VELKOMMEN Langt den største del af vores løn er centralløn. Den forhandles ved de store overenskomstforhandlinger som lige nu er i gang på det private arbejdsmarked. Og så er der den decentrale løn også kaldet lokallønnen. Den udgør for hovedparten af FOAmedlemmerne under fem procent af lønnen. Altså en klart mindre andel. Så er det noget, vi behøver at gå op i? Svaret er ja, et rungende ja. For mens nogle kommuner i stigende grad åbner posen med lokale lønkroner for FOAs medlemmer, virker det, som om andre helt har glemt, at lokallønnen eksisterer. Der kan alt efter faggruppe være mellem 20.000 og 118.000 kroner om året i forskel på den kommune, som giver mest og mindst. Hvilket ikke er uvæsentligt, når man skal søge job eller holde lønsamtale. Ydermere er der en klar og landsdækkende tendens til, at cheferne hapser den største luns af lokallønnen på bekostning af de lavestlønnede. Læg dertil, at det ulighedsmønster i værste fald kan blive forstærket, fordi regeringen taler om yderligere lokalløn som en forudsætning for et løft af de offentligt ansattes løn. Derfor bør en del af de decentrale kroner øremærkes dem, der ikke tjener så meget. Så ja, der er lyspunkter men også grund til at være på vagt. Vi skal bide os fast. Derfor udkommer dit fagblad for anden gang inden for et år med et stort og oplysende tema om lokalløn. H GITTE HEJBERG A N S V. C H E F R E D A K TØ R 4 FA G B L A D E T F O A N R . 1 2 0 2 3 HVAD MENER DU? Hvad synes du om, at helligdage kan afskaffes for at skaffe flere penge til staten? A F A L L A N WA H L E R S VI SKAL BIDE OS FAST. DERFOR UDKOMMER DIT FAGBLAD FOR ANDEN GANG INDEN FOR ET ÅR MED ET STORT OG OPLYSENDE TEMA OM LOKALLØN. @GITTEHEJBERG Find på noget andet Tine Borggaard Serviceassistent i Lolland Kommune, Service og Bygninger Intern Service Jeg synes ikke, de skal afskaffe en helligdag. Så må de spare på noget andet for eksem pel politikernes løn. Det er en dårlig løsning, for vi vil selvfølgelig gerne have vores helligdage, alle os der arbejder. Det er noget, vi ser frem til hvert forår, så det er en meget dårlig idé. Rigtig, rigtig svært Heidi Holst Knudsen Sosu-hjælper og tr Vordingborg Kommune Hvis jeg skal være helt ærlig, synes jeg, det er underligt, at man pludselig kan fjerne en helligdag, som har eksisteret i så mange år hvad gør de så næste gang? Omvendt hvis man er på arbejde den dag, skaffer det jo flere penge til landet, og det kunne vi sikkert også godt bruge. Jeg synes, det er rigtig, rigtig svært. Det er noget fis Maj-Britt Lund Rasmussen TR og serviceassistent i Køge Kommune, Servicekorps Frit Valg Det er en rigtig dårlig idé. Jeg kan ikke se, hvorfor en helligdag skal betale for noget forsvar, og så er jeg også meget i tvivl om, hvor meget det kommer til at give på bundlinjen i den sidste ende. Jeg er meget utilfreds med det, og jeg synes, det er noget fis. FOTO: MORTEN BRUUN OG ALLAN WAHLERS EN LUNS AF LOKALLØNNEN SE GENNEMGANG AF OK23FORLØBET PÅ SIDE 42-43 N R . 1 F E B R U A R 2 0 2 3 M I N S T Y R K E V O R E S V E L FÆ R D SADAN VIL JEG RYDDE OP SIDE 24 STORT TEMA DIN LOKALLØN ER VÆRD AT KÆMPE FOR SIDE 34 FLYTTER GERNE PÅ PLEJEHJEM KELD & HILDA FULDE AF BEUNDRING EFTER HUNDREDVIS AF OPTRÆDENER SIDE 44 SOCIAL & SUNDHED Ny leder på udskældt Leg med film, lyd og billeder Børnebiffen i dagtilbud rummer film og aktiviteter til de 3-6-årige og guidede forløb med afsæt i den pædagogiske læreplan. Børnebiffen i dagtilbud findes både som app og på web. Det er gratis, men I skal bruge Unilogin for at se filmene. Det Danske Filminstitut står N R . 1 F E B R U A R 2 0 2 3 M I N S T Y R K E V O R E S V E L FÆ R D SNAPSHOT SYNGENDE SOSU-HJÆLPER SPREDER GLÆDE 4 Chefredaktørens leder INDHOLD 6 Fag og fremtid Stor succes for små faste teams 8 FOKUS Mistrivsel Yngre rammes af stress, pres og følelsen af utilstrækkelighed SIDE 18 14 G VELKOMMEN Langt den største del af vores løn er centralløn. Den forhandles ved de store overenskomstforhandlinger som lige nu er i gang på det private arbejdsmarked. Og så er der den decentrale løn også kaldet lokallønnen. Den udgør for hovedparten af FOAmedlemmerne under fem procent af lønnen. A Skaf et nyt medlem og få et gavekort FOA vil honorere de medlemmer, der får en kollega til at melde sig ind i fagforeningen. A F M O RT E N B R U U N F OTO : JAC O B N I E L S E N u sætter FOA turbo på indsat sen for at få flere medlemmer. Det sker gennem kampagnen Meld en kollega ind, hvor alle FAG OG FREMTID Små teams med stort potentiale Der er succes med at etablere mindre, selvstyrende teams i kommunernes hjemmepleje. FOA er begejstret for tendensen. A F R A S M U S H A N D B E R G F OTO : P E R R A S M U S S E N jemmeplejen er under forandring. En lang række kommuner afprøver nye Fællestillidsrepræsentant Lene Hansen og social- og sundhedsassistent Louise Plesner har fået bedre arbejdsforhold, efter deres teams blev mindre, fortæller de. MINDRE TEAMS Minimum halvdelen af landets kommuner er i gang med at udvikle selvstyrende teams i hjemmeplejen. Scan QR-koden for at se, hv FOKUS TRIVSEL YNGRE RAMMES AF STRESS, PRES OG UTILSTRÆKKELIGHED Er du under 40 år, mistrives du sandsynligvis mere end din ældre kollega. Det viser en ny medlemsundersøgelse fra FOA. Forsker peger på mere anerkendelse og feedback til yngre kolleger som en del af løsningen. F O KU S S I D E R N E 27-årige Emma Kathrine Spaabæk har oplevet mistrivsel på jobbet. Mød hende på side 12. området og i andre fag, hvor man har med mennesker at gøre, er det afgørende. Mange yngre lægger meget vægt på god overlevering og introduktion på job bet. De er bange for at gøre noget for kert, når de håndterer hh FOTO: SØREN SVENDSEN Seniorforsker Johnny Dyreborg har undersøgt, hvordan det ser ud med trivslen for yngre mennesker på blandt andet FOAs område. back, overlevering og tid til læring mangler, kan de yngre komme til at tvivle på, om det, de gør, er godt nok. De kan komme til at føle, at de ikk FOKUS TRIVSEL GUIDE RENGØRINGSLEDER SIGNE MARIA NIELSEN: SÅDAN FORBEDRER JEG YNGRE MEDARBEJDERES TRIVSEL 24 procent under 40 år angiver, at de sjældent eller aldrig har tid nok. Det gælder for 15 procent af dem, der er fyldt 60 år. 54 procent af de yngre under 40 år er helt udmattede eller mege FOKUS TRIVSEL Vi unge er bange for, hvad andre tænker Social- og sundhedsassistent Emma Kathrine Spaabæk på 27 år er en af de mange unge, som har prøvet at mistrives på jobbet. Trods sin unge alder har hun været syg med stress to gange. Jeg har nok altid været sådan en, der har brug for, at alle h 27-årige Emma Kathrine Spaabæk oplevede en markant forbedring af sin arbejdsglæde, da hun gik fra at arbejde i hjemmeplejen til at arbejde på et bosted. gøre det godt, frygter hvad andre tæn ker og har højere forventninger til sig selv. Min kollega har det sådan, at hvis hun ikke når en opgave i da GROFT SAGT BRANDVARME HVEDER Regeringens planer om at afskaffe store bededag har bragt sindene i kog. Og det i sådan en grad, at spørgsmålet risikerer at udløse en storkonflikt på det private område i stil med den, danskerne oplevede i 1998 en konflikt, der er gået over i historien som Gærkrisen, DET VIRKER MEGET MERE MINDFUL Eleverne på sosu-uddannelsen i Fredericia har for nylig haft mindfulness på skoleskemaet. A F A L L A N WA H L E R S Hvis vi bruger det i bladet, får du et gavekort på 250 kroner til Coop. Hvad har det ellers betydet? Det har blandt andet gjort, at jeg ikke var særl DERFOR KÆMPER VI FOR STORE BEDEDAG STRIIBEN Når du sidder med Fagbladet FOA, har vi lige afsluttet underskriftindsamling og demonstration mod regeringens indgriben i vores overenskomster. Forhåbentlig med det resultat at forslaget er fjernet, eller at der indkaldes til trepartsforhandling om konsek Suzi Baun SÅDAN HÅNDTERER VI SVÆRE FØLELSER Omkring jul spurgte vi på Fagbladet FOAs Facebook-side, om brugerne havde gode råd, når det handlede om at tale om svære følelser på arbejdspladsen. Anledningen var psykolog Jacob Thorsens nye bog om Arbejdslivets svære følelser. Her er et udpluk af de ko SOM GUSTAV WINCKLER SANG: Lidt go musik gør alle mennesker glade Marc Lee Daugaards passion for gamle danske hits skinner igennem i arbejdet som social- og sundhedshjælper på Plejecenter Strandmarkshave i Hvidovre. Og endnu vigtigere: De ældre elsker at synge med, når 30-årige Marc deler ud af repe SNAPSHOT DEN SYNGENDE SOSU-HJÆLPER FA G B L A D E T F O A N R . 1 2 0 2 3 19 SÆTLISTE 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. Det lige det Mariehønen Himmelhunden Det sa præsten ingenting om Kære lille mormor O Marie, jeg vil hjem til dig Danmark Kloden drejer Eviva Espana Kvinde min Du burde købe dig en tyrolerhat Så længe jeg lever Se videoen fra Marcs koncert på plejece koncert. Rollatorerne står parkeret i hjørnet. Spisesalen er i dagens anledning lavet om til koncertsal, og alle stolene er optagede. Marc Lee Daugaard giver koncert på Plejecenter Strandmarkshave for både beboere og brugere af daghjemmet. Vi skal have en masse gode sange den næste time, som I forhå I ÅR SKAL GODE IDÉER BLIVE TIL VIRKELIGHED Den helt store udfordring på tværs af velfærds sektoren er at tiltrække flere til fagene og skabe arbejdsvilkår, som gør, at flere også bliver i fagene. Det er afgørende for at forbedre arbejdsforholdene for det faglige personale og for kvaliteten af den h FOTO: TIKTOK 270 millioner kroner fik FOAs medlemmer udbetalt i erstatning for arbejdsskader i 2022. Det viser en o pgørelse tæt på årets afslutning. VIDSTE DU AT ... deltidsansatte har ret til flere timer, hvis der kommer timer i overskud på din arbejdsplads. Det kan for eksempel være, hvis en TEMA FAGLIG LEDELSE TV 2s dokumentar om Nørremarken i Køge har endnu en gang været med til at sætte fokus på ledelsens rolle, når plejen og fagligheden skal være på et højt niveau. Dette tema handler om, hvordan man håndterer det, når for råelsen har taget over. UDSTILLET I BEDSTE SENDETID Kort f SAGEN KORT 20. oktober 2022 blev dokumentaren Opråb fra plejehjemmet vist på TV 2. I dokumentaren følger man blandt andet en med arbejder, der forgæves har forsøgt at råbe ledelsen op. Ved brug af skjult kamera afdækkes omsorgssvigt og en hård tone over for beboere på plejehjem met Nørremarken i Kø TEMA FAGLIG LEDELSE vor galt kan det gå, når et pleje hjem udvikler sig til et sted, hvor der foregår omsorgssvigt? Et godt svar på dét spørgsmål blev givet i bedste sendetid i TV 2-dokumentaren Opråb fra plejehjemmet tilbage i efter året 2022. Dokumentaren bragte afsløringer om plejehjemmet Nørre For Nørremarkens leder, Britta Martinussen (tv.), er det vigtigt, at medarbejderne ved, at de også kan fortælle det, der er svært. Min tilgang overfor medarbejdere er også personcentreret omsorg, så jeg forstår deres livssituation. Hvis én er midt i en skilsmisse, så vil jeg gerne vide det. 5 FORA TEMA FAGLIG LEDELSE I stedet for at opholde sig på kontoret efter frokost er Sandy Nielsen og kollegerne nu ude blandt beboerne. Nu sætter jeg mig ofte ned og tegner med beboerne, og det skaber en helt anden ro end tidligere. enig i. Hun mener dog ikke, at den opførsel, der vises i dokumentaren, u PSYKOLOG: Faglig ledelse betyder alt Psykolog Dorthe Birkmose peger på fem skridt som afgørende, når ledere skal forebygge risikoen for forråelse og omsorgstræthed. 1 2 3 TAL HØJT OM RISIKOEN VÆR OPMÆRKSOM PÅ FARESIGNALER Den faglige leder tættest på medarbejderne skal turde tale åbent om risi BRUG FOA Fra timelønnet til månedsansat Køkkenmedarbejder Allan Mansour var ved en fejl ansat som timelønnet i en daginstitution. Med FOAs hjælp har han fået i alt 80.000 kroner. A F M E R E T E N I E L S E N F OTO : J Ø RG E N T RU E KEND D IN RET FORDELE VED AT VÆRE MÅNEDSLØNNET Hvis du er an Køkkenmedarbejder Allan Mansour har arbejdet i flere daginstitutioner i København med skiftende ansættelsesforhold. Han ved nu, hvor vigtigt det er at være månedslønnet frem for timelønnet. Det sidste kan nemlig koste dyrt i forhold til løn, pension og andre rettigheder. Jeg har fået en virkelig go KEND DIN RET FERIE, FERIE, FERIE Fagbladet FOA giver et overblik over, hvor meget din arbejdsgiver må bestemme over din ferie. A F S T I N E A N D E R S E N I L LU S T R AT I O N : I S TO C K elvom det kan føles, som om der er længe til sommerferien, er det på mange arbejdspladser nu, at planlægn 1 LEDEREN SKAL LYTTE, MEN KAN BESTEMME Din arbejdsgiver skal høre medarbejdernes ønsker til, hvornår de gerne vil holde ferie og skal så vidt muligt imødekomme disse ønsker. I sidste ende er det dog arbejdsgiveren, der fastlægger, hvornår ferien skal afholdes. 2 3 4 5 TRE UGERS FERIE I SAMMENHÆNG INDBLIK LOKALLØN DEN ULIGE LOKALLØN Flere af dine lønkroner skal bero på lokale forhandlinger. Det er i hvert fald regeringens ønske. Den vil hæve offentligt ansattes løn med i alt tre milliarder kroner i 2030. Men hvis pengene ikke bliver målrettet de lavest lønnede, vil uligheden vokse, spår en Sosu-assistent BRØNDERSLEV (1.204 KR.) AALBORG (2.375 KR.) HVOR STOR ER DIN LOKALLØN? Flere tusinde kroner i årsløn adskiller de bedste og de dårligste kommuner, når det kommer til at give medarbejderne lokalløn. Se bare de udvalgte eksempler på kortet her, hvor en social- og sundheds assistent i R Lokallønnen vokser i ældreplejen FOKUS LOKALLØN Flere kommuner kigger social- og sundhedspersonalets vej, når der forhandles lokalløn. Men der er fortsat hårdt arbejde forude, siger FOA. Det seneste år har fire ud af fem kommu ner givet flere lokallønskroner til deres social- og sundhedspersonale Borgmesters drøm om lighed faldt til jorden Borgmester Michael Stegger Jensen (S) måtte sidste år undskylde, efter at flere hundrede ansatte i Syddjurs Kommunes ældrepleje protesterede mod hans udtalelser om deres løn. I Syddjurs er det fortsat kommunalcheferne, der scorer lokale lønkroner, mens s Borgmesteren i Syddjurs Kommune har ikke flere kommentarer til forskellen på udviklingen i lokalløn i kommunen. INDBLIK LOKALLØN Ved den seneste årlige lokallønsfor handling var der kun meget få, der blev tilgodeset. Jeg har flere kolleger med mange års anciennitet, som aldrig har fået del i lokal De bedst lønnede vinder Kommunalchefer og ledere har suget lokalløn til sig på bekostning af de lavtlønnede, viser løndata. Dermed bidrager lokalløn til øget ulighed, siger arbejdsmarkedsforsker. AF RASMUS HANDBERG Har du også fået fortalt, at der ingen pen ge er til lokalløn? Så skal du måske spør CENTRAL LØN 95,4 % FORSTÅ DIN LØN Som offentligt ansat består din løn af forskellige løndele. Fagbladet FOA giver et overblik over, hvor pengene kommer fra. Central løn består af: Grundløn: 92,8 % Kvalifikationsløn: 5,8 % Funktionsløn + diverse: 1,4 % DIN LØN DECENTRAL LØN 4,6 % Tallene er CENTRAL LØN Udover grundlønnen, som er langt den største del af din løn, kan du få kvalifikationsløn og funktionsløn, som er aftalt via overenskomsten i form af ekstra løntrin og/eller løntillæg. For eksempel får langt de fleste medarbejdere på en FOA-overenskomst mere i kvalifikationsløn i takt me OK23 TÆT PÅ PRIVATANSATTE DEN A FGØRENDE FASE ER I GANG AFSTEMNING OM FORLIGSRESULTATET JA EFTERÅR 2022 INDSAMLING AF KRAV 2023/JANUAR-FEBRUAR FORHANDLINGER MED ARBEJDSGIVERNE FOAs afdelinger indsamler de privatansatte medlemmers krav. Først forhandler industriområdet om m inimallønsområdet Forhandlingerne om nye overenskomster på det private område tegner til at blive mere dramatiske, end de har været i årevis. Balladen om store bededag og den fortsat høje inflation har ikke gjort det nemmere. A F R E DA K T I O N E N F OTO : J Ø R G E N T R U E Hvis flertallet af fagbevægelsens med VI VIL GERNE SELV PÅ PLEJEHJEM MØD KELD & HILDA KELD, HILDA OG PLEJEHJEMMENE Dansktopduoen Keld & Hilda er landets uofficielle eksperter i plejehjem. Igennem mere end 30 år har de optrådt for ældre mennesker i hele Danmark. Og selvom de begge har rundet 76 år, stiller Keld og Hilda Heick stadig op på et plejehjem eller et plejec MØD KELD & HILDA Medarbejderne og forholdene er virkelig gode på langt de fleste af landets plejehjem og plejecentre, mener dansktopduoen Keld & Hilda. Derfor frygter de ikke, hvis de en dag selv får behov for at flytte ind. A F A L L A N WA H L E R S F OTO : JAC O B N I E L S E N HILDA HEICK FOR Hilda og Keld Heick håber som alle andre, at de kan blive længst muligt i eget hjem her er Hilda i dagligstuen med fotovante Bertil og Keld i musikværelset med sin elskede guitar. Der var også den jul, hvor duoen skulle optræde tre steder i samme by. To af dem var fine plejehjem, men på det tredje MIN VEJ REDNINGSDYKKER HANNE SEILING: JEG KAN IKKE FÅ NOK SPÆNDING A F S T I N E A N D E R S E N F OTO : TO B I A S S T I D S E N Wau, det vil jeg da også. Det var den følelse, jeg fik, da jeg var anlægsgartner i Horsens, og der åbnede en brandstation ved siden af min arbejdsplads. Jeg kunne føl FAGLIG PRAKSIS Forskudte vagter øger livskvaliteten Nyt forsøg skaber mere liv og mindre uro på plejehjem. Til gengæld kræver det, at medarbejdere har lyst til at have dage med skæve arbejdstider. A F R A S M U S H A N D B E RG F OTO : C L AU S B E C H Nej, den kan da ikke sidde dér, udbryder 89- Inge Steffensens (tv.) lejlighed på plejecentret Knud Lavard Centret i Ringsted er centrum for mange ambitiøse puslespilsprojekter. Med ved bordet er sosu-assistent Tonje Neumann og Gerda Mortensen, som også er beboer. EN DEL AF EN STØRRE FULDTIDSINDSATS Forsøget på Knud Lavard Centret er en del af A-KASSEN HJÆLP TIL AT SØGE JOB MED FYSISKE SKAVANKER HUSK! Husk at udfylde din joblog Du skal søge job hver uge og registrere de job, du søger, i en joblog på foa.dk/a-kasse. Det er et krav, at du søger flere job om ugen. Antallet afhænger af, hvor mange ledige stillinger der er: Jo flere ledige s MAD PÅ FARTEN VELSMAGENDE BØNNEBØF Savner du inspiration til en velsmagende madpakke, der kan holde energien oppe, så kig med her. Bønnebøffer og grønkål er gode til en vegetarisk burger. A F K AT R I N E K L I N K E N F OTO : L I N E FA LC K Bønnebøf med grønkålsslaw 4 portioner Bønnebøffer 1 då QUIZ 1. Hvis du som FOA-medlem får en kollega til at melde sig ind i FOA, kan du få en præmie, som er ... A. En buket blomster B. En gavekurv fra Coop C. Et gavekort på 300 kroner 2. Hvor mange FOA-medlemmer under 40 år angiver, at de er helt udmattede eller meget trætte efter en arbejdsdag? A. 47 Tjek din løn Får du den løn, du har krav på? Det kan godt betale sig at tjekke din lønseddel. Nogle gange er der fejl i den, der betyder, at du ikke får den løn, du har krav på. FOA kan tjekke din løn og finde ud af, om du har penge til gode. Tjek din løn på: foa.dk/loentjek A NNONCE STYRK FAGLIG derefter på Bakken, hvor vi spiser. Drikkevarer er som vanligt for egen regning. Afgangstidspunkt fra Frederiksværk og Frederikssund følger. Tilmelding er bindende og skal ske til bestyrelsen senest på mødet 20. april. Pris FOA-medlemmer 400 kr. og gæster 500 kr. Der kan også indbetales via netbank: Redaktionen sluttet 24. januar 2023 Hvilke ønsker har du til os som din fagforening? Vi har brug for dit synspunkt En af vores største opgaver i FOA er at være den stærkeste fagforening for dig og alle vores andre medlemmer. Scan QR-koden og deltag i undersøgelsen Hvordan synes du, vi skal gøre KOLLEGA KRAM ANNETTE HANSEN: CHARLOTTE ER HELT UUNDVÆRLIG Annette Hansen, social- og sundhedshjælper i hjemmeplejen i Østbirk i Horsens Kommune, roser sin kollega Charlotte Høj. Hvorfor fortjener Charlotte et kram? Hun er så dygtig til sit arbejde og har altid et godt overblik over borgerne. Hvis HUSK! FÅ MERE UD AF DIT FAGBLAD Hver uge modtager du automatisk mail med Fagbladet FOAs nyhedsbrev. Tjek her om din mailadresse er korrekt: foa.dk/retpersonoplysninger Fagbladet FOA er meget mere end det trykte blad. Her kan du se, hvor du finder de mange historier uanset om du er til papir, dig Kurser når det passer jer Har I som virksomhed eller institution brug for faglig online opkvalificering inden for social- og sundhedsområdet eller måske dagtilbudsområdet? Så har vi en bred vifte af online kurser, der kan tages, når det passer bedst for jer. Se alle de aktuelle kurser på kurser.zbc.