14
INGENIØREN JOBTRÆF 2019
Bordfodbolden er
et dagligt ritual for
Martin Nielsen (forrest
tv.) og hans team, der også
styrker holdånden med
fælles skiture og et håndtryk
til godmorgen og farvel.
Foto: Louise Holst
Andersen
KARRIERESTART PRAKTIKPLADSEN VILLE IKKE GIVE SLIP PÅ MARTIN
Praktikant blev headhuntet
Et halvt års praktik og og et
studiejob blev vejen til en
fastansættelse i softwarehuset
Systematic for 33-årige Martin
Nielsen. Her udvikler han forsvarssoftware, og han elsker at
komme på arbejde hver dag.
Af Louise Holst Andersen
lha@ing.dk
N
år Martin Nielsen møder ind
på arbejde om morgenen, giver
han som det første hånd til alle
sine kolleger i teamet. Når han går hjem
om eftermiddagen, får kollegerne et nyt
håndtryk.
Og skal vi ud af landet, er det en
krammer, griner han.
Martin Nielsen er 33 år og systemingeniør i softwarehuset Systematic i Aarhus.
Her sidder han i Symbology-teamet for
et af de tre militære it-systemer, som
Systematics forsvarsafdeling udvikler.
Her har han holdt til, siden han i januar 2016 begyndte som en af Systematics
nye praktikanter. Dengang var han stadig ved at uddanne sig til diplomingeniør
i informations- og kommunikationsteknologi fra Ingeniørhøjskolen ved Aarhus
Universitet, men han nåede aldrig at
slippe virksomheden helt. For praktikken førte til et studiejob, og studiejobbet
blev til en fastansættelse.
Det var netop det gode arbejdsmiljø,
som var en af de afgørende faktorer for,
at Martin Nielsen havde lyst til at fortsætte i virksomheden.
Det bliver gerne til mindst ét spil
bordfodbold mod ærkerivalerne om
dagen, og i skrivende stund er Martin
Nielsen på vej på skiferie med syv af sine
kolleger. Ritualet med at give hånd hver
morgen og eftermiddag var også en idé,
der skulle give en bedre holdånd.
Vi havde snakket om, at det var for
dårligt, at vi kun sagde godmorgen, når
vi mødte ind om morgenen. Det var for
koldt. Så nu giver vi hånd hver dag, og
det giver en rigtig god stemning, siger
Martin Nielsen.
Tømrer, soldat og ingeniør
Efter mere end halvandet år som systemingeniør i Systematic glæder Martin
Nielsen sig stadig til at møde på arbejde hver morgen. Men sådan har det ikke
altid været:
Jeg har ikke haft en dag, hvor jeg
tænkte: Kæft, jeg gider ikke på arbejde.
Jeg er tidligere tømrer, og dér sagde jeg
det til mig selv hver morgen.
Efter nogle år som tømrer gik Martin
Nielsen ind i Forsvaret. Derfor virker det
også naturligt, at han er endt i Systematics Defence-afdeling, der udvikler software til nationale forsvar, herunder det
danske.
Men han var slet ikke sikker på, at
han ville få en praktikplads dér, da han
sammen med sine medstuderende på
IKT skulle ud at søge praktik. Systematic var i Aarhus en kendt virksomhed for
IKTerne og måske det mest populære
praktiksted.
Dengang var der ikke så mange praktikanter, der fik pladser dér, siger han.
Derfor søgte han også hos to andre
virksomheder, og det endte med, at han
fik tilbudt to praktikpladser den ene
hos Systematic.
Hovedkulds ned i koden
Der gik ikke længe, før Martin Nielsen
blev helt ligestillet med sine mere erfarne kolleger, husker han:
Jeg skulle fikse en defect (en fejl, red.)
som min første opgave. En af de andre
udviklere gav mig en fem minutters
introduktion, og så skulle jeg selv dykke
ned i koden og sidde og debugge.
Da han var færdig, kom en anden
udvikler forbi for at se, om arbejdet var
ordentligt udført. At han blev kastet ud i
opgaverne så hurtigt, var noget, der satte sig fast hos Martin Nielsen:
Jeg tænkte: Hold da op, får jeg lov at
komme ned og kigge i det så tidligt?. Det
gør jo også, at det er federe at være her.
Det halve år i praktik gik hurtigt, og
bagefter skulle Martin Nielsen på udveksling i New Zealand i et halvt år. Men
inden han stoppede, kom hans daværende projektleder, René Balle Jensen, forbi
og bankede på hans skrivebord.
Har du fem minutter? spurgte han,
og så gik de ud på gangen. Martin blev
rost for sin indsats, inden projektlederen
spurgte, om ikke Martin havde lyst til at
blive på projektet.
Det lyder skidegodt, René, det vil
jeg mægtig gerne, men jeg skal til New
Zealand, lød svaret dengang fra Martin.
Derfor aftalte de to at skrives ved efter
et halvt år. Og rigtignok tikkede der en
e-mail ind fra René i december 2016.
Måneden efter var Martin begyndt i
studiejob i samme team, som han forlod
sommeren før.
Sådan gik det også cirka, da Martin
Nielsen afleverede sit bachelorprojekt i
juni 2017 og blev fastansat som systemingeniør ved Systematic kort efter. Siden
da er opgaverne og ansvaret kun vokset,
fortæller Martin.
Han er nu blevet produktejer af Symbology den del af softwaren, der handler om militærets symboler. Det betyder,
at han i endnu højere grad skal sætte sig
i kundens sted og kan tage flere beslutninger uden at skulle gå til sin leder.
Når man spørger Martin Nielsen, hvad
han gerne vil i fremtiden, peger han på
rollen som projektleder. Men så tøver
han. For som projektleder skal man lægge softwareudviklingen på hylden, og
den er han ellers glad for:
Vi bygger noget kode, og så ser vi, at
det virker. Tilfredsstillelsen ved, at det
kommer ud til kunden, og man får en
god tilbagemelding det er rigtig fedt.
Men det er ansvar også:
Jeg synes, at dagene går hurtigere,
når jeg har noget mere ansvar. Så det er
den vej, jeg gerne vil, siger han. j
JOBTRÆF MIT FØRSTE INGENIØRJOB Jobtræf kan føre til alt selv rummet SIDE 4-5 KARRIERESTART Maskinmester er både leder og håndværker på trimaranværft SIDE 10-11 Foto: Asger Ladefoged/Scanpix AARHUS ODENSE
2 INGENIØREN JOBTRÆF 2019 GUIDE FÅ EN GOD START PÅ JOBMARKEDET Find dit bedste match Det er sælgers marked for nyuddannede ingeniører. Det er dit held. Men ét er at finde et job noget helt andet er at finde ud af, hvad der er det rigtige første job for dig. En ingeniør, en headhunter og en karr
INGENIØREN JOBTRÆF 2019 Sådan kan et ingeniørkontor også se ud Få job som ingeniør i Forsvaret Skyd genvej og bliv leder Vidste du, at Forsvaret er en af de helt store dan- Er du bachelor? Så kan du med din ingeniørgrad ske arbejdspladser for ingeniører? Kom og gør skyde genvej til en af land
4 INGENIØREN JOBTRÆF 2019 KARRIERESTART ANDREAS MOGENSEN FANDT SIT FØRSTE JOB PÅ ET JOBTRÆF: Det hjalp mig til at blive astronaut ... men det anede jeg ikke dengang Andreas Mogensen lod sit første jobvalg styre af eventyrlyst, da han blev hejst om bord på en gyngende olieboreplatform ud for Cong
INGENIØREN JOBTRÆF 2019 5 b I to en halv måned sejlede Andreas Mogensen og fire andre studerende fra Imperial College i London ad floderne dybt ind i Venezuelas regnskov. Det blev til 1.500 km i kano for at indsamle sommerfugle som led i et forskningsprojekt. Han var forskernes forlængede arm i e
6 INGENIØREN JOBTRÆF 2019 MIT FØRSTE INGENIØRJOB EVA RINDOM, ADM. DIREKTØR, ATKINS DANMARK Jeg blev sporet ind på ledelse Af Niels Møller Kjemtrup nmk@ing.dk Hvilket job satte din karriere i gang? Jeg begyndte i DSB som erhvervs-ph.d., herefter fulgte en spændende periode, hvor vi gjorde en del
2019 VI GLÆDER OS TIL AT SE DIG TIL ÅRETS JOBTRÆF!
8 INGENIØREN JOBTRÆF 2019 Kilde: IDA og Akademikernes A-kasse 4,0 Ledige ingeniører, pct. 3,5 Bruddet på kurven skyldes dataudfald i sept., nov. og dec. 2017. 3,0 2,5 2,0 LEDIGE INGENIØRER 1,5 Dec. 2018: 1,5 pct. 1,0 0,5 0,0 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 201
BLIV EN DEL AF VERDENS FØRENDE LEVERANDØR af avanceret udstyr til fødevareindustrien M socialt fællesskab med forskellige typer af ingeniører, bl.a. maskin- og softwareingeniører - og du kan også blive en del af holdet. Vil du høre mere om Marel? Mød os på Ingeniørens jobtr
10 INGENIØREN JOBTRÆF 2019 KARRIERESTART MASKINMESTER FIK LEDERSTILLING PÅ TRIMARAN-VÆRFTET, HVOR HAN STOD I LÆRE Jeg er nok lidt fascineret af det Den 29-årige maskinmester Emil Landry kombinerer ledelse med praktiske opgaver på gulvet i sit første job hos bådebyggeriet Quorning Boats. Tekst og
JOBTRÆF 2019 11 Store komponenter som trimaranens dæk fremstilles af en sønderjysk underleverandør, mens Quorning Boats selv producerer de mindre glasfiberdele. Her opmærkes placeringen af spillene på dækket. b Emil Landry tilbringer skiftevis tid foran pcen på kontoret, ude på gulvet blandt både
12 INGENIØREN JOBTRÆF 2019 Tegning: Lars Refn GUIDE NY PÅ ARBEJDSMARKEDET: Sådan bliver du en god kollega Vær ydmyg, opgavefokuseret og ikke mindst hjælpsom, når du begynder i et nyt job. Sådan lyder nogle af rådene fra udviklings- og ledelseskonsulent Charlotte Dalsgaard. Fokusér på opgaven
INGENIØREN JOBTRÆF 2019 13 GRADUATE-PROGRAM AT ROTERE I EN VIRSOMHED KAN VÆRE HÅRDT, MEN MEGET LÆRERIGT Starter forfra hver 8. måned Som graduate i Aalborg Portland kommer bygningsingeniør Jens Mouritsen hele vejen rundt om cementproduktionen og for enden af forløbet venter et fast job. Af Niel
14 INGENIØREN JOBTRÆF 2019 Bordfodbolden er et dagligt ritual for Martin Nielsen (forrest tv.) og hans team, der også styrker holdånden med fælles skiture og et håndtryk til godmorgen og farvel. Foto: Louise Holst Andersen KARRIERESTART PRAKTIKPLADSEN VILLE IKKE GIVE SLIP PÅ MARTIN Praktikant b
INGENIØREN JOBTRÆF 2019 15 GUIDE LØNFORHANDLING KRÆVER ØVELSE Sådan får du den løn, du er værd Det hedder lønforhandling, så du skal finde din indre forhandler frem, hvis du vil undgå, at din løn bare bliver et diktat fra chefen. Af Nina Ferdinand redaktion@ing.dk c Forbered dig til samtalen Ar
16 INGENIØREN JOBTRÆF 2019 JOBPROFIL BÆREDYGTIG ENERGI ER FREMTIDEN Matthias designer morgendagens grønne kraftværk Som specialist i bæredygtig energi har Matthias Johansen været med til at idriftsætte kraftværker rundt omkring i verden. Med sin viden fra kandidatstudiet udvikler han nu hybridkr
INGENIØREN JOBTRÆF 2019 17 Tegning: Lars Refn GUIDE DAGEN DERPÅ GÅR JOBJAGTEN VIDERE Sådan følger du op efter Jobtræf Efter dagens messe skal du videre med at søge det første job eller praktikpladsen. Her får du karrierekonsulentens ni gode råd til en vellykket opfølgning på messen. Af Mikkel M
DU ER I HØJ KURS. SÆT DEN HOS OS. Jobfinder er jobportalen for ingeniører, it-folk og andre teknologiprofessionelle. Opret en jobagent og få relevante jobtilbud direkte i din indbakke jobfinder.dk
INGENIØREN JOBTRÆF 2019 19 GUIDE RELATIONER ER DIN GENVEJ TIL ØNSKEJOBBET Lær at spille netværksspillet Dit netværk har stor betydning for din fremtidige karriere, men det er ikke nok at have masser af venner på Facebook. Læs her, hvordan du får et stærkt netværk. Af Morten Vittrup Lund redaktio
COWI is a leader within its field, because our employees are leaders within theirs. We invite you to grow your potential through complex challenges and join us in shaping a more coherent and sustainable future. Read more and see open vacancies at cowi.com/careers POWERING YOUR 360 SOLUTIONS COWI is