3 Begynd og afslut arbejdsdagen på en god måde Hjælp dig selv med at sætte rammer for din arbejdsdag og start dagen op med at overveje: Hvad er det vigtigste, jeg skal nå i dag? Slut dagen af med at overveje: Hvad var det vigtigste, jeg fik gjort i dag? Hvad skal jeg nå i morgen? Hold fri, når du ikke er på arbejde. 4 Vis overbærenhed og omsorg overfor dig selv Acceptér, at det har været og er en udfordrende tid, som trækker store veksler på vores energi og humør. Forvent ikke for meget af dig selv, men acceptér, at du måske ikke arbejder så hurtigt eller godt, som du plejer. Giv din krop omsorg og opmærksomhed hold pauser og mærk, hvad du har brug for. 5 Tag den vigtige læring med dig og hold fast i nye vaner Hvad har fungeret godt under den seneste nedlukning? Hvad har du savnet? Og hvad har du nydt? Måske har du lært nogle vigtige ting om din måde at arbejde effektivt på, som du kan tage med dig? Måske kan I i teamet tale om, hvad I har lært om jeres samarbejde, og om der er noget, I vil gøre anderledes fremadrettet? KOM GODT TILBAGE PÅ ARBEJDE efter corona-nedlukningen KOM GODT TILBAGE PÅ ARBEJDE 5 gode råd til dig som leder: Hjælp alle godt tilbage på arbejde efter corona efter corona-nedlukningen Coronakrisen har vendt op og ned på vores hverdag. Vi har vænnet os til at skulle arbejde og leve på nye måder. Vi har alle håndteret store forandringer og megen uvished, og en ny arbejdskultur er gradvist vokset frem med hjemmearbejde, ledelse på distancen og fysisk fremmøde i både kritiske funktioner og almindelig drift og ledelse. 1 Når vi igen skal møde på arbejde, er det endnu en forandring, som kan opleves både positivt og negativt. Som leder kan du være med til at hjælpe alle godt tilbage på arbejdspladsen. Vi har udarbejdet fem gode råd at støtte dig til. 2 3 Brug trioen En god måde at skabe samling og genstarte fællesskabet på er ved at samarbejde med AMR og TR om fx sociale aktiviteter for alle og måske særlige tiltag, hensyn osv. overfor de medarbejdere, som har brug for ekstra støtte i overgangen til at møde fysisk ind igen. 4 5 1/4 1 Afstem realistiske forventninger med din leder 2 Vær en (ekstra) god kollega Afstem realistiske forventninger med din leder Når vi alle vender tilbage på arbejdspladsen, kan vi komme til at sætte tempoet op i arbejdet og forsøge at nå alle de ting, der er blevet sat på hold. Tal med din leder om, hvad der er realistisk for dig at nå, og hvad de vigtigste opgaver i arbejdet er hvad skal du prioritere? 3 Vær en (ekstra) god kollega Vis tolerance og fleksibilitet overfor dine kolleger. De har sikkert også været under pres og synes måske, det er svært, at tingene vender tilbage til normalen. Tal med kollegerne om, hvordan I har haft det under nedlukningen. Accepter, at vi måske ikke kommer op i et højt gear igen lige med det samme. Begynd og afslut arbejdsdagen på en god måde Hjælp dig selv med at sætte rammer for din arbejdsdag, og start dagen op med at overveje: Hvad er det vigtigste, jeg skal nå i dag? Slut dagen af med at overveje: Hvad var det vigtigste, jeg fik gjort i dag? Hvad skal jeg nå i morgen? Hold fri, når du ikke er på arbejde. Vis overbærenhed og omsorg overfor dig selv Accepter, at det er en udfordrende tid, som trækker store veksler på vores energi og humør. Forvent ikke for meget af dig selv, men accepter, at du måske ikke arbejder så hurtigt eller godt, som du plejer. Giv din krop omsorg og opmærksomhed hold pauser og mærk, hvad du har brug for. Kontakt dine tillidsvalgte n Hvis der er noget, der bekymrer dig ved at skulle tilbage på arbejdspladsen, så tøv ikke med at kontakte din tillidseller arbejdsmiljørepræsentant. De kan hjælpe dig med at få en tryg start på kontoret. Tag den vigtige læring med dig og hold fast i nye vaner Hvad har fungeret godt under nedlukningen? Hvad har du savnet? Og hvad har du nydt? Måske har du lært nogle vigtige ting om din måde at arbejde effektivt på, som du kan tage med dig? Er der er noget, I i teamet/afdelingen vil gøre anderledes fremadrettet? KOMMUNAL SAMMEN ER DU STÆRKERE 4 5 Sådan kan du komme godt tilbage på arbejde efter COVID-19 nedlukningen Når vi alle vender tilbage på arbejdspladsen, kan vi komme til at sætte tempoet op i arbejdet og forsøge at nå alle de ting, der er blevet sat på hold. Tal med din leder om, hvad der er realistisk for dig at nå, og hvad de vigtigste opgaver i arbejdet er hvad skal du prioritere? Under Corona-krisen er der blevet vendt op og ned på vores hverdag. Vi har vænnet os til at arbejde og leve på nye måder. Nogle har arbejdet hjemmefra og er blevet mestre i virtuelt samarbejde. Andre har varetaget kritiske funktioner på arbejdspladsen med ganske få kolleger i behørig afstand. Vis tolerance og fleksibilitet overfor dine kolleger. De har sikkert også været under pres og synes måske, det er svært, at tingene vender tilbage til normalen. Tal med kollegerne om, hvordan I har haft det under nedlukningen. Accepter, at vi måske ikke kommer op i et højt gear igen lige med det samme. Begynd og afslut arbejdsdagen på en god måde Hjælp dig selv med at sætte rammer for din arbejdsdag, og start dagen op med at overveje: Hvad er det vigtigste, jeg skal nå i dag? Slut dagen af med at overveje: Hvad var det vigtigste, jeg fik gjort i dag? Hvad skal jeg nå i morgen? Hold fri, når du ikke er på arbejde. Vis overbærenhed og omsorg overfor dig selv Accepter, at det er en udfordrende tid, som trækker store veksler på vores energi og humør. Forvent ikke for meget af dig selv, men accepter, at du måske ikke arbejder så hurtigt eller godt, som du plejer. Giv din krop omsorg og opmærksomhed hold pauser og mærk, hvad du har brug for. Hvad kan du gøre, når I alle vender tilbage på arbejdet, så din og dine kollegers opstart bliver bedst mulig, og så I undgår at blive overbelastede? 1 Kontakt dine tillidsvalgte n Hvis der er noget, der bekymrer dig ved at skulle tilbage på arbejdspladsen, så tøv ikke med at kontakte din tillids- eller arbejdsmiljørepræsentant. De kan hjælpe dig med at få en tryg start på kontoret. Tag den vigtige læring med dig og hold fast i nye vaner Hvad har fungeret godt under nedlukningen? Hvad har du savnet? Og hvad har du nydt? Måske har du lært nogle vigtige ting om din måde at arbejde effektivt på, som du kan tage med dig? Er der er noget, I i teamet/afdelingen vil gøre anderledes fremadrettet? KOMMUNAL SAMMEN ER DU STÆRKERE Afstem realistiske forvent ninger med din leder Når vi alle vender tilbage på arbejdspladsen, kan vi komme til at sætte tempoet op i arbejdet og forsøge at nå alle de ting, der er blevet sat på hold. Tal med din leder om, hvad der er realistisk for dig at nå, og hvad de vigtigste opgaver i arbejdet er hvad skal du prioritere? Aftal gerne, hvilke opgaver der er SKAL-opgaver, og hvilke der er KAN-opgaver. 2 Vær en (ekstra) god kollega Vis tolerance og fleksibilitet overfor dine kolleger. De har sikkert også været under pres, og synes måske det er svært, at tingene vender tilbage til normalen. Tal med kollegerne om, hvordan I har haft det under nedlukningen. Spørg til dem og hjælp hinanden med at komme godt i gang igen. Accepter, at vi måske ikke kommer op i et højt gear igen lige med det samme. 3 Begynd og afslut arbejdsdagen på en god måde Hjælp dig selv med at sætte rammer for din arbejdsdag og start dagen op med at overveje: Hvad er det vigtigste, jeg skal nå i dag? Slut dagen af med at overveje: Hvad var det vigtigste, jeg fik gjort i dag? Hvad skal jeg nå i morgen? Hold fri, når du ikke er på arbejde. 4 Vis overbærenhed og omsorg overfor dig selv Accepter, at det har været og er en udfordrende tid, som trækker store veksler på vores energi og humør. Forvent ikke for meget af dig selv, men accepter, at du måske ikke arbejder så hurtigt eller godt, som du plejer. Giv din krop omsorg og opmærksomhed hold pauser og mærk, hvad du har brug for. 5 Tag den vigtige læring med dig og hold fast i nye vaner Hvad har fungeret godt under nedlukningen? Hvad har du savnet? Og hvad har du nydt? Måske har du lært nogle vigtige ting om din måde at arbejde effektivt på, som du kan tage med dig? Måske kan I i teamet/afdelingen tale om, hvad I har lært om jeres samarbejde, og om der er noget, I vil gøre anderledes fremadrettet? Gode råd til lederne Kontakt dine tillidsvalgte Få plakat og flyer her Er du chef eller leder? Få gode råd til dig og dine medarbejdere her: www.bit.ly/leder-støtte Hvis der er noget, der bekymrer dig ved at skulle tilbage på arbejdspladsen, så tøv ikke med at kontakte din tillids- eller arbejdsmiljørepræsentant. De kan hjælpe dig med at få en tryg start på kontoret. HK Kommunal har lavet en plakat med 5 gode råd, som du kan sætte op på din arbejdsplads. Plakaten findes i både A3 og A4-format. Der er også lavet en flyer. Du kan printe alle tre herfra: www.hk.dk/godttilbage HK KOMMUNALBLADET 21. MAJ 2021 Kontakt dine tillidsvalgte n Hvis der er noget, der bekymrer dig ved at skulle tilbage på arbejdspladsen, så tøv ikke med at kontakte din tillidseller arbejdsmiljørepræsentant. De kan hjælpe dig med at få en tryg start på kontoret. KOMMUNAL SAMMEN ER DU STÆRKERE 17 04 21.05.2021 KOMMUNALBLADET FOR ANSATTE I KOMMUNER, REGIONER OG FÆLLESKOMMUNALE VIRKSOMHEDER Sådan scorer du jobbet HKere søger nyt job som aldrig før. Få eksperternes gode råd til at blive den foretrukne og mød Charlotte Winterberg, der mestrer disciplinen til fulde. 26 OK21: Overbevisende ja 22 23 24 35 36 38 43 45 46 47 48 50 52 55 Jeg er presset på jobbet Den professionelle administration Ombudsmandens otte værdier Spot på Varme kontorer Mig og mit fag Support til daginstitutioner I henhold til... Quiz og vind Hovedbrud Krydsord og sudoku Job & karriere Bliv IT-projektleder Løsning Hugormen 26 Fokus: HKere på jagt efter nyt job FOTO: MICHAEL DROST-HANSEN Mange HKere har kastet sig ud i jagten på et nyt job. Få eksperternes gode råd til, hvordan du scorer jobbet og mød Charlotte Winterberg, der har fået nyt arbejde 16 gange. 41PÅ SPOT torer varme koner du Sådan hold erli Til pensionen os skiller eller hvad? DA JEG STARTEDE som elev i Vejle Kommune tilbage i 1983, var banen kridtet klart og snorlige op karrieremæssigt. Elev. Fastansat. Pension. Samme arbejdsgiver og måske sågar samme kontorstol og plads i kantinen til kaffepausen de næste lidt mere end 40 år. Et job Få mere ud af din pensionsordning På Sampension.dk og i vores pensions-app kan du døgnet rundt logge på og tage et Pensionstjek. Du får hurtigt overblik over din og familiens økonomi, når du går på pension, hvis du bliver syg eller mister evnen til at arbejde. Du får også vores anbefaling, og du kan Nyheder OK21: Overbevisende ja til ny overenskomst Med en ja-procent på hele 94,6 og en stemmeprocent på 57,5 er den nye overenskomst godkendt. Tak til alle medlemmer og tillidsrepræsentanter for engagement og opbakning, lyder det fra HK Kommunals formand, Lene Roed. Med en ja-procent på ikke mind Virksomheder er tilfredse med jobcentrene trods corona-nedlukning der er bedre, end mange havde forestillet sig muligt i den her situation, hvor hele vores samfund har været udfordret, lyder det fra HK Kommunals formand, Lene Roed. UNDERSØGELSE. Flere end 8 ud af 10 virksomheder er stadig meget ti Nyheder Trepartsforhandlinger skal bane vejen for mere ligeløn FOTO: ARKIV PULJE. Danmark har et ligelønsproblem. År sagen er blandt andet, at vi i mange år har haft et kønsopdelt arbejdsmarked med traditionelle kvindefag og mandefag. HK Kommunals formand, Lene Roed, foreslår nu sammen de øvrige Sådan falder fri- og helligdagene i resten af 2021 OVERBLIK. Vi kan desværre ikke holde helt så mange gratis fridage i 2021, som vi kunne i 2020. Flere fridage og juledagene falder nemlig i weekenden. Forsommeren byder dog stadig på et par gode åndehuller. Få et overblik over, hvordan helligdage og Nyheder Digital post journaliseres forkert - Økonomi må ikke være afgørende i børnesager, understreger Mads Samsing, næstformand i HK Kommunal. FOTO: TOM INGVARDSEN HK Kommunal kritiserer kommunes spareinstruks ANBRINGELSE. Både børn og medarbejdere i Holstebro Kommune er blevet sat i en ubehageli MODET TIL AT GØRE SOM DU IKKE PLE JER Jeg lærte naturligvis en masse fagligt, som gjorde det muligt for mig at skifte karrierespor. Men måske endnu vigtigere fandt jeg et mod, som jeg ikke vidste, jeg havde. Én ting er at ville noget andet, det er noget helt andet at tage skridtet. Iben Justine Ha Digitalisering Tekst mille.redanz@hk.dk Foto Michael Drost-Hansen De baner vejen for fremtidens kørekort Som nogle af de første i Danmark har borgerservice i Aarhus Kommune valgt at digitalisere de lægeattester, der skal til, når borgere søger om kørekort. Det letter både sagsbehandlingen og betyd - Det er et meget spændende projekt at få lov til at være med i, fortæller fagkoordinator Lisbet Kolding. HK KOMMUNALBLADET 21. MAJ 2021 13 I dag kan der være fejl i op mod 40 procent af lægeattesterne. Men med de digitaliserede processer kan fejlprocenten komme helt ned på 4, siger fagkoordinator Lisbet Kolding. Hendes kollega, frontmedarbejder Katharina Andersen (th), er en af dem, der også skal arbejde med de elektroniske lægeerklæri Har du luft i økonomien til en ekstra opsparing? En løbende opsparing kan godt betale sig. Er du fx 47 år, kan 500 kr. om måneden give dig 142.000 kr. mere i pension*. Og du kan endda få skattefordele. I 2021 kan du få fradrag for helt op til 58.500 kr. på en ratepension. Så har du lidt luft i økono Corona Tekst martin.thimes@hk.dk og louise.munksgaard@hk.dk 5 gode råd hvis du snart skal TILBAGE PÅ KONTORET Flere og flere af os vender så småt tilbage til en mere almindelig hverdag, hvor vi møder op på arbejdspladsen igen. Få ekspert-tips til en god tilbagevenden her. For mange har mere end 3 Begynd og afslut arbejdsdagen på en god måde Hjælp dig selv med at sætte rammer for din arbejdsdag og start dagen op med at overveje: Hvad er det vigtigste, jeg skal nå i dag? Slut dagen af med at overveje: Hvad var det vigtigste, jeg fik gjort i dag? Hvad skal jeg nå i morgen? Hold fri, når du i Tekst may.pedersen@hk.dk FOTO: WIKIMEDIA COMMONS 29% faldt antallet af indbrud i private hjem i coronaåret 2020 mod året før. I 2020 var der således 17.529 anmeldte indbrud i beboelser i Danmark. Sønderborg og Hjørring oplevede de største fald med hele 66 og 64 procent, mens de største stigninger Fagkonference for tandklinikassistenter 2021 Få nyeste viden og del erfaringer med kolleger fra hele landet, når HK Kommunal inviterer til fagkonference for tandklinikassistenter på Hotel Nyborg Strand 26.-27. november. På konferencen kan du i fællesskab med andre tandklinik assistenter fordybe dig Tekst mogens.jepsen@hk.dk Ill. lars.pryds@hk.dk Faglig til daglig er sider, hvor du får nyttig og brugbar viden om administration, forvaltning, digitalisering og sagsbehandling. Så er du sikker på, at du er up to date med regler og tendenser i den offentlige forvaltning. Hvornår er en part en rigt Partshøring bygger på princippet om, at der som udgangspunkt ikke kan træffes afgørelse i en sag, uden at de relevante parter er blevet hørt. enkelte, der i særlig grad berøres, og hvis interesse i afgørelsen derfor stiger til en sådan styrke, at de må tillægges parts status. Omvendt understreger O Tekst mogens.jepsen@hk.dk Foto Michael Drost-Hansen IT-projekters succes afhænger af kvaliteten i undervisningen Mette Bache Schou er ansat i administrationen i psykiatrien i Region Syddanmark som klinisk IT-konsulent og har skrevet afsluttende diplomopgave i offentlig administration og forvaltning ds Sæt kry ren i kalende er novemb 29.-30. BIBLIOTEKSKONFERENCE 2021 BIBLIOTEKET NYE POTENTIALER, PARTNERE OG BRUGERGRUPPER Mød igen kolleger fra hele landet, når HK Kommunal holder bibliotekskonference 29.-30. november på Hotel Nyborg Strand Vi sætter fokus på folkebibliotekerne som et centralt Tekst mogens.jepsen@hk.dk Foto Steen Brogaard/PR HK Kommunalbladet kræver svar Hvis du har en historie eller en sag, som du mener, at vagthunden bør bide sig fast i, så skriv til mogens.jepsen@hk.dk Det kræver ikke så meget administration Minimumsnormeringer er SFs hjertebarn, og partiet fik sidst Hvis man per automatik bare siger 20 procent, så presser det ikke udgifterne ned, men nærmere op. Jacob Mark, børneordfører for SF let virkelighed, som aldrig kommer til at give 20 procent. Men det er vel præcis her udtrykket mange bække små ... kommer til sin ret. Der er mange små opgaver, som til Tekst mille.redanz@hk.dk Foto Michael Drost-Hansen, Tom Ingvardsen, PR og privat Fokus Jobsøgning Da billedet blev taget i midten af april, arbejdede Charlotte Winterberg stadig hjemmefra, nærmere bestemt i husets kombinerede motions- og hjemmekontor. 26 HK KOMMUNALBLADET 21. MAJ 2021 HKere på jagt efter nyt job At søge nyt arbejde kan både være en krævende og svær proces. Alligevel har en stor andel af HKerne i kommuner og regioner valgt eller overvejet at kaste sig ud i jagten på et andet job. Men evig loyalitet overfor den samme arbejdsplads er også yt, fortæller eksperter, so FokusJobsøgning Charlotte er ekspert i jobsøgning: Jeg skal kunne se en udvikling i min faglighed 51-årige Charlotte Winterberg er en erfaren kending i alle dele og led af jobsøgningsprocessen. I sin tid på arbejdsmarkedet har hun haft i alt 16 forskellige stillinger. Men nu har hun landet et nyt Jeg kan godt forestille mig at arbejde det samme sted i 25 år, men jeg kan ikke forestille mig at have de samme arbejdsopgaver i 25 år. Charlotte Winterberg, administrativ medarbejder i Horsens Kommune Charlotte Winterbergs erfaring er, at det er bedst at være sig selv hele vejen igennem, når man s FokusJobsøgning Hver tredje er på udkig efter nyt job En ny undersøgelse blandt HK Kommunals medlemmer viser, at hver tredje har sendt en jobansøgning afsted inden for de seneste tre år. Et tegn på at evig loyalitet til den samme arbejdsplads er yt, mener eksperter, der også kommer med råd til den Den ideelle ansættelsestid i arbejdsgivernes øjne ligger på omkring seks år. Morten Ballisager, direktør og ejer af rekrutterings- og konsulentfirmaet Ballisager Arbejdsgivere vil gerne have en balance mellem nye kræfter og innovation og så nogle mere erfaringstunge medarbejdere, fortæller direktør FokusJobsøgning Lidt over hver fjerde af de adspurgte i HK Kommunals undersøgelse kan berette, at de enten slet ikke eller i mindre grad føler sig klædt ordentligt på til processen med skrivning af ansøgning og cv samt deltagelse i ansættelsessamtaler. Samme overordnede billede afspejler sig i de h #jobnyt: To nyansatte fortæller om deres vej til jobbet Tulle Mårtensson, personaleadministrativ medarbejder i Horsens Kommune: Hvad var det sværeste, da du søgte nyt job? - Jeg frygtede egentlig ikke selve skrivning af jobansøgningen og cvet. Det ved jeg, at jeg er god til. Men jeg synes, at det Nu kan du få Alka Mobil Alka har i mange år gjort forsikring enkelt og billigt for deres kunder. Nu gør de det samme for dit mobil abonnement. Som medlem af HK kan du få Alka Mobil med fri tale og 7GB data for kun 59 kr./md. Det er en superskarp pris. Se mere på alkamobil.dk Abonnementet er forudbet Tekst may.pedersen@hk.dk 5 tips til bedre ide-udvikling 1. BRYD DINE RUTINER 4. DROP DE FRIE RAMMER Slå autopiloten fra. Rutiner er dræbende for kreativiteten. Selv de private daglige rutiner skal ændres. Tag toget på job i stedet for bilen. Kør en anden vej end du plejer. Andre sanser og nye ind Mangler du svar på spørgsmål om dit arbejdsliv, så skriv en mail til kommunalbladet@hk.dk. Brevkassens ekspertpanel sagsbehandler ikke, men giver overordnede svar ud fra de oplysninger, du giver. Du skal altid gå til din lokale HK-afdeling (tlf. 70 11 45 45), hvis du er i tvivl eller har mere på hje Martin Doré konsulent i A-kassen Nicoline Lind-Holm Kuhnt uddannelsespolitisk konsulent Henrik Gammelholm juridisk konsulent Mette Marie Langenge lederkonsulent Louise Theil leder af HKs Karrieretelefon Karen Brøndsholm arbejdsmiljøkonsulent Fond kan finansiere din diplom processen, inden du s Serie Tekst mogens.jepsen@hk.dk Foto Tom Ingvardsen Værdien af professionel administration Administration er som fag og begreb svær at definere og beskrive helt præcist. For hvad er det i bund og grund? Mange ved heldigvis godt, at administration er fundamentet i såvel demokrati som velfærd, men #VelfærdensFUNDAMENT Vi skal vide, at vores afgørelser har betydning og konsekvenser for konkrete personer. Niels Fenger, Folketingets ombudsmand De 8 værdier i god forvaltning Da Niels Fenger var højesteretsdommer, gjorde han en dyd ud af altid at se den anklagede i øjnene, når han Lovlighed Så snart man opdager sin fejl, skal man af egen drift kigge på sagen igen. Niels Fenger, Folketingets ombudsmand Det faglige grundlag for bistand til den politiske ledelse skal leve op til de almindelige faglige standarder for analyser og vurderinger vedrørende f.eks. økonomi, sundhed og miljø. Så #VelfærdensFUNDAMENT Niels Fenger 52 år og ombudsmand siden 2019 Tidligere bl.a. dommer ved Østre Landsret, professor i forvaltningsret på Københavns Universitet samt fuldmægtig og kontorchef i flere ministerier. Dr.jur. på afhandling om Forvaltning og fællesskab. skellet mellem politik og jura #VelfærdensFUNDAMENT med er grænser for, hvor meget embedsmænd skal strække deres lydhørhed for at føje politiske ønsker i en sag. DANMARK GØR DET GODT I samme åndedrag understreger Niels Fenger, at selv om ombudsmandsinstitutionen har haft cirka 6.000 sager det seneste år, så er det overordnede b Tekst may.pedersen@hk.dk DT U FOTO+ILL.: MOSTPHOTOS SOMMERVARME O: T FO Vi bliver uoplagte og trætte, og varmen kan påvirke vores centralnervesystem, så vi får hovedpine. Geo Clausen, forsker i indeklima og professor ved Institut for Byggeri og Anlæg på DTU, om for meget varme på arbejdspladse Find HK Kommunal på: facebook.com/hkkommunal twitter.com/hkkommunal instagram.com/hkkommunal linkedin.com/company/hk-kommunal hk.dk/kommunal Tekst fie.jessien.klarlund@hk.dk Foto Michael Drost-Hansen Dit fag og arbejde. Administrativ supportmedarbejder: Har du lyst til at fortælle om dit arbejde, så skriv gerne til journalist Fie Klarlund: fie.jessien.klarlund@hk.dk Kreativt kontorarbejde blandt børn Navn: Nicoline Lyngaa. Alder: 43. Tekst mogens.jepsen@hk.dk Den kommunale verden set med skæve briller Kommunalbladet hører gerne om andre eksempler på mærkelige skilte, ord, situationer, mennesker, episoder fra den kommunale verden. Send dem trygt til den skæve redaktør, mogens.jepsen@hk.dk Varmluftsstrategi for begyndere: Pinag Krydsord & sudoku Hovedbrud Vinder af kryds nr. 3, 2021: Anne Lise Larsen, Gørlev Løsningsordet var: FERIEAFTALE Præmie: Gavekort på 200 kroner til Imerco. Løsningsordet skal være redaktionen i hænde senest 4. juni Krydsordsløsning Send kuponen til: Kommunalbladet, Weidekampsgade 8, 2300 Københ Tekst mille.redanz@hk.dk Uddannelsen er blevet til i et samarbejde mellem HK Kommunal og Erhvervsakademiet Dania, fortæller Nicoline Lind-Holm Kuhnt, uddannelspolitisk konsulent i HK Kommunal. ARKIVFOTO Kan du lede det næste IT-projekt? IT-projektledelse bliver en mere og mere efterspurgt kompeten Find job på: hkkommunaljob.dk og i Jobbørs på hk.dk/mithk Alt om løn på: hk.dk Se under Råd & støtte. Få flere karrierenyheder på HK Kommunals LinkedIn-side: linkedin.com/company/hk-kommunal KARRIERETELEFONEN Alle hverdage kl. 13.00-16.00. Tlf: 3330 4460 CHEFENS MENING Hvordan håndterer du sager Bladet til dig, der er CHEF LEDER eller Er du chef eller leder og medlem af HK Kommunal, får du gratis magasinet Offentlig Ledelse tre til fire gange årligt. Hvis du ikke modtager det trykte magasin, kan det skyldes, at der mangler en kode i HK Kommunals medlemssystem. Send en mail til chefgruppe TAG DIT NÆSTE SKRIDT MED ET WEBINAR Vil du gerne have bedre indblik i dine egne ønsker og kompetencer. Overvejer du måske at søge et nyt job? Uanset hvad dit næste skridt skal være i dit arbejdsliv, så kan du få hjælp til at tage det med et webinar hos HK. I 2021 KAN DU DELTAGE I WEBINARER HJEMME F DET SKER I DIN AFDELING HK Nordjylland Se flere arrangementer i HK Nordjylland og tilmeld dig på hk.dk/kalender Kom godt videre Er du opsagt, snart færdig med et midlertidigt job, eller har du bare lyst til at prøve noget andet? På mødet ser vi på din vej ud af dit nuværende job og hen til det HK Sydjylland Se flere arrangementer i HK Sydjylland og tilmeld dig på hk.dk/kalender HK Midt Se flere arrangementer i HK Midt og tilmeld dig på hk.dk/kalender Kom godt videre Skriv en god ansøgning Et møde for dig, der er i en opsigelsesperiode og har brug for gode råd. Tid: Mandag 31. maj k Spar penge på alt det du alligevel køber Som medlem får du: Bonus på alt også det på tilbud og udsalg Første års medlemskab til 0,- kr., herefter 132,- kr. om året Ét kort til at handle i 4.500 butikker og webshops Bonus fra første krone intet minimumskøb Ikke bare point rigtige penge ingen ud KIMS KLUMME Derfor er klima også en sag for HK Hvordan kan vi i Danmark blive bedre til at modarbejde klimaforandringer? Hvordan kan vi som samfund blive bedre til at passe godt på den verden, vores børn og børnebørn skal vokse op i? Og hvorfor er det overhovedet en sag, som HK går op i? Nuvel. Hvi TRYGHED MED HK KOMMUNALS LØNFORSIKRING Som medlem af HK Kommunal og HKs a-kasse får du 80% af lønnen, hvis du mister jobbet. Lønforsikringen følger med helt automatisk. Det handler om TRYGHED KOMMUNAL SAMMEN ER DU STÆRKERE 56 HK KOMMUNALBLADET 21. MAJ 2021