HER FÅR INGEN FRED TIL FROKOST
TEKST INGELISE EGEBERG
FOTO N I L S LU N D P E D E R S E N
vis den rustrøde betonkolos, som hu-
ser Syddansk Universitet i Odense, havde
et bankende hjerte, ville det være bibliotekets
sekretariat. Her sidder Belinda Nissen, Gitte Sjælland og Dorthe
Søndergaard Andersen, og her står den mentale dør altid åben.
For kolleger, der trænger til at læsse af, puste ud eller fælde en
tåre, og for ledere, der skal have hjælp til kalendere, møder og
andet presserende.
Udover den almindelige administration, hvor især de ansat-
tes rejseaktiviteter fylder meget, klarer de tre HKere stort set
der står blot et par meter fra deres arbejdspladser.
Netop har de tre sat sig til bords, da den første fredsforstyr-
rer kommer raskt ind i lokalet:
Sprittuscher til rummet derovre? Der er ikke en skid der-
ovre!
Belinda rejser sig hurtigt og begynder at lede efter tuscher
i et skab, så personen kan komme videre med sit forehavende i
mødelokalet længere henne ad gangen.
Gitte fortæller, at de har prøvet at indføre kontortid mellem
alle tænkelige praktiske opgaver fra kaffeautomatproblemer klokken 9 og 13, men at det ikke rigtig har virket. Folk kommer til
og møbelflytning til rensning af stoppede toiletter. End ikke fro- sekretariatet med deres ærinder på alle tider alligevel og typisk,
kostpausen er fredet. HK Statbladet fik syn for sagn, da vi en når de går til og fra mødelokaler, vagtsteder og frokoststuen.
torsdag i marts inviterede os selv til frokost i sekretariatet med
Belinda, Gitte og Dorthe.
Sandwich og vand er sat frem, og kaffe kan hentes i auto-
maten i frokoststuen, som ligger på den anden side af væggen.
Et par bidder inde i sandwichene er endnu en kollega på vej
ind, men stopper op, da hun ser, at der spises.
Jeg skal lige have et analysenummer, siger hun forsigtigt.
Dorthe rejser sig og ekspederer, og imens fortæller Belinda,
Belinda, Gitte og Dorthe går ikke derind og spiser, selvom de at gæsten hedder Julie og tidligere har været elev i sekretariatet.
egentlig synes, de burde være sociale med de godt 70 andre kol- Julie takker Dorthe for hjælpen, ønsker velbekomme og går.
leger i biblioteket. Men hvis de gjorde, ved de med sikkerhed, at
16
de ikke ville få et øjebliks ro. Så som regel spiser de ved et bord,
Ved bordet forklarer Gitte, hvordan folk, der vil i telefonisk
H K S TAT B L A D E T 2
2017
2 APRIL UNG OG AMBITIØS tillidsrepræsentant FROKOSTPAUSE med forstyrrelser UDDANNELSE datasikkerhed Når man kan slukke en brand, kan man også klare et nyt it-system 2017
16 16 Frokostpause INDENi 3 R I TA S R E P L I K : P R Æ G D I N O K 4 S I D E N S I D S T: K O R T N Y T 6 JOB OG UDDANNELSE: BEREDSKABET 20 50 10 O K 1 8 : H V A D Ø N S K E R D U ? 16 F R O K O S T P A U S E : F O R S T Y R R E T 20 M I T T I L L I D S H V E R V : U N G T R 24 F A G P R Ø V E P R
Menu Det er blevet til en del forbedringer i tidens løb ... RITAS replik A F H K S TAT S FO R M A N D R I TA B U N D G A A R D OK18 - råd til mere! Brug muligheden for at præge din overenskomst B A R S E L S A F TA L E , B E TA LT F R O K O S T og barns 1. og enighed om fx lønstigninger, højere pens
SIDEN sidst på HK.DK De nye styrelser må placeres ud fra saglige hen- syn, der hvor det giver bedst mening i forhold til opgaven. Det er helt afgørende for vores sam- fund, at vi får skatteindkrævningen til at virke. Der er ikke plads til flere eksperimenter. ULLA FABRICIUS, FORMAND HK-MEDLEMMERNE I
DAGSPRESSEN Danskerne har brug for et skattevæsen, vi kan stole på Uddrag af debatindlæg af Jesper Petersen, MF og skat teordfører for S, og Rita Bundgaard, formand for HK Stat, bragt i en række jyske og fynske aviser. Fra medborgere til kunder i en butik Uddrag af debatindlæg af HK Stats næstforman
T E K S T R O SA M I D D E L B O E E L A I N E H A N S E N har ansvar for lønbudgettet og udbetaler løn, befordring og udlæg. Hun er kontoruddan- net fra Rigsarkivet. Har taget beredskabets grunduddan- nelse og kommunikationsud- dannelse. FOTO M I K K E L Ø S T E R G A A R D L A I L A T H Y M A N N
VORES JOB & UDDANNELSE D a instruktøren sagde, at de skulle binde et dobbelt halv- Hvilken slags arbejdsplads er beredskabet? stik, var Elaine og Katrine de eneste to, der ikke kunne. L A I L A : Folk er gode til at passe på hinanden og opmærksomme Mange af de frivillige, som tager beredskabets grun
C H E F E N : NÅR DET BRÆNDER, KAN REGNSKABET VENTE L A I L A S C H E F, Lars Isbye, forklarer, hvorfor han lader HKere uddanne sig til at deltage i beredskabet: Det giver en god fleksibilitet, at de administrative medarbejdere kan indgå i beredskabet. Da vi ansatte Laila, var vores idé, at hun kun
Når Laila har chaufførvagt, er hun i uniform, så hun hurtigt kan springe i branddragten, hvis alarmen lyder. Sker det ikke, arbejder hun med administration på kontoret. På vagterne tjekker hun og en befalingsmand rutine- mæssigt, om køretøjerne er klar til udrykning: Er der brændstof på, vand i tank
Kunne du tænke dig et bedre arbejdsliv? T E K S T TO M G OT F R E D I L LU S T R AT I O N K R E S T E N I VA R Din løn, din pension og din arbejdstid. Overenskomsten afgør det hele. N u inviterer din fagforening dig til at være med i forberedel- Inspiration til dine krav serne til en ny udgave af ov
Sådan bliver din overenskomst til Du og dine kolleger diskuterer jeres ønsker til overenskomsten og fortæller fagforeningen, hvad I synes er vigtigst. Bestyrelsen fi nder ud af, hvilke krav HK Stat vil tage med til OAO. Organisationerne under OAO bliver enige om, hvilke krav de vil tage med til CFU.
NY OVERENSKOMST FRA APRIL 2018: Hvad betyder mest for dig? T E K S T H K S TAT I L LU S T R AT I O N K R E S T E N I VA R Løn, frihed, pension. Det er tid til at forny de overens komster og afta- ler, der fast lægger dine og andre HKeres løn- og arbejdsvilkår. Her får du inspiration til dine overvej
LØN Købekraften skal helst vokse og i hvert fald bevares. Det vil sige, at lønnin- anden løn skal aftales lokalt i form af tillæg. Da Ny løn blev indført, regnede gerne skal stige mere end priserne. Det er holdningen i HK Stats sektorbe- HK og arbejdsgiverne med, at den lokalt aftalte løn på sigt vi
ARBEJDSTID KUTYMER OG FLEKSTID Hvad kan vi gøre for at skabe en bedre balance mellem arbejdstid og fritid? De fleste ønsker at bruge mindst mulig tid på transport til og fra job og at have fleksibilitet i arbejdstiden i forhold til bunker af opgaver, energi og pri- Annette Vandet. Erhvervsstyrelsen
FOTO M I K K E L Ø S T E R G A A R D O G L I S B E T H H J O RT VILKÅR FOR TILLIDSVALGTE Det er en stor opgave at være tillidsrepræsentant. Man får ansvar og opgaver fra dag ét, og for- ventningerne fra kollegerne er store. Mange tillidsvalgte bruger ud over arbejdstid fritid på fx at læse nyheder
HER FÅR INGEN FRED TIL FROKOST TEKST INGELISE EGEBERG FOTO N I L S LU N D P E D E R S E N vis den rustrøde betonkolos, som hu- ser Syddansk Universitet i Odense, havde et bankende hjerte, ville det være bibliotekets sekretariat. Her sidder Belinda Nissen, Gitte Sjælland og Dorthe Søndergaard Anderse
Adskillige afbrydelser under frokosten er daglig og til tider sur kost for de administrative medarbejdere på Syddansk Universitets bibliotek. Men ingen ville vinde ved at fjerne den betalte pause, er de enige om. OK-fakta Arbejdsdage medregnes med tiden mellem mødetids- punktet og det tidspunkt, hvo
Alle parter har gavn af, at vi har den betalte frokostpause. Havde vi den ikke, ville vi ikke stå til rådighed, men måske vælge at bru- ge vores frokostpause uden for DR. Også midt i breaking news. C A M I L L A H A R B O R G , A N SAT I D R M E D I E R Det var en vigtig sejr. God for fagbevægelsen.
Er du en early bird? Så er det nu du kan få en uddannelse der pynter på budgettet. Hvis du både er hurtigt ude og medlem af fagfor- eningen HK eller Kommunikation og Sprog, kan du tage en af vores uddannelser til en usædvanlig attraktiv pris: 12.325 kr. NYE LAVERE PRISER Vores uddannelser Dansk kor
Sara Frahm (25) er en af HK Stats yngste tillids repræsentanter. MIT TILLIDSHVERV Første dag troede de, at hun var en af skolens elever. To måneder efter er hun deres tillidsrepræsen tant og superbruger. Nu står hun med ansvaret for kollegernes lønforhand ling, og det kræver tillid især når man er u
AT BLIVE VALGT VAR et kæmpe skulderklap T E K S T A L E X A N D E R M E J DA H L J E P P E S E N FOTO L A R S A A R Ø Hvad laver du her? Elever må ikke kom- mig, fordi de troede, at jeg kunne løfte opgaven. Hvad tænker du om at forhandle løn for dine me herind, lød det fra en af underviser- Jeg gad
Du er også superbruger. Hvordan har du det med Hvad mener du om HK? digitaliseringen? De er synlige og åbne. Hjælpen er der, hvis man Den skal være min ven, som gør mine opgaver har brug for det. De er også synlige i medierne. nemmere. Man bliver nødt til at være nysgerrig. Jeg har fået en kontaktpe
Er den unge generation forkælet? Vidste du, at unge i gennemsnit er 22,7 år, når de første gang indbetaler til en pensionsopsparing? Eller at kun ni procent af de unge får hjælp af deres forældre til finansieringen af deres ejerbolig? Sampension har spurgt unge mellem 20-35 år om deres pension og bo
Hvem skal have HK Stats fagprøvepris i år? T E K S T R O SA M I D D E L B O E FOTO A R K I V Er der på din arbejdsplads en elev, som har skrevet en fremragende fagprøve, som kan inspirere andre? Så kan I indstille den til HK Stats fagprøvepris, som ud over æren består af en gavekurv, et diplom og en
Hvor er prisvinderne og deres projekter af fagprøveprisen er blevet i dag? Alle ansat modtagere på den arbejdsplads, hvor de var elever. Der lægges i udvælgelsen vægt på, at fagprøven: Er relevant for fagets udvikling Er relevant for den administrative praksis på den statslige arbejdsplads Har e
NYT og NYTTIGT Vidste du det ... om APV? Læserundersøgelse Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en APV (arbejdspladsvurde- 306 medlemmer af HK Stat deltog i marts i telefoninterviews, ring), som omfatter alle arbejdsmiljøforhold i virksomheden. som Scharling Research gennemførte for HK Stat.
T E K S T R O SA M I D D E L B O E Virtuel ledelse udfordrer arbejdsmiljøet At være leder for medarbejdere, der er geografisk, tidsmæssigt og organisatorisk spredt, giver udfordringer, der kan gå ud over trivs- len for ledere og medarbejdere. Det viser ny forskning fra COWI, CBS og SDU. Medarbejdere
NYT og NYTTIGT Gratis kommakursus Dansk Sprognævn og firmaet Edutasia har lanceret et gratis kommakursus til alle, som gerne vil blive bedre til at sætte komma efter de danske kommaregler. På hjem- mesiden danskkomma.dk kan man i sit eget tempo sæt- te sig ind i kommareglerne og få forklaret de vigt
Elev, har du hilst på din tillidsrepræsentant? Oplysning om videreuddannelse, løn, ferie og orlov samt mæg ling ved uenigheder og konflikter alt det kan din tillidsrepræ sentant hjælpe dig med. Som ny på en arbejdsplads er der mange ting, man skal forhol de sig til. Nye navne og opgaver og ikke min
LÆSERBREV Små sejre og store udfordringer gør hvervet spændende og HK-jobs færre? H K S TAT B L A D E T bragte i nummer 1 / 2017 en artikel om en strationsbachelor (sidstnævnte er dog ikke en akademisk uddan- akademiker, som er HK-fællestillidsrepræsentant i Røde Kors. En nelse). HKs holdning er, a
Eva blev valgt som tillidsrepræsentant i januar 2016, og kort efter blev hun kastet direkte ud i store udfordringer, som hun her fortæller om. ye centre blev åbnet i begyndelsen af 2016, fordi der kom mange SMÅ SEJRE OG STORE UDFORDRINGER GØR HVERVET flygtninge. Vi skulle ansætte en masse folk, og j
LÆSERBREV A R K I V FOTO : P H I L I P DAVA L I Arbejdernes kampdag og den danske model fejres 1. maj i Fælledparken. Vær med 1. maj! D E N D A N S K E M O D E L er under pres indefra, fordi mange De satte sig ned på hver sin side af bordet og forhandlede. Til lønmodtagere i dag enten ikke er medlem
G E N V E J t i l g o d e B Ø G E R Johan F. Krarup Johannes Lundsfryd, Pernille Steen Pedersen Forlaget Cobolt Vibe Klarup, Jacob Kristeligt Dagblads Forlag 224 sider Bundsgaard 264 sider 248 kroner Gyldendal 250 kroner 173 sider 250 kroner Da embedsmanden blev korruptionens offer SATIRE Denne grap
Tag det næste skridt i dit arbejdsliv T E K S T LO N E S Ø E FOTO D R E A M S T I M E Der er masser af nye opgaver og muligheder på vej i takt med øget digitalisering og et arbejdsmarked i forvandling. Derfor har HK sat fokus på initiativer og tilbud, der skal sikre mulighed for at udvikle sig i job
Hvad er dit næste skridt? Ring til Karrieretelefonen Få råd og sparring om udvikling og karriere. Du kan ringe alle hverdage mellem 13 og 16 på 33 30 44 60. Få styr på cv og ansøgning Send dit cv og ansøgning til HK via hjemmesiden, så får du kommentarer fra en konsulent inden for 24 timer på hverda
T E K S T LO U I S E M U N K S G A A R D FOTO TO M I N G VA R D S E N Cvet er grundstammen i en ansøgning. Dét, som kigger bagud og lister alle dine erfaringer og kompetencer op, mens ansøgningen kigger fremad og fortæller, hvorfor lige netop du er perfekt til stillingen. Her får du tips til det god
Louise Theil er teamleder og vejleder på Karriere- telefonen, hvor alle med- lemmer kan få forslag til forbedringer af deres cv. De gyldne regler Resumé: Det skal være fem-ti linjer og fungere som en slags miniansøgning målrettet den stilling, du søger. Cirka to lin- jers motivation for at søge net
T E K S T R O SA M I D D E L B O E FOTO M I K K E L Ø S T E R G A A R D Selvom Niklas Hegnsted (25) Hvordan fik du dit første job? Dit tredje job? har været arbejdsløs, har han Jeg fik et vikariat i HK Sjælland gennem HKs Jeg søgte for nylig en stilling som borgervejle- jobbørs. Det var administrati
Jeg fik en god og konstruktiv samtale og spar- ring på opbygningen og optimeringen af min ansøgning. Jeg synes, Karrieretelefonen er en fed idé. Medarbejderen var både nærværende og lyttende, så jeg følte mig meget velkom- men, og det synes jeg, er vigtigt! Jeg vil klart anbefale det. Har du nogen r
EKSPERTPANEL RÅDGIVER HK OM FREMTIDENS JOBS T E K S T TO M G OT F R E D FOTO CO LO U R B OX Digitaliseringen påvirker alle jobtyper, og udviklingen fortsæt- ter med hastige og uforudsigelige skridt. Sådan sagde Lilian Mogensen, koncerndirektør i ATPs Admini- strationsforretning og HR-direktør, da hu
RING TIL KARRIERE- TELEFONEN / Bliv afklaret og klædt på til jobskifte / Find relevant videreuddannelse / Afklar det næste bedste skridt i din karriere / Få sparring inden MUS eller jobsamtale / Få personlig sparring på ansøgning og CV MANDAG TIL FREDAG KL. 13-16 3330 4460
Sådan passer vi på person følsomme oplysninger T E K S T LO N E S C H R Ø D E R J E P P E S E N FOTO M I K K E L Ø S T E R G A A R D En lærer har glemt elever- tasikkerhed og bedømmer, hvor System gør arbejdet lettere fordi EU strammer reglerne for, nes karakterer på lærer- der er risiko for, at de
EUs persondataforordning stiller skrappere krav til HKere. På skolen Knord er de administrative medarbejdere krumtappen i et kompetenceudviklingsprojekt, der sætter digitalisering og it-sikker- hed på skemaet. Det skal styrke deres kompetencer i, hvordan persondata håndteres sikkert. Om Knords kompe
V V i i d d e e r r e e u u d d d d a a n n n n e e l l s s e e Ø stre Landsret skal have nyt it-system kaldet Civilsystemet, I samarbejde med underviseren fik vi finjusteret kurset, så der skal håndtere alle civile sager. I dag findes sagerne på det svarede meget nøje til vores udfordringer. Vi gik
Alle skal med på vognen kelte får indflydelse, bevarer tilliden til mig og kommer og siger til FLIS-forløbet kombinerede positiv psykologi i ledelse med viden med det samme, hvis noget brænder på. om, hvordan man som leder tackler modstand mod forandring. Og Peter fortæller, at FLIS-forløbet er et l
NY T fra HK STAT Elev der er penge i at kende din overenskomst En voksenelev gik glip af 18.700 kroner i pensionsbidrag under sin elevtid. Med hjælp fra sin tillidsrepræsentant fik hun beløbet efterbetalt. Sagen viser, hvor vigtigt det er at kende sin OK og tjekke sin lønseddel. N Å R M A N E R kon
T E K S T R E DA K T I O N E N FOTO N I L S LU N D P E D E R S E N O G M I K K E L Ø S T E R G A A R D HK Stat Rita Bundgaard Formand Ny OK for TV 2 Regionerne HK Stats overenskomst med TV 2 Re- gionerne for perioden 2015-2018 er først godkendt for nylig. Forhandlinger- Forhøjelse af basislønnen me
Skagen Sk Hjørring Frederikshavn avn Frederi a Thorshavn HK/Nordjyl djyl land d Nuuk A albo alborrg This Thi sted HK Nordjylland SE FLERE ARRANGEMENTER I HK NORDJYLLAND, OG TILMELD DIG PÅ HK.DK/KALENDER Nyk Ny k øbing Mors Hobr Hob r o Skive Viborrg Grenaa Gren Randers Rande Holstebro
HK Sjælland HK Hovedstaden SE FLERE ARRANGEMENTER I HK SJÆLLAND, OG TILMELD DIG PÅ HK.DK/KALENDER SE FLERE ARRANGEMENTER I HK HOVEDSTADEN, OG TILMELD DIG PÅ HK.DK/KALENDER 60-65 år og på vej på efterløn? Kom til infomøde, og bliv klogere på efterlønsordningen. Ægtefælle/ samlever er også velkommen.
HKere sygemeldt og fyret efter pres fra chef T E K S T A L E X A N D E R M E J DA H L J E P P E S E N To medarbejdere i forsvaret blev sygemeldt og siden fyret på grund af årelange problemer med chefen. En faglig voldgift tilkendte dem hver 50.000 kroner for usaglig afskedigelse. Gennem flere år føl
Spørgsmålet er ikke, om ny teknologi er en udfordring, men hvordan udfordringen håndteres. KIMS klumme A F K I M S I M O N S E N , FO R B U N D S FO R M A N D H K DA N M A R K Frygt for fremtiden? Helst ikke! Da netmediet Altinget for kort tid siden gennemførte en me- Men det er ærligt talt ikke en
Hvilke retter skal der være på din overenskomstmenu? Giv din fagforening noget at arbejde med op til OK-fornyelsen i 2018. Sæt kryds ved de krav, du mener HK Stat skal kæmpe for at få med hele vejen til forhandlingerne. Menu Mærkbare generelle lønstigninger til alle Opret en tidbank D HVA ER YD BET