2] 2 Ingeniøren [nyheder Kvinder gør ingen forskel i bestyrelser 䊏 Antallet af kvinder i bestyrelser har hverken betydning for virksomhedernes evne til at tjene penge eller løfte børsværdien. Det viser en ny fællesnordisk undersøgelse A Nordic perspective on corporate board diversity, der afskriver, at mangfoldighed i bestyrelserne har betydning på virksomhedernes succes. Undersøgelsen har gransket Skandinaviens 500 største børsnoterede virksomheder. Her gør antallet af kvinder ingen forskel på bundlinjen, skriver Berlingske Tidende. [mbj] Læs hele artiklen på nettet: ing.dk/0649ag 8.12.2006 [nr. 49] Det er svært at få arbejdsgiverne tunet ind på deltidssygemeldinger. Jeg prøver at sige til dem, at Brian Laudrup jo heller ikke er på banen i alle 90 minutter i sin første kamp efter en skade. Dansk jobglæde i top Arbejdet koster for helbredet 䊏 Rygningens helbredsskadelige effekt koster ikke bare sundhedssystemet millioner af kroner årligt. Det koster også de danske arbejdspladser dyrt. En igangværende undersøgelse fra Arbejdsmiljøinstituttet viser, at rygere har langt mere sygefravær end ikke-rygere. Faktisk kunne de rygende danskere afhjælpe en stor del af den aktuelle arbejdskraftmangel, hvis de kvittede smøgerne. Undersøgelsen viser nemlig, at det danske arbejdsmarked ville have arbejdskraft svarende 14.000 ekstra fuldtidsansatte, hvis rygerne havde lige så lidt sygefravær som ikke-rygerne. Det skriver Beskæftigelsesministeriets magasin Rundt Om. [trb] 䊏 En international undersøgelse viser, at de fleste danskere er glade for deres arbejde. Undersøgelsen fra det globale personalebureau Kelly Service er foretaget blandt cirka 70.000 mennesker i 28 lande. Af de mere end 1.000 danskere i undersøgelsen, har 74 procent svaret, at de er glade eller meget glade for deres arbejde. Det placerer de danske medarbejdere som de mest glade i verden tæt fulgt af mexicanere og svenskere. Men selv om danskerne er glade for deres arbejde, er de ikke begejstrede for chefen. De danske chefer får kun middelkarakter, når medarbejderne vurderer dem på kommunikation, lederskab, teamspirit og evnen til at fordele arbejdet. På en skala fra 1-10 får de 6,4, skriver Politiken. [nika] 䊏 Hver tredje EU-borger mener, at jobbet skader deres helbred, viser tal fra European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions. Borgerne i Central- og Sydeuropa føler sig hårdest ramt, idet 40 pct. her mener, at arbejdet skader deres helbred, bl.a. på grund af trættende arbejdsstillinger, larm og inhalering af røg og/eller kemikalier. Undersøgelsen, som fonden foretager hvert femte år, viser også, at selv om antallet af arbejdstimer generelt falder, føler borgerne, at arbejdspresset vokser. Og flere oplyser, at de arbejder med en tyngende deadline over hovedet. Det skriver Magasinet Arbejdsmiljø. [trb] Ingeniørernes a-kasse i front med it 98 pct. af alle de dagpengekort, som IAK, Ingeniørernes A-kasse, modtager fra sine ledige medlemmer, bliver ekspederet online fra medlemmernes pc til a-kassens pc, og med yderligere ti tilbud om digital selvbetjening lander IAK på førstepladsen blandt alle danske a-kasser, når det gælder brug af it. Topplaceringen fremgår af rapporten Benchmarking af arbejdsløshedskasserne 2006, som sammenligner de 30 danske a-kasser, og som Arbejdsdirektoratet netop har offentliggjort. Ole Marqweis, formand for IAK, mener, at det er naturligt, at netop ingeniørernes a-kasse placerer sig i top, når det gælder brug af it. Det er en logisk konse- WIRELESS CENTER Ingeniørhøjskolen i København Er det en god løsning at hente ingeniører i udlandet? I alt 1.043 personer stemte på ugens spørgsmål. JA 58 % NEJ 42 % Udpluk fra debatten på www.ing.dk Et flertal af de læsere, der har været inde og afgive deres stemme på Ing. dk, mener, at det er i orden, at der hentes arbejdskraft i udlandet. Hermed går de mod IDAs synspunkt og støtter bl.a. Dansk Industri og Oticon, der hævder, at det er strengt nødvendigt. Michael Schade spørger dog retorisk, hvilken ingeniørmangel der er tale om. Han anfører, at der i Jobfinder kun findes 365 ledige job mod 7517 aktive CVer. Poul-Henning Kamp peger på, at folk, som søger arbejde, ikke nød- vendigvis er uden job. Måske tværtimod, mener han. Også Karsten Vedelskov vil vide, om påstanden om ingeniørmangel er reel eller blot et påskud for at legitimere outsourcing af opgaver og import af unge, billigere ingeniører. ? næste spørgsmål: Er det rimeligt, at kun den bedste procent af de studerende kan optages i et talentnetværk? 䊏 Afstemningen løber fra fredag til fredag. Giv din mening til kende på Netafstemning på www.ing.dk Her kan du også kommentere ugens emne. 400 studerende og 14 virksomheder er optaget i talentnetværket Nova 100, der matcher de dygtigste med de rette firmaer Af Nikolaj Hänselt nih@ing.dk Det danske jobmarked står i ansøgernes favør, og det er blevet en daglig kamp for virksomhederne at tiltrække specialister og nøglepersoner blandt de veluddannede. Det har skabt grobund for en række såkaldte talentnetværk, der matcher de studerende med virksomhederne. 䉭 SHHH-FRI ZONE. Søren Riis (tv) og Mads Kamp har sat sig i innovationsområdets sofagrupper, ministrationen. Udfordringen ligger så i at omsætte rationaliseringsgevinsten i reelle besparelser, siger han. Ole Marqweis regner da også med, at digitaliseringen vil betyde bedre service til medlemmerne. Handler det om at aflevere basale oplysninger, så er det i alles interesse, at det foregår via computeren. Det er mindre besværligt for de ledige og billigere for os. Men det er klart, at når det handler om nyledige, så er det ikke sagen at ordne det på den måde. Så er det personlige møde vigtigt, siger Ole Marqweis. Når det gælder it-udgifter pr. medlem, er IAKs pris på 184 kr. under gennemsnitsprisen på 229 kr. Arbejdsløshedskassen for Selvstændige Erhvervsdrivende, ligger lavest med 91 kr., mens Metalarbejdernes a-kasse ligger højest med 503 kr. ⵧ ? ugens netafstemning.dk: 2] 3 Unge talenter søger mod netværk En sammenligning af de danske arbejdsløshedskasser viser, at IAK er forrest med digital service kvens af den medlemsskare, vi har. De har med it at gøre hver dag i alle deres gøremål og i alle vores medlemsundersøgelser har de bedt om digitale løsninger, siger han. De ledige ingeniører bruger da også flittigt de digitale muligheder, viser rapporten. Således er det gået rigtig hurtigt med online-ekspeditionerne det seneste års tid. Mens 40 pct. af dagpengekortene kom ind via nettet i april 2005, var tallet nået op på 98 pct. i april i år. Samlet set foregår 20 pct. af alle dagpengeindberetninger fra arbejdsløse danskere i dag via nettet. Og det tal skulle gerne højere op, mener Jesper Hartvig Pedersen, direktør i Arbejdsdirektoratet. Når vi digitaliserer forvaltningen, frigiver det ressourcer, der kan bruges til at få medlemmer i arbejde i, samtidig med at det mindsker ad- nyheder] Ingeniøren Rygning koster 14.000 job Mette Dahl Sørensen, praktiserende læge, til bladet Rundt Om Sygefravær. Af Lene Wessel lw@ing.dk 8.12.2006 [nr. 49] mens nogle kolleger holder møder og andre finder arbejdsro mellem de lydabsorberende whiteboards. [foto: Lars Bertelsen] Høreapparatfirma har skruet ned for støjen Af Lene Wessel lw@ing.dk Medarbejderne skal skrue godt op for høreapparatet for at blive generet af støj i Oticons hovedsæde i Smørum. Her er usædvanlig stille, og det er umuligt at lytte sig frem til, at der faktisk sidder 500 medarbejdere i bygningen, som består af et eneste storrumskontor over fire etager. Dermed har Oticon løst et af de væsentligste problemer, som følger med, når virksomheder river væggene ned og etablerer store åbne kontormiljøer, nemlig støj. Ifølge en nyligt offentliggjort undersøgelse fra MEK på DTU falder effektiviteten med fem procent, når forsøgspersoner udsættes for almindelig kontorstøj. Samtidig viser en amerikansk undersøgelse fra 2005 en overkoncentration af stresshormoner hos personer, som arbejder i kontorstøj. Mads Kamp, HR-chef i Oticon, er da også ganske godt tilfreds med den støjsvage bygning, som har huset virksomheden siden oktober sidste år. Indtil da boede de i en gammel bygning i Hellerup, hvor der var helt andre lyd- og pladsforhold i storrumskontorerne. Efter vi flyttede til Smørum, har ingen af vores aku- stikere været rundt med deres apparatur for at måle støjen. Det gjorde de en gang i mellem i Hellerup. Det er næsten det bedste bevis på, at der ikke er nogen støjgener at komme efter, siger Mads Kamp. Inden virksomheden flyttede ind i det nye kontorhus, blev der gået grundigt til værks, og virksomheden har investeret et syvcifret beløb i at støjdæmpe huset. I den store lobby ved receptionsområdet og kantinen blev alle fliserne brækket op, og der blev lagt et tykt lag Rockwool, inden der igen blev lagt klinker. De fleste gipsplader i loftet blev skiftet ud med støjabsorberende loftplader, ligesom der blev lagt gulvtæppe på i visse områder af bygningen, og væggene blev beklædt med støjabsorberende materiale. Derudover er der lagt gulvbrædder i størrelse 60 gange 60 cm med en vægt på 25 kilo. De absorberer lyden af skridt uhyre effektivt i forhold til et flydende gulv. Lydløse høje hæle Resultatet er værd at lytte efter. Med raske skridt lister medarbejderne forbi, hvad enten de er i gummisko eller høje hæle det lyder simpelt hen som om, nogen har skruet ned for lyden. Lidt støj på linjen er der nu alligevel i de støjdæmpede omgivelser. For huset i Smørum er bygget i stål og glas, og det betyder, at medarbejderne følger med i, hvad der sker overalt, og det kan også virke forstyrrende. Det giver nemlig støj på øjets nethinde, mener kompetenceleder, civilingeniør Søren Riis, der er chef for cirka 40 mand, som arbejder med signalbehandling. Generelt fungerer det rigtig godt med støjdæmpningen herude. Det er mere den visuelle støj, som kan genere. Trafi kken af mennesker, der går frem og tilbage, kan godt virke forstyrrende, siger han. Forstyrrelser for øjet Ifølge Mads Kamp er virksomheden opmærksom på netop denne problematik, og har derfor prøvet at holde den visuelle støj på så lav volumen som muligt. Blandt andet ved at skabe en ensartet indretning af storrumskontorerne, så både øje og øre kan få hvile. Det er lidt af et dilemma. På den ene side tror vi på, at bygningen skal være transparent, så man kan se sine kolleger og nemt komme i kontakt med dem. På den anden side ved vi, at det for nogle medarbejdere kan være potentielt distraherende. Så der er løsningen, at vi sætter de folk, der bliver mest distraheret af den visuelle støj på pladser, hvor de får mest ro, siger han. ⵧ For få uger siden begyndte talentnetværket Moment Talent at optage ansøgere, og den nordiske konkurrent Nova 100 har haft stor succes, si- den man åbnede sin danske afdeling i 2004. Virksomheden tæller i dag over 400 studerende og 14 virksomheder. Det er udelukkende de professionelle og mest talentfulde, som er i fokus, og derfor må de studerende underkaste sig en udvælgelsesproces, inden de slipper gennem nåleøjet. Ifølge Frederik Edward Aackermann, som er HR-konsulent i virksomheden, er udpegningen af særligt velegnede studerende essentiel for den type af netværksdannelse, som Nova 100 gerne vil sælge til virksomhederne. Vi matcher de dygtigste og mest driftige studerende med de mest attraktive virksomheder, så de bedste kan finde sammen med de bedste. En målrettet indsats gavner nemlig begge parter, siger han og pointerer, at det ikke kun handler om ansøgerens faglige kvalifi kationer, men også om det generelle drive og de personlige egenskaber. Vestas er et af de firmaer, der indgår i netværket som partnere. Vindmølleproducenten er med, fordi virksomheden får adgang til en mere fokuseret ansøgerskare, da der allerede er foretaget en screening og selektion på veg- ne af virksomheden, forklarer Anni Vind Frandsen, der er talentchef. Vi abonnerer på dette netværk, fordi vi derved får fat i en interessant målgruppe, som vil tage længere tid at nå frem til uden dette netværk,siger hun. Talentchefen ved, at der rift om dygtige studerende, og derfor må der andre metoder på bordet, hvis Vestas fortsat skal kunne tiltrække sig kvalificeret arbejdskraft. Vi tror meget på, at når vi skal ud at brande Vestas som arbejdsplads, er det vigtigt at lade kandidaterne arbejde med relevante problemstillinger i form af casearbejde. Det kan ikke rigtig lade sig gøre på de mere generelle jobmesser, siger Anni Vind Frandsen, som allerede har hyret fire kandidater på denne måde. Professor Henrik Holt Larsen, fra Institut for Organisation og Arbejdssociologi på Handelshøjskolen i København, peger på, at de professionelle netværksdannelser er et udtryk for nogle generelle strømninger i samfundet. Det handler om de gode medarbejdere, som er værdifulde for virksomheden, og som er deres egen værdi bevidst. Han mener, at det er kvaliteten af de mennesker, som er ansat i virksomhederne, der er bestemmende for konkurrenceevnen i et moderne videns- og servicesamfund. Virksomheden har kraftigt brug for det unikke talent, og talentet har brug for at blive brugt på en talentfuld måde, siger Henrik Holt Larsen. Netværket åbner porten mellem to verdener, der normalt befinder sig længere fra hinanden, og samtidig giver den hårde selektion medlemmet en varedeklaration, der vidner om et højt ambitionsniveau hos ham eller hende. ⵧ Vi sidder jo ikke og snobber Af Nikolaj Hänselt nih@ing.dk 25-årige Tarek Barky har været medlem af talentnetværket Nova 100 siden april i år, fordi han ser det som en vigtigt form for karrierepleje. Det giver ham nemlig en unik mulighed for at udvide sit personlige netværk, så det også kommer til at række ud over den private venneflok og klassekammeraterne fra DTU, hvor han læser til civilingeniør med speciale i energi på Institut for Mekanik, Energi og Konstruktion. Man vil jo altid gerne have den blåstempling, der siger, at man hører til blandt de dygtige, siger Tarek Barky om sin bevæggrund for at søge ind i netværket. Han erkender, at netværket godt kan forekomme en anelse elitær for den udenforstående, fordi fokus netop ligger på at få fat i de bedste. Netværket rummer en masse studerende, der ligesom Tarek Barky selv har en god portion faglige ambitioner og et personligt drive. Selv om medlemmerne er målrettede, er det ikke nødvendigvis det samme som en elite, mener han. Det er jo ikke sådan, at vi sidder og snobber og siger, at vi bare er bedre end alle andre, understreger Tarek Barky. Han mener, at det som kommende kandidat er vigtigt at skabe nogle relationer til det erhvervsliv, man snart skal være en del af. Derudover regner Tarek Barky også med, at han vil få gavn af netværket senere hen i sin karriere, da nogle af de andre medlemmer er kommet til at arbejde i virksomheder, hvor han gerne vil være. Det er en fordel at have venner inden for dørene, som kender mere til én, end hvad der lige står i CVet, siger Tarek Barky, som mener, at et velfungerende netværk helt kan CVet overflødigt. Medlemskabet bringer Tarek Barky tætte- re på interessante virksomheder og potentielle arbejdspladser. Det sker bl.a. igennem en række events, hvor medlemmerne indgår i nogle nøje udvalgte grupper, der matcher de pågældende virksomheders profi ler. I virkeligheden er netværket egentlig bare en slags dating for virksomheder og studerende, som gerne vil møde den rette, siger Tarek Barky, der gerne så sig selv i en international stilling hos Vestas eller Cowi. ⵧ 䉭 NETVÆRK. Tarek Barky regner med, at han får gavn af talentnetværket Nova 100, hvis han vil søge ind i en virksomhed, hvor et af de andre medlemmer kan anbefale ham. [foto: Lars Bertelsen] 8.12.2006 [nr. 49] viden, der vil videre Sci-fi på havets bund 䉮 Forskere på Galathea 3 vil finde mikroskopiske dyr med evner, som vi end ikke kan fantasere os til. 1] 22-23 Lyttepost Et globalt netværk af målestationer skal holde øje med, at den internationale atomprøvestoptraktat overholdes. Tr leder 1] 2 8.12.2006 [nr. 49] Ingeniøren [debat Lærerkræfter Ingeniørmanglen har fået regeringen til lommerne. Den har fundet syv millioner til at støtte en kampagne i samarbejde med blandt andre ingeniørforeningen og Dansk Industri, der skal øge søgningen til ingeniøruddannelserne. Nu kan man m 1] 4 Ingeniøren [debat 8.12.2006 [nr. 49] INGENIØREN Adresse: Skelbækgade 4, Postboks 373, 1503 København V Tlf.: 3326 5300 Fax: 3326 5301 E-mail: redaktion@ing.dk Ring direkte: 3326 efterfulgt af det firecifrede lokalnummer. E-mail direkte: initialer efterfulgt af @ing.dk Samlet oplag: 66.048 ek AUTOMATION OG IT PÅ ÉT NETVÆRK. ETHERNET/IP STANDARD ETABLERET MERE END EN FELTBUS. EtherNet/IP benytter den åbne, standard Ethernet protokol med CIP funktionalitet og er veletableret med mere end en million installerede noder på verdensplan. Med mulighed for at benytte både kommercielle, forre kort nyt 1] 6 Ingeniøren [nyheder 8.12.2006 [nr. 49] 8.12.2006 [nr. 49] nyheder] Ingeniøren Regnvandet skal renses for milliarder Ny kontrol stopper Campylobacterbomber Den danske fødevarekontrol skrev historie tirsdag aften. For første gang nogensinde har myndighederne udstedt forbud mod at kort nyt 1] 6 Ingeniøren [nyheder 8.12.2006 [nr. 49] 8.12.2006 [nr. 49] nyheder] Ingeniøren Regnvandet skal renses for milliarder Ny kontrol stopper Campylobacterbomber Den danske fødevarekontrol skrev historie tirsdag aften. For første gang nogensinde har myndighederne udstedt forbud mod at 1] 8 Ingeniøren [forskning 8.12.2006 [nr. 49] Millionindkøb af instrumenter til forskerne er skudt i gang Universiteterne kan nu gå i gang med at købe instrumenter og udstyr for 600 mio. kr. NY SYKROTRON. Aarhus Storage Ring in Denmark eller blot Astrid, der leverer lavenergetisk synkrotronstrå Jørgen M. Clausen, administrerende direktør, CEO, Danfoss A/S NYSGERRIGHED ER VEJEN TIL VÆKST RED INK Vi hos Danfoss bliver nogle gange spurgt, om det giver mening at beholde en produktion i Nordborg, Als, Danmark. Det giver masser af mening. Mening, som ikke har nogen nostalgisk klang, men som h 1] 10 Ingeniøren [byggeri 8.12.2006 [nr. 49] 3D gør det lettere at sælge fabrikker NNE bruger 3D-modeller allerede i salgsfasen. Det giver færre fejl og hurtigere beslutninger, og kunderne kan med det samme se, hvad de betaler for Af Ulrik Andersen ula@ing.dk I stedet for salgstaler giver NNE nu Hvornår kommer leverancen? Er alle varer tilgængelige? For Viega-kunder er der ikke nogen stressfaktorer: De har tilgang til 14.000 produkter til forbindelses- afløbssystemer og installlationsvægge. Selv, hvis det drejer sig om helt specielle produktløsninger, får vores kunder med sikkerhed det rigt 1] 12 Ingeniøren [atom-overvågning 8.12.2006 [nr. 49] atom-overvågning] Ingeniøren 8.12.2006 [nr. 49] 1] 13 Atompoliti lytter efter prøvesprængninger 䉯 LYTTEPOST. Teknikere i færd med at inspicere en målebrønd i en infralydsmålestation i Qaanaaq. Den er en af to danske målestationer, der indg 1] 12 Ingeniøren [atom-overvågning 8.12.2006 [nr. 49] atom-overvågning] Ingeniøren 8.12.2006 [nr. 49] 1] 13 Atompoliti lytter efter prøvesprængninger 䉯 LYTTEPOST. Teknikere i færd med at inspicere en målebrønd i en infralydsmålestation i Qaanaaq. Den er en af to danske målestationer, der indg 1] 14 Ingeniøren [forskning 8.12.2006 [nr. 49] Tidsskrift strammer op mod videnskabeligt fusk COVER STORY. Sciences forside 12. marts 2004 med Hwang Woo-Suks mikroskopbillede af humane stamceller fra en klonet blastocyst. FUSKERE I VIDENSKABENS VERDEN FUSKER. Den sydkoreanske kloningsekspert VI SØGER INGENIØRER DER TÆNKER OG FØLER LIGE SOM OS ... DET DER MED AT FØLE ER SELVFØLGELIG BARE REKLAME. Vi søger 100 ingeniører, økonomer og andre akademikere. Men vi ansætter helst på anbefaling fra de bedste og mest tænkende. Så hvis du kender Rene her eller en anden hos COWI, så hør om de vil 1] 16 Ingeniøren [energi indsigt 8.12.2006 [nr. 49] 8.12.2006 [nr. 49] energi] Ingeniøren IDA-plan vil halvere Danmarks udslip af klimagasser Ingeniørforeningens Energiplan 2030 skridter godt af sted mod et bæredygtigt energisamfund med store reduktioner i energiforbrug og CO2-udslip ENERGIFO 1] 16 Ingeniøren [energi indsigt 8.12.2006 [nr. 49] 8.12.2006 [nr. 49] energi] Ingeniøren IDA-plan vil halvere Danmarks udslip af klimagasser Ingeniørforeningens Energiplan 2030 skridter godt af sted mod et bæredygtigt energisamfund med store reduktioner i energiforbrug og CO2-udslip ENERGIFO 1] 18 Ingeniøren [ugens foto sådan [set 8.12.2006 [nr. 49] 䉭 FØDEVAREFORSKNING. Lev- nedsmiddelingeniørstuderende Julie Szlavik (t.v.) i færd med sit bachelorprojekt og levnedsmiddelingeniørstuderende Nanna Christensen (t.h.), der hjælper Julie i laboratoriet. Julies projekt, som hun skal afle Ko?osfaibsbobofkqbdobobq?oka# Pfhofkd)bosf_abA?F*boqfÛbobabqfi _okapfhofkdpkid)F*dlahbkaqbc Clopfhofkd#MbkpflkpjqFQS*boqfÛb* obabcPfhhboebap_okebkqfiqibsbob lsbosdkfkdpkidfebibikabq+ Abqofdqfdbhloqmekabk Írabkqpqqbpfhhboebabkmpmfi Fbkjlabokbsfohpljebapmfiibojke14gqpmfi)esfpjkdomhljmoljfpjbapfhhboeb 1] 20 Ingeniøren [fysik 8.12.2006 [nr. 49] Hullet i Newtons lov Fysikkens vigtigste ligning er 340 år gammel og holder sig ganske godt FANTASTISKE FORMLER Dette er den første artikel i en serie om berømte ligninger og formler. Serien fortsætter i næste uge med Snells lov (loven om lysets brydnin 1] 22 Ingeniøren [naturvidenskab 8.12.2006 [nr. 49] 8.12.2006 [nr. 49] naturvidenskab] Ingeniøren Science fiction på havets bund 䉰 KORSETDYR. Det først beskrevne korsetdyr, Nanaloricus mysticus, blev fundet ud for Roscoff i Frankrig og blev beskrevet i 1983 af projektleder Reinhardt Møbjerg K 1] 22 Ingeniøren [naturvidenskab 8.12.2006 [nr. 49] 8.12.2006 [nr. 49] naturvidenskab] Ingeniøren Science fiction på havets bund 䉰 KORSETDYR. Det først beskrevne korsetdyr, Nanaloricus mysticus, blev fundet ud for Roscoff i Frankrig og blev beskrevet i 1983 af projektleder Reinhardt Møbjerg K 1] 24 Ingeniøren [forskning 8.12.2006 [nr. 49] ENERGISK. Risøs nye vicedirektør har ry for at besidde en høj grad af gå-på-mod. Det bliver der også brug for i fusionen med DTU. [foto: Risø] HENRIK BINDSLEV Født den 29. januar 1964 i København Civilingeniør fra DTU med speciale i plasmafysik Quiz dig til Silicon Valley Sidste runde af it-quizzen på version2.dk starter i dag. Her får Version2s udsendte korrespondent. Herudover trækker vi hver du testet din paratviden, du kan udfordre dine venner og vinde uge en vinder af den nye Sony Ericsson P990i, 3G-smartphone flotte præmier. Hove 1] 26 Vi vandt guld! Ingeniøren [byggeri 8.12.2006 [nr. 49] Maskintyve bruger jamming-udstyr Tyveknægte tager ny teknologi i brug Grundfos er nu nået helt til tops blandt de bedst ledede virksomheder i Europa. Den store indsats som alle medarbejdere hos Grundfos A/S har ydet i de sidste ti år, 8.12.2006 [nr. 49] rumnyt] Ingeniøren 1] 27 Rusland mangler astronauter Den russiske rumfartsorganisation får stadig sværere ved at rekruttere unge kandidater til jobbet som astronaut Af Thomas A. E. Andersen taea@ing.dk Astronaut var engang drømmejobbet for enhver mønsterborger i Sovjetunionen, 1] 28 8.12.2006 [nr. 49] N AT U R V I D E N S K A B 8.12.2006 [nr. 49] naturvidenskab] Ingeniøren 1] 29 EJ BLOT TIL PYNT. De mange stensøjler er rigt udsmykket med skrifttegn. [foto: Deutsches Archäologisches Institut] Det første tempel Udgravningen af et 12.000 år gammelt tempel i Tyrkiet 1] 28 8.12.2006 [nr. 49] N AT U R V I D E N S K A B 8.12.2006 [nr. 49] naturvidenskab] Ingeniøren 1] 29 EJ BLOT TIL PYNT. De mange stensøjler er rigt udsmykket med skrifttegn. [foto: Deutsches Archäologisches Institut] Det første tempel Udgravningen af et 12.000 år gammelt tempel i Tyrkiet 1] 30 Ingeniøren [produktnyt 8.12.2006 [nr. 49] S+PnOLQJ læser[info redigeret af Hans Peter Lomholt Bruun [pinfo@ing.dk] 7OI ZZZSHRWHFKGN På KrakTeknik.dk - finder du din næste leverandør Tlf. 4595 6632 www.krakteknik.dk SPJÆLDMOTORER VENTILMOTORER MOTORVENTILER Tlf.: 43 96 90 40 www.dlink 8.12.2006 [nr. 49] debat] Ingeniøren 1] 31 Københavns byudvikling Den arrogante Ritt Bjerregaard har fuldstændig misforstået begrebet metropol Af Flemming Lehrmann Fhv. stadsingeniør, København Københavns Overborgmester har planer om, at København skal være en ny metropol. Hun har udnævnt areal 8.12.2006 [nr. 49] TEKNIKKENS GRÆNSELAND Redigeret af Jens Ramskov ram@ing.dk Dateringsforskere på fodarbejde Little Foot et kendt abefossil med menneskelige træk, som blev fundet i Sterkfontain i nærheden af Johannesburg, Sydafrika i 1994 er betydeligt yngre end hidtil antaget. Oprindeligt fan Karriere ledelse uddannelse job Ingeniørstudiet skal Sikkerhed læres med følelserne have kvindetække Ingeniøruddannelserne er begyndt at nytænke studiet for at få flere kvinder ind i den mandsdominerede verden. Der spilles på de følelsesladede strenge, når Statoil bruger 150 mio. kr. på at lære 2] 2 Ingeniøren [nyheder Kvinder gør ingen forskel i bestyrelser 䊏 Antallet af kvinder i bestyrelser har hverken betydning for virksomhedernes evne til at tjene penge eller løfte børsværdien. Det viser en ny fællesnordisk undersøgelse A Nordic perspective on corporate board diversity, der afskriv 2] 2 Ingeniøren [nyheder Kvinder gør ingen forskel i bestyrelser 䊏 Antallet af kvinder i bestyrelser har hverken betydning for virksomhedernes evne til at tjene penge eller løfte børsværdien. Det viser en ny fællesnordisk undersøgelse A Nordic perspective on corporate board diversity, der afskriv 2] 4 Ingeniøren [ingeniøruddannelser 8.12.2006 [nr. 49] 8.12.2006 [nr. 49] ingeniøruddannelser] Ingeniøren 2] 5 Ingeniørstudier får kvindelige former IMAGE. Det tekniske fokus afskrækker ikke Efter årelange forsøg med at få kvinderne til at passe til uddannelserne, er uddannelserne nu ved at 2] 4 Ingeniøren [ingeniøruddannelser 8.12.2006 [nr. 49] 8.12.2006 [nr. 49] ingeniøruddannelser] Ingeniøren 2] 5 Ingeniørstudier får kvindelige former IMAGE. Det tekniske fokus afskrækker ikke Efter årelange forsøg med at få kvinderne til at passe til uddannelserne, er uddannelserne nu ved at 2] 6 Ingeniøren [sikkerhed 8.12.2006 [nr. 49] 8.12.2006 [nr. 49] julefrokost] Ingeniøren 2] 7 Syv ideer til en god julefrokost Foruden regnskabsafslutninger og budgetplanlægning er julen jo som bekendt også hjerternes fest. Ingeniørens karriereredaktion giver dig en guide til en lystig og hjer 2] 6 Ingeniøren [sikkerhed 8.12.2006 [nr. 49] 8.12.2006 [nr. 49] julefrokost] Ingeniøren 2] 7 Syv ideer til en god julefrokost Foruden regnskabsafslutninger og budgetplanlægning er julen jo som bekendt også hjerternes fest. Ingeniørens karriereredaktion giver dig en guide til en lystig og hjer 2] 8 Ingeniøren [debat 8.12.2006 [nr. 49] Man skal lave en iskold analyse af, om man er i stand til at vinde det her slag. For når man tager kampen op med en psykopat, bliver man ofte nødt til at gå på kompromis med sin egen moral. Kan man f.eks. få sig selv til at rejse sig op under et møde og si 8.12.2006 [nr. 49] navne] Ingeniøren 2] 9 NYT OM NAVNE: nyt job runde år Geo Viftrup Mikkelsen,ingeniør, er ansat som bygherrerådgiver i Birch & Krogboe A/S i Århus, hvor han skal beskæftige sig med opgaver inden for sundhedssektoren som både bygherrerådgiver og projektleder. Geo Viftrup Mikkel 2] 10 Ingeniøren [annonce 8.12.2006 [nr. 49] 8.12.2006 [nr. 49] annonce] Ingeniøren NYT FRA IDA SYD VIDEN DER STYRKER IDA i ny og bedre form Regioner og fagteknik får mere frihed og ansvar. De fagtekniske kræfter fokuseres, så selskaberne i fremtiden kan løfte store ambitiøse arrangementer. D 2] 10 Ingeniøren [annonce 8.12.2006 [nr. 49] 8.12.2006 [nr. 49] annonce] Ingeniøren NYT FRA IDA SYD VIDEN DER STYRKER IDA i ny og bedre form Regioner og fagteknik får mere frihed og ansvar. De fagtekniske kræfter fokuseres, så selskaberne i fremtiden kan løfte store ambitiøse arrangementer. D 2] 12 Ingeniøren [stillinger 8.12.2006 [nr. 49] ledige [stillinger Indleveringsfrist i udgivelsesugen: Tirsdag kl. 14.00 for ufærdigt og elektronisk materiale. Kl. 16.00 for reproklart materiale. Kontakt: Brian Bjørnstad 3326 5377 Helle Kirk 3326 5376 Søren Schønemann 3326 5358 Servicecenter 2] 12 Ingeniøren [stillinger 8.12.2006 [nr. 49] ledige [stillinger Indleveringsfrist i udgivelsesugen: Tirsdag kl. 14.00 for ufærdigt og elektronisk materiale. Kl. 16.00 for reproklart materiale. Kontakt: Brian Bjørnstad 3326 5377 Helle Kirk 3326 5376 Søren Schønemann 3326 5358 Servicecenter Vil du være med til at sætte kulør på hverdagen hos Vi oplever en stigning i mængden af projekter og søger derfor nye kollegaer. Projekteringsingeniør Kemikere/farmaceuter el.lign. Til anlægsafdelingen søger vi en medarbejder med erfaring og viden inden for udførelse af tekniske projekter. Til r Vil du være med til at sætte kulør på hverdagen hos Vi oplever en stigning i mængden af projekter og søger derfor nye kollegaer. Projekteringsingeniør Kemikere/farmaceuter el.lign. Til anlægsafdelingen søger vi en medarbejder med erfaring og viden inden for udførelse af tekniske projekter. Til r MAKING MODERN LIVING POSSIBLE Ingeniører, der tør sprænge rammer Hos os kommer du med i den højteknologiske frontlinje. Vores innovationsevne resulterer hele tiden i nye patenter. Sådan er vores virksomhedskultur. Skabt af pionerer videreudviklet af visionære og engagerede medarbejdere. Råstærke MAKING MODERN LIVING POSSIBLE Ingeniører, der tør sprænge rammer Hos os kommer du med i den højteknologiske frontlinje. Vores innovationsevne resulterer hele tiden i nye patenter. Sådan er vores virksomhedskultur. Skabt af pionerer videreudviklet af visionære og engagerede medarbejdere. Råstærke Widex søger INGENIØRER Widex A/S udvikler og producerer højteknologiske høreapparater til gavn for de 500 millioner mennesker verden over, der ikke hører godt. Vi arbejder efter tre nøgleord: Originalitet, målrettethed og pålidelighed. Passer de ord på dig, er du lige den person, vi har brug for. E Widex søger INGENIØRER Widex A/S udvikler og producerer højteknologiske høreapparater til gavn for de 500 millioner mennesker verden over, der ikke hører godt. Vi arbejder efter tre nøgleord: Originalitet, målrettethed og pålidelighed. Passer de ord på dig, er du lige den person, vi har brug for. E 2] 20 Ingeniøren [stillinger 8.12.2006 [nr. 49] U N I V E R S I T Y O F FACULTY OF SCIENCE A A R H U S, GÅ EFTER LYDEN D E N M A R K Næsten alting har en lyd. Selv de ting, man ikke umiddelbart kan høre. Hos Brüel & Kjær har vi en videnskabelig passion for forståelse af lyd og vibration. Vore 2] 20 Ingeniøren [stillinger 8.12.2006 [nr. 49] U N I V E R S I T Y O F FACULTY OF SCIENCE A A R H U S, GÅ EFTER LYDEN D E N M A R K Næsten alting har en lyd. Selv de ting, man ikke umiddelbart kan høre. Hos Brüel & Kjær har vi en videnskabelig passion for forståelse af lyd og vibration. Vore 2] 10 Ingeniøren [stillinger 8.12.2006 [nr. 49] møder, forelæsninger m.v. Af Eva Frydendahl ef@ing.dk Pig Housing Facilities Onsdag den 13. december kl. 10.00 af holder Lis Jacobsen ph.d-forelæsning over emnet Air Motion and Thermal Environment in Pig Housing Facilities with Diffuse Inlet. Forsk NDGF Danish Node Coordinator Technical Coordination to Super Computer Sites The Nordic DataGrid Facility (NDGF) builds on a proud Nordic history in Grid computing and resource sharing especially via the NorduGrid collaboration forming one of the three biggest Grids in the world and participating in 2] 24 Ingeniøren [stillinger 8.12.2006 [nr. 49] Er du erfaren og innovativ ingeniør med ambitioner og sans for industriens behov? Systemingeniør til Metroen Ørestadsselskabet søger en systemingeniør til Københavns Metro. Stillingen ønskes besat snarest. Organisationen Ørestadsselskabet anlægger 2] 24 Ingeniøren [stillinger 8.12.2006 [nr. 49] Er du erfaren og innovativ ingeniør med ambitioner og sans for industriens behov? Systemingeniør til Metroen Ørestadsselskabet søger en systemingeniør til Københavns Metro. Stillingen ønskes besat snarest. Organisationen Ørestadsselskabet anlægger Ingeniøren [stillinger 8.12.2006 [nr. 49] Søger du indflydelse og internationale udfordringer? Som ansat i DFE Meincke præger du i høj grad selv din hverdag og dit job. Din mening tæller hos os og der er ikke langt fra tanke til handling. Da vi udvikler skræddersyede produkter, vil du løbende bliv Ingeniøren [stillinger 8.12.2006 [nr. 49] Søger du indflydelse og internationale udfordringer? Som ansat i DFE Meincke præger du i høj grad selv din hverdag og dit job. Din mening tæller hos os og der er ikke langt fra tanke til handling. Da vi udvikler skræddersyede produkter, vil du løbende bliv 2] 28 Ingeniøren [stillinger 8.12.2006 [nr. 49] udbud: projektsamarbejde Jord- og grundvandsforurening, Aalborg NIRAS Miljøafdeling i Aalborg søger to nye medarbejdere til at arbejde med forurenet jord og grundvand. Udfordring til en erfaren teknisk chef Er du det teknisk faglige fyrtårn, der k 2] 28 Ingeniøren [stillinger 8.12.2006 [nr. 49] udbud: projektsamarbejde Jord- og grundvandsforurening, Aalborg NIRAS Miljøafdeling i Aalborg søger to nye medarbejdere til at arbejde med forurenet jord og grundvand. Udfordring til en erfaren teknisk chef Er du det teknisk faglige fyrtårn, der k 2] 30 Ingeniøren [stillinger 8.12.2006 [nr. 49] 8.12.2006 [nr. 49] stillinger] Ingeniøren 2] 31 ph.d.-tildelinger Automationsingeniør Af Eva Frydendahl ef@ing.dk Fremstilling og udvikling af styringer til procesudstyr til fødevareindustien Du kommer til at indgå i virksomhedens samlede stab 2] 30 Ingeniøren [stillinger 8.12.2006 [nr. 49] 8.12.2006 [nr. 49] stillinger] Ingeniøren 2] 31 ph.d.-tildelinger Automationsingeniør Af Eva Frydendahl ef@ing.dk Fremstilling og udvikling af styringer til procesudstyr til fødevareindustien Du kommer til at indgå i virksomhedens samlede stab Nyeste stillinger på Jobfinder.dk Stilling Arbejdsgiver 389 ingeniør- og maskinmesterjob på Jobfinder.dk Kviknr. Stilling Arbejdsgiver Kviknr. Ingeniører Brüel & Kjær 328793726 Bygningsingeniør Technologisk Institut 328793217 Geoteknik. Ingeniør Skude & Jacobsen A/S 328787597 Senior H 8.12.2006 [nr. 49] annonce] Ingeniøren 2] 33 1 2 Østjylland Kommunikative kompetencer Mødet omhandler specielt: Lønforhandling i en mandeverden - hvor også mænd lærer noget. Emnerne som gennemgås er: Kommunikation og netværk, hvordan sælger du dig selv og hvordan kan du komme til at styre samta 2] 34 Ingeniøren [annonce 8.12.2006 [nr. 49] 8.12.2006 [nr. 49] annonce] Ingeniøren 2 3 SeniorForum, Københavns region SeniorForum, Københavns region fortsat Igen tilbyder SeniorForum, Københavns region til foråret 2007 en række gode tilbud til IDA-medlemmer med ledsager (pris pr. person, m 2] 34 Ingeniøren [annonce 8.12.2006 [nr. 49] 8.12.2006 [nr. 49] annonce] Ingeniøren 2 3 SeniorForum, Københavns region SeniorForum, Københavns region fortsat Igen tilbyder SeniorForum, Københavns region til foråret 2007 en række gode tilbud til IDA-medlemmer med ledsager (pris pr. person, m 8.12.2006 [nr. 49] Ingeniørens Bagside Postboks 373, 1503 Kbh. V bagsiden@ing.dk De bedste ting i livet er ikke ting. Art Buchwald 43 mio. flasker whisky på højkant Erindringer om en 30 år gammel tænkeboxopgave [ugens déjà vu I min forgænger Jenles tid som Bagsidebestyrer bragte vi kun tænkeboxe