbejder og mange andre typer medarbejdere! Spørg os vi kan sikkert hjælpe Sønderborg, Sønderjylland H ERHVER V+ T O R S D A G 16 . A P R I L 2 0 2 0 10 HOF L E V E R A N D ØR E R N E Når man som virksomhed gennem en længere årrække har haft regelmæssig samhandel med hoffet, som det hedder, kan man søge om at blive Kongelig Hofleverandør. KONGELIG HOFLEVERANDØR Prædikatet Kongelig Hofleverandør b ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 Hof l e v e r a n d ør e r n e Hofleverancen er en del af arven Traditionsrig tekstilvirksomhed er stolt over sit kvalitetsstempel. Duge & linneD Carsten B. Grubach cbg@erhvervplus.dk KOlDing: Virksomhedens historie går helt tilbage til 1756. Men det ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 12 Hof l e v e r a n d ør e r n e Prins henrik besøgte jævnligt Kjær & Sommerfeldts butik i København. Billedet her er fra et besøg i 2002, hvor han skænker af sin prestigevin Gobelin. Foto: Scanpix/Jørgen Jessen et prædikat, der giver stolthed dire ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 Hof l e v e r a n d ør e r n e 13 Kina elsker danske royale småkager Kelsen Group er taknemmelig for sin status som Kgl. Hofleverandør. det understøtter eventyret bag de klassiske danske småkager. småKAGer Thomas Maxe maxe@erhvervplus.dk nØrre sneDe ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 14 Hof l e v e r a n d ør e r n e Randers Handsker klæder hoffets hænder på fra staldknægte over garderhuserer til officerer og selveste dronning Margrethe 2. af danmark. alle bærer de handsker, og alle får de handskerne leveret fra randers ældste pr ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 Hof l e v e r a n d ør e r n e 15 - Der har altid været et tæt samarbejde mellem randers handsker og hoffet. Så den omhu, forståelse og stolthed, der ligger i at arbejde for Kongehuset har altid været integreret i forretningen, fortæller rina hansen. A ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 16 L e de L se Klumme. Indskrænker hvidvask ledelsesfeltet? som niveau 2 uforskyldt mister muligheden for at få. Mange på niveau 2 er blevet for smittede til at kunne bestå fit og proper-testen, vil jeg påstå. partner, LOHFF ManageMent COnsuLtants a Kom med på en bæredygtig vækstrejse MIDDELFART KOMMUNE ER EN AF DE HURTIGST VOKSENDE KOMMUNER I DANMARK. Befolkningstilvæksten er rekordhøj, byggeriet bugner og flere virksomheder tilvælger en placering i Middelfart Kommune lige midt i Danmark. Her går højt kvalificeret arbejdskraft, pulserende by ERHVER V+ T O R S D A G 16 . A P R I L 2 0 2 0 18 F OK US PÅ V E J E N Vejen Kommune 42.800 2,8% indbyggere Ledighedsprocent i Vejen Kommune ligger på 2,8. Det er næsten et procentpoint lavere end gennemsnittet for Region Syddanmark på 3,7 procent. Vejen Kommune tæller 42.800 indbyggere. I per ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 F ok us på V e j e n 19 direktør Thomas slivsgaard i samtale med medarbejderne karin Bierbaum(tv.) og merian slivsgaard over en printplade. arkivfoto: andré Thorup Elektronikvirksomhed har også travlt i krisetiden Toget hos Coverdan A/s har så meget ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 20 F ok us på V e j e n Torben Petersen (tv.) og John Petersen ved en såmaskine, som hører til den større del af deres maskinpark. Foto: Carsten B. Grubach de små maskiner gør forretningen større pn Maskiner A/s har succes med at brede varesortimente ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 F ok us på V e j e n 21 sports- og golfområdet på salgsmenuen: - Dengang lå vores salg på området på 10 procent, nu er det mellem 30 og 35 procent. Og nogle af dem er altså maskiner, der koster en halv million kroner. Blandt kunderne er kommuner, bolig ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 22 F ok us på V e j e n Der er gang i murerskeerne hos Axel Poulsen A/S, som er i gang med flere store byggerier i Jylland og på Fyn. Foto: Carsten B. Grubach Travlhed med murerskeen De 120 ansatte hos Axel poulsen A/s bygger trods corona-krise flit ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 Ru n d t i R e gion e n 23 Blaaholms ildsjæle printer visirer til sundhedspersonale 3D printere Expressbureauet express5@jfmedier.dk eSBJerG: En opfordring på Facebook fra formanden for Region Syddanmark, Stephanie Lose, gik rent ind hos Blaaholms m ERHVER V+ T O R S D A G 16 . A P R I L 2 0 2 0 24 E R H V E RV 1 1 2 Hvad er faste omkostninger i hjælpepakkernes forstand? Morten Trap Olesen, senior partner og statsaut. revisor, BDO svarer på et spørgsmål til avisens hotline - Erhverv 112 - fra en mindre vognmandsvirksomhed i Norddjurs. Arbejd Book din konference på Årøsund Badehotel med den bedste udsigt over Lillebælt Design & vedligehold af maskinanlæg Reparationer & tilpasninger Energioptimering af eksisterende anlæg On-site afbalancering Forebyggelse af strømskader / EMC Produkter fra førende producenter Eksempel på 1 dags sem ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 26 Økonom i Finansnyt. med museskridt mod lyset for enden af den berømte tunnel cheføkonom, Sydbank Søren V. KriStenSen D e første små skridt mod en genåbning viser lys for enden af tunnelen for de hårdt trængte danske virk- somheder. Lukningen Haderslev & Vojens Flytteforretning Vi tilbyder hjælp med alle former for forefaldende arbejde i forbindelse med din flytning, herunder også forsvarlig sikring af dine møbler og andet flyttegods. Gratis lån af flyttekasser Tryghed i form af forsikring hos et af Danmarks største selskaber Tryg-Balt ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 28 L e de L se Klumme. To slags corona-ledelse... og en håndvask direktør og co-dreator, Leadership Lighthouse Kim Fogh S om så mange andre, har jeg fået uventet tid foræret her i coronadagene. På en måde lidt af en ønskedrøm. I al fald, hvis jeg VI HJÆLPER STADIG MED DIT BUDSKAB OG DIN KAMPAGNE Kom ud med dit budskab så du står bedst muligt rustet også efter Corona. Vi kan hjælpe dig med produktion, pakning, distribution, lagerhotel, offsettryk, digitaltryk, storformat, folie, broking og online markedsføringsportaler. Få dit budskab ud. K ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 30 Ru n d t i R e gion e n Teknologisk Instituts Robott-Net brillerer til stor europæisk konference Har du også kælderen fuld af gule penge? Du har garanteret masser af guld på loftet, i kælderen eller i pulterkammeret. Så hvorfor ikke give dig selv b ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 Ru n d t i R e gion e n 31 EU-midler til virksomheder med grønne teknologiprojekter Nyt fra EU Artiklen er leveret af Det Syddanske EU-kontor (SDEO) Kurt Nielsen, chef for Teknologisk Instituts Center for robotteknologi i Odense, var for nylig invit ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 32 På be s ø g Vækst og nye arbejdspladser i sigte en ny, stor opgave får Focus Peoples direktør Jesper baungaard til at forvente en stigning på 30 procent i omsætningen det kommende år og behov for 70 nye medarbejdere. Vækst Trine Grauholm tgr@erhv ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 På be s ø g 33 Fakta Om FOcus PeOPle væk, og det er ikke fordi, de nødvendigvis er dårlige til at løse opgaverne. De har bare et driftsapparat, som langt hen ad vejen løser 80 procent af alle problemstillinger, og så bruger de private aktører til de s ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 34 På be s ø g Likes som ledelsesværktøj Varehuschef steffen bech fra Føtex bruger elementer fra spilkulturen i sit arbejde med de yngste medarbejdere. - De unge er stjernedygtige. Det er os som ledere, der skal følge med tiden, siger han. LedeLse ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 På be s ø g 35 Fakta GamiFication oG Generation Z: Gør ledelse til en leG zGeneration Z er den generation, der er født mellem 1990 og 2001. De er vant til at have medindflydelse i familien og er vokset op med individuelle læreplaner og en positiv og a ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 36 På be s ø g - det gælder om at blive på bølgen, når den er der grænsen mellem fritid og arbejde flyder ud, når man som Aase og Ole Flensted driver virksomhed hjemmefra. De sammenligner det med at drive en gård, men stoppede dog med at have de ansa ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 På be s ø g 37 de udvikler sig forskelligt og med tiden får forskellige interesser, hvor vi har været tvunget til at interessere os for det samme. Men selvfølgelig har der været tidspunkter, hvor vi har været ved at rykke håret af hinanden, erkender Ol ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 L e de L se 38 Direktør i Randers Handsker: - Ledelse handler ikke om dig selv 41-årige Rina Hansen blev moden i en tidlig alder, da hun som ung rejste ud uden sikkerhedsnet. det har lært hende at tage ansvar, ikke bare for sig selv, men også for an ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 L e de L se 39 get op, er de dygtige og empatiske ledere, jeg har været med til at bane vejen for, som der i dag selv er med til at skabe nye dygtige og empatiske ledere. For jeg tror, at ledelse betyder mere, end de fleste tror. For har man dygtig led Projektering fra idé til færdigt byggeri 40 års erfaring med erhvervs- og landbrugsbyggeri Egen tegnestue Ring for Mulighed for totalentreprise uforpligtende Egen tømrer-, murer- og støbeafdeling tilbud Bygmestervej 2 Øster Højst 6240 Løgumkloster Tlf. 7477 5024 mail@sorensen-byg.dk www.sorense