Brith Dorph Josephsen ville ønske, at den fælles vagtplan ikke lå fremme i personalestuen, fordi medarbejderne ikke kan lade være med at kigge i den for at se, om der er planlagt, så der er nok på arbejde. INDBLIK GRATISARBEJDE t ager en ekstra tørn, når kolleger er hjem me, syge eller i isolation. Derfor startede Brith Dorph Josephsen og resten af tillidsrepræsentantgruppen et ny hedsbrev, hvor de blandt andet beskriver, hvad overarbejde koster, og hvad det koster at blive kaldt ind til en ekstravagt. Sammen med ledelsen lavede hun også en vejledning, hvor det blandt andet blev gjort tydeligt, at frivillig bytning af vagter ikke udløser tillæg. Det sker kun, når lederen henvender sig. Vi skal ud af flinkeskolen, fordi det er lederens ansvar, hvis vagtplanen ikke er lagt ordentligt, siger Brith Dorph Josephsen, der understreger, at det ekstra fokus på over arbejde har båret frugt: I tr-gruppen har vi ikke fornemmelse af, at nogen bliver snydt, siger hun. GUIDE UNDGÅ GRATIS OVERARBEJDE DET HAR VIRKET I HØJE TAASTRUP KOMMUNE 1 2 Sparer tid med iPads På Henriksdal Plejecenter var kulturen i 2018 også præget af, at man lige blev lidt længere på jobbet for at dokumentere fær dig, fortæller Brith Dorph Josephsen. En af løsningerne på det problem har været at sætte iPads hos borgerne. Og det virker. Førhen skrev vi noter på gule lapper, og så gjorde vi dokumentationen færdig, når dagen var omme. Nu gør vi det undervejs på de nye iPads. Det er meget nemmere, vi sparer en masse tid, og vi laver færre fejl. Brith Dorph Josephsen kan også fortælle, hvordan de har håndteret problemet med, at medarbejdere læser op på borgere i fritiden. Hos os kan man slet ikke logge på vores systemer, når man bevæger sig uden for matriklen, forklarer hun og tilføjer: Og det er rigtig godt. H 3 4 5 Skab struktur i din arbejdsdag Uanset om man arbejder i hjemmeplejen eller på et pleje center, skal man kunne strukturere en plan for, hvordan dagen skal forløbe. Det kan være noget så konkret som at planlægge sin rute, så man sparer kørselstid. Det skal lederen være god nok til at informere om, men hvis det stadig kniber, så tag fat i din tillidsvalgte, så I sammen med ledelsen kan få tilrettelagt en plan, der kan nås. Udveksl erfaringer med dine kolleger Vi skal som kolleger kunne dele vores viden. Det er guld værd. Det kan jo sagtens være, at en ny kollega, der ikke kender området eller omgivelserne, vil have gavn af tips og tricks til at kunne komme hurtigere igennem dagen. Man skal dog også huske, at alle har forskellige tempi. En 60årig kan måske ikke arbejde lige så hurtigt som en på 25. Hold fri, når du har fri Du skal ikke bruge din fritid på at læse op på borgere. Vagtplanen er ledelsens ansvar Det er ikke dit ansvar at tjekke, om der er nok på arbejde klokken syv næste morgen. Og du skal ikke føle dig tvun get til selv at tilbyde at dække et hul i vagtplanen. Det er ledelsens ansvar. Acceptér, at du ikke altid kan nå det hele Hvis en kollega er syg, og du får flere opgaver, så skal du ikke blive en time ekstra for at gøre det færdigt. Vi skal være langt bedre til at italesætte over for ledelsen, hvad det så er, der skal prioriteres over noget andet. KILDE: BRITH DORPH JOSEPHSEN, FÆLLESTILLIDSREPRÆSENTANT I HØJE-TAASTRUP KOMMUNE OG SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPER PÅ HENRIKSDAL PLEJECENTER FA G B L A D E T F O A N R . 4 2 0 2 1 35 N R . 4 S E P T E M B E R 2 0 2 1 M I N S T Y R K E V O R E S V E L FÆ R D 38 % ARBEJDER TEKNIK & SERVICE GRATIS HVER UGE SIDE 28 PÅ JOB OVER BYENS TAGE SIDE 18 ELEV I HOVEDSTADENS BEREDSKAB PERNILLE HELWEG: EFTER FEM VAGTER VAR JEG EN AF GUTTERNE SIDE 6 Prøv e målt id n nem s k a ss e Nye-livretterhver-eneste-uge Pssst... re -kassen a p s n a k Du 40% SPAR 40% PÅ MÅLTIDSKASSER SOM MEDLEM AF FOA Brug koden FOA40 og få 40% rabat på dine to første måltidskasser. Indtast rabatkoden på begge ordrer. Rabatten gælder nye kunder, som ikke har fået leveri Chefredaktørens leder SIDE 4 INDHOLD N R . 4 S E P T E M B E R 2 0 2 1 M I N S T Y R K E V O R E S V E L FÆ R D Fag og fremtid: Succes med kvindelige elever i Hovedstadens Beredskab SIDE 6-7 FOKUS Sygefravær Blandt de unge medarbejdere i kom munerne stiger sygemeldingerne. SIDE 8-13 Groft sagt VELKOMMEN Man ser en tætpakket motor vej for sig. Bilerne brøler afsted. Bilisterne bider tænderne sammen og træder tungt på speed eren. På tilkøringsrampen kører den unge bilist med det nyerhvervede kørekort. Teori, køre- egenskaber og reaktionstid er i top. Alligevel må den unge kaste sig hovedk FOTO: TOBIAS STIDSEN Fik erstatning for blodpropper efter vaccine Tre danskere har fået erstatning af Patienterstatningen, der har slået fast, at der er en direkte sammenhæng mellem det såkaldte VITT-syndrom, de blev ramt af, og den AstraZeneca- vaccine de fik som led i deres arbejde som frontperso FAG OG FREMTID Forskellighed betaler sig Det nye kvindedominerede elevhold i Hovedstadens Beredskab har været en succes. Største udfordring har været mangel på omklædningsrum til kvinder. A F C E C I L I E U H R E F OTO : V I C TO R I A M Ø RC K a Hovedstadens Beredskab i marts 2020 bød velkommen Efter halvandet år som elev i Hovedstadens Beredskab har Pernille Helweg lært at holde hovedet koldt, tænke hurtigt, løfte rigtigt og slukke ild. Og hun elsker det. 6 UD AF 10 ER KVINDER Hovedstadens Beredskabs nyeste elevhold har været i gang med uddannelsen siden marts 2020. Det består af 10 e 8 FA G B L A D E T F O A N R . 4 2 0 2 1 FOKUS SYGEFRAVÆR UNGES SYGEFRAVÆR STIGER DRASTISK På få år er sygefraværet blandt unge under 30 år steget voldsomt. Det gælder ikke mindst blandt sosu-ansatte og pædagogiske medarbejdere. Årsagen kan ifølge en forsker være, at det er en generation, der mistrives. S SOM NYANSAT MELDTE LOUISE SIG O MENTAL SUNDHED HALTER Vi ved endnu meget lidt om unges sygefra vær, men det er præget af kortvarigt fra vær under syv dage, og det Jeppe Karl Sørensen, ph.d.-studerende kortvarige fra ved NFA vær falder med alderen. Flere studier peger på, at risikofaktorer i det psykosociale ar bejdsmiljø som for FOKUS SYGEFRAVÆR SYGEFRAVÆR STEG OGSÅ I CORONA-ÅRET UNGES SYGEFRAVÆR ER STEGET MEST Ansatte under 30 år har haft den største stigning i sygefravær i perioden 2017-2019. 8,7 % 6,1 % 1,2 % 1,9 % 4,4 % 60+ år 50-59 år 40-49 år 30-39 år -29 år UNGE SOSU-ANSATTE NU MERE SYGE END DE ÆLDRE I 201 Vi har virkelig brug for en mentorordning Unge er på én og samme tid skrøbelige og usårlige. Begge dele udløser flere sygemeldinger, mener 27-årige Louise Andersen. VI HAR FOR TRAVLT, VI MANGLER KOLLEGER, OG VI HAR MEGET PRESSEDE KØREPLANER LO U I S E A N D E R S E N S O S U - H JÆ L P E R O G T I FOKUS SYGEFRAVÆR SYGEFRAVÆR I KOMMUNERNE Hvor ofte melder ansatte i kommunerne sig syge? Gennemsnittet er tre syge meldinger i løbet af et år. Hvor længe er de syge? Fire kalenderdage. Kortvarige sygeforløb udgør 55 procent af alt sygefravær. Langvarige sygeforløb (mere end 30 dages fravær) udgør GROFT SAGT DET DAGLIGE SLID En ny undersøgelse viser, at rengøringsassistenter, køkkenmedhjælpere, sosu- ansatte og dagplejere tilhører de faggrupper med de mest fysisk krævende job. Jurister ligger i bund med det mindst fysisk krævende arbejde. I L LU S T R AT I O N : G I T T E S KOV 14 FA G B L FARVEL TIL SKUFFEJERNET Før var det hårdt arbejde at luge ukrudt for teknisk serviceleder Lars Færgemann. Nu har en smart kultivator gjort det til en leg. DET VIRKER A F JA KO B M E LG A A R D F OTO : N I E L S ÅG E S KOV B O Hvad var problemet? Vi stod med et almindeligt skuffejern, når vi skul FRA GLOHED SOMMER TIL TRAVLT EFTERÅR STRIIBEN Det har været en sommer på glohede pæle for rigtig mange kolleger ude på arbejdspladserne. Mangel på vikarer og kolleger med lange sygeforløb på grund af senfølger er kommet oven i en presset hverdag med stigende mangel på hænder. Alarmklokkerne har ri I hvert nummer af Fagbladet FOA plukker vi en kommentar fra en debat på Facebook. Denne gang har vi ringet til Helle Lene Nissen for at høre, hvad der fik hende til at kommentere på et opslag, der handler om ufaglærte i ældreplejen. Helle Lene Nissens kommentar til opslaget: HELLE LENE NISSEN: VI SNAPSHOT HELIKOPTERVAGTEN På vagt over byens tage På helikopterlandingspladsen på toppen af Sydvestjysk Sygehus i Esbjerg gør serviceassistent Henrik Lykke Pedersen klar til, at akutte patienter kan rejse til og fra hospitalet. Og så er han parat til at gribe vandkanonen, hvis uheldet en dag skulle FA G B L A D E T F O A N R . 4 2 0 2 1 19 Nye udfordringer. Henrik Lykke Pedersen blev uddannet service assistent for seks år siden. Inden da havde han arbejdet som servicemedarbejder på hospitalet et par år, og før det var han VVS-montør og entreprenør. Der skulle ske noget nyt, og jeg er meget glad for arbejdet her. Det er spændende, at d HELICOPTER LANDING OFFICER Lægehelikopteren holder til i Bil lund, men bliver kaldt til Esbjerg, når der er brug for den. Inden længe kommer der også en red ningshelikopter, som skal lande på platformen i tilfælde af for eksempel ulykker på havet. Den er noget større end lægehelikop teren, og Henrik VI BØR KÆMPE FOR EN RETFÆRDIG FORDELING FAGLIGT TALT Dagbladet Politiken har hen over sommeren beskæftiget sig med temaet: Lever vi fortsat i et klassesamfund? Opdelingen af mennesker i besiddende (kapitalister) og besid delsesløse (arbejdere) og den ulighed, det skaber, var anstødsstenen t il etab FOTO: MADS CLAUS RASMUSSEN, RITZAU/SCANPIX 586 kommunalt ansatte FOA-medlemmer i Teknik- og Servicesektoren blev mellem januar 2017 og oktober 2020 afskediget. I 31 procent af sagerne skyldtes det sygdom. KILDE: MEDLEMSUNDERSØGELSE, FOA, MAJ 2021 HOVEDSTADEN MISTER AMBULANCER TIL FALCK UEFA invi Din pension har et indbygget sikkerhedsnet Du kan være helt tryg, når du har din pension hos os. Vi har nemlig styr på din pension, og du ved altid, hvor den er på vej hen. I de gode år lægger vi lidt til side til de mindre gode år. Dét giver dig langt mere forudsigelighed og meget større tryghed. Mindre udsving på din pension Du har en pension med gennemsnitsrente. Det betyder, at der er mindre udsving år for år. Bæredygtige investeringer Vi har fokus på ordentlige og bæredygtige investeringer, der kan give gode afkast. Alt overskud går til dig Hos os er der ingen aktionærer, der skal tjen BRUG FOA KEND D IN RET HVIS DU BLIVER RAMT AF KONKURS Som privatansat mister du dit arbejde, når din arbejdsplads går konkurs. Lønmodtagernes Garantifond (LG) erstatter din tabte løn, feriepenge og pension, hvis du straks melder dig ledig på jobcentret og søger job i opsigel sesperioden. Du ka DE FIK OGSÅ HJÆLP AF FOA Steen Jensen FÅR STOR ERSTATNING EFTER OVERFALD De psykiske konsekvenser var voldsomme, aldeles voldsomme, da pædagogisk assistent Steen Jensen blev overfaldet på en nattevagt på et psykiatrisk bosted i Øst jylland i december 2018. En mandlig beboer gik amok og truede bla EFTER 11 ÅR MED GRATISARBEJDE SAGDE MARIA STOP SIDE 32 I N D B L I K E R S K R E V E T A F I DA Ø S T E R L U N D, I D B O @ F OA . D K , S I M O N E K J Ø L BY E - DA M , 28 FA G B L A D E T F O A N R . 4 2 0 2 1 INDBLIK GRATISARBEJDE JEG VAR NØDT TIL AT GØRE OP MED MIG SELV, HVOR MEGET FRITID JEG VILLE BRUGE PÅ ARBEJDE MØD DEM PÅ DE NÆSTE SIDER Brith Dorph Josephsen: Her siger vi fra. Aviaja Bjerregaard Jeg sidder altid med papirarbejdet efter fyraften. Sosu-hjælper Maria Busborg Jørgensen er et af de INDBLIK GRATISARBEJDE Gratisarbejde er stadig hverdagskost For lidt tid til opgaverne og ønsket om at levere et ordentligt stykke arbejde er årsager til, at mange FOA-medlemmer ar bejder over uden at få betaling for det. Det er uacceptabelt, siger FOAs formand. 38 % af FOAs medlemmer arbejder over Fortæl det til lederen Selvom KL ikke genkender problemet, viser den nye FOA-undersøgelse, at knap 7 ud af 10 ikke har noget imod at fortælle deres leder om overarbejdet. Det er også det eneste rigtige ifølge FOAs formand Mona Striib, for tilrettelæggelse af arbejdet er ledelsens ansvar. Hvis man ik SOSU-HJÆLPER MARIA BUSBORG JØRGENSEN: Jeg følte, jeg var på arbejde hele tiden Hver dag i 11 år mødte den 35-årige social- og sundhedshjælper Maria Busborg Jørgensen en halv time, før hendes vagt i hjemmeplejen i Ringe på Fyn startede. Uden at få betaling for det. På den måde kunne hun nå at læse INDBLIK GRATISARBEJDE 23 % har ikke lyst til at fortælle deres chef, at de arbejder over for at nå deres opgaver. KILDE: MEDLEMSUNDERSØGELSE BLANDT 3.524 FOA-MEDLEMMER, JUNI 2021 MARIAS CHEF: VI VED DET GODT Jonas Gismervik Bjødstrup, leder af den kommunale hjemmepleje i Faaborg-Midtfyn Kommune o 18 % af de ansatte i hjemmeplejen arbejder over næsten hver dag. 16 % af dagplejerne arbejder over næsten hver dag. KILDE: MEDLEMSUNDERSØGELSE BLANDT 3.524 FOA-MEDLEMMER, JUNI 2021 34 FA G B L A D E T F O A N R . 4 2 0 2 1 SOSU-HJÆLPER BRITH DORPH JOSEPHSEN: Her siger vi fra Vi skal ud af f Brith Dorph Josephsen ville ønske, at den fælles vagtplan ikke lå fremme i personalestuen, fordi medarbejderne ikke kan lade være med at kigge i den for at se, om der er planlagt, så der er nok på arbejde. INDBLIK GRATISARBEJDE t ager en ekstra tørn, når kolleger er hjem me, syge eller i isolation MIN VEJ S O C I A L- O G S U N D H E D S H JÆ L P E R CHARLOT TE ARILDSEN: BEBOERNE GIVER MIG STYRKE A F A N JA M A R C U S S E N F OTO : H E I D I LU N D S G A A R D Hvis det ikke var for beboerne på min arbejdsplads, ville jeg helt sikkert være mere syg, end jeg er nu. Derfor har jeg valgt at a Indefrosne feriepenge: 31. maj 2021 var sidste frist for at bede om at få udbetalt de indefrosne feriepenge, og et stort flertal af FOAs medlemmer nemlig 85 procent har valgt at benytte sig af den mulighed. TÆT PÅ JEG HAR LADET PENGENE STÅ (9 PROCENT) JEG VILLE KUN HAVE FØRSTE DEL UDBETALT (4 PR A-KASSEN HUSK! 23. september kan du udfylde dit dagpengeeller efterlønskort på foa.dk. Se oversigt over alle datoer på foa.dk/udbetalingsperioder. Husk at udfylde din joblog Mindst en gang om ugen skal du skrive de job, du søger, i en digital joblog enten via foa. dk/akassen eller jobnet.dk. Du FARVERIG BØNNESALAT MED TOMAT Savner du inspiration til en velsmagende madpakke, der kan holde energien oppe, så kig med her. Kolde kogte bønner og linser er perfekte i en salat med en d ressing, der er kraftig i smagen. A F K AT R I N E K L I N K E N F OTO : L I N E FA LC K HAPS! Et stykke melo V I TA G E R F O R B E H O L D F O R AT A R R A N G E M E N T E R N E K A N B L I V E A F LYS T I F O R B I N D E LS E M E D S U N D H E D S S T Y R E LS E N S R E T N I N G S L I N J E R I F O R H O L D T I L C O R O N A- S I T UAT I O N E N DET SKER FREDERIKSSUND Seniorklubben. 15. sep. kl. 13.3 V I TA G E R F O R B E H O L D F O R AT A R R A N G E M E N T E R N E K A N B L I V E A F LYS T I F O R B I N D E LS E M E D S U N D H E D S S T Y R E LS E N S R E T N I N G S L I N J E R I F O R H O L D T I L C O R O N A- S I T UAT I O N E N Redaktionen sluttet 17. august 1. Fra 2017-2019 er syge Bettina Djørup, pædagog i Børnehuset Lunden i Nibe i Aalborg Kommune, har peget på sin kollega, pædagogisk assistent Allan Schou Pedersen. KOLLEGA KRAM BET TINA DJØRUP: ALLAN FÅR MIG TIL AT GRINE A F A N JA S KOV M A R C U S S E N F OTO : TO R B I R K T R A D S Hvorfor fortjener Allan et kram? VOKSER JERES STRATEGI OG KOMPETENCER I SAMME TEMPO? Det danske arbejdsmarked og dermed kompetenceefterspørgslen er i rivende udvikling. Lad VUC hjælpe med en uddannelsesstrategi, der understøtter din virksomheds mål og konkurrenceevne. VUC ERHVERV tilbyder kompetenceløft i mange fag, der sikrer virk Rådgivning og støtte til selvmordsramte NEFOS (Netværket for Selvmordsramte) er en landsdækkende organisation, som yder rådgivning til mennesker, der er ramt af andres selvmordshandlinger. NEFOS tilbyder gratis støtte og rådgivning til pårørende og efterladte i alle aldre, som har brug for at snakke