Kære læser

Erhverv+ Vestjylland skal læses i App'en Nyhedskiosken.

Har du Nyhedskiosken installeret? Klik på ”ÅBN” i toppen og læs videre.

Eller læs nyeste udgave her.

Har du IKKE Nyhedskiosken installeret, så klik på enten ”VIS” i toppen eller App Store grafikken herunder. Den er gratis!

Rigtig god læselyst
Erhverv+ Vestjylland

Kære læser

Erhverv+ Vestjylland skal læses i App'en Nyhedskiosken.

Har du ikke App'en Nyhedskiosken installeret på din smartphone eller tablet, klik på Google Play herunder. App'en er gratis!

Rigtig god læselyst
JyskFynske Medier P/S

Kære læser

Erhverv+ Vestjylland kan fremadrettet læses i App'en Nyhedskiosken. Nyhedskiosken er gratis.

Nyhedskiosken kan downloades til din smartphone eller tablet. Klik på enten iTunes eller Google Play ikonet herunder.

Rigtig god læselyst
JyskFynske Medier P/S

14 Når virksomheden skal skifte ejer Fortsat fra side 10-11, 12 Palle kan nøjes med det sjove arbejde Pit Hegn blev solgt for et år siden, men grundlægger Palle Ingemann er stadig i virksomheden. - Jeg er så priviligeret, at jeg har fået lov til at blive og lave det, jeg bedst kan lide, fortæller han. Generationsskifte Heidi Juel Skovrider heju@fyens.dk rinGe: Palle Ingemann har fået sit drømmejob. Han er nemlig blevet ansat i virksomheden Pit Hegn, som han selv har været med til at bygge op sammen gennem mere end 25 år. Så nu kan Palle Ingemann få lov til at lave alt det, han synes, er sjovt, men slipper for ledelse og svære beslutninger. - Jeg laver alt det, jeg bedst kan lide. Det er salg til store kunder, lidt markedsføring og produktudvikling. Alt det, der hedder ledelse, har jeg intet at gøre med, og det er fantastisk at være fri for, fortæller Palle Ingemann, der har titlen "hegnsekspert emeritus" i sin mail. - Det er virkelig en byrde, der er taget af mine skuldre, og for første gang i seks-syv år kan jeg holde til at arbejde fuld tid. Jeg møder ind glad og veloplagt hver dag. Når Palle Ingemann ikke har været i stand til at arbejde fuld tid i nogle år, skyldes det, at han har været gået ned med stress. Og det blev hele startskuddet til at afhænde virksomheden. - Jeg kan sige helt præcis, hvornår jeg begyndte at planlægge et skifte. Det var i 2012, da jeg var stemplet ud med stress, fortæller Palle Ingemann. - Dengang troede jeg, at jeg var nærmest udødelig og kunne arbejde, til jeg blev 75, men så var der andre omstændigheder, som gjorde, at jeg skulle stoppe. Jeg kunne ikke selv tage beslutningen, men der var gode folk omkring mig til at fortælle mig det. efterladt på perronen Sammen med sin bestyrelse fik Palle Ingemann lagt en plan for salg af virksomheden, men den plan blev i skuffen, da der dukkede en anden - og for Palle Ingemann - bedre løsning op. - Gennem mit netværk dukkede der en person op, som gav mulighed for at lave et glidende generationsskifte, fakta Gode råd Palle Ingemann har været gennem et mislykket generationsskifte og siden hen et vellykket salg af sin virksomhed Pit Hegn, der ligger i Ringe. På den baggrund har han gjort sig nogle erfaringer og har nogle gode råd til andre ejerledere, der står over for at skulle overdrage virksomheden. For det første råder Palle Ingemann til at komme i gang på et tidspunkt, hvor man ikke er tvunget til at overdrage virksomheden på grund af sygdom eller alder. - Få lavet nogle planer, mens du selv har mulighed for at styre det, siger han. Hvis man bevæger sig ud i et glidende generationsskifte, er det vigtigt at analysere på, hvem man lukker ind i virksomheden. - Der er så mange generationsskifter, som ikke lykkes, og jeg tror, det handler meget om kemi. Mit første generationsskifte lavede vi på tre uger, fordi jeg var syg og skulle finde en løsning hurtigt, og så skulle vi lære hinanden at kende efterfølgende, mens jeg med Thomas havde otte måneder til at lære ham at kende, og det har været virkelig godt, fortæller Palle Ingemann. Hvis man som ejerleder bliver i virksomheden, efter den er overdraget, skal man huske at nyde den nye rolle, mener Palle Ingemann. - Man skal huske at give sig selv lov til at nyde ikke at have det pres, det er at være virksomhedsleder og sige til sig selv, at det er okay, uddyber Palle Ingemann. Thomas Bentsen, til venstre, er i dag ejer af og direktør for Pit Hegn, og Palle Ingemann har stor respekt for hans ledelsesstil. - Thomas er meget faktaorienteret, og det er virkelig godt, for så er der ingen uro omkring de beslutninger, han træffer. Thomas tager mange gode beslutninger, og jeg bliver så glad, når det sker, siger Palle Ingemann. Arkivfotos: Vibeke Volder og på det tidspunkt var det perfekt for mig, for jeg følte ikke, at jeg var færdig med at arbejde, siger den nu forhenværende ejerleder. - Men det skifte mislykkedes, og da jeg stod tilbage svigtet og efterladt, nøgen på perronen, skulle vi have en ny plan, og det var at sælge i ét hug. Det var et hårdt slag for Palle Ingemann både økonomisk og personligt, da han måtte erkende, at det glidende generationsskifte gik i vasken. - Det var en lettelse, at der kom en afklaring, for jeg havde godt kunnet mærke i nogle måneder, hvor det bar hen ad, men det var et helvede at skulle starte forfra, husker Palle Ingemann, som trods sygdom var nødt til at sætte sig i direktørstolen igen. Men det var en varm stol, for der kom mange henvendelser fra folk, som havde lyst til at overtage Pit Hegn. En af dem kom fra Thomas Bentsen. følelserne lagt til side - Problemet var, at på det tidspunkt stod vi noget afklædte, og jeg var faktisk ikke klar til at sælge, og Thomas (Bentsen, red.) kunne ikke rigtig forstå, at vi afviste ham, fortæller Palle Ingemann. - Thomas blev ved med at ville date os, for han kunne se muligheder i virksomheden, og det var jo fantastisk. Palle Ingemann og Thomas Bentsen begyndte at holde møder, og det kom til at stå på i omtrent otte måneder. For Palle Ingemann havde lært en vigtig lektie af det mislykkede generationsskifte. For et år siden solgte Palle Ingemann sin virksomhed Pit Hegn, som han grundlagde i 2002 sammen med sin kone, Lissi Hansen. Han er nu ansat i virksomheden, og det har været svært at finde ind i den nye rolle. For tidligere havde Palle Ingemann, ifølge eget udsagn, en ledelsesstil, hvor han gerne ville have næsen i alt. Nu har han intet med ledelse at gøre. - Men det er en lettelse at være fri for den byrde, der hedder ledelse og det enorme ansvar, der ligger i at have ansatte, siger Palle Ingemann. - Jeg fik lært at lægge naiviteten fra mig. At lægge følelserne til side og arbejde meget mere konkret, siger han og fortæller, at forløbet var lærerigt på mange måder. - I de otte måneder var vi nødt til at være fuldstændig ærlige. Vi kunne ikke skjule noget, for det ville jo komme frem før eller siden. Vi mødtes uden alle de skriftkloge, så vi kunne også bruge tiden på at lære hinanden at kende. - Da vi nåede til marts 2018, kunne vi lukke kamphundene ind i arenaen. Men de ville slet ikke slås, kun drikke kaffe, for de var enige om, at vi havde lavet et fantastisk stykke forarbejde. Palle Ingemann og Thomas Bentsen havde brugt tiden på Kim Fogh, direktør, ledercoach, co-creator og klummeskribent: Feedback er en hovedvej til den velfungerende arbejdsplads eller til familien, man føler sig hjemme i. Du har brug for den. Ellers kan du ikke vide, om det, du siger og gør, har den effekt, du ønsker. siDe 8 Forskning innovation viden 02 Velkommen Kommentar. Udgivelsesområde Vestjylland Hovedet skal være klar først Struer Heidi Juel Skovrider to fortæller her i avisen, at det er blevet populært at sige, at ejerledere skal i gang med generationsskifte 10 år før tilbagetrækning, men at det ikke er nødvendigt. Det, som derimo 04 Rundt i regionen Virksomheder jagter lagerlokaler De otte kommuner i Vestjylland har ikke haft så få ledige lager- og produktionslokaler i næsten 11 år, viser tal fra erhvervsportalen Ejendomstorvet.dk. Opsvinget har ifølge to erhvervsmæglere både betydet, at landsdelens virksomheder udvider, o Annonce AMU H v rdal rtifi r r kra før r til kra r i all størr ls r AMU H v a ha ma væ u yu a a ,m u m m a v a u u v mh .M u a fl a v mh v mæ m a a hav u . Mobile kraner i alle størrelser er AMU Hoverdals speciale. I mange år er kranførere fra hele Danmark taget til AMU-centret i Vestjylland for at 06 Viden Arne Bs blog. Beskatning af børn og unge og deres forældre Beskatningen af børn og unges arbejdsindtægter afhænger dels af deres alder og dels af, hvem de har arbejdet for. Deres rente- og udbytteindtægter skal nogle gange beskattes hos deres forældre. arne B's Blog Arne B. Jepsen Sen Annonce Danskerne vil have hygge og intimitet. KA Gulvservice oplever, at gulvtæpperne er på vej tilbage i boligen. G dig hå dværk rvid hitt r i H r i g Flere og flere handler mere og mere på nettet. Ifølge Dansk Erhverv har 80% af danskerne købt varer over nettet i løbet af det seneste år. Næsten 08 Ledelse Kim Fogh er direktør i Leadership Lighthouse, ledercoach og co-creator. Pressefoto Klumme. Derfor er feedback så vigtigt og så svært! Kim Fogh F direktør, ledercoach og co-creator or nylig så jeg en TED-talk med den amerikanske Harvard-forfatter mm. Sheila Heen. Hun forklarede, h Annonce Fiskedisken i Hvide Sande Røgeri er 26 meter lang og fyldt med lækkerier fra Nordsøen. Hvid Sa d Røg ri s d r frisk fisk til h l la d t Gæster i Hvide Sande Røgeri efterspurgte de gode fisk og røgvarer, når de tog hjem fra ferie. Gennem en webshop kan kunder fra hele landet nu købe det gam 10 Når virksomheden skal skifte ejer Lederskab skal være på plads før Der er to helt afgørende forhold, der skal være på plads før et generationsskifte. Først og fremmest skal det stå klart, hvordan lederskabet skal fordeles, og så skal betalingsmodellen for virksomheden være realistisk. Generatio Når virksomheden skal skifte ejer 11 skifte FÅ SVAR PÅ VIGTIGE SPØRGSMÅL VED SALG ELLER KØB AF VIRKSOMHED Vi inviterer ejerledere/beslutningstagere til seminar om formidling af virksomheder. Seminaret giver et grundigt indblik i salgs- og købsprocessen, herunder værdiansættelse, forretningsudvikl 12 Fortsat fra side 10-11 Når virksomheden skal skifte ejer Psykolog: Vennerne står ikke bare og venter Det vakuum, der kan opstå efter et generationsskifte, kan opleves nemmere, hvis man har gjort sig klart, hvem der er de rigtige venner. - Det er noget, der skal opbygges lang tid i forvejen, r 13 VORES NYE BESTSELLER. BEDRE VARMELAMPE FINDES IKKE Gennemført luksus og finish ned i mindste detalje. Nyd den perfekte kombination af kvalitet og funktionalitet i Solamagic PREMIUM+-serien skabt til boligejeren, der stiller de højeste krav til design, kvalitet og funktionalitet. Intet er tilfæ 14 Når virksomheden skal skifte ejer Fortsat fra side 10-11, 12 Palle kan nøjes med det sjove arbejde Pit Hegn blev solgt for et år siden, men grundlægger Palle Ingemann er stadig i virksomheden. - Jeg er så priviligeret, at jeg har fået lov til at blive og lave det, jeg bedst kan lide, fortælle Når virksomheden skal skifte ejer 15 Landbruget har en pukkel Landbrugssektoren har en særlig udfordring i forhold til at få generationsskiftet. - Der er flere landmænd over 90 år, end der er under 30, konstaterer erhvervspolitisk chef fra Landbrug & Fødevarer. LanDbrug Heidi juel Skovrider heju 16 Rekruttering Fem tips til dig, der søger job Din motivation er afgørende for at blive en succes i din næste rekrutteringsproces. Fem gode råd: Sådan undgår du at ansætte de forkerte For kANdidATeN Christian Jonsbak Uttrup direktør og headhunter, HumanTrust JobsøGNiNG: Alle virksomheder vil Rekruttering Kokkene på billedet smiler, men det er mere i servicestillinger som receptionist og tjener, at Scandic lægger vægt på, at medarbejderne har en positiv fremtoning. Pressefoto Her kan du filme dig til et job Du er ikke garanteret job hos Scandic, bare fordi du har et flot CV og har skre 18 Rekruttering Klumme. Sæt kultur før profit Pia Kodal Tasior Manager & Founder, Good Karma Officer L ad mig gøre det helt enkelt: Kultur før profit skaber langtidsholdbare organisationer. Og en organisation skal ikke være bange for at stemple sig selv med sidste salgsdato, hvis de sætte Fra vision til virkelighed dig med at udføre dit dr Vores vision er at fastholde og udvikle vores position som områdets førende byggeog anlægsvirksomhed. Privat Erhverv Hansen & Larsen A/S Nystedvej 2, Dejbjerg 6900 Skjern Tlf. 97 34 16 00 info@hansenlarsen.dk hansenlarsen.dk Landbrug 20 Fokus på Ringkøbing-Skjern FAKTA TroldTekT Troldtekt fremstiller loft- og vægbeklædning af danske naturmaterialer: Træuld af jysk rødgran cement fra Aalborg Portland og vand. Pladerne har meget gode lyddæmpende egenskaber og er samtidig brandhæmmende. Virksomheden blev grundlagt som handelssels Fokus på Ringkøbing-Skjern 21 1990ernes minimalistiske byggestil med rå vægge og klinkegulve har givet mange hjem en rungende larm. Troldtekt får huset til at tie stille som her i et hjem i Bramming. PR-foto: Troldtekt Skjerns erhvervshus Innovest er bygget af lokale håndværkere, og der er også b 22 Fokus på Ringkøbing-Skjern Byggeboom giver mere liv i hotellet Hotel Falken i Videbæk er blevet et populært midlertidigt hjem for mange håndværkere på farten. HOTEL Thomas Maxe maxe@erhvervplus.dk VIDEBÆK: Når det regner på præsten, så drypper det på degnen. Og når Arla investerer en halv mi Fokus på Ringkøbing-Skjern 23 Gamle aviser og papir får nyt liv i Skjern, hvor Danmarks eneste papirfabrik ligger. Papiret på denne kæmperulle bliver klippet op og ender med at blive til paprøret i en toiletrulle. Foto: Thomas Maxe Papirfabrik har reduceret CO2-udledning med 89 procent Det er ene 24 Fokus på Ringkøbing-Skjern Aldrig to dage er ens for en trucker Den 21-årige Mathias Strøm er en af Danmarks bedste transportlærlinge. Han synes, at flere burde blive chauffør. Mathias strøm var udtaget til DM for transportlærlinge. Det blev desværre ikke til en præmie, men hans skole, UC hols Fokus på Ringkøbing-Skjern 25 Dommerne giver både ris og ros til eleverne, når opgaven er løst. Det er vigtigere at lære noget end at vinde. Transportuddannelsen omfatter både chauffører og lagerarbejdere. Her bliver lagervarerne pakket ind i folie, så det ikke ryger på gulvet, når pallerne skal 26 Rundt i regionen I skoven skulle være et investor-gilde Lettisk skov er et nyt investeringsprojekt hos Dansk Investeringsfond - Difko - som arbejder for at fremme folkelige investeringer. Udbuddet på i første omgang 692 hektar sker i samarbejde med HedeDanmark, og Difko-direktøren ser skov som Rundt i regionen 27 Baltikum har vist sig at være pengene værd HedeDanmark har 20 års erfaring med at forvalte skov i Baltikum, hvor datterselskabet HD Forest kan fremvise et historisk afkast på 10-12 procent om året for investorerne. Direktøren for de baltiske aktiviteter, Peter Vind Larsen, ser 28 På besøg Ny vært og friskbagt brød på badehotellet Sønderjyden Allan Jylov satser både økologisk og lokalt på det fredede PH-tegnede fristed ved Henne Mølle Å. Hoteldrift Carsten B. Grubach cbg@erhvervplus.dk HeNNe: Han har ikke prøvet lidt, men meget af hvert. Allan Jylov efternavnet er sk På besøg melavede brød og rundstykker, men jeg har også købt en æggekoger, så folk selv kan koge deres æg, som de vil have det, og så er man også fri for, at der ligger kogte æg flere timer, inden de bliver spist. Gæsterne skal have et godt morgenmåltid at køre hjem på. - Og vores menu i restaurant PANELET 30 Problemknuserne Allan Jørgensen, digital ekspert og serieiværksætter, partner, Web2Media Hvordan får vi flere iværksættere i Danmark Moonis Kamil Investor, business angel og iværksætter (byFounders, iPosen, Interiør A/S, Onfone m.fl.). Jette Ditlev, ledelsesrådgiver, ditlev-consulti Problemknuserne Danmark mangler iværksættere. Undersøgelse efter undersøgelse viser, at over halvdelen af alle danskere overvejer at springe ud som selvstændig virksomhedsejer, men alligevel ikke gør det i praksis. Hvad skal der til for at ændre det? Regeringens panel er kommet med deres bud, men h 32 Rundt i regionen Start din EU-søgning på den rigtige måde at skulle søge om EU-midler kan ved første øjekast virke noget tungt og besværligt. Men sådan behøver det bestemt ikke at være. EUopStart er et rigtig godt første skridt i en virksomheds søgen efter EU-finansiering, og her kan du læse om 34 ArtiklerNe er leveret Af eNerGy iNNovAtioN Cluster Innovativ 3D-print sikrer vindens underleverandører et forspring En innovativ og stærk dansk underleverandørkæde er en konkurrencefordel for de store producenter. 3D-print kan skære tid og omkostninger ud af hele værdikæden. Netværk Glenda Na 35 Artiklerne er leveret Af energy innovAtion Cluster Hvem vinder årets innovationspris? mentere 3D-print på tværs af vindmølleindustriens værdikæde. I dag er produktion af fiksturer til at fastspænde de store komponenter under produktion både en dyr og tidskrævende proces. Hver gang et design ænd 36 Viden Lov og ret. Bestyrelsesansvar er der helle i udlandet? Konkursboet efter Carnitech A/S anlagde i 2014 erstatningssag ved Retten i Aalborg mod tidligere medlemmer af selskabets ledelse, hvoraf flere var bosiddende i udlandet. I forbindelse med forberedelse af retssagen bestemte retten, Viden 37 Investor. Risikopendulet i aktiemarkedet er slået tilbage på normal takket være UsAs centralbank er risikobilledet i aktiemarkedet blevet normaliseret igen efter en hektisk december med meget bekymring. Men økonomien som sådan har hverken fået det værre eller bedre trods ændringen i ris Gør noget der dur, brug busserne fra Bur Firmatur 1 x ove n n ng del dobbel væ else nkl. o genb ffe , 1 x 3- e e s en s k ffe og k nsek ge Forret: Røget laks med rejer på sprød salat med friskbagt brød og pikant urtedressing. Hovedret: Stegt kalveculotte med smørstegte petit kartofler, årstidens g STILLINGEN BESAT 39 Fynske Bank Middelfart Sparekasse 48-årige Sanne Greiner er ny kunderådgiver i Fynske Banks filial i Odense. Sanne kommer fra en stilling som rådgiver i Sparekassen Sjælland-Fyn. Middelfart Sparekasse har ansat Advokat Camilla Nowak som juridisk chef og leder af Sparekassens 40 Få råd til mere sjov på arbejdspladsen. Du kan lease en Crafter fra 1.795 kr. pr. måned inkl. et Service- og Reparationsabonnement. Drømmer du om at få en stiksav af guld eller en arkitekttegnet skurvogn? Eller bare lidt mere luft i økonomien? Så start med at spare penge på kassevognen. Som f.e