VELKOMMEN Kan jeg bare lige tage en ny
uddannelse? Hvad med økonomien? Tør jeg overhovedet?
Usikkerheden kan være stor og spørgsmålene
mange, hvis man overvejer at skifte fag eller branche. Idéen om et karriereskifte kan virke overvældende. Alligevel vil rigtigt mange af os i løbet af arbejdslivet have diffuse dagdrømme om et nyt, friere
og sjovere arbejdsliv. Det kan for eksempel være,
når man kommer retur fra barsel, eller når børnene
er blevet større og mere selvkørende. Det kan også
være efter en opsigelse, en arbejdsskade eller en
periode med stress. Og det kan selvfølgelig være,
fordi man trænger til at komme væk fra den daglige
trummerum.
For de fleste vil det give mening at stille spørgsmålet: Hvor dybt stikker det? Er der for eksempel mest
af alt tale om en irritation over dine daglige opgaver, kan første skridt måske være at tale om mulighederne med din chef eller din tillidsrepræsentant
eller måske at gå på jagt efter et lignende job et
andet sted.
Har du derimod oplevelsen af, at du bare skal
videre til noget helt andet ja, så gælder det om
at finde ud af, hvad du vil, kan og bliver nødt til at
gøre. Er du for eksempel klar til at tage nogle kurser
eller en helt ny uddannelse? Gå på SU eller gå ned
i løn? Det gode er, at du selv sætter tempoet det
er dit arbejdsliv.
Fagbladet FOA har mødt fire mennesker, der på
hver sin måde har taget springet. Deres udgangspunkt har været vidt forskelligt, men deres budskab
er i dag: Fortvivl ikke det er aldrig for sent. H
GITTE HEJBERG
A N S V. C H E F R E D A K TØ R
4
FA G B L A D E T F O A N R . 2 2 0 2 1
LÆS MERE
OM OK21
SIDE 6
DET GODE ER, AT
DU SELV SÆTTER
TEMPOET DET ER
DIT ARBEJDSLIV.
@GITTEHEJBERG
A F A N JA S KOV M A RC U S S E N
Savner solidaritet
Martin Langemose
Beredskabsassistent, TrekantBrand, station Fredericia
Jeg havde gerne set, at de generelle
lønstigninger blev gjort solidariske
med stigninger i kroner og øre. Men
jeg havde dog ikke regnet med,
man kom i mål med det.
Vi fortjener mere
Lene Kvist
Serviceassistent på genoptræningscenter i Køge Kommune
Jeg synes stadig, at vi som frontpersonale får for lidt i løn. Jeg
synes også, vi burde få mere i
pension, for vi bliver hurtigere
nedslidt. Og så synes jeg, vi havde
fortjent en belønning for den indsats, vi har ydet under corona.
Savner at være værdsat
Søren Koch Dalsgaard
Social- og sundhedsassistent
på bosted i Region Nordjylland
Man takker frontpersonalet, men
vil ikke betale for det. Det giver
mig en følelse af ikke at være
værdsat. Jeg havde også håbet,
man ville rette op på lønforskellene mellem os i regionerne og
ansatte i kommunerne.
FOTO: NIELS ÅGE SKOVBO, LARS JUST, HEIDI LUNDSGAARD
ALDRIG FOR SENT
AT SKIFTE SPOR
HVAD MENER DU?
Er du tilfreds
med OK21?
N R . 2 A P R I L 2 0 2 1 M I N S T Y R K E V O R E S V E L FÆ R D SOCIAL & SUNDHED PORTØR I EN CORONATID SIDE 22 Ny rapport GIV SOSU ANSATTE ANSVAR SIDE 28 ALDRIG FOR SENT AT GA NYE VEJE FINN FANDT GLÆDEN SOM SOSU-HJÆLPER EFTER FYRING JOBSKIFTE SIDE 36
Dine yndlingsforfattere samlet ét sted Prøv gratis i 45 dage Brug koden FOA45 på mofibo.dk Tilbuddet gælder indtil den 20. maj 2021 kun nyoprettelser. Efter prøveperioden koster Mofibo 129 kr./md.
N R . 2 A P R I L 2 0 2 1 M I N S T Y R K E V O R E S V E L FÆ R D Chefredaktørens leder SIDE 4 INDHOLD OK21: Det betyder aftalerne for din løn og arbejdsvilkår SIDE 6-9 FOKUS Afskedigelsessager Sygdom er den mest brugte begrundelse, når ansatte i FOA-faggrupperne bliver opsagt SIDE 10-17 Grof
VELKOMMEN Kan jeg bare lige tage en ny uddannelse? Hvad med økonomien? Tør jeg overhovedet? Usikkerheden kan være stor og spørgsmålene mange, hvis man overvejer at skifte fag eller branche. Idéen om et karriereskifte kan virke overvældende. Alligevel vil rigtigt mange af os i løbet af arbejdslivet
ANNONCE Har du svært ved at huske? HJÆLP DIT BLODOMLØB Dårlig hukommelse Har du svært ved at huske, kan det være på grund af blodomløbet. Mange oplever også, at det bliver sværere at koncentrere sig. Det er nemlig to sider af samme sag. Træthed Er du ofte træt eller oplever perioder, hvor du føl
Bedre end jeg frygtede MONA STRIIB: OK21 Overenskomstforhandlingerne er overstået, og trods corona krisens økonomiske konsekvenser blev der alligevel plads til lønstigninger til alle offentligt ansatte over de kommende tre år. A F I DA Ø S T E R LU N D F OTO : TO B I A S S T I D S E N RESULTATET
5,02 % Du kan læse mere om de indgåede aftaler på fagbladetfoa.dk/OK21 og foa.dk/ok21 Kommunalt og regionalt ansattes generelle lønstigning de næste tre år Og ud fra samme motiv får ansatte i fag med over 60 procent kvinder, hvor gen nemsnitslønnen efter skat ligger under gennemsnittet i kommuner
OK21 OK21 GRYDERETTEN PULJERNE REKRUTTERING 140 millioner lønkroner skal lokke flere ind i social- og sundhedsfagene. LAVTLØN 84 millioner kroner i kommuner og 13,32 millioner kroner i regioner går til ansatte på løntrin 11-21 i kommunerne og 11-22 i regionerne. LIGELØN 55,99 millioner kroner
SENIORER SKAL FASTHOLDES Ældre ansatte skal motiveres til at blive længere på arbejdsplad serne i både kommuner og regi oner. Derfor indeholder OK21 en fornyelse af Rammeaftalen om Seniorpolitik. Målet er at skabe nye muligheder og en ny kultur for fastholdelse af seniorerne, blandt andet gennem tæ
FOKUS AFSKEDIGELSESSAGER SYGE SPARKES UD I STOR STIL Sygdom er den mest brugte begrundelse, når kommuner og regioner skiller sig af med ansatte i FOA-faggrupperne. Ny aftale mellem FOA og kommunerne skal forebygge sygefravær og fastholde medarbejderne. F O KU S E R S K R E V E T A F F I N N DA N I
MØD DEM PÅ DE NÆSTE SIDER Eva Ørum Gaardsted Efter 26 års arbejde regnede jeg med lidt elastik, da jeg blev syg. Aase Knudsen Jeg magtede ikke hele tiden at blive flyttet rundt. Mie Haaning Jensen Jeg blev ramt på min retfærdighedsfølelse. COLOURBOX giverne bare giver en fyreseddel til for ekse
FOKUS AFSKEDIGELSESSAGER Indsatsen for mindre sygefravær og fasthol delse af syge handler om rammer, viden og værktøjer, fastslår Birgitte Poulsen, der er chefkonsulent i videnshuset Cabi. Men le deren mangler ofte rammen til at kunne varetage personaleledelsen i forhold til syge medarbejdere, mene
Skidt arbejdsmiljø kan øge sygefraværet TOP 3 OVER ÅRSAGER TIL FYRINGER 14.438 afskedigelsessager for FOA-medlemmer i kommuner og regioner har der været på under fire år (januar 2017 til oktober 2020). Øvrige begrundelser er vilkårsændringer, adfærd, manglende kvalifikationer og bortvisning. SOSUE
INGEN OMSORG KUN PRES LEDELSEN LYTTEDE IKKE Social- og sundhedshjælper Husassistent Eva Ørum Gaardsted 50 år Jeg havde lige nået at holde mit 25 års jubilæum, da jeg på grund af sygdom blev fyret fra et plejecenter i Fredericia Kom mune. Jeg blev syg efter en konflikt med min leder efter en pe
FOKUS AFSKEDIGELSESSAGER Fyret efter 34 år Social- og sundhedshjælper Mie Haaning Jensen var en stabil og fleksibel arbejds kraft, men en konflikt med en ny leder førte til syge melding og afskedigelse. Jeg har arbejdet i Thisted Kommune i 34 år. 17 år i hjemmeplejen og lige så mange år på et bost
Kend din ret og pligt ved sygdom GUIDE For nogle udvikler en sygemelding sig til langtidsfravær, og det indebærer en del kringlede regler, som er vigtige at kende til. Fagbladet FOA giver her et overblik. A F F I N N DA N I E L S E N I L LU S T R AT I O N : C O LO U R B OX KILDER: SYGEDAGPENGELOVE
FOKUS AFSKEDIGELSESSAGER 2 3 4 5 6 RETTIGHEDER VEJEN TILBAGE TRUENDE FYRING JOBCENTER BRUG FOA FOAs overenskomster sikrer fuld løn til månedslønnede. Nogle private overenskomster har dog en karensperiode, inden retten opnås. Timelønnede får ikke løn under sygdom, men kan få dagpenge ell
GROFT SAGT ULD I MUND Tjenestemandsreformen fra 1969 er årsagen til, at faggrupper på det offentlige arbejdsmarked, der traditionelt har været domineret af kvinder, lønnes lavere end andre grupper. Beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S) er ikke tilhænger af, at Folke tinget blander sig, men
Psykiatri Annonce Kærleif Danielsen, 50 år Social- og sundhedsassistent og aktivitetsmedarbejder, Psykiatrisk Center Sct. Hans Har arbejdet i retspsykiatrien i 20 år: Det gør mig helt høj, når samarbejdet med patienten begynder at spire og bære frugt Jeg blev interesseret i retspsykiatrien under
VI HAR KÆMPET FOR ALLE FAGGRUPPER STRIIBEN Overenskomstforhandlingerne er afsluttet, og i skrivende stund sætter vi gang i digitale medlemsmøder og urafstemning. Når du sidder med fagbladet i hånden, er urafstemningen netop afsluttet. Jeg håber, et stort flertal af medlemmerne bruger deres stemme.
WINIE ØSTERGAARD HAN HEV EN PISTOL FREM Jeg var ude for at gøre rent hos en borger og faldt i snak med en pårørende, der var på besøg. Jeg fortalte ham lidt om mig selv, men samtalen tog en uventet drejning, da han pludselig hev en pistol frem. Jeg skyndte mig at komme væk og gik direkte til min l
22 FA G B L A D E T F O A N R . 2 2 0 2 1
SNAPSHOT CORONA PORTØR I PANDEMIENS TEGN Jonas Winstedt Olsen er portør på Rigshospitalet og har været med helt i front under coronakrisen. Han har oplevet den usikkerhed, det indebærer at arbejde med patienter med en smitsom virus, men føler sig alligevel heldigere end de fleste. Jeg er del af en
Af-og-på-og-af-og-på. Da covid-19 var på sit højeste, tog Jonas Winstedt Olsen beskyttelsesdragt, specialmundbind og visir på op mod 20 gange på en vagt. Det er ikke rart at have på. Jeg får hovedpine efter 10 minutter og kan ikke trække vejret ordentligt. Nogle af kollegerne tager hovedpinepiller f
Pauser med afstand. Portørerne mødes dagligt i pauserne om end i mindre grupper end sædvanligt for at overholde afstandskravene. Vi ses nogle stykker ad gangen i portørstuen og har et lige så godt sammenhold som før corona. Og hvis vi kun er to-tre sammen i en pause, kan vi sidde langt nok fra hin
SUNDHEDSVÆSNET SKAL STYRKES FAGLIGT TALT Man kan ikke regne med, at man år efter år kan finde effektiviseringer på sundhedsområdet, uden at det har en pris. Statsminister Mette Frederiksen vedkender selv, at presset på sundhedsvæsnet i forbindelse med covid-19 har afsløret svagheder. FOA offentligg
FOTO: OLOURBOX FOTO: TOBIAS STDSEN NY AFTALE OM VIDEOKONFERENCE PÅ PLEJECENTRE Vellidt sosu-hjælper udvist Social- og sundhedshjælper Geethika Brown, der har boet og arbejdet i Danmark stort set uafbrudt siden 2008, er blevet udvist og sendt tilbage til Sri Lanka blandt andet fordi hendes uddann
TEMA BLIK FOR KOMPETENCER Ældreplejen mangler tid og hænder. Men mange kommuner kan ifølge ny rapport vinde kostbar tid ved at organisere arbejdet smartere og udnytte de ansattes kompetencer bedre. 28 FA G B L A D E T F O A N R . 2 2 0 2 1
THOMAS VILHELM/RITZAU/SCANPIX GIV SOSUANSATTE TILLID OG ANSVAR Der er stor forskel på, hvordan de ansattes kompetencer og færdigheder bruges i ældreplejen. Det fremgår af en ny rapport om kommunernes håndtering af det nære sundhedsvæsen. Flere steder vil bedre organisering af arbejdet være en stor
PROJEKTLEDER BAG RAPPORTEN: KOMMUNEGRÆNSER AFGØR, HVAD DU MÅ Hvis du som ansat i ældreplejen vil lave opgaver som dosering af medicin, kateterpleje og give insulin opgaver efter sundhedsloven gør du klogt i at tjekke, om de opgaver står på listen over arbejdsopgaver for din faggruppe i den kommun
TEMA BLIK FOR KOMPETENCER Nu bliver jeg opfordret til at udnytte den viden og de kompetencer, jeg har, og også til at lære nyt. Jeg har læst op på forskning, som har givet mig bedre forståelse for, hvorfor og hvordan forskellig medicin virker, og det kan jeg så forklare borgerne, hvis de spørger, si
at videreuddanne sig, og som staten har brugt penge på. Hvorfor ikke udnytte det? Det var som at sige tillykke med kørekortet, her er en cykel, siger Aidan la Cour. TEMA BLIK FOR KOMPETENCER Lærte at lægge kateter Den manglende tillid og tiltro til hans evner var en medvirkende årsag til, at han e
Kurt fik nej til at bruge ny viden Sosu-hjælper Kurt Vandborg lærte at håndtere medicin. Den indsigt brugte han i jobbet på et botilbud, men da han fik job i hjemmeplejen, mistede han det ansvar. Social- og sundhedshjælper Kurt Vandborg un drer sig. I seks måneder tilbage i 2018 fik han og en række
BRUG FOA Slut med at gå på arbejde med ondt i maven Arbejdsmiljøet hang i laser, da de ansatte ved hjemmeplejen i Skagen søgte hjælp hos FOA. Nu er de igen på rette kurs og mange af løsningerne kommer fra medarbejderne selv. A F A S T R I D G R AU G A A R D I N G E M A N N F OTO : C L AU S B J Ø
Karoline Gaardbo Larsen (tv.) og Annebeth Jeppesen, der er henholdsvis tillids- og arbejdsmiljørepræsentant, er meget glade for det løft, der er sket med arbejdsmiljøet. Selvfølgelig er der stadig småproblemer, men fordi vi ved, at de bliver taget seriøst, giver det rum til, at man indimellem bare k
36 FA G B L A D E T F O A N R . 2 2 0 2 1
INDBLIK NYE VEJE SPORSKIFTE Står du midt i et vadested? Drømmer du om et nyt job eller at begynde på en uddannelse? Måske ved du ikke, hvad dine muligheder er. Fortvivl ikke, for det er aldrig for sent. Bare tag springet, lyder et af de gode råd fra fire FOA-medlemmer. Læs deres historier på de næs
INDBLIK NYE VEJE Det var mit største og mest sindssyge skridt Da en diskusprolaps fik Kim Limkilde-Welcher i knæ, måtte han starte forfra. Som 48-årig begyndte han på HF, før han læste til pædagog, og ved siden af sit job på et botilbud læser han nu på universitetet. 38 FA G B L A D E T F O A N
KIM LIMKILDE-WELCHER 54 ÅR FRA: Ufaglært slotsbetjent og selvstændig havemand. Da Kim Limkilde-Welcher i 2014 får en diskusprolaps og lukker virksomheden, starter han først på HF, siden på pædagoguddannelsen. TIL: Socialpædagog på Bostedet Thorupgård i København. Ved siden af sit arbejde læser han
Jeg får et sus af at arbejde En aften går Henriette Larsen grædende hjem fra jobbet som fabriksarbejder. To dage senere starter hun som serviceassistent på sygehuset i Odense. Nogle dage er hektiske. Andre dage er rolige. En dag kan der være tre hjerte stop. Andre dage ingen. Der er ikke to dage, de
INDBLIK NYE VEJE GUIDE HER ER DINE MULIGHEDER FOR SPORSKIFTE 1 2 3 4 5 Læs mere star.dk Søg efter pulje til sporskifte Er du sulten efter uddannelse? Du kan for eksempel begynde på HF eller anden uddannelse. Her får du SU. Er du træt af dit job og ønsker at skifte branche? Din FOA-afdeli
Det her er min skole Da Klaus Albrektsen faldt ned fra et tag, slukkede drømmen om at være selv stændig tømrer. I dag går han forrest som teknisk serviceleder på en skole. FINN KLOK-HEINETH 61 ÅR FRA: Fabriksarbejder på Svendborg Vinkompagni i 30 år, hvor han varetog et væld af forskelligartede op
KLAUS ALBREKTSEN 35 ÅR INDBLIK NYE VEJE FRA: Håndværker med egen virksomhed. I januar 2014 faldt Klaus Albrektsen ned fra et tag og måtte søge et mere stillesiddende job som blandt andet sælger i XL-BYG. TIL: Et insidertip fra svigerfar i 2016 fik Klaus Albrektsen til at søge en intern opslået sti
44 MØD SØREN BROSTRØM ER MAN UNDERBEMANDET I FREDSTID, BLIVER MAN VOLDSOMT UDFORDRET I KRISETID FA G B L A D E T F O A N R . 2 2 0 2 1
FA G B L A D E T F O A N R . 2 2 0 2 1 45
MØD SØREN BROSTRØM Coronakrisen har vist, at sundhedsvæsnet mangler robusthed og at der er brug for bedre normeringer. Det mener Sundhedsstyrelsens direktør, Søren Brostrøm, som er fuld af beundring over den indsats, de ansatte har leveret under pandemien. A F A N JA S KOV M A R C U S S E N F OTO
Først og fremmest skal der lyde en stor ros for og anerkendelse af den kæmpe indsats, som ansatte i sundhedsvæsnet og ældreplejen har leveret under pandemien. S Ø R E N B RO S T RØ M D I R E K TØ R I S U N D H E D S S T Y R E L S E N Jeg har talt med mange ansatte på plejehjem og sygehuse, hvor an
w MIN VEJ S O C I A L- O G S U N D H E D S H JÆ L P E R JACOB OT TESEN: MORS SYGDOM VISTE MIG VEJEN A F S O F I E JA N E R K A F OTO : H E I D I LU N D S G A A R D Som ung fik jeg arbejde i en tøjbutik, og jeg havde aldrig drømt om at skifte det fag ud. Og da slet ikke til pleje og omsorg. Jeg
VI GÅR PÅ ARBEJDE MED FAGLIGHED & HJERTE V IL D U MED ? I Horsens Kommune investerer vi massivt i vores Har du lyst til at være en del af vores fællesskab, tra, og dét beløb stiger til mere end det dobbelte godt arbejdsmiljø og ledelse tæt på, vil vi være ældrepleje. I år tilfører vi 35 milli
FAGLIG PRAKSIS Nu lærer vi af medicinfejl Ro, respekt, regelmæssighed og rum har medvirket til, at Plejehjemmet Vestervang har nedbragt antallet af medicinfejl. Og så er nulfejlskulturen blevet erstattet af en læringskultur. A F A S T R I D G R AU G A A R D F OTO : N I E L S ÅG E S KOV B O I SIKR
GUIDE TRE GODE RÅD TIL FÆRRE MEDICINFEJL For få år siden opstod der ofte medicinfejl, når Plejehjemmet Vestervang doserede medicin. Nu sker det stort set aldrig, og Esther Anti og Maryam Yadgari skammer sig aldrig mere, når de opstår. Nu lærer vi af fejlene, siger de. 1. Husk, at opgaven kræver re
A-KASSEN SÅDAN SØGER DU OM FERIEDAGPENGE A F M E T T E W I E D E R H O LT P E D E R S E N HUSK! 22. april kan du udfylde dit dagpenge- eller efterlønskort på foa.dk. Se oversigt over alle datoer på foa.dk/ udbetalingsperioder. Husk at udfylde din Joblog Mindst en gang om ugen skal du skrive de
KNÆKBRØD MED HVIDLØGSBØNNEDIP MAD PÅ FARTEN Savner du inspiration til en velsmagende madpakke, der kan holde energien oppe, så kig med her. Bag groft knækbrød med god holdbarhed. Det er let at peppe op med en velsmagende dip og sprøde grøntsager. A F K AT R I N E K L I N K E N F OTO : L I N E FA
QUIZ 1. Hvilken procentdel af de afskedigelssessager, der begrundes med besparelser/arbejdsmangel, rammer FOA-medlemmer over 50 år? A. 47 procent B. 54 procent C. 60 procent 2. Kim Limkilde-Welcher startede med at læse HF i en alder af ... A. 35 år B. 48 år C. 53 år 3. Hvad fik Jacob Ottesen til
ADINA ER KLAR TIL FREMTIDEN. ER DU? Lad VUC stå for opkvalificering af virksomhedens medarbejdere, og bliv godt rustet til et arbejdsmarked i rivende udvikling. VUC ERHVERV tilbyder kompetenceløft, der sikrer virksomheden og medarbejderne viden, der rækker ind i fremtiden. Det giver højere kvalitet
V I TA G E R F O R B E H O L D F O R AT A R R A N G E M E N T E R N E K A N B L I V E A F LYS T I F O R B I N D E LS E M E D S U N D H E D S S T Y R E LS E N S R E T N I N G S L I N J E R I F O R H O L D T I L C O R O N A- S I T UAT I O N E N DET SKER FREDERIKSSUND Seniorklubben. Seniorklubbens ar
V I TA G E R F O R B E H O L D F O R AT A R R A N G E M E N T E R N E K A N B L I V E A F LYS T I F O R B I N D E LS E M E D S U N D H E D S S T Y R E LS E N S R E T N I N G S L I N J E R I F O R H O L D T I L C O R O N A- S I T UAT I O N E N Redaktionen sluttet 26. marts Indlæg til Det sker sendes
Kristina Holm, s ocial- og sundhedsassistent og aftenvagt på Ingeborggården i Frederiksberg Kommune, har peget på sin teamleder, Daisy Friis Larsen. KOLLEGA KRAM KRISTINA HOLM: ALLE BURDE HAVE EN DAISY Daisy Friis Larsen er et fagligt fyrtårn, og så er hun utrolig hjælpsom og rummelig. A F M E R
FOA Fordele 3% på Lønkontoen For at få den høje rente skal du være medlem af FOA Fagforening. Du skal blive helkunde og samle din privatøkonomi i PenSam Bank. Din nemkonto skal være oprettet i PenSam Bank. Vi skal kunne kreditvurdere din økonomi i forhold til den samlede pakke. Rentesatsen er va
POPULÆRE MODELLER TIL ARBEJDE OG FRITID SPAR Spar mange penge på vores i forvejen lave priser - uden at gå på kompromis med kvalitet og komfort! 55% Se flere VILDE tilbud på praxiswear.dk Model 25180 - Monaco Sandaler til damer og herrer med velcrolukning. Indersål af ruskind. Farve: Sort: Størrel