Kære læser

Udgivelsen kan ikke vises i denne browser

ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 L e de L se 38 Direktør i Randers Handsker: - Ledelse handler ikke om dig selv 41-årige Rina Hansen blev moden i en tidlig alder, da hun som ung rejste ud uden sikkerhedsnet. det har lært hende at tage ansvar, ikke bare for sig selv, men også for andre. evner, der kommer hende til gavn som leder. Men i sit seneste job som direktør for Randers Handsker er hun alligevel kommet på prøve. LEDELSE Laura Uldahl Aggernæs lauag@erhvervplus.dk RanDERS: Erhverv+ har sat 41-årige Rina Hansen, direktør i Randers Handsker, i stævne for at høre hende om, hvilke udfordringer og overraskelser, som hun har mødt på sin vej mod toppen. hvornår fik du dit første lederjob? I 2003 fik jeg som 24-årig tilbudt et job som salgsleder for Anne Klein i London gennem et headhunting firma. Dengang arbejdede jeg fuld tid i modebranchen, blandt andet for Burberry, så jeg havde erfaring med luxurybrands. Og for at få den bacheloruddannelse, jeg gerne ville have, skulle man have et management-roll, så Overnatning nær København Enk.vær. 495,- derfor tog jeg jobbet. Uddannelsen foregik om aftenen og i weekenderne, og det var virkelig spændende, for alle, der tog uddannelsen, havde selv en ledelsesrolle, så jeg sparrede en del med dem. Det var tidligt at få en lederstilling, men jeg har altid arbejdet fuldtid, sat arbejdet først og studeret i min fritid. Det gjorde jeg også under min bachelor, min mastergrad og min erhvervsph.d. Det at tage ansvar har altid været naturligt for mig, så at få titlen leder var ikke noget, jeg tænkte over, gjorde en stor forskel. Ligegyldigt om du har mandatet eller ej, gælder det jo om at få alle med på holdet. Som ung tog jeg direkte fra Teko i Aarhus til Australien for at finde et job i modebranchen. Jeg skulle bare ikke til Herning, men ville hellere ud i den store verden for at finde en virksomhed at arbejde for, der talte engelsk, havde luxurybrands og producerede deres varer i huset. Da mit arbejdsvisa udløb efter seks måneder, tog jeg ikke hjem, men til USA, hvor jeg fik arbejde for en desig- ner. Og da mit visum efter seks måneder igen udløb, tog jeg videre til London, hvor jeg endte med at blive i 10 år. At være så langt fra familie og netværk i ung alder var virkelig en lærerig oplevelse. Jeg skulle for eksempel lære at klare mig selv uden understøttelse, når jeg mister mit job. Så jeg har haft alverdens mærkelige jobs imellem jobs for at kunne betale mine regninger. For at nævne nogle få har jeg været model, jeg har været ansvarlig for en guldgravermesse, og jeg kørt folk rundt til testdrives for at tjene penge frem til det næste job. Men jeg gjorde det, fordi det var det, det krævede for, at jeg kunne få lov til at arbejde med det, jeg elsker; nemlig premium-brands med bæredygtige produkter og godt håndværk. hvornår landede du dit nuværende job? Jeg begyndte at bruge tid i firmaet allerede i august 2018, hvor jeg delte min tid op mellem Randers Handsker og Brandheroes, som jeg har sammen med min mand Thomas Bro Hansen. Men det juridiske ejerskifte faldt først på plads februar 2019. I dag ejer vi begge virksomheder sammen, men hvor han står for den daglige drift i Brandheroes, står jeg for den daglige drift i Randers Handsker. Det er væsentligt anderledes at være i et så lille firma. For som direktør står du for alle firmaets ansvarsområder også områder jeg ikke anede fandtes. Man siger, at selvstændige har 1000 opgaver på en dag, og det er virkelig sandt. Så jeg har på kort tid skulle lære mig selv at tænke meget mere holistisk. Det er virkelig noget andet at sidde i stolen i lille firma og have alle rollerne selv. Der er ingen økonomidirektør, ingen marketingdirektør, ingen logistikchef. Så der er mange ting at tage stilling til. Som leder har der også været meget nyt at lære. Jeg er vant til, at ethvert team, som jeg er trådt ind i, har krævet en unik ledelsestilgang på grund af de mennesker, der er på arbejdspladsen i forvejen. I Hummel startede jeg et team op fra nul, så der hand- lede det meget om at gå forrest og lede ved at være et eksempel for andre for at få alle med. Da først jeg havde klædt medarbejderne på med hver deres ekspertise, så jeg ikke skulle sidde med det hele selv, handlede jobbet mest af alt om at bane forhindringer af vejen for medarbejderne og opfylde deres ønsker, så vi sammen kunne nå de mål, vi havde sat. I Randers Handsker har det været meget anderledes at træde ind. Da jeg kom den første dag, sad der tre damer, der alle havde arbejdet der i mindst 100 år uden digitale hjælpemidler. Og jeg trådte ikke ind som ejer eller som leder til at starte med, men blot med interessetimer uden løn. Så jeg erklærede mig selv som praktikant og krævede bestemt ikke, at de skulle følge mig, men lod det omvendt være mig, der skulle følge dem. Heldigvis blev jeg taget godt imod og accepteret. Da jeg trådte ind som deres chef handlede det om at stille og roligt ændre deres mindset mod den virkelighed, vi er i nu. De havde for eksempel aldrig haft hverken personalemøde eller MUSsamtaler, så det besluttede jeg mig hurtigt for at vente med at introducere. Det var først, da de selv foreslog et møde, at jeg klappede i hænderne, købte mor- Bad/toilet, TV, tekøkken, fri parkering Skov-gaarden.dk 28 58 08 50 Skovgaarden@ishoejby.dk Torslundevej 120, 2635 Ishøj B æ k s g å r d s v e j 1 4 . 7 3 2 3 G i v e . w w w. b j a r n e m a d s e n . d k e-mail: booking@bjarnemadsen.dk VÆRKSTED - LAGER OG KONTORLOKALER UDLEJES ved Esbjerg Havn samt i Årre by. fra 50 - 500 m2. LAGER fra pr. m2 80,KONTORER fra pr. m2 300,- CONTAINERKØRSEL & VOGNE FRA 7 - 38 TON BLOKVOGN/KRAN GUMMIGED SAND/GRUS PYNTESTEN MULD/FLIS M.M. TLF. 7573 1199 FAX 7573 1935 TLF. 2868 8229 Er du også træt af, at du ikke kan kommunikerer med rengøringspersonalet? Så skift til SERVICEKOMPAGNIET - og opnå 25 års erfaring, modne, voksne, selvtænkende og engagerede serviceteams, som sætter en ære i deres arbejde og hvor alle naturligvis taler og forstår dansk! 50% rabat på første måneds vederlag, eller rejsegavekort til valgfri rejsearrangør på tilsvarende beløb Én årlig hovedrengøring uden beregning Løbende udarbejdelse af servicerapporter som sikrer det aftalte og den ønskede kvalitet. Lindeballe Transport ApS Med 6 lastbiler til rådighed transporterer vi alt fra træflis, gylle, sand, korn, foderstoffer og maskiner. Lindeballe Skovvej 10, Lindeballe 7321 Gadbjerg Tlf. 40 29 24 27 bhansen@mail.dk ServiceKompagniet udfører alle typer rengøring, vinduespolering og Facility Services i hele Danmark. Giv os 15 - 20 minutter af din kostbare tid Vi medbringer 2 flasker vin og giver dig et gratis og uforpligtende tilbud. Vi ved, at du bliver positivt overrasket over vore priser og vore service - Er du en kvalitetsbevidst kunde? ... Så ring 70 26 26 86 www.servicekompagniet.dk Jeg kender ikke Silvans organisation indefra, men tillader mig at foreslå, at de overvejer at overlade mere ledelse til den enkelte medarbejder, så flere beslutninger kan tages i den konkrete situation... kim Fogh, ledercoach og klummeskribent - side 28 SYDjYllanD ForbinDer og inSpirerer menne Ske ERHVER V+ T O R S D A G 16 . A P R I L 2 0 2 0 02 V E L KOM M E N Kommentar. Lidt royal Udgivelsesområde Sydjylland har man da lov at være Henrik Skov Anhøj hesk@erhvervplus.dk H un har fortjent bedre, vores dronning. Men hun må vente på bedre tider, før store flokke igen kan samle sig foran ! .)2(3161+0)5 #'(&+& %*0*& ), 2,' +/5%*%.$/- #,5%* /5%. 1- +/5%*%.$/- -%$ ( 2-,%3 )-%,,%- 1- /' $1 % $-56&.)5++5($ 0-++)5 - )7 +3(7 3+ %775%/7-97 .%+7315() 9)67 *35 !(5 11) 3+ 631 2%&3)5 0-++)5 ()5 )7 6755) 6/39315() 4 '% ,% -0 ).)2(311)2 )5 ()5 ,% 631 0-++)5 6%10)7 3+ ()5 )5 -/ ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 04 Ru n d t i R e gion e n Lindab dyrker talenterne Potentiale, ekstraordinær indsats og vilje til udvikling. det er dét, der skal til for at blive optaget på Lindabs to-årige talentprogram, som giver alle medarbejdere mulighed for at avancere og lære ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 06 A r be j d sm A r k e d Klumme. behovet for flere faglærte er der også efter corona uddannelsespolitisk chefkonsulent, sMVdanMark Heike Hoffmann N ye ærgerlige tal for folkeskoleelevers søgning til erhvervsuddannelserne druknede i coronanedlukn Kort og kompetent beslutningsvej I et omskifteligt marked er der behov for at agere hurtigt. Hos Frøs Sparekasse opererer vi med korte beslutningsveje. Vi er en agil organisation, og vores erhvervskunder er altid tæt på den, der tager de afgørende beslutninger. Vi er ukomplicerede og let tilgængelig ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 08 De bat Kronik. Globalisering og genforening professor, Leder af Center for GrænsereGionsforskninG, sdU Steen Bo FrandSen N æppe er hundredeårsdagene for de to slesvigske folkeafstemninger bag os, lægger den kinesiske virus en alvorlig dæmper p Brug for en hjælpende hånd? Vi har vikarer til enhver opgave, bl.a.: Afløsning landbrug Afløsning mink Afløsning kirkegårde Afløsning entreprenører Have- og parkmedarbejder Lagermand Skovarbejder og mange andre typer medarbejdere! Spørg os vi kan sikkert hjælpe Sønderborg, Sønderjylland H ERHVER V+ T O R S D A G 16 . A P R I L 2 0 2 0 10 HOF L E V E R A N D ØR E R N E Når man som virksomhed gennem en længere årrække har haft regelmæssig samhandel med hoffet, som det hedder, kan man søge om at blive Kongelig Hofleverandør. KONGELIG HOFLEVERANDØR Prædikatet Kongelig Hofleverandør b ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 Hof l e v e r a n d ør e r n e Hofleverancen er en del af arven Traditionsrig tekstilvirksomhed er stolt over sit kvalitetsstempel. Duge & linneD Carsten B. Grubach cbg@erhvervplus.dk KOlDing: Virksomhedens historie går helt tilbage til 1756. Men det ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 12 Hof l e v e r a n d ør e r n e Prins henrik besøgte jævnligt Kjær & Sommerfeldts butik i København. Billedet her er fra et besøg i 2002, hvor han skænker af sin prestigevin Gobelin. Foto: Scanpix/Jørgen Jessen et prædikat, der giver stolthed dire ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 Hof l e v e r a n d ør e r n e 13 Kina elsker danske royale småkager Kelsen Group er taknemmelig for sin status som Kgl. Hofleverandør. det understøtter eventyret bag de klassiske danske småkager. småKAGer Thomas Maxe maxe@erhvervplus.dk nØrre sneDe ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 14 Hof l e v e r a n d ør e r n e Randers Handsker klæder hoffets hænder på fra staldknægte over garderhuserer til officerer og selveste dronning Margrethe 2. af danmark. alle bærer de handsker, og alle får de handskerne leveret fra randers ældste pr ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 Hof l e v e r a n d ør e r n e 15 - Der har altid været et tæt samarbejde mellem randers handsker og hoffet. Så den omhu, forståelse og stolthed, der ligger i at arbejde for Kongehuset har altid været integreret i forretningen, fortæller rina hansen. A ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 16 L e de L se Klumme. Indskrænker hvidvask ledelsesfeltet? som niveau 2 uforskyldt mister muligheden for at få. Mange på niveau 2 er blevet for smittede til at kunne bestå fit og proper-testen, vil jeg påstå. partner, LOHFF ManageMent COnsuLtants a Kom med på en bæredygtig vækstrejse MIDDELFART KOMMUNE ER EN AF DE HURTIGST VOKSENDE KOMMUNER I DANMARK. Befolkningstilvæksten er rekordhøj, byggeriet bugner og flere virksomheder tilvælger en placering i Middelfart Kommune lige midt i Danmark. Her går højt kvalificeret arbejdskraft, pulserende by ERHVER V+ T O R S D A G 16 . A P R I L 2 0 2 0 18 F OK US PÅ V E J E N Vejen Kommune 42.800 2,8% indbyggere Ledighedsprocent i Vejen Kommune ligger på 2,8. Det er næsten et procentpoint lavere end gennemsnittet for Region Syddanmark på 3,7 procent. Vejen Kommune tæller 42.800 indbyggere. I per ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 F ok us på V e j e n 19 direktør Thomas slivsgaard i samtale med medarbejderne karin Bierbaum(tv.) og merian slivsgaard over en printplade. arkivfoto: andré Thorup Elektronikvirksomhed har også travlt i krisetiden Toget hos Coverdan A/s har så meget ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 20 F ok us på V e j e n Torben Petersen (tv.) og John Petersen ved en såmaskine, som hører til den større del af deres maskinpark. Foto: Carsten B. Grubach de små maskiner gør forretningen større pn Maskiner A/s har succes med at brede varesortimente ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 F ok us på V e j e n 21 sports- og golfområdet på salgsmenuen: - Dengang lå vores salg på området på 10 procent, nu er det mellem 30 og 35 procent. Og nogle af dem er altså maskiner, der koster en halv million kroner. Blandt kunderne er kommuner, bolig ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 22 F ok us på V e j e n Der er gang i murerskeerne hos Axel Poulsen A/S, som er i gang med flere store byggerier i Jylland og på Fyn. Foto: Carsten B. Grubach Travlhed med murerskeen De 120 ansatte hos Axel poulsen A/s bygger trods corona-krise flit ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 Ru n d t i R e gion e n 23 Blaaholms ildsjæle printer visirer til sundhedspersonale 3D printere Expressbureauet express5@jfmedier.dk eSBJerG: En opfordring på Facebook fra formanden for Region Syddanmark, Stephanie Lose, gik rent ind hos Blaaholms m ERHVER V+ T O R S D A G 16 . A P R I L 2 0 2 0 24 E R H V E RV 1 1 2 Hvad er faste omkostninger i hjælpepakkernes forstand? Morten Trap Olesen, senior partner og statsaut. revisor, BDO svarer på et spørgsmål til avisens hotline - Erhverv 112 - fra en mindre vognmandsvirksomhed i Norddjurs. Arbejd Book din konference på Årøsund Badehotel med den bedste udsigt over Lillebælt Design & vedligehold af maskinanlæg Reparationer & tilpasninger Energioptimering af eksisterende anlæg On-site afbalancering Forebyggelse af strømskader / EMC Produkter fra førende producenter Eksempel på 1 dags sem ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 26 Økonom i Finansnyt. med museskridt mod lyset for enden af den berømte tunnel cheføkonom, Sydbank Søren V. KriStenSen D e første små skridt mod en genåbning viser lys for enden af tunnelen for de hårdt trængte danske virk- somheder. Lukningen Haderslev & Vojens Flytteforretning Vi tilbyder hjælp med alle former for forefaldende arbejde i forbindelse med din flytning, herunder også forsvarlig sikring af dine møbler og andet flyttegods. Gratis lån af flyttekasser Tryghed i form af forsikring hos et af Danmarks største selskaber Tryg-Balt ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 28 L e de L se Klumme. To slags corona-ledelse... og en håndvask direktør og co-dreator, Leadership Lighthouse Kim Fogh S om så mange andre, har jeg fået uventet tid foræret her i coronadagene. På en måde lidt af en ønskedrøm. I al fald, hvis jeg VI HJÆLPER STADIG MED DIT BUDSKAB OG DIN KAMPAGNE Kom ud med dit budskab så du står bedst muligt rustet også efter Corona. Vi kan hjælpe dig med produktion, pakning, distribution, lagerhotel, offsettryk, digitaltryk, storformat, folie, broking og online markedsføringsportaler. Få dit budskab ud. K ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 30 Ru n d t i R e gion e n Teknologisk Instituts Robott-Net brillerer til stor europæisk konference Har du også kælderen fuld af gule penge? Du har garanteret masser af guld på loftet, i kælderen eller i pulterkammeret. Så hvorfor ikke give dig selv b ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 Ru n d t i R e gion e n 31 EU-midler til virksomheder med grønne teknologiprojekter Nyt fra EU Artiklen er leveret af Det Syddanske EU-kontor (SDEO) Kurt Nielsen, chef for Teknologisk Instituts Center for robotteknologi i Odense, var for nylig invit ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 32 På be s ø g Vækst og nye arbejdspladser i sigte en ny, stor opgave får Focus Peoples direktør Jesper baungaard til at forvente en stigning på 30 procent i omsætningen det kommende år og behov for 70 nye medarbejdere. Vækst Trine Grauholm tgr@erhv ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 På be s ø g 33 Fakta Om FOcus PeOPle væk, og det er ikke fordi, de nødvendigvis er dårlige til at løse opgaverne. De har bare et driftsapparat, som langt hen ad vejen løser 80 procent af alle problemstillinger, og så bruger de private aktører til de s ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 34 På be s ø g Likes som ledelsesværktøj Varehuschef steffen bech fra Føtex bruger elementer fra spilkulturen i sit arbejde med de yngste medarbejdere. - De unge er stjernedygtige. Det er os som ledere, der skal følge med tiden, siger han. LedeLse ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 På be s ø g 35 Fakta GamiFication oG Generation Z: Gør ledelse til en leG zGeneration Z er den generation, der er født mellem 1990 og 2001. De er vant til at have medindflydelse i familien og er vokset op med individuelle læreplaner og en positiv og a ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 36 På be s ø g - det gælder om at blive på bølgen, når den er der grænsen mellem fritid og arbejde flyder ud, når man som Aase og Ole Flensted driver virksomhed hjemmefra. De sammenligner det med at drive en gård, men stoppede dog med at have de ansa ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 På be s ø g 37 de udvikler sig forskelligt og med tiden får forskellige interesser, hvor vi har været tvunget til at interessere os for det samme. Men selvfølgelig har der været tidspunkter, hvor vi har været ved at rykke håret af hinanden, erkender Ol ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 L e de L se 38 Direktør i Randers Handsker: - Ledelse handler ikke om dig selv 41-årige Rina Hansen blev moden i en tidlig alder, da hun som ung rejste ud uden sikkerhedsnet. det har lært hende at tage ansvar, ikke bare for sig selv, men også for an ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . a p r i l 2 0 2 0 L e de L se 39 get op, er de dygtige og empatiske ledere, jeg har været med til at bane vejen for, som der i dag selv er med til at skabe nye dygtige og empatiske ledere. For jeg tror, at ledelse betyder mere, end de fleste tror. For har man dygtig led Projektering fra idé til færdigt byggeri 40 års erfaring med erhvervs- og landbrugsbyggeri Egen tegnestue Ring for Mulighed for totalentreprise uforpligtende Egen tømrer-, murer- og støbeafdeling tilbud Bygmestervej 2 Øster Højst 6240 Løgumkloster Tlf. 7477 5024 mail@sorensen-byg.dk www.sorense