ErhvEr v+
T o r s d a g 16 . j a n u a r 2 0 2 0
su n dH e d på jobbe t 21
BLÅ BOG
BiRTHE ØSTERGaaRD
JENSEN
hjælp til at komme i gang, siger Birthe Østergaard Jensen.
Hun har et simpelt råd til andre ufaglærte, som også overvejer at skifte spor:
- Gør det! Lad være med at
vente. Det er ikke værre, end
at man kan få sig noget andet
arbejde, så det skal nok gå alt
sammen.
Birthe Østergaard Jensen
begynder på den nye uddannelse 20. januar.
DA
Birthe Østergaard
Jensen er 55 år og bor i
Vinderup sammen med sin
mand, der er medejer af
møbelbutikken Bolighuset.
Parrets voksne børn er
flyttet hjemmefra.
Birthe flyttede hjemmefra
som 19-årig og arbejdede
først som syerske, indtil
hun for 28 år siden fik job på
fjerkræslagteriet, som i dag
hedder HK Scan.
Som ung var hun ude
for en ulykke, hvor hun
knuste anklen. Det har
medført slidgigt, som i 2018
gjorde det nødvendigt at
blive opereret. Nu er hun
smertefri, men ankelleddet
er stift, så hun kan ikke
længere gå i sikkerhedssko.
20. januar begynder Birthe
Østergaard Jensen på et nyt
kapitel, når hun har første
skoledag som kommende
social- og sundhedshjælper.
De første otte uger af det
20 uger lange skoleophold
får hun fuld løn takket være
sporskifteordningen. Det
er virksomheden, der skal
søge tilskud til lønrefusion
både Jobcentret og
fagforeninger kan rådgive
om ansøgningen, der
skal sende til Styrelsen
for Arbejdsmarked og
Rekruttering. Læs mere på
star.dk.
SERVICE
reng ring g vindues
ering
F rdi mere end 70 rs erfaring et der n get
Vi kla
all o gav
Kontor/Hoved/Håndværkerrengøring
NU
Vinduespolering inde/ude TIlbyDER VI oGSå
op til 18 m uden lift
pRIVATRENGøRING
Byggepladsservice
Skal vi også gøre rent
Trappevask
hjemme hos dig?
Giv os et ring eller
Linnedservice og alt i tilbehør
Se mere på
se mere på vores
hjemmeside
3F: Stress får medlemmer
til at ønske sporskifte
3F Holstebro får dagligt opkald fra ufaglærte, som på grund af
nedslidning eller stress savner hjælp til et sporskifte i karrieren.
SUNDHED
Thomas Maxe
maxe@erhvervplus.dk
HOLSTEBRO: Arbejdsmiljøet er blevet bedre og bedre
gennem årene, men de ufaglærte har det stadig svært på
arbejdsmarkedet. Og dagligt
ringer telefonen hos 3F Holstebro med opkald fra medlemmer, som sidder fast i et
job, som de har svært ved at
holde til.
En del af opkaldene ender
hos uddannelseskonsulent
Anni Svinth.
- Der er stadig nogle, som
er fysisk nedslidt, for eksempel tømrere med dårlige knæ
eller lastbilchauffører med
dårlig ryg. Men i dag handler
det lige så meget om stress og det er altså ikke kun noget, der er forbeholdt direktøren, siger hun.
Et gammelt ordsprog siger, at hvis man ikke kan lide lugten i bageriet, må man
gå sin vej. Men det er ikke altid en realistisk mulighed for
ufaglærte, så de kommer ofte i klemme, når der sker forandringer på arbejdspladsen, og så må de kæmpe for
at følge med uanset, om de
kan lide lugten eller ej.
- De har måske stået ved
den samme maskine i mange
år, og så kommer der pludselig en forandring, hvor de har
svært ved at honorere de nye
krav. Nogle har svært ved at
læse, og mange har svært ved
at bruge it.
Kravene påvirker også ledere og mellemledere. Mange ledere er gode til at inkludere medarbejderne i forandringsprocesserne, men som
Anni Svinth siger, så er der
godt nok også mange, som
ikke er.
Hvad vil du så nu?
Forandringerne kan skabe så
dårligt psykisk arbejdsmiljø,
at det ender med en sygemelding og/eller tab af jobbet.
- Jeg er sikker på, at kommunerne gør, hvad de kan
inden for lovgivningen. Men
de mange møder og krav
om, at den syge eller ledige
skal gøre noget og hele tiden svare på: Hvad vil du så
nu? er kun med til at stresse
dem endnu mere, siger Anni
Svinth og tilføjer:
- De har faktisk mange ressourcer, men de kan ikke al-
tid selv se det. Og jo mere,
man presser dem, jo sværere
er det at komme videre.
3F prøver at bidrage med
en anden vinkel. Rådgivningen handler ikke kun
om kursusmuligheder. Nogle gange kan det også være
et venligt puf i retning af et
sporskifte til et helt andet arbejdsliv.
- Mange tør ikke sige til
deres arbejdsgiver, at de har
svært ved at følge med, fordi
de er bange for at miste jobbet. Jeg hører dem ofte sige:
Jeg er i 50erne, og hvad kan
man så?, siger Anni Svinth,
som heldigvis kan trøste
medlemmerne med, at livet
ikke er slut efter de 50.
- Der findes mange hjælpemidler til det fysiske arbejde.
Og dem med tømrerknæer
kan nogle gange få andre opgaver i samme firma, hvor de
ikke skal kravle rundt på tag
hele tiden, så de kan blive i
jobbet. Og ellers kan man
tage kurser eller få hjælp til
omskoling eller at tage en uddannelse, siger Anni Svinth.
Mulighed for støtte
Hun håber, at flere ufaglærte og virksomheder vil blive
CC
de har måske stået
ved den samme
maskine i mange
år, og så kommer
der pludselig en
forandring, hvor de
har svært ved at
honorere de nye krav.
Anni SvinTh, uddAnnElSESkonSulEnT, 3F holSTEbro oM
uFAglærTE i klEMME.
opmærksom på en overset
statslig støttepulje: Sporskifteordningen. Den giver mulighed for fuld lønrefusion til
efteruddannelse i op til otte
uger for ansatte i 20 udvalgte nedslidningstruede brancher.
- Det er virksomheden,
der skal søge, men mange
virksomheder kender ikke
puljen, så vi hjælper gerne
medlemmerne med at skaffe ansøgningsskemaer. Vi har
jo en fælles interesse i, at folk
kommer videre, siger Anni
Svinth.
Få en gratis og ufforpligtende
demo af vores mø
ørtelfugepistol
Kontakt Jesper på
telefon 7260 6630
eller
info@murergrej.dk
SØNDERFENNE 10
6630 RØDDING
TLF. 72 60 66 30
INFO@MURERGREJ.DK
WW
WW.MURERGREJ.DK
www.das vic .dk
Hos os sætter vi den personlige kontakt i højsædet.
Kontakt os for et uforpligtigende tilbud.
T ta service
sning
- så skal du ikke
tænke på noget
phone: +45 72161995
mail: info@searangers.dk
AARHUS
DA SERVICE - Ursusvej 5 . Sk v . 8464 Ga ten
T f. 86 24 17 67 40 86 79 21 . inf @daservice.dk
AARHUS SEA RANGERS TOLDBODEN HACK KAMPMANNS PLADS 1, 4. SAL 8000 AARHUS C TLF.: 7216 1995 INFO@SEARANGERS.DK WWW.SEARANGERS.DK
De dygtigste virksomheder arbejder frem mod en kultur, hvor hvert eneste møde designes med omtanke hver gang. Der skal være en dagsorden. Formålet med mødet skal være klart. Punkterne på dagsordenen skal være få. wenche sTrømsnes, sTiFTer aF beTTer meeTings - side 10 Østjylland Forbinder og inspir
ERHVER V+ T O R S D A G 16 . J A N U A R 2 0 2 0 02 V E L KOM M E N Kommentar. Flyt ledermødet til motionscentret Henrik Skov Anhøj hesk@erhvervplus.dk D et nye år er endnu kun en halv måned gammelt, og hukommelsen er sikkert stadig nogenlunde frisk til at kunne huske, hvad 2020 har budt på af
Erhverv Ejendoms Centret A/S NYHED NYHED TIL LEJE Godt butikslejemål på gågaden, Graven, med 9 meter facade TIL LEJE 8700 Horsens Graven 3, ST. Sagsnr. 87301465 Dette butikslejemål har en god beliggenhed i gågaderne i Horsens. Lejemålet er beliggende i den nedre del af Graven med synlighed fr
ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . j a n u a r 2 0 2 0 04 Økonom i Brexit. Fire punkter, der sikrer din handel med Uk være opmærksom på, hvis din virksomhed allerede handler med Storbritannien, eller hvis I går med tanker om at begynde et forretningseventyr på den anden side af Nordsøen. 1 storkundech
ANNONCE FOR FIRMAET JDM A/S Hackere kan vælte din virksomhed Mange virksomheder undervurderer forbrydernes opfindsomhed og overvurderer, hvor svært det er at beskytte sig, oplever eksperterne hos it-firmaet JDM. H ackerangreb er lidt som ildebrande. Mange er tilbøjelige til at tro, at det kun ske
ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . j a n u a r 2 0 2 0 06 Økonom i Arne Bs blog. Satser for skattefrie kørepenge og diæter i 2020 Senior partner, BDo Arne B. Jepsen R eglerne om udbetaling af skattefrie godtgørelser har stor praktisk betydning og anvendes på stort set alle arbejdspladser private såv
ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . j a n u a r 2 0 2 0 Økonom i 07 stabiliserede sig i 2019, hvilket også beroligede investorerne og fjernede frygten for snarlig recession. Det teknologitunge nasDaq-inDeks var med et samlet afkast på 39,6 procent i 2019 blandt de bedst performende indeks. Teknologiselsk
ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . j a n u a r 2 0 2 0 08 De grøn n e v i r k s om h e De r Dilling har bæredygtighed tæt inde på kroppen Fars passion for kvalitet i produktionen, sønnens passion for salg og service og Birthes allergi skabte grundlag for succes med bæredygtigt undertøj. BÆREDYGTIGHED Th
ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . j a n u a r 2 0 2 0 De grøn n e v i r k s om h e De r 09 villy Bertelsen var langt forud for sin tid, da han i 1985 satte gang i udvikling af nye og mindre miljøskadelige metoder til tekstilfarvning. Sønnen Morten Dilling overtog for 10 år siden ledelsen i familievirkso
ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . j a n u a r 2 0 2 0 10 L e de L se Nytårsforsæt. skal det være nu, du får gjort op med de alt for mange interne møder? Pas på dette greb stifter og leder af BetterMeetings Wenche StrømSneS D et dræner, koster og frustrerer at deltage i dårlige møder, og det er den
ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . j a n u a r 2 0 2 0 Su n dh e d på Jobbe t 11 Ufaglærte styrer uden om salatbaren ufaglærte lever kortere tid og mindre sundt end gennemsnittet. Lægernes velmente råd preller ofte af, og en forsker har et godt bud på hvorfor. KRAM Thomas Maxe maxe@erhvervplus.dk AA
ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . j a n u a r 2 0 2 0 12 Su n dh e d på Jobbe t Ansatte får hjælp til rygestoppet På FGU Østjylland er røgfri normen her efter nytår. Det gælder også de ansatte, som derfor har fået et gratis rygestopkursus som en hjælpende håndsrækning. lærere en gratis mulighed for at
ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . j a n u a r 2 0 2 0 su n dh e d på jobbe t 13 - Jeg har aldrig været på et rygestopkursus før, men jeg har hele tiden haft en bevidsthed om, at der er en grund til den hoste, jeg har, og at det er noget, jeg selv kan gøre noget ved. Så jeg bør stoppe, men motivationen h
ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . j a n u a r 2 0 2 0 14 su n dh e d på jobbe t Forsvarsforlig satte familieliv og arbejdsmoral under pres Der opstod usikkerhed og trykket stemning blandt medarbejderne, da 300 ansatte skulle flyttes fra Haderslev Kaserne. Spekulationerne fyldte meget, men for de fleste
ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . j a n u a r 2 0 2 0 su n dh e d på jobbe t 15 Omkring 300 arbejdspladser er blevet flyttet fra haderslev Kaserne til andre kaserner rundt i landet. Det gav en lang periode med usikkerhed, som påvirkede medarbejderne. Pressefoto Sådan griber man usikkerheden an Forandr
ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . j a n u a r 2 0 2 0 16 su n dh e d på jobbe t Som smed skal lars både håndtere maskiner og mennesker spildevand i kældre, akutte vandlukninger og opgravede fortove kommer sjældent belejligt, men mens dem, det går ud over, oftest kommer hurtigt videre, kan mødet med vre
ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . j a n u a r 2 0 2 0 su n dh e d på jobbe t 17 For de ansatte i vand og affald i Svendborg handler et sundt arbejdsliv om andet end frugtordninger og motion i arbejdstiden. De skal også være gode til at tale en potentiel konflikt ned, før den udvikler sig, når de er i ko
ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . j a n u a r 2 0 2 0 18 su n dh e d på jobbe t Hold øje med de små signaler når stress på arbejdspladsen fører en sygemelding med sig, står stresscoach birthe buhl klar til at hjælpe. Men allerhelst så den 61-årige kvinde, at man på arbejdspladser landet over tog de nød
ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . j a n u a r 2 0 2 0 su n dh e d på jobbe t 19 - Faktisk har rigtig mange af os i dag en stor viden om stress. Men vi glemmer at bruge vores viden, mener Birthe Buhl, som har arbejdet med stressramte i flere år. hun står også bag en mindfulnessapp, der blandt andet skal
ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . j a n u a r 2 0 2 0 20 su n dh e d på jobbe t En slidt ankel fik Birthe til at skifte spor slidgigt i anklen betød, at 55-årige birthe Østergaard jensen ikke længere kan gå i sikkerhedssko. nu tager hun en uddannelse og bliver sosu-hjælper. specialsyede sikkerhedssko,
ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . j a n u a r 2 0 2 0 su n dH e d på jobbe t 21 BLÅ BOG BiRTHE ØSTERGaaRD JENSEN hjælp til at komme i gang, siger Birthe Østergaard Jensen. Hun har et simpelt råd til andre ufaglærte, som også overvejer at skifte spor: - Gør det! Lad være med at vente. Det er ikke værre,
ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . j a n u a r 2 0 2 0 22 su n dh e d på jobbe t Ledermøde med høj puls Hos app- og web-udviklingsvirksomheden House of Code i Odense har ledergruppen skiftet mødelokalet ud med vægtskiver og høj puls. - Det har minimeret vores møder og givet os mere tid til andre ting, m
ErhvEr v+ T o r s d a g 16 . j a n u a r 2 0 2 0 su n dh e d på jobbe t 23 Fælles styrketræning har den fordel, at alle kan være med uanset niveau, og så opstår der naturlige pauser, som kan bruges til at vende arbejdsrelaterede emner. her er det rasmus Styrk, i baggrunden, henrik Grove, siddende,