Kære læser

Udgivelsen kan ikke vises i denne browser

HELT NY PROCES ER CO2 NEGATIV I juli 2020 annoncerede Maersk Drilling, at virksomheden nu også investerer i det californiske firma Clean Energy Systems klima-løsninger. Det sker i bestræbelserne på at understøtte en helt ny teknologi, der hedder Carbon Negative Energy. Konceptet bygger på såkaldt oxy-fuel forbrænding, der er en teknologi, som er udviklet til og afprøvet i rumfartsindustrien. Ved forbrænding af biomasse, fra eksempelvis skovdrift og landbrug, produceres syntetisk gas med fuld opsamling af CO2. Ud af denne proces kommer både elektricitet og syngas, som kan bruges i industrielle processer. Det helt store kunststykke er, at processen med afbrænding af biomassen kombineret med opsamling og deponering af CO2 vil være med til at fjerne den CO2 fra atmosfæren, som over tid er blevet lagret i biomassen. med respekt for miljøet også i fremtiden har brug for både olie og gas, er Maersk Drilling trådt ind i helt ny tidsalder, hvor det måske lidt forenklet sagt ikke blot handler om at bore dybe brønde, men hvor innovation vil være med til at skabe helt nye forretningsområder i bæredygtighedens og den grønne omstillings navn. Både for Maersk Drilling selv og samarbejdspartnerne i industrien. Det er en ny verden, og vi skal være meget opmærksomme på, hvor vi kan gøre en forskel. Det paradoksale er jo, at både olie og gas i realiteten er rene naturprodukter, der desværre har den egenskab, at de afgiver CO2, når de forbruges. Derfor arbejder både vi og mange andre i industrien på så at sige at vende ligningen, så vi kan putte den tilbage i jorden, nemlig i de brønde, hvor vi hentede olien og gassen, forklarer Nikolaj Svane. Lovgivning er vejen frem Han er imidlertid udmærket klar over, at selv om det er fint med gode og bæredygtige tiltag, vil det ikke få nogen effekt, hvis ikke de samti- Maersk Integrator er en af de hybridrigge, som Maersk Drilling arbejder med i de norske olie- og gasfelter. (Foto: Maersk Drilling) Fremtiden staves således: Innovation FUTURE har spurgt Marika Reis, der er Chief Innovation Officer i Maersk Drilling, om hvorledes hun ser fremtiden for en virksomhed med afsæt i den traditionelle olie- og gasindustri Hvad gør Maersk Drillings innovationsafdeling attraktiv for dygtige og innovative kræfter? Maersk Drilling og energisektoren er fagligt et spændende sted at være, fordi vi er på vej ind i en stor energitransition, og Maersk Drilling derfor har brug for at finde alternativer til den rent olie- og gasbaserede forretning, hvis virksomheden skal blive ved med at udvikle sig. Innovation er et kerneelement i Maersk Drillings strategi og har stor bevågenhed fra vores ledelse. Det skaber et superinteressant afsæt, så hvis du ønsker at arbejde med innovation, der skaber ambitiøse og vedvarende forandringer, er vores innovationsafdeling relevant. Afdelingen har samtidig et stærkt fagligt miljø med mange dygtige og forskelligartede profiler. Har du et godt råd til dem, der ønsker sig en karriere inden for bæredygtighed og innovation? Vi går forrest i vores branche som en borevirksomhed med fokus på høj effektivitet samt lav CO2 udledning, og vi ønsker at blive endnu stærkere i den rolle. Så længe verden har brug for olie og gas, kan vi bidrage til at sikre, at ressourcerne bliver fremskaffet med mindst mulig konsekvens for klima og miljø. Nogle kan ikke forestille sig at arbejde i olie- og gasindustrien, fordi de mener, man derved bidrager til en ikke-bæredygtig industri. Vi ser det omvendt. Maersk Dril- løsninger til verdens største borerigge. I dag handler det om at øge vores rigges effektivitet, gentænke de ydelser, vi kan levere rundt om vores kerneprodukt, og udforske nye muligheder som for eksempel CO2 lagring. Så selvom udviklingsopgaverne i dag er anderledes, og vi har brug for talenter med ny viden og nye kompetencer, er det den samme nysgerrighed og høje faglighed, som skal levere løsningerne. Marika Reis er Chief Innovation Officer i Maersk Drilling. ling er unikt positioneret i denne sammenhæng, og vi møder stor interesse fra vores kunder, energiselskaberne, for at arbejde sammen om bæredygtige løsninger. Når du arbejder med innovation hos os, kan du med andre ord gøre en reel forskel. Hvordan kan man kombinere den tunge tekniske faglighed, som jeres industri er kendt for, med nye typer talenter? Det har faktisk ikke været særlig svært. Maersk Drilling er historisk en innovativ virksomhed, som altid har været på udkig efter det nye og det næste. Før i tiden handlede det mest om at bygge de bedste tekniske Maersk Drilling har en konkret målsætning om øget diversitet i virksomheden. Hvad er de særlige udfordringer i forhold til at tiltrække kvinder til jeres fag, og hvad gør I for at øge antallet af kvinder? Lige præcis her i Innovation har vi meget høj diversitet med stor spredning i køn og etnicitet blandt kollegaerne. Men overordnet er det klart, at det traditionelt er et mandejob at arbejde på en borerig, og vi har dertil mange kollegaer med STEM-uddannelser, som også har været et mandsdomineret område. Det vil vi gerne ændre på, og derfor har vi sat målsætninger for kvindelige ledere i virksomheden, fordi vi tror på, at synlige rollemodeller gør en forskel. Vores indsats for at nå målet bygger blandt andet på at skabe gode karriereveje for kvinder og kræve, at vi altid identificerer et felt af kandidater med høj diversitet, når vi har ledige stillinger. KG S . LY N G BY FUTURE 11 KGS. LY NGBY FUTURE Det Grønne Område // Oktober 2021 Nr. 8 Innovation er fremtiden for Maersk Drilling CO2 skal puttes tilbage i undergrunden, og det er et helt nyt forretningsområde for boregiganten Læs side 10 Hele DTU bygger nu på bæredygtighed DTU Campus er på vej til at blive landets størs Det grønne område bliver endnu grønnere Bæredygtighed og grøn omstilling er på alles læber. Men hvad betyder det konkret? Det er der rigtig mange gode og konkrete svar på i Lyngby. Haldor Topsøe udvikler bæredygtigt brændstof til global skibs- og flytransport, Maersk Drilling arbejder på at lagre CO KG S . LY N G BY FUTURE 3 LIFE Campus rummer tre undervisningslaboratorier og et udviklingslaboratorium. Over de kommende år vil der desuden blive etableret flere speciallaboratorier. (Foto: LIFE) Her kommer naturvidenskaben helt ned i børnehøjde Lyngby har fået et nyt og spændende domicil, nemlig LIFE Campus, der er hoveds Arkitekegnede huse siden 1980 Chrisan Stochholm Arkitekt hos Lind & Risør A/S Jeppe Mosen Bjerg Arkitekt hos Lind & Risør A/S Vi tegner huset I vil elske at komme hjem l Drømmer du om et nybygget hus, så glem katalogmodellen og få i stedet tegnet jeres helt eget drømmehus i tæt samarbejde med vore Fakta om LIFE LIFE Henvender sig både til folkeskoler, privatskoler og friskoler. Når en skole booker et af de tværfaglige forløb, som LIFE tilbyder, starter undervisningen med klassesæt, et såkaldt LIFE Kit, der sendes til skolen. Derefter fortsættes undervisningen i et af laboratorierne, enten i L INVESTERINGSEJENDOM TIL SALG DRØMMEEJENDOMMEN FOR FAMILIEN DER ØNSKER AT BO FLERE GENERATIONER SAMMEN, ELLER OLDEKOLLE FOR VENNEPAR Attraktiv beliggenhed med Søerne som nabo Smuk ejendom med skøn have, tagterrasse og altan Unik mulighed for at overtage hel tom ejendom 4 ledige lejligheder på 2 Fakta om LIFE CAMPUS LIFE Campus er tegnet af Vilhelm Lauritzen Arkitekter og er 4.000 kvm. stort. Arkitekturen er inspireret af DNA-strenge, Fibonaccistrukturer og andre naturvidenskabelige samt matematiske mønstre. Facaden kendetegnes ved 96 massive egetræssøjler, hvoraf 12 af dem er formet som MERE END 100 BUTIKKER OG ET STORT UDVALG AF SPISESTEDER KASHMIR KUNST KONTOKORT Alt til dig. Èt sted ÅBNINGSTIDER Mandag-fredag 10.00-19.00, lørdag-søndag 10.00-17.00 Føtex: Alle dage 7.00-21.00 Nu skal CO2 puttes tilbage i jorden og det hjælper Maersk Drilling med Maersk Drilling i Lyngby har taget hul på et helt nyt forretningseventyr i bæredygtighedens navn. Carbon storage og carbon management skal være med til at opsamle CO2 og putte den tilbage i jorden, dér hvor vores olie og gas opr HELT NY PROCES ER CO2 NEGATIV I juli 2020 annoncerede Maersk Drilling, at virksomheden nu også investerer i det californiske firma Clean Energy Systems klima-løsninger. Det sker i bestræbelserne på at understøtte en helt ny teknologi, der hedder Carbon Negative Energy. Konceptet bygger på såkaldt ox BORERIGGE PÅ BATTERIER Det er her i Nini West feltet i Nordsøen, at Maersk Drilling deltager i Project Greensand. (Foto: INEOS) I Norge har man miljøkrav, der er endnu skrappere end i Danmark. Derfor har Maersk Drilling i de norske olie- og gasfelter allerede nu eksperimenteret med såkaldte hybrid LYNGBY-TAARBÆKS BÆREDYGTIGHEDSSTRATEGI KOMMUNEN GÅR FORAN Med strategien Sammen om et bæredygtig Lyngby-Taarbæk. Bæredygtighedsstrategi 2020-2050 forpligter Lyngby-Taarbæk Kommune sig til at gå forrest med bæredygtige tiltag som for eksempel affaldssortering i alle de kommunale institutioner. 10 B HVEM ER DEN TYPISKE KUNDE? Hvem er den typiske kunde til en hybrideller elbil? Hvis man spørger Sales Manager Mikkel Bredal fra BMW forhandler Jan Nygaard i Lyngby, er kundekredsen ganske varieret, men typisk er kunderne nysgerrige omkring ny teknologi, lige som de godt er klar over, at el til stadi Verdens mest bæredygtige bilmærke EU GØR HYBRIDBILEN SORT Ved udgangen af 2021 tilbyder BMW Group 5 fuldt elektrificerede biler, nemlig BMW i3, MINI Cooper SE, BMW iX3, BMW iNEXT og BMW i4. En anden milepæl er den kommende generation af BMW 7-serien. Flagskibet vil være tilgængelig med fire forskel Gennem de seneste to år har U/NORD målrettet arbejdet på at nedbringe skolernes energiforbrug. Således er ca. 75 pct. af elpærerne skiftet ud med LED. Derudover er der udarbejdet en plan for automatisk slukning af lys, hvis der ikke er bevægelse i et undervisningslokale. U/Nord har endvidere fokus p KG S . LY N G BY FUTURE 17 Campus direktør Peter Brønd har et ønske om, at DTU Campus skal være et rart sted at være for alle, og der er da også mange gode og grønne pletter på området. Yderligere en ambition er at gøre området langt mere åbent for og integreret i lokalsamfundet. (Foto: Vibeke Hempler/DTU) DTU Campus bygger NU KAN DTU UDNYTTE OVERSKUDSVARMEN På DTU Campus har man arbejdet med at reducere CO2 aftrykket lige så længe, nogen kan huske. Ja faktisk helt tilbage fra den gang, Campus direktør Peter Brønd selv var ingeniørstuderende. I dag har man fjernvarme på alle lokaliteter, hvilket har betydet en reduktio hele vejen igennem og ikke mindst drage erfaringer over en lang tidshorisont, siger Anders B. Møller. Dyrker høj grad af vidensdeling Den betragtning er sektionsleder Allan Murphy ganske enig i, og han føjer til, at man vægter vidensdeling meget højt. Derfor er døren altid åben for alle, det være si KG S . LY N G BY FUTURE 21 FOKUS PÅ CO2 REDUCERENDE TEKNOLOGIER Mange opstartsvirksomheder anvender op til 30 pct. af deres ressourcer på at søge finansiering. Det hjælper vi dem med, lige som vi hjælper dem med, at modne deres virksomhed samt udvikle deres forretningsmodel og go-to-market-strategi. Desuden kan de drage stor Lyt til TECHfolk en verden af passion og læring TECHfolk er en podcast for dig, som vil inspireres af andres livslange nysgerrighed og hang til ny viden gennem forskning og uddannelse. Vi åbner døren til DTUs facinerende verden af bæredygtig innovation og zoomer ind på de opfindelser og mennesker, ANNONCE Cphbusiness Lyngby er hands on-undervisning langt fra det klassiske klasseværelse. Har du en god ide, kan du bruge de nyeste tech-løsninger og rådgivning til at gøre den til virkelighed Tiden, hvor tavle og skolekridt var omdrejningspunktet i undervisningen, er fortid. Vi bliver hele tiden DTU Science Park er Danmarks førende forskerpark. Vi skaber det rum, der indfrier danske deep tech-virksomheders ambitioner. dtusciencepark.dk KG S . LY N G BY FUTURE 25 ARBEJDSMILJØ BYGGER NU PÅ DATA På verdensplan har Microsof t 180.000 medarbejdere. Hver dag bliver 2.500 af disse stillet en række spørgsmål, der er med til at belyse, hvorledes de har det med den hybride arbejdsplads. Den er blandt andet kendetegnet ved høj grad af fleksibilitet, men opfattelsen af PEOPLE, PLACES & PROCESSES Hos Microsoft i Lyngby har man oplevet, at nogle af de i alt 850 medarbejdere har det fint med at flytte arbejdspladsen hjem, mens andre fortsat foretrækker at møde ind på kontoret. Denne behovsmæssige diversitet skal organisationen være gearet til at håndtere, for i efter MÅLET FOR LYNGBY-TAARBÆKS BÆREDYGTIGHEDSSTRATEGI Inden bæredygtighedsstrategien blev vedtaget i kommunalbestyrelsen, var den i høring blandt borgere, foreninger og virksomheder i LyngbyTaarbæk. Den har stort fokus på borgerinddragelse, samarbejde og frivillighed. Forvaltningen vil nu rette blikket m ANNONCE HEL SIDE FÆRØSK LAK Vægt mellem 1,3 1,9 kg. 5 GRUNDE TIL AT HANDLE I MENY I LYNGBY 1. Serviceniveau PR. STK. 349.- Allan Gille er fra den gamle skole og går meget op i høflighed og et højt serviceniveau. Kunder skal altid føle sig velkommen i butikken, og der er altid tid til en snak o EN BÆREDYGTIG UDVIKLING AF SAMFUNDET FORPLIGTER I løbet af de 8 år DTU Skylab har eksisteret, har konceptet virkelig vist sin eksistensberettigelse. En lang række projekter har taget skridtet fra forsker- og undervisningsmiljøet ud i samfundet, hvor de som virksomheder har været med til både at ska Banebrydende dansk teknologi til plastsortering En af de virksomheder, der er udsprunget af DTU Skylab, er Trebo, som har specialiseret sig i en helt ny teknologi til plastsortering. Trebo hjælper virksomheder med at genanvende plastaffald, så det kan vende tilbage og indgå i en ny produktion af sel