15.12.2006 [nr. 50] annonce] Ingeniøren For Terese FAKTA Schultz og Martin Egholm vakte det mange følelser og bekymringer, da deres kollega blev alvorligt syg af kræft. For hvordan skal man forholde sig? Og hvad siger man? (Foto: Sif Meincke) Kræftens Bekæmpelse tilbyder som hjælp til arbejdspladser: Når en medarbejder får kræft: et møde med kollegerne til den syge, hvor man bl.a. taler om reaktioner og spørgsmål Konsulentbistand: samtale og undervisning Til ledelsen og tillidspersoner: konsulent ydelse med fokus på håndtering af medarbejdere Når en medarbejder får kræft. Håndbog på 72 sider Konsulent Inger Johnsen kan træffes på tlf. 30 92 89 02 mail: ijo@cancer.dk Se også www.cancer.dk vet, da hun for nyligt var indlagt med modermærkekræft. Frugt, chokolade eller ingenting KOLOFON: IDAvisen er medlemsinformation fra IDA, Ingeniørforeningen i Danmark, og siderne redigeres af IDAs kommunikationsafdeling. Holdninger og synspunkter tegner foreningens politik og har ingen sammenhæng med bladet Ingeniøren i øvrigt. Ingeniøren er meningsmæssigt uafhængigt af IDA. Vi blev helt apatiske Angst og usikkerhed melder sig blandt kollegerne, når en medarbejder får kræft. Men det hjælper at tale sammen Af Ditte Marie Nielsen Jette Nissen kaldte en kollega ind på sit kontor den 5. september. Hun var følelsesløs i hånden og i halvdelen af ansigtet. Efter en omvej forbi egen læge blev Jette Nissen akut indlagt på Glostrup Sygehus. Lægerne fandt ti metastaser i hjernen og metastaser i vitale dele af kroppen. Et privathospital havde samtidig fundet en kritisk tumor i ryggen. Hun blev flyttet til Herlev Sygehus og skulle i strålebehandling og kemoterapi med det samme, ellers var det et spørgsmål om tid. Det kom som et chok og var en overset udløber af den brystkræft, som hun for to år siden blev behandlet for. Tilbage på Schneider Electric i Ballerup ventede kollegerne bekymret på besked. Pludselig var hun væk fra den ene dag til den anden. Det var virkelig skræmmende, fortæller Therese Schultz. Hun er HR chef i den del af virksomheden, der hedder Ultra Terminal Domain. Så begyndte man jo at se Redaktionssekretær: Karin Borberg kbo@ida.dk Kalvebod Brygge 31-33, 1780 Kbh. V 2] 11 bagud og huske, at hun havde ondt i ryggen og haltede den sidste tid, fortsætter kollegaen Martin Egholm, der er civilingeniør. Hvem siger hvad Therese Schultz var sammen med den øvrige ledelse den første, der fik besked. Jette var alvorligt syg og var foreløbig indlagt. Mens kollegerne blev mere og mere urolige, kunne hun ikke melde noget ud, før Jette og hendes mand havde givet lov. De første par dage ville de ikke have kontakt til virksomheden, så det var kun de få kolleger, som privat talte med Jette Nissen, der vidste besked. Jeg brændte inde med min frygt, og kunne ikke snakke om det, indtil chefen samlede os og meddelte det til alle, husker Martin Egholm. Efter de første kritiske dage talte Jette og hendes mand åbent om forløbet, og de har siden holdt kontakt med virksomheden. Deres åbenhed har i høj grad lettet usikkerheden for kollegerne og le- delsen. Men der var stadig mange hensyn at tage. Det var virkelig svært at håndtere, for vi var rystede og havde ingen nedskrevet personalepolitik at støtte os til. Vi måtte opfinde, hvordan vi skulle håndtere det hele; medarbejdere, den syge, ledelsen, alt, forklarer Therese Schultz. Ok at snakke om det Derfor tog Therese Schultz kontakt til Kræftens Bekæmpelse og talte med konsulent Inger Johnsen. Hun holdt et møde med afdelingen under titlen: Når en medarbejder får kræft. Mødet gjorde det ok at tale om følelserne, vi alle havde, fortæller Therese Schultz. Vi reagerede forskelligt, for det er hårdt at blive mindet om sin egen dødelighed. Mange kender nogle, der er syge eller døde, og derfor bliver de ekstra kede af det, fordi de bliver mindet om sorgen. Therese Schultz har selv haft følelserne helt inde på li- Men inden mødet var usikkerheden stor blandt kollegerne. Hvordan skal man reagere? Hvad siger man? Vi overreagerede helt vildt og analyserede alt, fortæller Therese Schultz. Ja, for eksempel spekulerede vi virkelig meget over, hvad vi skulle sende. Blomster visner, frugt rådner, det er et ret skidt signal at sende. Hvad giver man, som ikke forgår? Kan hun overhovedet smage? Jeg havde hørt, at kemoterapi ødelægger smagsløgene. Og kan man give en helt almindelig gave i så svær en situation? fortsætter Martin Egholm, mens de griner af alle deres bekymringer. De endte med at give lækker chokolade, forårsthe og et sødt brev fra alle kollegerne. Men det er det værste. Vi blev helt apatiske. Vi var så bange for at gøre noget forkert, vender Therese Schultz tilbage. Inger Johnsen kender fra virket som konsulent godt til denne frygt for at sige noget forkert. Det er en meget normal reaktion. Men det værste du kan gøre, det værste, du kan sige, er ingenting, slår hun fast. Hej eller farvel Jette Nissens situation er ikke blevet bedre. Hun gør sig ikke længere håb om at komme tilbage som projektkoordinator. Hendes kontor står stadig uberørt, ingen har taget skridtet til at flytte ind. Da hun blev syg, måtte ledelsen ansætte en vikar til at overtage arbejdet. Hun var i gang med så mange projekter, hun var jo rask! Men vi var bange for, hvilket signal det ville sende at ansætte en vikar i hendes sted. Lyder det som om, vi tror, hun dør? Vi gjorde det klart for Jette, at vikaren røg ud, når hun kom tilbage, husker Therese Schultz. De samme overvejelser gjaldt forud for et besøg på hospitalet. Vi prøvede at samle en gruppe til at besøge hende. Men alle bekymrede sig, om de var den rette, og alle var bange for at sige noget forkert. Var det et hej Jette, eller et farvel Jette? Skal jeg bare snakke om printeren, der drillede i dag? Gider hun høre hverdagssludder? siger Martin Egholm. Dette er også en almindelig bekymring, ifølge Inger Johnsen: Men den syge kan sige fra ligesom alle andre. Hvis det er svært, så sig det. Sig: Jeg er nervøs, jeg ved ikke, hvad jeg skal sige. Folk er ikke bange for at spørge, hvordan det går, hvis det er et trafikuheld. Det er godt nok. Men vær klar til at høre noget negativt. Det bekræfter Jette Nissen, der gerne fortæller og foretrækker et på gensyn: Der kan man ligge meget mere ind. Personalepolitik er vigtigt På Schneider Electric har de nu skabt en tradition for, hvordan de reagerer, når en medarbejder bliver alvorligt syg. Inger Johnsen i Kræftens Bekæmpelse anbefaler, at arbejdspladser udarbejder en decideret personalepolitik for livstruende sygdomme. Folk bliver som regel rystede. Så det giver tryghed at vide, at der er et beredskab, der går i gang, for der er rigtigt meget at holde styr på. Få en retningslinje for, hvad man gør, hvem der tager kontakt, sender man en gave, alt det formelle, forklarer hun. SYNSPUNKT Af Ole Marqweis, formand for IDAs arbejdsmarkedsudvalg En række store ingeniørvirksomheder erkender åbent, at deres jobannoncer anvendes som imagepleje. Hvis den slags store forkromede annoncer først og fremmest er et redskab til at brande virksomheden og i øvrigt tiltrække de allerbedst kvalificerede og grydeklare medarbejdere gerne fra andre virksomheder, så synes jeg mildest talt ikke, at det er nogen god idé. Ved at bruge jobannoncer på den måde, fjerner virksomhederne fokus fra et centralt problem på det danske arbejdsmarked; Jobannoncer som imagepleje fordrejer fokus manglen på kvalificerede ingeniører både lige nu og ikke mindst i fremtiden. Her må virksomhederne i langt højere grad på banen og tage et medansvar. I stedet for at gå på strandhugst hos hinanden efter de bedste medarbejdere, bør virksomhederne i langt højere grad påtage sig et ansvar for selv at udvikle og opkvalificere den arbejdskraft, de har behov for. Ressourcerne er knappe, og derfor skal de plejes. Virksomhederne kan hente inspiration i Ingeniørforeningens nye handlingsplan. Her oplister vi ti punkter til, hvordan vi kan skaffe flere og bedre ingeniører. På det korte sigt foreslår vi bl.a. et bedre match af ledige ingeniører og virksomheder, senere tilbagetrækning blandt seniorer og en tilbage til faget-kampagne for ingeniører, der arbejder uden for faget. Hvis disse tre forslag skal have nogen virkning, er det vigtigt, at virksomhederne lægger flere ressourcer i selv at udvikle og fastholde den arbejdskraft, de har behov for. Jeg minder også lige om, at vi stadig har knap 1.900 ledighedsberørte ingeniører. Mange af disse kunne med den rette opkvalificering forholdsvis nemt matches med en virksomhed. Også her må virksomhederne vænne sig til at lægge flere kræfter i at kompetenceudvikle medarbejderne selv. Virksomhederne kunne jo passende overveje at bruge nogle af de mange annoncekroner til at markedsføre ingeniørfaget og brande deres egne virksomheder over for de helt unge, så vi kan tiltrække flere til ingeniørstudierne. Det er helt nødvendigt, at virksomhederne er med til at sikre, at vi får flere ingeniører i fremtiden. Fortsætter side 12 15.12.2006 [nr. 50] viden, der vil videre Forskerne skal gå ind i business Månebase bliver international Regeringen vil bygge bro over kløften mellem universiteter og business. Men det bliver først en succes, når forskerne vinker farvel til lønmodtagerkulturen, mener venturekapitalisten Søren Hou leder 1] 2 15.12.2006 [nr. 50] Ingeniøren [debat Fuglesang i rummet Det er spændende at være svensker i disse dage, hvor astronauten Christer Fuglesang vandrer om i det himmelske og pratar på sit modersmål til alle os jordlinge, der gider at høre efter. Ikke siden Bjørn Borg eller Ingemar Stenma Boarfkdbkf14o G Fkqbobppboboarafdclo _vddbqbhkfh Kbg Kbg Ipfhhbsfabob Kbg G Boarqfikvbcdifdb racloaofkdbo Kbg Boardlaqfiqhljjrkfhbob jbajkdbcddormmbo G G G Hbaboarafd)esfparphipfaab pqfiibmhlkqlobqebibadbk G Q14oarqdbkpso Kbg G Kbg Ibabipbldmolgbhqibabipbf _vddb_okebkboklhfhhb kldbqc 1] 4 Ingeniøren [debat 15.12.2006 [nr. 50] Polonium Litvinenko blev formentlig myrdet ved hjælp af isotopen bly-210 Af Henrik Loft Nielsen Lektor, civilingeniør, Egå stråling, der vil kunne afsløres af detektorerne i lufthavnen. Der findes en langt mere effektiv måde, hvorpå man kan udnytte pol VI SØGER INGENIØRER MED SAMME STORHED OG GENIALITET SOM OS SELV ... OG YDMYGHED, SELVFØLGELIG! Vi søger 100 ingeniører, økonomer og andre akademikere. Men vi ansætter helst på anbefaling fra de bedste og mest ydmyge. Så hvis du kender Shiraz her eller en anden hos COWI, så hør om de vil lægge et go kort nyt Arktis er smeltet i 2040 䊏 Amerikanske forskere har offentliggjort nye resultater, som indikerer, at isen på Arktis kan være smeltet i 2040. Ifølge forskernes computermodeller, Community Climate System Model, vil der muligvis kun være en smule permanent is tilbage langs Grønlands og Canada kort nyt Arktis er smeltet i 2040 䊏 Amerikanske forskere har offentliggjort nye resultater, som indikerer, at isen på Arktis kan være smeltet i 2040. Ifølge forskernes computermodeller, Community Climate System Model, vil der muligvis kun være en smule permanent is tilbage langs Grønlands og Canada 1] 8 Ingeniøren [trafik 15.12.2006 [nr. 50] Forslag: Maks. 500 m til bussen Nyt trafikoplæg fra Foreningen af Rådgivende Ingeniører Af Birgitte Marfelt bim@ing.dk Indret et offentlig transportnet, så alle borgere fra Gedser til Skagen maksimalt har 500 meter til nærmeste busstoppested eller togs #OOL USINESS YGNINGSKLING ER NDVENDIG NÍR INDEKLIMAET SKAL SIKRES FOR MEDARBEJDERE OG INSTALLA TIONER I MODERNE GLASKLDT KONTORHUSBYGGERI (ERTIL ER VAND ET UDBREDT MEDIUM DER UDMRKER SIG VED LAV TOKSIDI TET OG HJ VARMEFYLDE 4IL GEN GLD ER DEN OPNÍELIGE FREM RETURLBS DIFFERENSTEMPERA TUR BESKEDEN IDE 1] 10 KrakTeknik.dk - teknisk set den bedste Tlf. 4595 6632 www.krakteknik.dk Udvikling af en økologisk model for havmølleparker Små og mellemstore virksomheder indbydes til forskningssamarbejde med støtte fra Det Strategiske Forskningsråd. (se mere på www.fist.dk under nyheder og på www.dmu.dk/ 1] 10 KrakTeknik.dk - teknisk set den bedste Tlf. 4595 6632 www.krakteknik.dk Udvikling af en økologisk model for havmølleparker Små og mellemstore virksomheder indbydes til forskningssamarbejde med støtte fra Det Strategiske Forskningsråd. (se mere på www.fist.dk under nyheder og på www.dmu.dk/ 1] 12 Ingeniøren [affald 15.12.2006 [nr. 50] 15.12.2006 [nr. 50] affald] Ingeniøren 1] 13 indsigt DYRERE AT KOMME AF MED AFFALD Nye EU-regler gør affald til en vare. Og regningen kan ramme både virksomheder og private forbrugere IKORTHED EU vil ska- be et frit marked for erhvervsaffald. De 1] 12 Ingeniøren [affald 15.12.2006 [nr. 50] 15.12.2006 [nr. 50] affald] Ingeniøren 1] 13 indsigt DYRERE AT KOMME AF MED AFFALD Nye EU-regler gør affald til en vare. Og regningen kan ramme både virksomheder og private forbrugere IKORTHED EU vil ska- be et frit marked for erhvervsaffald. De 1] 14 Ingeniøren [juletræer 15.12.2006 [nr. 50] Dit juletræ har sin rod i Georgien Langt de fleste nordmannsgraner, der er danskernes foretrukne juletræ, bliver sået med frø fra den samme bjergskråning i regionen Ambrolauri Af Anne Egede redaktion@ing.dk Når vi bevæbnet med fukssvans i den komme Temaer i Ingeniøren 2007 I 2007 byder Ingeniøren på en lang række spændende temaer og magasiner. Temaer i Ingeniøren Magasiner Produktion Profil 2007 Uge 3, 5, 8, 11, 15, 18, 21, 24, 33, 35, 38, 41, 44, 47 Uge 19 Elektronik Rank 1000 Uge 4, 7, 10, 13, 17, 20, 34, 37, 40, 45, 48 Uge 43 Byg 1] 16 xtra.ida.dk få både rabat, bonus og kredit Ingeniøren [optik 15.12.2006 [nr. 50] 15.12.2006 [nr. 50] 1] 17 Elektroniske og mekaniske komponenter til brug i tele- og elektronikindustrien Snells lov vendt på hovedet Forskerne er godt på vej til at virkeliggøre drømmen om den perfekte lin 1] 16 xtra.ida.dk få både rabat, bonus og kredit Ingeniøren [optik 15.12.2006 [nr. 50] 15.12.2006 [nr. 50] 1] 17 Elektroniske og mekaniske komponenter til brug i tele- og elektronikindustrien Snells lov vendt på hovedet Forskerne er godt på vej til at virkeliggøre drømmen om den perfekte lin 1] 18 Ingeniøren [om Ingeniøren 15.12.2006 [nr. 50] Kavalkade: Bladsatire i Ingeniøren gennem 25 år Af Magnus Bredsdorff mbr@ing.dk Erik Holm Nicolai Østergaard Læs i næste uge ÅRET RUNDT Vind en signeret bog Ingeniøren fejrer Lars Refns 25 år med at vise en ny tegning fra bogen på Ingeniøre 15.12.2006 [nr. 50] rumnyt] Ingeniøren 1] 19 Bemandet base ved Månens pol Nasa begynder at bygge månebasen i 2020, så den er klar til bemanding fire år senere 䉰 MÅNEBASE. Nasas nye planer Af Thomas A. E. Andersen taea@ing.dk om en bemandet base ved Månens pol er åben for internationalt samarbej 1] 20 15.12.2006 [nr. 50] N AT U R V I D E N S K A B Evolutionsteori for galakser Af Jens Ramskov ram@ing.dk Diskussionen om arv og miljø tages også alvorligt blandt kosmologerne. Er galakserne, som vi ser dem i dag, først og fremmest bestemt af betingelserne i den helt unge Univers, eller af hæ 1] 20 15.12.2006 [nr. 50] N AT U R V I D E N S K A B Evolutionsteori for galakser Af Jens Ramskov ram@ing.dk Diskussionen om arv og miljø tages også alvorligt blandt kosmologerne. Er galakserne, som vi ser dem i dag, først og fremmest bestemt af betingelserne i den helt unge Univers, eller af hæ 1] 22 Ingeniøren [produktnyt 15.12.2006 [nr. 50] læser[info redigeret af Hans Peter Lomholt Bruun [pinfo@ing.dk] Min egen KrakTeknik bog?! - klik ind på KrakTeknik.dk Tlf. 4595 6632 www.krakteknik.dk 䊏 Nye Bluetooth-hovedtelefoner Sony lancerer nu tre nye hovedtelefoner, der er tilegnet de br 15.12.2006 [nr. 50] debat] Ingeniøren Sprogrøgt Bioethanol Energitabet på over 50 pct. gør processen urentabel Af Søren Kjærsgård Civilingeniør, Grenå Man kunne ønske at Ingeniøren krævede af sine medarbejdere, at de noterede sig følgende udsagn fra en af John Steinbecks filosofisk indstillede v 15.12.2006 [nr. 50] TEKNIKKENS GRÆNSELAND Julemanden er havnet Rensdyr slår det indre ur fra i patentproblemer vinter og sommer Redigeret af Jens Ramskov ram@ing.dk Når det er forår og efterår, og der er tydelig forskel på dag og nat, er Julemandens rensdyr, som alle andre rensdyr, styret af et i Karriere ledelse Ønskebogen til erhvervslederen uddannelse job 2 [nr. 50] Kortere vej til ingeniørtitlen Fire topledere fra erhvervslivet anbefaler ledelsesbøger til at lægge under juletræet. Kortere tekniske uddannelser skal give merit, hvis for eksempel en installatør vil læse til elektro 2] 2 Ingeniøren [nyheder Tilfredse børnefamilier Tre ud af fire forældre i børnefamilierne er tilfredse med balancen mellem familie- og arbejdsliv, selv om mange finder det stressende at få hverdagen til at hænge sammen. 20 pct. er utilfredse det er typisk dem med lange uddannelser og dem med la 2] 2 Ingeniøren [nyheder Tilfredse børnefamilier Tre ud af fire forældre i børnefamilierne er tilfredse med balancen mellem familie- og arbejdsliv, selv om mange finder det stressende at få hverdagen til at hænge sammen. 20 pct. er utilfredse det er typisk dem med lange uddannelser og dem med la 2] 4 Ingeniøren [konjunkturundersøgelse 15.12.2006 [nr. 50] 15.12.2006 [nr. 50] konjunkturundersøgelse] Ingeniøren 2] 5 DE RIGTIGE MEDARBEJDERE ER DEN STØRSTE UDFORDRING Chefer og ingeniører er enige om næste års tre vigtigste strategiske udfordringer, selv om cheferne bekymrer sig mere om rek 2] 4 Ingeniøren [konjunkturundersøgelse 15.12.2006 [nr. 50] 15.12.2006 [nr. 50] konjunkturundersøgelse] Ingeniøren 2] 5 DE RIGTIGE MEDARBEJDERE ER DEN STØRSTE UDFORDRING Chefer og ingeniører er enige om næste års tre vigtigste strategiske udfordringer, selv om cheferne bekymrer sig mere om rek 15.12.2006 [nr. 50] julegaver] Ingeniøren 2] 7 Ønskebogen under juletræet d e s t u d e r e n d e s erhvervskontakt Af Annika Ipsen aip@ing.dk De Studerendes Erhvervskontakt vil gerne takke virksomheder og studerende for et godt og udbytterigt samarbejde i det forgangne år. Vi ser frem til et g 15.12.2006 [nr. 50] julegaver] Ingeniøren 2] 7 Ønskebogen under juletræet d e s t u d e r e n d e s erhvervskontakt Af Annika Ipsen aip@ing.dk De Studerendes Erhvervskontakt vil gerne takke virksomheder og studerende for et godt og udbytterigt samarbejde i det forgangne år. Vi ser frem til et g 2] 8 Ingeniøren [netværk 15.12.2006 [nr. 50] Danske seniorer hjælper Gambia med iskold idé VESTAFRIKA 䉰 SORTERING. Kooperativets kvinder bærer hver sin kurv fisk fra stranden og tømmer dem i en stor bunke, hvorefter fiskene sorteres. Kun en mindre del af fiskene bliver kølet med is i dag. Kvinde 15.12.2006 [nr. 50] debat] Ingeniøren Forskersamfundet er bedst til selv at holde justits. Hvis vi siger dumme og usaglige ting i debatten, så skal vore kolleger nok korrigere. Det er bedre, end at ledelsen blander sig. Hvis ledelsen begynder at gribe ind over for forskernes bidrag til den offentli 2] 10 Ingeniøren [navne 15.12.2006 [nr. 50] NYT OM NAVNE: Ingeniøren, postboks 373, 1503 Kbh. V, att. Eva Frydendahl eller e-mail: navne@ing.dk. runde år nyt job 1. JANUAR Knud Melballe Olsen, ingeniør, cand. jur., Hillerød 70 år. Lars Waltenburg, civ. ing., er ansat hos A-2 som seniorkonsu 15.12.2006 [nr. 50] annonce] Ingeniøren For Terese FAKTA Schultz og Martin Egholm vakte det mange følelser og bekymringer, da deres kollega blev alvorligt syg af kræft. For hvordan skal man forholde sig? Og hvad siger man? (Foto: Sif Meincke) Kræftens Bekæmpelse tilbyder som hjælp til arbejdsp 2] 12 Ingeniøren [annonce 15.12.2006 [nr. 50] Fortsat fra side 11 NYT FRA IDA FYN VIDEN DER STYRKER IDA Fyn hilser julen velkommen... Af Per Diget, formand IDA Fyn m Her fra Rungsted havn blev ubåden søsat, da Anders Bjerrums system blev testet, så her har han mange gange stået på kanten og s 15.12.2006 [nr. 50] stillinger] Ingeniøren ledige [stillinger Indleveringsfrist i udgivelsesugen: Tirsdag kl. 14.00 for ufærdigt og elektronisk materiale. Kl. 16.00 for reproklart materiale. Kontakt: Brian Bjørnstad 3326 5377 Helle Kirk 3326 5376 Søren Schønemann 3326 5358 Servicecenter: Lon Widex søger INGENIØRER Widex A/S udvikler og producerer højteknologiske høreapparater til gavn for de 500 millioner mennesker verden over, der ikke hører godt. Vi arbejder efter tre nøgleord: Originalitet, målrettethed og pålidelighed. Passer de ord på dig, er du lige den person, vi har brug for. E Widex søger INGENIØRER Widex A/S udvikler og producerer højteknologiske høreapparater til gavn for de 500 millioner mennesker verden over, der ikke hører godt. Vi arbejder efter tre nøgleord: Originalitet, målrettethed og pålidelighed. Passer de ord på dig, er du lige den person, vi har brug for. E Brandtekniske rådgivere DBI søger brandingeniører til Hvidovre og Århus Vi udvider vores stærke team af brandtekniske rådgivere i såvel Hvidovre som i det jyske. Er du vores nye kollega? Du bliver tilknyttet Brand- og sikringsteknisk afdeling og kommer til at arbejde sammen med gode kolleger i Hv Brandtekniske rådgivere DBI søger brandingeniører til Hvidovre og Århus Vi udvider vores stærke team af brandtekniske rådgivere i såvel Hvidovre som i det jyske. Er du vores nye kollega? Du bliver tilknyttet Brand- og sikringsteknisk afdeling og kommer til at arbejde sammen med gode kolleger i Hv Ingeniøren [stillinger ... gerne med konsulent-ambitioner Intergraph søger en kollega, som skal indgå i et team af dygtige udviklere og konsulenter i vores ledningsregistreringsgruppe. Vores kunder er nordiske forsynings- og kommunikationsvirksomheder. Intergraph tilbyder en spændende og alsidig k Ingeniøren [stillinger ... gerne med konsulent-ambitioner Intergraph søger en kollega, som skal indgå i et team af dygtige udviklere og konsulenter i vores ledningsregistreringsgruppe. Vores kunder er nordiske forsynings- og kommunikationsvirksomheder. Intergraph tilbyder en spændende og alsidig k 2] 20 Ingeniøren [stillinger 15.12.2006 [nr. 50] The Danish Emergency Management Agency is seeking... The deadline for application is 18th December 2006, 12.00. Please send your application in English or Danish to the Danish Emergency Management Agency, Datavej 16, 3460 Birkerød or to brs@brs.dk 2] 20 Ingeniøren [stillinger 15.12.2006 [nr. 50] The Danish Emergency Management Agency is seeking... The deadline for application is 18th December 2006, 12.00. Please send your application in English or Danish to the Danish Emergency Management Agency, Datavej 16, 3460 Birkerød or to brs@brs.dk 2] 22 Ingeniøren [stillinger 15.12.2006 [nr. 50] Vil du være med til at sætte kulør på hverdagen hos Ph.d.-stipendium i Prebiotika, Tarmmikrobiologi og Infektionsforebyggelse Afdeling for Mikrobiologi og Risikovurdering og Afdeling for Toksikologi og Risikovurdering BF?aYTRc;TPSTa bacdccWTQTbcXS 2] 22 Ingeniøren [stillinger 15.12.2006 [nr. 50] Vil du være med til at sætte kulør på hverdagen hos Ph.d.-stipendium i Prebiotika, Tarmmikrobiologi og Infektionsforebyggelse Afdeling for Mikrobiologi og Risikovurdering og Afdeling for Toksikologi og Risikovurdering BF?aYTRc;TPSTa bacdccWTQTbcXS Ingeniøren [stillinger 15.12.2006 [nr. 50] 15.12.2006 [nr. 50] stillinger] Ingeniøren 2] 25 CENTERCHEF Center for Miljø Vi vil være én af Danmarks mest professionelle, innovative og attraktive offentlige arbejdspladser inden for det tekniske område Hydro er et ledende energi- og aluminiumselska Ingeniøren [stillinger 15.12.2006 [nr. 50] 15.12.2006 [nr. 50] stillinger] Ingeniøren 2] 25 CENTERCHEF Center for Miljø Vi vil være én af Danmarks mest professionelle, innovative og attraktive offentlige arbejdspladser inden for det tekniske område Hydro er et ledende energi- og aluminiumselska 2] 26 Ingeniøren [stillinger 15.12.2006 [nr. 50] $ANSK 3TANDARDS MÍL ER AT STYRKE SAMFUNDET OG ERHVERVS LIVET GENNEM VORES KERNE AKTIVITETER STANDARDISERING CERTIlCERING OG FORMIDLING AF VIDEN +ONSULENTPROJEKTLEDER .OGET OM JOBBET *OBBET OMFATTER PRIMRT UDVIKLING OG SALG AF YDELSER INDEN FOR CE 2] 26 Ingeniøren [stillinger 15.12.2006 [nr. 50] $ANSK 3TANDARDS MÍL ER AT STYRKE SAMFUNDET OG ERHVERVS LIVET GENNEM VORES KERNE AKTIVITETER STANDARDISERING CERTIlCERING OG FORMIDLING AF VIDEN +ONSULENTPROJEKTLEDER .OGET OM JOBBET *OBBET OMFATTER PRIMRT UDVIKLING OG SALG AF YDELSER INDEN FOR CE 2] 28 Ingeniøren [stillinger 15.12.2006 [nr. 50] 15.12.2006 [nr. 50] stillinger] Ingeniøren Ingeniørdocenter, adjunkter og lektorer søges til undervisning og udvikling i Århus Ingeniørhøjskolen i Århus er inde i en rivende udvikling med mange nye tiltag. Vi videreudvikler bl.a. en række 2-årige 2] 28 Ingeniøren [stillinger 15.12.2006 [nr. 50] 15.12.2006 [nr. 50] stillinger] Ingeniøren Ingeniørdocenter, adjunkter og lektorer søges til undervisning og udvikling i Århus Ingeniørhøjskolen i Århus er inde i en rivende udvikling med mange nye tiltag. Vi videreudvikler bl.a. en række 2-årige 2] 30 Ingeniøren [stillinger 15.12.2006 [nr. 50] 15.12.2006 [nr. 50] stillinger] Ingeniøren 2] 31 MANIITSUP KOMMUNEA ny styrke til dansk energi Vattenfall søger tre afdelingschefer Har du erfaringen? så har vi udfordringen SØGER INGENIØR/KONSTRUKTØR Nordsjællands dygtigste ingeniører søger 2] 30 Ingeniøren [stillinger 15.12.2006 [nr. 50] 15.12.2006 [nr. 50] stillinger] Ingeniøren 2] 31 MANIITSUP KOMMUNEA ny styrke til dansk energi Vattenfall søger tre afdelingschefer Har du erfaringen? så har vi udfordringen SØGER INGENIØR/KONSTRUKTØR Nordsjællands dygtigste ingeniører søger 2] 32 Ingeniøren [stillinger 15.12.2006 [nr. 50] Gå NYE veje 15.12.2006 [nr. 50] stillinger] Ingeniøren 2] 33 Forskere/seniorforskere Proces og innovation i byggeriet Søger du indflydelse og internationale udfordringer? Som ansat i DFE Meincke præger du i høj grad selv din hverdag og dit job 2] 32 Ingeniøren [stillinger 15.12.2006 [nr. 50] Gå NYE veje 15.12.2006 [nr. 50] stillinger] Ingeniøren 2] 33 Forskere/seniorforskere Proces og innovation i byggeriet Søger du indflydelse og internationale udfordringer? Som ansat i DFE Meincke præger du i høj grad selv din hverdag og dit job 2] 34 Ingeniøren [stillinger 15.12.2006 [nr. 50] møder, forelæsninger m.v. Af Eva Frydendahl ef@ing.dk der sted på DTU, bygning 208, auditorium 62. Vertical-Cavity Amplifiers Escherichia Coli Onsdag den 20. december kl. 13.00 af holder Henrik Jørck Nielsen ph.d.-forelæsning over emnet Dynamics $ANSK 3TANDARDS MÍL ER AT STYRKE SAMFUNDET OG ERHVERVS LIVET GENNEM VORES KERNE AKTIVITETER STANDARDISERING CERTIlCERING OG FORMIDLING AF VIDEN -ILJMRKERNE ER EN GARANTI FOR AT DE MRKEDE PRODUKTER OPFYLDER SKRAPPE MILJKRAV AT DER ER TAGET HENSYN TIL SUNDHE DEN OG AT KVALITETEN ER GOD 3OM EN SELVSTN Nyeste stillinger på Jobfinder.dk Stilling 399 ingeniør- og maskinmesterjob på Jobfinder.dk Arbejdsgiver Kviknr. Stilling Arbejdsgiver Kviknr. Stilling Arbejdsgiver Ingeniør Ingeniørhøjskolen i Århus 328798370 Konsulent/ Projektleder Dansk Standard 328797145 Automationsingeniør ÅF- B 15.12.2006 [nr. 50] annonce] Ingeniøren 2] 37 1 2 Nordjylland Slægtsforskning Seniorudvalget indbyder til et arrangement om slægtsforskning. Har du lavet notater om din slægt? Hvis ja, så kom og se hvordan du kan sætte det hele i elektronisk system. Hvis nej, så kom alligevel. Få inspiration ti 2] 38 Ingeniøren [annonce 15.12.2006 [nr. 50] 15.12.2006 [nr. 50] annonce] Ingeniøren 2 København Driftsikkerhed og pålidelighed En hovedprioritet i marineindustrien. v/Lasse Viegand Hansen og Ole Døssing, begge ROVSING Dynamics samt Lars Jordt, Scandlines. ROVSING Dynamics OPENpredictorTM er 2] 38 Ingeniøren [annonce 15.12.2006 [nr. 50] 15.12.2006 [nr. 50] annonce] Ingeniøren 2 København Driftsikkerhed og pålidelighed En hovedprioritet i marineindustrien. v/Lasse Viegand Hansen og Ole Døssing, begge ROVSING Dynamics samt Lars Jordt, Scandlines. ROVSING Dynamics OPENpredictorTM er 15.12.2006 [nr. 50] Ingeniørens Bagside Postboks 373, 1503 Kbh. V bagsiden@ing.dk Styr din adventkrans [ugens julehistorie Der er altid et alternativ, altid en tredje måde, der ikke er en kombination af de to andre. En helt anderledes måde. David Carradine Det læsende publikum forventer jo noget