FAOS Information nr. 1 2019

information nr 1 2019 OK18 Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier sociologisk institut københavns universitet Analyse af forløbet og ny diagnose på det høje konfliktniveau 2 OK18 i den offentlige sektor var det mest komplicerede og spektakulære forløb i det offentlige afta

information OK18 Analyse af forløbet og ny diagnose på det høje konfliktniveau OK18 i den offentlige sektor var det mest komplicerede og spektakulære forløb i det offentlige aftalesystems historie. Hvorfor kom vi så tæt på en storkonflikt, men endte alligevel med et forlig? Udfordringerne i aftale

Aktivister fra fagbevægelsen demonstrerede dagligt foran Forligsinstitutionen under forhandlingerne i foråret 2018. Foto: Troels Kølln/Magisterbladet faldt forligene på plads i slutningen af april. I vores optik kan OK18 forklares med musketereden lønmodtagerenes indbyrdes og ikke helt klare aftal

information Overenskomstfornyelserne siden den finansielle krise har tydet på større interesse modsætninger mellem parterne end tidligere. offentlige aftalesystem har fokuseret meget på finansministerens dobbeltrolle som både forhandler og lovgiver, og på andre af arbejdsgivernes institutionelle m

KORT NYT Ny forskningsrapport: Central- og østeuropæiske arbejdsmigranters integration på det danske arbejdsmarked Jonas Felbo-Kolding har på baggrund af sin ph.d.-afhandling skrevet en ny rapport om central- og østeuropæiske migranters integration på arbejdsmarkedet. Rapporten fokuserer på, hvad d

information EXPATS I store virksomheder er expats meget specialiserede, mens expats i små virksomheder ser ud til at udføre et bredere spektrum af opgaver. Flere danske virksomheder gør brug af expats Flere danske virksomheder gør brug af højt kvalificeret udenlandsk arbejdskraft, og antallet af e

rekrutterer expats, men siden starten af 00erne hyrer også flere og flere mindre virksomheder mellem 10 og 250 ansatte expats. Virksomheder der rekrutterer expats har nogle særlige kendetegn. De er mere tilbøjelige til at importere og eksportere sammenlignet med lignende virksomheder inden for sam

information LØSE ANSÆTTELSER Flere løse ansættelser i servicebranchen Løse ansættelser fylder mere og mere i den politiske debat. Er fuldtid ved at blive erstattet af stadigt flere løse ansættelser på det danske arbejdsmarked? Og hvem trækker på de fleksible ansættelsesformer? Det er nogle af de sp

Knap hver tredje lønmodtager inden for hotel og restauration arbejder på korte deltidskontrakter. Foto: Colourbox stillingsindustrien er den største aftager af vikarer formidlet gennem vikarbureauer. Omfanget af løse ansættelser afhænger af branchen Forskelle i brugen af løse ansættelser kalder på

information LØNUDVIKLING I EUROPA Dansk overenskomstsystem sikrer ensartet lønudvikling FAOS har sammen kollegaer fra otte andre EU-lande deltaget i et europæisk forskningsprojekt, som undersøger, hvorvidt arbejdsmarkedets parter er aktivt involveret i nye strategier og praksisser med henblik på in

KORT NYT Nyt forskningsprojekt: Løse ansættelsesformer og mentale sundhedsudfordringer Anna Ilsøe og Trine Pernille Larsen fra FAOS har fået 500.000 kroner af Velliv Foreningen som en del af et større forskningsprojekt i samarbejde med Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA). I samarb

information SOMMERUNIVERSITET Den Danske Model intensivt kursus i august FAOS afholder i august et nyt og opdateret sommerkursus om Den Danske Model. Kurset er målrettet repræsentanter og medarbejdere fra arbejdsgiverorganisationer, offentlige institutioner og fagforeninger. Gennem oplæg fra forsk

Gruppediskussioner er en fast del af FAOS sommerkursus om Den Danske Model. Her fra kurset i august 2018. Foto: Mikkel Krogh Vi oplever, at kursisterne ofte får et nyt og mere nuanceret blik på mod-parternes roller. STEEN E. NAVRBJERG, KURSUSLEDER FORTSÆTTES NÆSTE SIDE 2019 nr 1 13

information Det bliver i løbet af kurset klart for de fleste, at arbejdsgiverorganisationer og fagforeninger er afhængige af hinanden. STEEN E. NAVRBJERG, KURSUSLEDER Repræsentanter fra fagforeninger, arbejdsgiverorganisationer og offentlige institutioner får på kurset nye indsigter i hinandens sy

KORT NYT Anna Ilsøe skal rådgive erhvervsministeren om deleøkonomi Erhvervsminister Rasmus Jarlov har udpeget 15 medlemmer til sit nye Råd for Deleøkonomi, heriblandt lektor Anna Ilsøe fra FAOS. Rådet skal være regeringens nye platform for dialog med virksomheder, eksperter og arbejdsmarkedets part

information KORT NYT Regulering af løn og arbejdsvilkår i hushjælpssektoren Trine P. Larsen og Mikkel Mailand er ansvarlige for den danske del af et EU-finansieret projekt, der skal undersøge reguleringen af løn og arbejdsvilkår i hushjælpssektoren i 10 europæiske lande. Projektet fokuserer særligt

NYE FAOS RAPPORTER Overenskomstfornyelsen 2018 - musketered, magtbalancer og modelforandringer De offentlige overenskomstforhandlinger i 2018 var tæt på at gå i hårdknude og sende landet ud i en storkonflikt. I denne FAOS Rapport analyseres processen og resultaterne, og der gives bud på årsagerne t

information Collective wage regulation in northern Europe under strain: Multiple drivers of change and differing responses Denne artikel er introduktionen til et særnummer om institutionelle forandringer i den kollektive regulering af Nordeuropæiske arbejdsmarkeder. Artiklen opridser et teoretisk a

NYE BØGER MM Denmark - Progressing the voluntarist approach Kapitel i bogen Work in the digital age Af Anna Ilsøe. Juni 2018 Labour Market Integration On the multiple dimensions of immigrant labour market integration Denne Ph.d. afhandling belyser central- og østeuropæiske immigranters integratio

information BESØG FAOS PÅ FAOS.DK Her kan du tilmelde dig FAOS mailliste, så du modtager e-mails, når der er nyt om publikationer, arrangementer mv. Du kan finde dette nyhedsbrev som e-paper på faos.dk/publikationer/faos_information Kender du en kollega, som gerne vil modtage FAOS information på try