ARBEJDSGIVERSIDEN Pengene rækker længere, men hvor går grænsen? HR-chef Hanne Kjær-Kristoffersen, Boligselskabet Sjælland: Ellers kunne vi hurtigt dræne kassen, sådan som andre kompetencefonde er blevet kritiseret for. Men vi har nu sat kampagnen i gang, fordi vi nu har mange penge i kassen, fortæller Klaus Sivertsen. Bestyrelsen overvejer også at hæve loftet på 30.000 kroner årligt pr. kur- sist, men vil først se resultatet af kam- pagnen. Lige nu råder kompetencefondene for Faglig Puls og HK henholdsvis over én og 1,3 millioner kroner. Hvad nu, hvis medarbejdere efter et kursus takker for hjælpen ved at skifte til en anden arbejdsplads? Hvis de siger deres stillinger op, hå- ber vi, at de bliver inden for branchen og derved kommer den til gode. Og hvis de skifter branche, får vi måske gavn af nogen, der har fået glæde af en anden kompetencefond, svarer Klaus Sivertsen. Vi har etableret en intern udviklingspulje, der lig- ger ved siden af de enkelte afdelingers uddannel- sesbudgetter. Her bruger vi et skema, hvor man oplyser, om man har søgt hos kompetencefon- den først. Det vil være tosset, hvis vi sender 30- 50.000 kroner til kursus, som måske kan dæk- kes af kompetencefonden. På den måde kan vore uddannelsespenge række lidt længere. Men vi synes, det er svært at forstå grænsedrag- ningen for, hvad fonden giver penge til. Vi får som regel tilsagn til offentlige uddannelser som merkonom, HD og enkeltfag i AMU-regi. Men når vi er ude over det, oplever vi, at det er svært at vide, hvad vi får tilskud til og ikke. Jeg har for eksempel en medarbejder i HR-afdelingen, som beskæftiger sig med rekrut- tering og udviklingsopgaver, men som gerne vil være dygtigere til arbejdsret. Vedkom- mende har fået afslag, fordi det ligger for tæt på, hvad personen i forvejen tager sig af. På et tidspunkt havde jeg en fornemmelse af, at jo mindre relevant et kursus var, jo nem- mere var det at få tilskud. Det er nok derfor, en del medarbejdere ikke ved, hvad de skal bruge kompetencefonden til. Og derfor, der er mange penge i den. Formanden for bestyrelsen for de almene boligorganisationers to kompetencefonde, Klaus Sivertsen, kommenterer kritikken: Vi giver ikke tilskud til de enkelte boligorganisationers egne udviklingsbudgetter. Hvis en medarbejder gerne vil på et entreprise-kursus, fordi boligselskabet mangler kompetence på dette område, er der tale om et behov, vi ikke skal betale for. LÆS MERE OM SELVVALGT UDDANNELSE PÅ WWW.BL-KOMPETENCEFONDENE.DK Det kan i nogle situationer være svært at afgrænse. Men så er proceduren, at bestyrel- sens medlemmer drøfter ansøgningen. Og vi er rimelig gode til at blive enige. Standby ved konflikter Forvaltningssekretær Jane Dalgaard, KAB, København: Jeg har taget to uddannelser i håndtering af konflikter. Siden min tid som kok og tjener har jeg altid interesseret mig for løsning af konflikter igennem dialog. Jeg har en koordinerende funktion i forbindelse med beboerklager og må sige, at konflikter er en del af ens liv. Begge kurser foregik hos Center for Konfliktløsning. Først et kursus i konfliktvejled- ning på tre moduler á fem dage og dernæst et kursus i konfliktmægling på tre gange fire dage. KAB betalte de udgifter, der lå ud over kompetencefondens bidrag. Jeg er siden fungeret som mægler ved konflikter imellem beboere. Hos nogle har det vakt glæde hos begge parter. Hos andre er parterne vendt tilbage til den gamle palaver. Derudover trækkes der på mig i forbindelse med de konflikter, der kan op- stå imellem kolleger. Foreløbig er konfliktmægling blevet en del af mit hidtidige job. KAB overvejer nu sin fremtidige indsats på området. BOLIGEN februar 2014 27 BOLIGEN BL DANMARKS ALMENE BOLIGER NR. 2 FEBRUAR 2014 81. ÅRGANG Fremtiden sikres 140 millioner til politi-indsatser Rigspolitiet har uddelt millionerne til lokale politiprojekter i fortrinsvis udsatte boligområder Beboere mangler forsikring Mange beboere i stormskadede almene ejendomme må selv b LEDER PARTNERSKAB SKABER PRAKTIKPLADSER Af Bent Madsen De frivillige partnerskaber har desuden vist sig gode til at skabe beskæftigelse lokalt i boligområderne. BOLIGEN Februar 2014 81. årgang ISSN 0108-2590 Udgiver: bl BL Danmarks Almene Boliger Studiestræde 50, 1554 København V Tlf.: 3376 2000, 10 4 INDHOLD 4 VALGTE SOCIALØKONOMISK VIRKSOMHED Alboa i Aarhus har valgt den socialøkonomi- ske virksomhed Boas Specialisterne til at digitalisere 9.000 lejlighedsmapper. 8 POLITIET RYKKER I UDSATTE BOLIGOMRÅDER Rigspolitiet har uddelt 140 millioner kroner til en række kriminalitets-forebyggend Ingen fortrydelsesret: 3,5 tons papir bliver uigenkaldeligt til konfetti, når processen med at scanne de 700.000 dokumenter er overstået. Fra hyldemeter til megabyte Landets boligorganisationer bliver i stigende grad digitale. Alboa i Aarhus har valgt en usæd- vanlig og dog indlysende samarbejdspart Vi synes, det er vigtigt at bakke op om virksomheder, som gør en indsats for at få alle borgere med i samfundet og på arbejdsmarkedet. JENS MØLLER, PERSONALECHEF ALBOA et forhold, der tiltalte Alboa, da man stod overfor at skulle vælge samar- bejdspartner. Selvfølgelig har vi en vigtig opgave i at KORT NYT FÆRRE SAT UD I ODENSE BUSCHAUFFØRER VIL IKKE KØRE Tal fra Boligorganisatorisk Fællessekretariat i Odense viser, at antallet af udsættelser er faldet markant i 2013, hvor 119 beboere blev sat ud af almene boliger i Odense. Det er et fald på 29 procent i forhold til det foregående år. Den po- INGEN RØGALARMER I HUS MED DØDSBRAND Havnebyerne Vesterø og Østerby (billedet) skal ikke mere have almene boliger. Foto: Inger Nielsen LÆSØ VIL AF MED HVER TREDJE ALMENE BOLIG 22 af 65 almene boliger på Læsø skal sælges i de kommende år. Det er Læsø Kommune og Boligselskabet Nordjylland enige om. Ko FØLGENDE PROJEKTER HAR FÅET STØTTE: TRYGHEDS AMBASSADØRER Midt- og Vestjyllands Politi har i 2014 og 2015 samlet fået 2.960.000 kroner til et forebyggende projekt, der har til formål at opbygge et korps af lokale tryghedsam- bassadører, der skal være bindeled imellem politiet og borgerne. SMS - HJEM 140 millioner til bandeindsats Efter at politiets forbrug af ressourcer i de udsatte boligområder i årevis har været hemmelige, åbnes der nu for posen. Af Regnar M. Nielsen rnbl.dk Foto: Politiet.dk R egeringen, Venstre, Dansk Folkeparti og Det Konservative Folkeparti indgik i efteråret 2011 forlig Husk forsikringen Behovet for at være godt forsikret stiger, når vejret bliver voldsommere, og flere beboere skal genhuses. Af Jan Kaare redaktionbl.dk Foto: Jens Bach D e to velvoksne storme i slutningen af 2013, Allan og Bodil, forvoldte betydelig skade i bolig- kvarterer. Blandt andre en række a Alle beboere bør være ordentligt forsikrede. Navnlig blandt unge beboere i etageejendomme er der mange uforsikrede, både med hensyn til familieforsikring og ulykkesforsikring. I Herning gik stormen Bodil ud over en af Fællesbos boligblokke på H.C. Ørsteds Vej. Seks familier måtte i nogle dage flyt Fattigdom rammer ind Antallet af fattige steg markant i Danmark i årene fra 2001-2011. Af Regnar M. Nielsen rnbl.dk I 2002 var der 23.500 fat- tige i Danmark. I 2011 var det tal næsten fordoblet til 46.600. Det viser en analyse fra Fonden Kraka, som har beregnet fattigdommen på baggrund af den fatt Annonce vandrere Kvalitet, tid og pris helt som aftalt! Klavs Hedelund Regionschef, Domea Dansk Boligbyg og Domea har i fællesskab opført 3 større byggerier på Fyn indenfor de sidste 2 år: 56 nye boliger i Tårup Strandpark, Kerteminde. Udbygning af Vesterbo plejecenter i Søndersø langt hårdere en KORT NYT CENTER FOR BOLIGS OCIAL UDVIKL ING UNGE HAR STOR CHANCE FOR AT HÆNGE FAST I KONTANTHJÆLP Hvis unge under 30 år har modtaget kontanthjælp i mere end et år, er der stor risiko for, at de hænger fast i kon- tanthjælpen. Det viser en ny opgørelse foretaget af Styrel- sen for Arbejdsmarked og Re Byretten i Aarhus har afsagt sin dom til fordel for beboerne. Foto: Per Johansen BANK TABTE SLAG MOD RANDERSEGNENS AFDELINGER Endnu uklart, om sagen ankes til Landsretten. Af Jørn Nyvang jnbl.dk D e fleste beboere ved den konkursramte Randersegnens Boligfor- ening kan indtil videre ånde lettet op. opslag 1 (Intro) Det store samfundsmæssige ansvar Millioner af kroner bliver tabt på gulvet, hver gang et ungt menneske ikke gennemfører en faglært uddannelse. Samtidig finder et historisk antal reno- veringer sted i den almene sektor, hvilket skaber en masse nye job. Af Samina Usman Foto: Das Büro INDBLIK ERHVERVSUDDANNELSE Det store samfundsansvar Millioner af kroner bliver tabt på gulvet, hver gang et ungt menneske ikke gennemfører en faglært uddannelse. Samtidig finder et historisk antal renoveringer sted i den almene sektor, hvilket skaber en masse nye job. Af Samina Usman saubl.dk Foto Stort antal lærlinge på renoveringssager Velviljen for at ansætte praktikanter på de mange renoverings- sager i almene boligområder er stor, viser ny intern under- søgelse fra BL. Dansk Byggeri roser indsatsen. H vert år renoverer den almene sektor et stort antal boliger. Og fremtiden byder på endnu INDBLIK ERHVERVSUDDANNELSE Hos Salus Boligadministration diskuterer man samfundsansvar med enhver virksomhed, der skal arbejde på renoveringssagerne i boligområderne. Således har entreprenørvirksomheden Bo Michelsen 10 lærlinge ansatte ud af en arbejdsstyrke på 70 mand på en byggesag hos Aabenraa A Ændring i tankegang Opgaven med at skaffe lærlinge på byggepladserne i almene boligområder har været udfordrende for boligorganisationerne, fortæller udviklingskonsulent hos BL. S elv om BL og Dansk Byggeri indgik en aftale om at øge an- tallet af praktikpladser i 2011 på de almene bygge- og renover INDBLIK ERHVERVSUDDANNELSE skaber resultater blive opmærksomme på hinanden, og det potentiale, der ligger i et tæt sam- arbejde imellem partnerne. En af me- toderne har været at få parterne til at mødes omkring et bord, Et af de steder, hvor det blandt an- det er lykkedes, er i Albertslund Syd ho 22-årige Semih Mehdi Gökce har netop skrevet kontrakt som anlægsgartner. Uden hjælp fra den boligsociale ind- sats i Albertslund var det næppe lykkedes så hurtigt. Min fremtid er sikret H an er rolig og fattet. For han har lige skre- vet under på et af de vigtigste papirer i sit liv. Kontrakten, der KRIMINALITETEN FALDER Projektleder Michael Albrechtsen, MT Højgaard, oplyser, at der er fordele, når man vælger at ansætte lærlinge fra selve boligområderne. Han fortæller blandt andet, at ansvarsfølelsen hos de unge bliver større, og at de i langt højere grad passer bedre på boligområdet. For det f VI HAR FOR FÅ LÆRLINGE En ny undersøgelse blandt landets boligadministrationer viser, at kun godt to procent af de fastlønnede medarbejdere er lærlinge. Af Samina Usman & Regnar M. Nielsen BL har arbejdet for at øge antallet af lærlinge på det store antal renoveringssager i almene boligområder. Men Nyhed: Line 5000 varmepumpe tørretumbler NU KAN DET HALVE VÆRE NOK En stor, lille nyhed fra Electrolux Professional Varmepumpe tørretumbleren T5190LE slår alle rekorder på hele tre områder: 12 ENERGIFORBRUG Varmepumpe tumbleren T5190LE genvinder tumblervarmen. Sammenlignet med almindelige tørretumbl Masser af penge til at blive dygtigere Hkere og inspektører i de almene boligorganisationer kan trække på en bugnende pengekasse til selvvalgt uddannelse. Af Jørn Nyvang jnbl.dk H aves: 2,3 millioner kroner. Søges: Ambitiøse Hkere og in- spektører. De kan trække på en bugnende pen- gekasse til se ARBEJDSGIVERSIDEN Pengene rækker længere, men hvor går grænsen? HR-chef Hanne Kjær-Kristoffersen, Boligselskabet Sjælland: Ellers kunne vi hurtigt dræne kassen, sådan som andre kompetencefonde er blevet kritiseret for. Men vi har nu sat kampagnen i gang, fordi vi nu har mange penge i kassen, fortæll KORT NYT BEDST PÅ NETTET MED FLERE KATEGORIER Tilmeldingerne til konkurrencen Bedste boligorganisation på nettet er i fuld gang. Kriterierne til konkurrencen, som kører blandt boligorganisationerne om at levere den bedste digitale service til brugerne, er nu online via bl.dk, og som noget nyt bliver Annonce Innovation er MESSE c - Fredericia Hal E - Stand 7224 Besøg os på BYGGERI 14. d. 25 til d. 28 Februar at finde nye løsninger, der går ud over standarden. Schlüter -BEkotEc-tHERM Det innovative og enestående varmesystem fra opfinderen af det keramiske klimagulv forkorter byggetider, sparer e er en attraktion i sig selv, at der er andre Designprincipper FFENTLIGT RU VO M AL IVA VPR T RU AL At anlægge halvprivate zoner for at tilføre en række funktio livet, fx tørrestativer og bænk rumme forskellige funktioner Anlægger man funktionerne t cial synergi, fordi det bliver en mennesker. OFFENT INDHOLD sende, men som vi slet ikke har fokus Udfordringen med disse forbedrin- nok på. Det er et værktøj, jeg kan have ger er jo, at de skal betales over husle- med, når jeg skal snakke med drifts- jen. Og så stejler folk. Man kan over- chefen og 1 bestyrelsen om løsninger. veje, om det bør finan Panelets analyse og mening Den unge generation er bedre end sit rygte. Og inden vi gennem kontanthjælpsreform og andet presser dem til at droppe ungdomslivets sorgløshed og frihedstrang, bør vi selv være vores ansvar bevidst og sikre, at de har et meningsfyldt alternativ. Herunder sikring af de nødv Bettina Post Thomas Færgemand Birgit Andersen Aydin Soei SOCIALRÅDGIVER, DIREKTØR DIREKTØR I CONCITO SKOLELEDER JOURNALIST, FORFATTER Flemming Balvig Gert Nielsen Lene Andersen Hans Engell PROFESSOR, KRIMINOLOG TIDL. DIREKTØR I BL FILOSOF POLITISK KOMMENTATOR komst næsten seks gange større, end hvis I Lilletoften hos Boligforeningen AAB ruster man ældre til at kunne leve op til regeringens strategi om selvbetjening på internettet frem imod 2015 med et helt nyt projekt. ÆLDRE GÅR I BØRNEHAVE FOR AT LÆRE IT Af Samina Usman saubl.dk Foto: Daniel Urhøj E n cookie?! Er det en småkage? 77-årige Bent KORT NYT NYT NORDISK NETVÆRK EKSPERTUDVALG SKAL NYTÆNKE ARBEJDSSKADEOMRÅDET Mennesker, der har været ofre for arbejdsskader, skal have bedre hjælp til at komme tilbage på arbejdsmarke- det. Derfor har regeringen nedsat et ekspertudvalg, der skal undersøge, hvordan arbejdsskadesystemet bedre kan unde KURSER OG KALENDER UDLEJNING for administrative medarbejdere Som udlejningsmedarbejder er der mange regler at holde styr på, sam- tidig med at man har et stort an- svar. Derfor er det en god ide som ny medarbejder at gennemgå kur- set Udlejning, der kommer igen- nem de vigtigste problemstillinger i SE ALLE KURSERNE PÅ BL.DK FEBRUAR MARTS OVERENSKOMSTSPØRGSMÅL OG UDFORDRINGER Mandag d. 3. marts 2014 Kursusnr.: 2014-0086 Sted: Hotel Kirstine, Næstved Pris: 1.200 kr. GRUNDKURSUS FOR AFD.-BESTYRELSER Fredag d. 21. marts til lørdag d. 22. marts 2014 Kursusnr.: 2014-0013 Sted: Hotel Scandic Regina, NOTABENE LEDIGE UNGE SKAL HJÆLPE BOLIGSELSKAB Korsløkkeparken i det østlige Odense skal renoveres for en milliard. Og kvarterets ledige unge skal hjælpe med. I Korsløkkeparken er der tre gange så mange unge imel- lem 18 og 24 år på kontanthjælp som i resten af Oden- se, men samarbejdet imellem Fyn 4 Dødsfald Tidligere forretningsfører i Sundby-Hvorup Boligsel- skab, Finn Boye Jensen, er afgået ved døden den 2. januar 2014. 6 Finn Boye Jensen kom til Boligselskabet i 1975 fra dets rådgivende arkitektfirma og fik ansvar for vedli- geholdelse og renovering samt nybyggeri. I 1994 blev han udnævnt